Emplois Commercial & Vente Formerie

Quelles missions ? - Développer le portefeuille d'entreprises en lien avec la stratégie commerciale - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et des branches professionnelles - Être présent(e) dans les réseaux - Répondre aux appels d'offre - Renseigner et conseiller les clients et prospects et établir des propositions commerciales - Négocier avec les parties prenantes - Et tant d'autres ! Avantages : - Salaire fixe + variables - Télétravail possible (nombre de jour par semaine défini) - Horaires flexibles (forfait jour) - 25 congés payés + 18 RTT par an - Véhicule de fonction - CSE

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur incontournable dans sa catégorie, un Chef de secteur GMS F/H en CDI pour intervenir principalement sur les départements : 60-02 et partiellement sur les départements :**************. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque que vous représentez sur sur un parc de magasins hyper et super. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Assurer la commercialisation et la revente de vos gammes (sell-out), optimisez la politique des 4P pour booster les ventes; - Utiliser les moyens dont vous disposez pour assurer la présence des références en magasin ; - Etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon et des Directeurs de magasins. Vous avez un rôle de conseil en terme de merchandising et proposez de manière régulière des opérations de promotion pour dynamiser leur rayon ; - Rendre compte de vos actions en réalisant reporting régulier. Poste à pourvoir à compter de septembre 2022.

Afin d'accompagner le développement de notre groupe, nous recherchons des Chargés de développement F/H en Picardie et notamment dans le département de la Somme. En véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre département, vous aurez pour objectif de : - Développer votre portefeuille en identifiant et en rencontrant de nouveaux prospects - Fidéliser vos clients en les rencontrant régulièrement pour les conseiller sur l'évolution de leur contrat et leur proposer de nouveaux produits d'assurances vie adaptés à l'évolution de leur situation (retraite, épargne, prévoyance). Autonome dans la gestion de votre quotidien sur le terrain, vous serez rattaché à l'un de nos Directeurs régionaux et lui reporterez régulièrement votre activité.