Emplois Commercial & Vente Guitte

Nous avons besoin de vous pour: - Prendre en charge le standard téléphonique et la gestion de la boite mails. - Offrir à nos clients, une relation personnalisée en apportant une réponse commerciale adaptée à leurs demandes. - Mettre à jour et diffuser le planning hebdomadaire. - Vérifier les fiches techniques des différents évènements clients prévus. Vous serez rattaché(e) au sein du service B to B et nous vous proposons de rejoindre une équipe de 3 personnes : Pour un stage de 2 mois à compter de Septembre 2022 35h/semaine Gratification légale Stage non logé

Au sein de l'équipe de commerciaux sédentaires, vous serez amené.e à : - Prospecter et détecter les opportunités auprès d'un portefeuille de prospects ; - Qualifier et enrichir les fichiers de vos clients grâce au CRM ; - Identifier les décisionnaires, élaborer les organigrammes et récolter des informations sur les solutions installées chez les prospects ; - Effectuer de la prise de rendez-vous pour vos clients.

Quelles missions ? - Développer le portefeuille d'entreprises en lien avec la stratégie commerciale - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et des branches professionnelles - Être présent(e) dans les réseaux - Répondre aux appels d'offre - Renseigner et conseiller les clients et prospects et établir des propositions commerciales - Négocier avec les parties prenantes - Et tant d'autres ! Avantages : - Salaire fixe + variables - Télétravail possible (nombre de jour par semaine défini) - Horaires flexibles (forfait jour) - 25 congés payés + 18 RTT par an - Véhicule de fonction - CSE

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Commercial Digital pour soutenir notre croissance. Vos Missions : - Répondre aux demandes clients en direct, ou par téléphone et email - Assurer la négociation et la vente des voitures, et des produits additionnels (financement, gravage…) - Gérer votre portefeuille clients jusqu'à la livraison des véhicules Vos avantages : - Cadre de travail très agréable, au cœur d'un bâtiment neuf - Equipe dynamique - CDI à temps plein - Rémunération motivante fixe + variable non plafonné - Possibilités de carrière rapides vers des postes de management ou de spécialistes

Au sein de notre magasin (épicerie + boutique) et de notre point de vente de snacks (Cabane Rose) Kévin, notre Responsable renforce son équipe pour la saison et recherche un(e) employé(e) libre-service. Il a besoin de vous pour les missions suivantes: Mise en rayon : Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire: - Réceptionner et contrôler les marchandises - Contrôler les DLC, effectuer les rotations, retirer les produits impropres à la vente… - Effectuer le remplissage de l'ensemble des rayons (épicerie, liquide, frais, surgelés, fruits & légumes, boutique, presse…), stocker les marchandises en réserve. - Réaliser l'étiquetage des produits. Accueil clients et Tenue de la caisse : - Accueillir et fidéliser notre clientèle de vacanciers, tout en garantissant la bonne Expérience client. - Réaliser les ouvertures /fermetures. - Effectuer le nettoyage régulier de votre espace de travail. - Réaliser les opérations d'encaissement, la mise à jour des prix, garantir la fiabilité du ticket de caisse, clôturer les caisses. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir du ********** au **********. - Base 35h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Rémunération : SMIC - Travail les week-ends et les jours fériés. - Coupures possibles. - Poste non logé.

En collaboration et sous la responsabilité du responsable Achats, vous devrez mettre en œuvre le plan d'action achat industriel en cohérence avec la stratégie de notre groupe. Vous aurez à prospecter les marchés, à choisir les fournisseurs, à négocier pour contractualiser et à évaluer leurs performances. Des déplacements sont à prévoir. Vos principales missions sont : - Le suivi d'un portefeuille de fournisseurs existants - L'élaboration et le suivi de tableaux de bord fournisseurs - L'analyse des offres (TCO) et référencement fournisseurs - Le suivi de l'exécution des marchés et la mesure des performances fournisseurs - La préparation des rendez-vous et la négociation fournisseurs - L'analyse des besoins - L'analyse des marchés pour une recherche de sources d'approvisionnement alternative, - Le Benchmark dans un objectif d'optimisation des coûts - La rédaction des cahiers des charges de consultation en collaboration avec les services utilisateurs et le lancement d'appel d'offres - Le renseignement des conditions tarifaires négociées dans l'ERP - L'analyse de risques - La participation à l'évolution des process du service - La création de procédure achats

Vos missions : - Déballage/installation/pose des luminaires en magasin, en accord avec le responsable merchandising. - Assistance à l'équipe de vente, en accord avec le responsable du magasin. - Gestion des SAV et intervention chez les clients de la région, en accord avec le responsable technique. - Intervention pour mise en service de projets professionnels et particuliers sur toute la France (2 à 3 jours par mois). - Divers petits travaux liés à l'activité de nos magasins. - Le poste sera amené à être optimisé et aménagé en fonction de vos compétences. Poste est basé à Rennes, en CDI temps plein. Le salaire est à négocier en fonction de votre profil.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ayant une action valorisante dans le domaine de l'environnement? Vous êtes passionné par la technique ? Vous avez envie de développer vos compétences commerciales ? Alors rejoignez notre équipe en tant que Technico-commercial en alternance ! Vos principales missions : Rattaché(e) au responsable commercial France, vous assurerez les missions principales suivantes : - Développer les ventes de produits auprès des clients, - Réaliser et chiffrer les offres techniques et commerciales (devis, appel d'offres), en prenant en compte les besoins du client et les spécifications de chaque affaire (dimensionnement des équipements à chiffrer...) - Mener les négociations (coût, délai, condition de paiement…) en s'appuyant sur le réseau d'agents. - Mener des actions de communication lors de manifestations événementielles - Garantir la satisfaction et la fidélité des clients.

Vous intégrerez le plateau commercial sédentaire composé de 7 ADV et d'un Responsable ADV. Après une période d'intégration et de formation interne, vous serez en charge de mener en autonomie des : - missions quotidiennes et mensuelles de contrôle : facturation, EDI, rupture, stock, suivi commande .. - missions managériales : animation hebdomadaire, suivi du binôme commercial sédentaire / commercial terrain, organisation des absences, suivi des devis, échantillons, leads internet, relance sur thèmes... - Animation de 4 groupes de travail En lien avec le Responsable ADV, vous travaillerez en collaboration sur les sujets plus technique : adéquation stock/production, gestion des maquettes, traitement des pénalités, statistiques avoirs et litiges transport, stocks tendus et répartition des produits critiques ... Vous serez également en charge d'un secteur France et/ou Export : enregistrement des commandes, la formalisation des besoins clients. Vous transmettrez également les offres tant techniques que commerciales. Un bon niveau d'anglais est impératif, ainsi que l'Allemand ou l'Espagnol. Afin d'évaluer vos compétences linguistiques, nous organiserons une partie de l'entretien d'embauche en anglais.

Vous intégrerez le service commercial composé en parti de 7 ADV et 12 commerciaux terrains (dont un basé aux USA et une en Grande Bretagne). Après une période d'intégration et de formation interne, vous serez en charge de développer et de prospecter une clientèle de distribution et de professionnels. Un secteur France et Export vous sera attitré. Vous travaillerez en binôme avec les commerciaux terrains et en équipe avec les commerciaux sédentaires. Votre journée sera rythmée par l'enregistrement des commandes, la formalisation des besoins clients. Vous transmettrez également les offres tant techniques que commerciales. Votre leitmotiv sera de construire une relation téléphonique de qualité avec tous vos clients. Un bon niveau d'anglais est impératif, ainsi que l'Allemand ou l'Espagnol. Afin d'évaluer vos compétences linguistiques, nous organiserons une partie de l'entretien d'embauche en anglais.

Vous intégrerez le service commercial composé en parti de 7 ADV et 12 commerciaux terrains (dont un basé aux USA et une en Grande Bretagne). Après une période d'intégration et de formation interne, vous serez en charge de développer et de prospecter une clientèle de distribution et de professionnels. Un secteur France et Export vous sera attitré. Vous travaillerez en binôme avec les commerciaux terrains et en équipe avec les commerciaux sédentaires. Votre journée sera rythmée par l'enregistrement des commandes, la formalisation des besoins clients. Vous transmettrez également les offres tant techniques que commerciales. Votre leitmotiv sera de construire une relation téléphonique de qualité avec tous vos clients. Un bon niveau d'anglais est impératif, ainsi que l'Allemand ou l'Espagnol. Afin d'évaluer vos compétences linguistiques, nous organiserons une partie de l'entretien d'embauche en anglais.

chargé de développement commercial en assurances de personnes (retraite, épargne et prévoyance) F/H Dans le cadre d'une création de poste, afin d'optimiser le développement de l'activité commerciale de notre client sur la partie assurances de personnes (épargne assurance vie, retraite et prévoyance), en tant que chargé de développement (F/H) vous serez amené.e à : - Fidéliser et animer votre portefeuille de clients (particuliers) sociétaires (fourni par notre client) ; - Conseiller et accompagner vos clients afin de garantir le développement et l'évolution des contrats souscrits, tout en respectant leurs intérêts ; - Réaliser des visites régulières auprès de vos clients (particuliers) afin de vérifier leurs besoins et de commercialiser des contrats d'assurances vie (retraite, épargne, prévoyance) ; - Mener des actions de prospection et de partenariats afin d'accroître votre visibilité et développer votre portefeuille, sur tout le territoire du nord de l'Ille-et-Vilaine ; - Faire des reportings réguliers à votre hiérarchie et mettre à jour le CRM pour assurer le suivi des affaires.

Nous recherchons un vendeur polyvalent F/H pour veiller à la bonne marche de la boutique et garantir une qualité de service auprès de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre des produits à la clientèle et les fidéliser - Effectuer les encaissements et gérer la caisse - Participer à la mise en rayon et contrôler les dates et affichages prix - S'assurer de la bonne tenue de la boutique - Assurer l'approvisionnement par le passage des commandes - Réaliser des compositions de paniers gourmands et proposer des dégustations - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à partir du 1er septembre 2022. Formation prévue à votre intégration. Travail les weekends et jours fériés à prévoir à ce poste. Avantages : Mutuelle + Carte chèque déjeuner à partir de 6 mois d'ancienneté + Prime de trajet + accord de participation + remise sur les produits La Trinitaine en magasins La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique Qualité de vie au travail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, la promotion de la mobilité interne...

Sous la Responsabilité du Responsable Développement, vous occupez le poste de Technico-Commercial Elevages Bovins et assurez le développement et le suivi du marché IPE sur les Côtes d'Armor. A ce titre, vos missions principales seront de : - Entretenir une relation commerciale durable pour fidéliser et développer les parts d'activités commerciales chez les adhérents et les clients IPE en relation étroite avec les équipes terrain et le service clients ; - Assurer le suivi des commandes en participant notamment au traitement des réclamations des éleveurs en collaboration avec le service clients et en s'assurant du bon déroulement des opérations de livraison par le réseau ; - Mener des actions de promotion et de prospection (terrain, phoning, mail) en construisant des solutions adaptées aux besoins des éleveurs clients et prospects IPE ; - Participer à la construction des actions de développement, à l'élaboration de la politique commerciale et à la définition des objectifs commerciaux ; - Réaliser une veille concurrentielle sur votre région ; - Assurer un bon relais d'information entre le terrain, les équipes et votre Directeur de région en faisant remonter les informations collectées sur le terrain ; - Animer l'offre auprès des interlocuteurs de votre région : - en assurant les formations commerciales des techniciens d'insémination et en participant à la définition des plans d'actions des équipes - en apportant appui et conseil aux éleveurs, techniciens d'insémination et autres intervenants d'élevages - en organisant ou participant à l'animation de réunions d'éleveurs en réalisant des interventions dans les écoles et autres structures de formation - en construisant un réseau de relations externes - en coordonnant la bonne représentation d'INNOVAL sur votre région au travers de manifestations diverses (foires, comices, salons)

Vos missions : - Mission principale Administration des Ventes (clientèle de professionnels) : traiter les commandes (reçues par mail ou par les commerciaux), transmettre les commandes à la plate-forme logistique, gérer les livraisons, suivre les SAV avec le service concerné, renseigner les clients sur les stocks et la dates d'arrivages - Mission ponctuelle Aide aux RH : préparation des variables de paies et transmission au Cabinet Comptable, gestion des congés - Mission ponctuelle Aide au Marketing : lien avec les sponsors, créations graphique CDD 12 mois évolutif CDI 35h/semaine du lundi au vendredi 9h-12h30/13h30-17h Rémunération selon formation et expérience

Rattaché au Responsable Développement, vous êtes garant de l'image et des valeurs de l'entreprise et avez, en tant que de Conseiller agroenvironnement F/H, les missions suivantes: Les principales missions associées sont : - Réaliser des plans prévisionnels de fumure (PPF) ; - Faire la saisie des cahiers de fertilisation / registre phytosanitaire et s'assurer du respect des obligations réglementaires des dossiers, pour tout ou partie de son portefeuille de clients PPF ; - Faire la déclaration PAC pour tout ou partie de son portefeuille de clients PPF ; - Accompagner les exploitants dans le cadre des contrôles administratifs qui pourraient être réalisés chez ses clients ; - Réaliser des plans d'épandage et des prestations spécifiques sur l'optimisation des systèmes fourragers en fonction du développement de l'activité.

Rattaché(e) au Responsable SAV, vous déployez la politique de service auprès des clients de la zone géographique dont vous avez la charge. Vous assurez l'assistance technique sur site ou en itinérance ainsi que l'activité SAV pour le réseau France et export (support technique, dépannage, garantie, formation, etc…). Assistance technique réseau / Relation clients : - Vous apportez votre expertise technique afin de résoudre les problèmes techniques rencontrés sur la zone géographique dont vous avez la charge. -Vous investiguez, reportez les problèmes de votre zone et les documentez avec les informations demandées par le bureau d'étude ou le service qualité. -Vous réalisez des montages sur tracteurs. -Vous identifiez les manques en support technique (outils, bulletins…) afin de les faire créer. -Vous participez aux expertises contradictoires provoquées par les organismes d'assurance, en accord avec les services concernés de l'entreprise -Vous réalisez des formations techniques dans le but de développer les connaissances du réseau -Vous participez aux salons, foires… Gestion des garanties : - Vous assurez la mise en œuvre de la politique de garantie sur votre secteur. - Vous réalisez le traitement des garanties de votre zone géographique. Qualité Produit : - Vous participez au suivi des préséries/vie série en collaboration avec le service qualité ou/et les services concernés BE, Qualité, Commercial, Marketing.

Vous accompagnez le client utilisateur ou concessionnaires dans toutes les étapes de son parcours : du conseil à l'achat et/ou au service après-ventes. Dans ce cadre, vous : Préparez le lancement de l'offre : - Création de contenu d'assistante à l'utilisateur : tutos sur les bonnes pratiques de montage, maintenance, utilisation des produits... rédaction de FAQ et de contenus texte ou photos pour aider les utilateurs à bien entretenir ou monter leur produit. - Prise en main des nouveaux produits afin d'en être le référent - Formation aux adhérents en plénière sur les produits et sur le montage. - Visites et formation dans les agences stratégiques (entre 15 et 25) en région pour former les équipes au montage. - Assister les agents au démarrage dans leur prise en main des produits et du montage. Assurez l'avant-vente : - Vous répondez et assistez les prospects dans le cadre d'un devis/commande pour analyser la demande et vérifier sa conformité (identification tracteur et utilisation du configurateur) afin de limiter les anomalies. Réalisez l'administration des ventes : - Analyse des commandes clients pour vérifier leur conformité et préparer leur enregistrement puis suivi jusqu'à la livraison ainsi que la facturation. Assurez l'après-vente : - Vous assistez les clients dans les opérations de montage et réparations via des supports variés (téléphone, chats, tutos, FAQ..;) et traitez les litiges. Vous analysez et traitez les retours en garantie, vous participez aux expertises contradictoire provoquées par des organisems d'assurance en accord avec les services concernés. - Vous reportez au BE/service qualité/marketing produit, chef de projet les éléments à améliorer ou modifier. Création de supports d'assistance et contribution web : - Vous mettez à jour ou coordonnez la mise à jour des supports créés., vous définissez le contenu de supports additionnels. - Vous contribuez sur les sites interne

Nous cherchons, un vendeur (H/F) automobile en alternance pour intégrer notre concession Bodemer Auto RENAULT de Ploermel. Sur une durée de 12 à 14 mois, nous vous formerons en alternance au sein de l'Ecole de Vente Renault tout en apprenant le métier de Vendeur de véhicules automobiles (H/F). Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et en prospecter de nouveaux - Effectuer la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion ainsi que la présentation de services et produits périphériques (contrat d‘entretien, garantie, financement) - Animer et informer le réseau d'agents d'un secteur

Directement rattaché(e) au Responsable Commercial du site, après une période d'intégration, vous serez en charge du développement commercial et de la conception des offres destinées aux clients. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Participer au développement commercial de l'entreprise - Vous réalisez un suivi régulier des clients actuels - Vous prospectez les industriels des secteurs ciblés par la stratégie commerciale et participez aux actions commerciales : salons, portes ouvertes… - Vous assurez un reporting au responsable commercial de l'entreprise de votre activité commerciale et des informations marchés - Vous renseignez et tenez à jour la base de données client dans le cadre d'un objectif de chiffres d'affaires - Réaliser les chiffrages en relation avec les experts techniques : - Vous qualifiez et analysez les besoins clients - Vous concevez et élaborez les solutions techniques et financières en collaboration avec les Bureaux d'Etudes, - Vous rédigez les documents de l'offre technico-commerciale (feuille de prix, offre commerciale, notes de calcul, etc) - Enfin, vous négociez et contractualisez les projets en relation avec le responsable commercial de l'entreprise avant de transférer les études avant-vente vers les équipes de réalisation - Participer au suivi de ses affaires et de leur rentabilité financière

Vos missions, sous la responsabilité du manager et dans le cadre de la Collecte de Données : - Mesurer les productions individuelles des vaches laitières. - Réaliser les échantillons individuels pour analyse de la qualité du lait en laboratoire. - Enregistrer et transmettre les données collectées à l'aide d'un Smartphone. Vous travaillez à temps partiel en salle de traite matin et soir chez nos éleveurs adhérents, entre 4 et 6h par jour selon les horaires de traite. Les horaires sont variables quotidiennement, du lundi soir au samedi matin.

Rattaché à votre chef d'équipe, votre mission principale est d'installer, réparer et entretenir les équipements de chauffage. Vos missions: - Réaliser des travaux d'installation et de remplacement d'appareils de chauffage (radiateurs, chaudières, chauffe bains, ...) - Réaliser des travaux d'installation et de remplacement d'équipements sanitaires (évier, lavabo, baignoire, cabine de douche,...) - Contrôler le bon fonctionnement des installations - Vérification du bon fonctionnement des appareils après son intervention - Effectuer le bilan de son intervention sur tablette : rendre compte des actions effectuées

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession Renault de Lamballe un vendeur (H/F) Véhicules Renault (Véhicules Neufs/Véhicules d'occasion) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Chef des ventes, vous intégrez une équipe dynamique de 5 personnes pour : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et les inviter à découvrir les véhicules - Effectuer la commercialisation de véhicules ainsi que la présentation de services et produits périphériques (financement, garantie, contrat d'entretien…). Gérer la partie administrative des dossiers de vente - Réaliser les ventes et les négociations. Assurer le contact post-livraison pour fidéliser vos clients - Animer le lieu de vente (propreté expositions, affichages prix…) - Développer le portefeuille clients

Vos missions, sous la responsabilité du manager et dans le cadre de la Collecte de Données : - Mesurer les productions individuelles des vaches laitières. - Réaliser les échantillons individuels pour analyse de la qualité du lait en laboratoire. - Enregistrer et transmettre les données collectées à l'aide d'un Smartphone. Vous travaillez à temps partiel en salle de traite matin et soir chez nos éleveurs adhérents, entre 4 et 6h par jour selon les horaires de traite. Les horaires sont variables quotidiennement, du lundi soir au samedi matin.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, porteuse de valeurs humaines, n'hésitez plus ! Nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) de magasin et services (H/F). Vous développez le chiffre d'affaire, organisez et contrôlez les activités du magasin et du Service Administration des Ventes (SAV/Dépannage). • Vous assurez la gestion courante du magasin (approvisionnement, mise en rayon, chargement/déchargement des appareils) et garantissez une présentation optimale, attrayante et propre du magasin (assortiment, remplissage, indication prix,etc) • Vous développez le chiffres d'affaires du magasin : plan de développement, animation d'événements) en lien avec la direction. Vous assurez une veille concurrentielle. • Vous animez et managez une équipe de vente : très présent(e) sur le terrain, vous intégrez, formez et faites monter en compétences vos collaborateurs. • Vous supervisez la mise en œuvre et la qualité du SAV (accueil physique et téléphonique) et le suivi clients SAV • Vous garantissez, en coordination avec votre hiérarchie, les résultats économiques de vos activités et leurs progressions. • En lien avec le pôle RH, vous participez au projet social et à l'accompagnement des salariés en insertion (recrutement, évaluations, entretiens de suivi). • Vous êtes garant de la relation avec nos partenaires institutionnels et entreprises, avec nos fournisseurs et avec nos clients particuliers. • Vous êtes garant de la sécurité et de la démarche qualité et environnement dans le cadre d'une triple certification. Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI- travail le samedi - Port de charges lourdes. Pourquoi choisir Envie 35 ? Vous cherchez un nouveau challenge professionnel et souhaitez contribuer activement et à la réussite de celles et ceux qui ont besoin d'être accompagnés un temps pour rebondir. Motivé(e) pour travailler dans une structure en pleine évolution, vous êtes sensible au