Emplois Commercial & Vente St Vallier

Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! •Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! •Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion saveurs ! •Comptoir Energie, une société spécialisée dans l’approvisionnement de Fioul et carbu-rants. La mission : Vous serez basé(e) dans un magasin Gamm Vert, situé à St Jean en Royans (26). Vous aurez pour missions principales : -Accueillir la clientèle, la conseiller et l’accompagner sur les végétaux, produits, etc. -Effectuer l’encaissement des clients. -Par votre polyvalence vous participerez à la gestion de l’offre de vos rayons (approvisionnement, remplissage, entretien, mise en valeur, dynamique commerciale etc.) -Vous vous impliquerez à l’évolution des offres produits d’une jardinerie. Le profil recherché : Pour ce poste nous recherchons des personnes ayant de l’expérience des métiers de la jardinerie et des végétaux. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d’autonomie et d’organisation dans votre travail. Les conditions : Poste en CDD pour un remplacement de congés maternité – Temps plein Horaire de journée, du mardi au samedi. Rémunération à partir de 1823.03€/brut par mois avec 13e mois. Poste à pourvoir rapidement.

L'entreprise pour laquelle nous recrutons aujourd'hui sur un poste temps plein est ATM Consulting: une société à taille humaine (25 personnes) spécialisée dans l'accompagnement digital des entreprises. Rejoindre ATM Consulting vous donnera la possibilité d'évoluer dans un environnement où la cohésion d'équipe est le mot d'ordre, et vous permettra de trouver un véritable épanouissement et une implication dans la vie de l'entreprise. Les atouts de l'entreprise et du poste ● Une équipe dynamique et engagée ● Un management collaboratif: L'opportunité de participer pleinement à l'évolution et aux choix stratégiques de l'entreprise, exprimer vos idées, développer des projets, développer vos compétences ● Des valeurs de partage, de transparence, de responsabilité et de bien-être au travail Vos missions principales Au sein de l'équipe commerciale de 3 personnes, vous serez en charge du développement commercial de la structure, sur le territoire de Drôme Ardèche auprès d'une clientèle B to B ● Constituer votre portefeuille clients & créer votre propre réseau de partenaires ● Prospecter une clientèle de professionnels ● Recueillir et identifier leurs besoins ● Vendre les prestations proposées par l'entreprise ● Réaliser des négociations commerciales ● Établir des devis et en suivre la réalisation ● Gérer la relation clients: suivi prospects/clients (satisfaction, fidélisation) ● Participer à différents réseaux d'entreprises Conditions d'emploi - 35h hebdomadaires - Statut cadre. Rémunération attractive de 30/35K€ selon profil et incluant fixe + variable - Avantages sociaux: tickets restaurant, mutuelle 100%, intéressement, primes collectives - Une formation à Dolibarr ERP/CRM - Outils de travail mis à disposition: véhicule de société, ordinateur, téléphone, portable - Organisation: en général une présence au sein de l'entreprise les

Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : - Gestion des demandes de devis et des appels clients - Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins - Mise en place des prestations à domicile - Relances et suivi clients - Gestion des réclamations - Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humaines : - Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients - Intégration, encadrement et accompagnement des salariés - Evaluation de vos intervenant(e)s - Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences… Gestion des plannings : - Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s - Gestion des imprévus et des modifications d'interventions - Saisie des heures d'intervention

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Promoteur des Ventes F/H. Après un parcours d'intégration sur-mesure, vous intégrez notre Direction Commerciale et travaillez en partenariat avec les chargés d'affaires de votre secteur (Rhône Alpes et PACA). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Former les utilisateurs sur site après le déploiement de la solution - Valider et optimiser les paramétrages finaux en relation avec le Service Technique Utilisateurs - Communiquer les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements au Service Technique Utilisateurs - Développer un réseau de prescripteurs et de partenaires en relation avec la direction commerciale. - Participer à des salons professionnels - Présenter les solutions « ePack Hygiène » et réaliser des démonstrations

Le poste de Chargé de Relations Entreprises F/H est rattaché à la structure REPERES Loire, portée par l'association ENVIE Loire. Il consiste à faciliter l'accès à l'emploi durable des salariés issus des structures de l'IAE ou du STPA adhérentes et de répondre aux besoins de recrutements des entreprises du territoire Principales responsabilités : Consolider une offre de service globale pour les entreprises partenaires en réponse à leurs besoins de recrutement : - Par le renforcement de l'accompagnement des salariés vers l'emploi - Par le renforcement de la coopération entre les structures de l'IAE et du STPA adhérentes - Par la participation à la promotion des activités des structures adhérentes - Par la communication sur les actions du dispositif et le suivi quantitatif et qualitatif des activités Les actions à mener auprès des salariés : - Valider le projet professionnel et les critères de recherche - Aider à la rédaction des outils de recherche (CV, Lettre de motivation) - Accompagner les salariés dans la recherche d'offres et les préparer aux entretiens d'embauches - Les suivre dans la nouvelle entreprise - Animer des ateliers collectifs adaptés aux salariés - Mettre à jour les tableaux de suivi Les actions à mener auprès des structures adhérentes : - Être un support aux chargés d'insertion dans l'accompagnement des salariés - Effectuer des retours réguliers sur le suivi des salariés - Monter des projets en coopération - Promouvoir leurs activités Les actions à mener auprès des employeurs du territoire : - Prospecter les employeurs du territoire afin de présenter l'offre de services - Analyser les besoins en compétences des employeurs - Aider à la réalisation de fiche de postes - Recommander des candidats compétents correspondant aux recherches des entreprises - Accompagner dans le choix du contrat de travail adapté (PMSMP, aides financières à l'embauche, formation…) -

Vos missions : - Maîtrise de la gamme produit et des services « Le Roi du Matelas ». - L'accueil, la découverte des besoins du client, le conseil et la fidélisation. - La conclusion des ventes (encaissement, financement, commande). - La mise en valeur des produits et l'entretien du point de vente. - Réceptionner et contrôler la marchandise livrée. - Suivi du portefeuille-client. - Préparation et réalisation des inventaires avec l'aide de l'équipe du magasin. - Planification des livraisons. Responsabilités : - Votre objectif prioritaire est de servir et satisfaire le client. - Vous êtes garant de la bonne application de la méthode de vente et de la bonne information auprès des clients des services proposés par « Le Roi du Matelas ». - Vous réalisez les objectifs fixés (C.A., marge...). - Vous êtes garant du respect des procédures liées à l'ouverture et fermeture de la caisse et aux flux financiers (remises en banque, fonds de caisse...). - Vous êtes exemplaire dans l'application des consignes et procédures de l'entreprise (affichage des prix, inventaire...). - Compte tenu du contact direct avec la clientèle, vous devez avoir une tenue vestimentaire et un comportement irréprochable.

Au sein d'une PME de 25 personnes, vous serez en charge des opérations suivantes : - Gestion des achats et suivi des stocks (dont stratégiques) - Gestion du planning de fabrication et ordonnancement - Mise en place d'un CRM (customer relationship management) - Formalisation de l'outil de calcul des Prix de Revient

Afin d'accompagner le développement de notre groupe, nous recherchons des Chargés de développement F/H sur toute la France. En véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre département, vous aurez pour objectif de : - Développer votre portefeuille en identifiant et en rencontrant de nouveaux prospects - Fidéliser vos clients en les rencontrant régulièrement pour les conseiller sur l'évolution de leur contrat et leur proposer de nouveaux produits d'assurances vie adaptés à l'évolution de leur situation (retraite, épargne, prévoyance). Autonome dans la gestion de votre quotidien sur le terrain, vous serez rattaché à l'un de nos Directeurs régionaux et lui reporterez régulièrement votre activité.

Les missions du poste : • Participer à la croissance du chiffre d'affaires ; • Promouvoir nos offres commerciales en énergie auprès de particuliers ; • Se faire plaisir dans son job. Un véhicule n'est pas requis (ni le permis B), votre futur manager vous dépose directement sur secteur. Ref-tf8es0uti8