Emplois Commercial & Vente Savigne sous le Lude

Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire Le Journal Ouest France en vous appuyant sur la gamme d'offres Print et Web (Animations GMS, Foires et Salons et action de prospection terrain).

Rattaché au directeur, vous avez pour principal mission de développer et fidéliser votre portefeuille adhérents (entreprises) et être le garant de l'adéquation du profil candidat avec les besoins de l'entreprise. Vous êtes une ressource clé dans la relation adhérent-salarié et vous garantissez le suivi et le conseil sur la partie recrutement et évolution de compétences. Vous accompagnez les adhérents dans leurs recherches de compétences à temps partagés : définition et positionnement du poste, recherches et recrutements des candidats, suivi de l'intégration dans le poste, etc. Développer les maillages ou les compléments d'heures de nos salariés. Vous devrez également promouvoir le groupement d'employeurs auprès des candidats et entreprises notamment lors d'évènements (Salons, forums, club d'entreprises, job dating…) et animer les réseaux sociaux. Vous validez la faisabilité et la complétude des dossiers d'embauche conventionnelle et réglementaire du contrat et transmettez les éléments au service RH.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez la charge de développer le chiffre d'affaires des sites de Nantes et d'Angers en commercialisant nos offres de service que ce soit en organisation de transport et/ou en prestations logistiques. A ce titre, vous : - Participez au développement de nos activités en Transport et Logistique - Entretenez un portefeuille de comptes clients clés - Travaillez en collaboration avec nos agences - Négociez les conditions commerciales avec les clients et les prospects - Accompagnez les équipes pour la mise en place des dossiers.

Rattaché(e) à la personne en charge du service commercial, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients en portefeuille (plus de 14 000). Votre mission consistera à les fidéliser et à leur proposer de nouveaux services lors d'une démarche d'appels sortants.

Rattaché(e) au service développement basé au siège à Angers, votre principale mission sera le sourcing et la sélection des candidats à la franchise - Enrichir / développer les canaux d'acquisition de candidatures de porteurs de projets - Assurer la présélection des candidats : tester la motivation des candidats et valider leur profil au regard des critères définis par l'enseigne (compétences, profil psychologique, capacités financières...). Cette tâche sera accomplie dans un premier temps en accompagnement de la personne titulaire du poste et dans un deuxième temps en autonomie. - Assurer la présentation générale des enseignes au candidats. - Aider à l'accompagnement des porteurs de projets sélectionnés dans leur réflexion. Cette tâche sera accomplie dans un premier temps en accompagnement de la personne titulaire et progressivement en autonomie. En complément de vos missions de chargé de développement, vous participerez à l'amélioration de la visibilité de la marque dans des missions de communication - Mise à jour et création de supports de communication - Rédaction d'articles, de posts pour améliorer la visibilité des enseignes sur internet - Participation au salon de la franchise (selon période)

Votre mission : - Vous serez chargé(e) de prendre en charge les demandes des prospects qui ont fait une demande, DONC PAS DE PROSPECTION ( et ça c'est quand même extra !!!), de répondre à leurs attentes et ces contacts qualifiés vous sont donc fournis !!! - Vous analyserez leur situation et leurs besoins et ainsi vous créez une relation privilégiée avec vos clients. - Vous serez en étroite collaboration avec un analyste qui prendra en charge le montage du dossier - Vous développez et fidéliser un portefeuille grâce à des contacts qualifiés qui vous sont fournis quotidiennement

Incarner les valeurs de la société UpYourBizz sur la zone ¼ Nord Ouest France auprès d'une clientèle de professionnels. Le poste en une seule phrase ? Un métier qui associe esprit de conquête et qualité de la relation client, dans une entreprise ou l'équipe est soudée, passionnée et tournée vers l'atteinte des objectifs individuels et collectifs. Tes missions ? DETECTER LES OPPORTUNITÉS : Tu fais preuve d'une véritable capacité d'écoute active pour bien comprendre les freins et les attentes de tes prospects et clients, DEVELOPPER : Booster tes résultats et ton réseau grâce à différentes actions terrain et une forte proximité avec le tissu économique local, CONSEILLER : Capitalisant sur ton expérience tu es force de proposition et propose la solution adaptée à ton interlocuteur, PERFORMER : Tu aimes être challengé et dépasser tes objectifs grâce à ton intensité et ton dynamisme au quotidien.

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules utilitaires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).