Emplois Commercial & Vente Bernay Vilbert

Dans un contexte de fort développement, nous recherchons pour nous accompagner et participer à cette réussite : Un Gestionnaire de Contrats H/F L'équipe : Rattaché(e) à Sandrine (Responsable Administrative), tu intégreras une équipe composée de 2 personnes. Les missions : - Contrôle de gestion opérationnel ; - Gestion des dossiers commerciaux: de la prise de commande jusqu'à la facturation ; - Gestion administrative des contrats ; - Mise à jour de la base de données ; - Assurer le suivi des renouvellements de contrats ainsi que le suivi de la facturation ; - Réaliser les extractions de la base; - Mise à jour de base administrative; - Vérification et validation de la consistance des dossiers commerciaux; - Mise en service des contrats de service en interne; - Procéder à la mise en place de KPI. Nos outils : - Jira Soft - Base IPSOS (ERP) - Outils Opérateurs - Et pleins d'autres qu'on te fera découvrir Le processus de recrutement : - Un premier contact téléphonique avec Alexis (Chargé de Recrutement) - Un entretien visio avec Alexis - Un entretien d'une heure avec Pierre-Emmanuel (Directeur des opérations) Ce que nous te proposons : - Ordinateur portable - Carte tickets restaurants à 9€/jour - Mutuelle & Prévoyance - Prise en charge à hauteur de 50% des titres de transports - Une Salle de sport ainsi qu'une salle de boxe avec coachs - Un restaurant inter-entreprise

Nous recherchons pour notre filiale ILGO, grossiste spécialisé en produits de charcuterie et produits traiteur, un(e) chargé(e) de clientèle dont les principales missions seront les suivantes : - Vendre des produits, renseigner et saisir des commandes en appels entrants et sortants ou à réception des fax ou mails - Assurer la gestion administrative courante en lien avec la force de vente et les clients - Assurer les remplacements de la Force De Vente (chargé(e) de clientèle et vendeur) - Prendre en charge le standard téléphonique et l'accueil visiteurs

Rattaché au Directeur Grands Comptes internationaux, votre rôle sera de fidéliser et développer les ventes d'un portefeuille de clients internationaux, mais également de recruter de nouveaux clients, tout en garantissant l'application des best practices. Afin de répondre aux objectifs qui vous seront fixés, vous prendrez en charge les appels d'offre : - garantir la conformité et l'attractivité des offres - négocier les contrats - coordonner l'implémentation des nouveaux contrats et leur déploiement dans les filiales du groupe Vous définirez une stratégie annuelle clients : - identifier et démarcher de nouveaux clients - garantir que nos principaux clients font bien l'objet d'une revue de contrat internationale En lien avec les commerciaux de chaque filiale en charge de comptes internationaux, vous maximiserez les ventes au niveau de chaque pays, en respectant les conditions des contrats Vous collaborerez avec les services solutions ebusiness, achats, juridique, finance, développement international … Des déplacements sont à prévoir en France et en Europe.

Dans un contexte de fort développement, nous recherchons pour nous accompagner et participer à cette réussite : Un Téléopérateur H/F L'équipe : Rattaché(e) à Laurent (Directeur Commercial), tu intégreras une équipe composée de 7 personnes. Les missions : - Téléprospecter une cible B2B TPE/PME par téléphone (Appels sortants); - Prise de rendez-vous pour la force de vente terrain; - Renseigner les rendez-vous dans le planning des commerciaux; - Assurer le reporting de ton activité auprès de ton manager. Nos outils : - Diabolocom - Jira Soft - Outlook - Outils Opérateurs Ce que nous te proposons : - CDI 35H du lundi au vendredi - Rémunération fixe + Rémunération variable (non plafonnée) sur rendez-vous validé et rendez-vous signé + prime d'animation commerciale - Une perspective d'évolution - Ordinateur portable - Mutuelle & prévoyance - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Ticket restaurant et restaurant inter-entreprise - Salle sport et salle de boxe - Conciergerie Le processus de recrutement : - Un premier contact téléphonique avec Alexis (Chargé de Recrutement) - Un entretien visio avec Alexis - Un entretien d'une heure avec Laurent (Directeur Commercial)

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).

Rejoindre nos équipes commerciales c'est : - Intégrer une équipe soudée, passionnée et dynamique. - Être formé(e) à une méthode de vente dès votre intégration - Être formé(e) tout au long de votre carrière. - Du rythme, des challenges et de la compétition seine. - Des soirées, des apéros, des repas, des séminaires au soleil. - La possibilité d'évoluer sur des postes à responsabilités - L'opportunité de mettre en œuvre une mobilité géographique en France. Notre devise : vous avez l'envie … nous vous en donnerons les moyens. Vos missions : c'est simple ! Faire du commerce avec la volonté de la satisfaction client. - Vous prospectez sur une base de contacts très qualifiés. - Vous commercialisez, en autonomie, une gamme diversifiée de produits. - Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser (et apéro en début de soirée si affinité) - En conclusion votre mission c'est : - Être le moteur notre croissance et de notre développement. - Être acteur de notre de notre ambiance et notre convivialité

Rattaché(e) au Responsable des ventes, vous intégrez une équipe commerciale dynamique et accueillante composée d'une vingtaine de personnes. Basé(e) au siège à 1 heure de Paris, nous vous proposons de rejoindre un secteur d'activité de très haute technologie et en constante évolution. Votre intégration sera facilitée par un parcours adapté et construit auprès des services techniques et commercial du siège. Votre tuteur, votre manager et vos collègues vous aideront à devenir un expert dans votre domaine. Après une période de formation, vos missions consisteront à : - Prospecter de nouveaux clients. - Comprendre le besoin des clients, les conseiller et leur proposer , avec l'aide de nos services techniques, les solutions adaptées à leur projet. - Développer une partie de la clientèle existante, notamment dans les secteurs à très haute valeur ajoutée (Aéronautique, Militaire, Nucléaire, Industrie connectée…). Accompagné(e) d'un(e) assistant(e) commercial(e) et en lien avec le Bureau d'Etudes à qui vous transmettez le besoin client, vous animez la gestion complète des comptes clients qui vous seront confiés.

Dans le cadre d'un CDI, temps plein, nous vous proposons un poste de Collaborateur Technico-Commercial (F/H). En grande autonomie, vous prendrez en charge les missions suivantes : - la gestion d'un portefeuille clients déjà existant et futur, - le conseil, le suivi commercial et technique des dossiers clients. Des formations pourront être délivrées, en interne, afin d'être opérationnel dans le poste proposé.

Ce que nous vous proposons ? - Développer un portefeuille de clients existants. - Être en charge de l'ouverture de nouveaux comptes. - L'établissement de votre plan d'action commercial en concertation avec les dirigeants - La prospection commerciale ciblée auprès d'entreprises grands comptes en adressant des interlocuteurs tels que DSI, Chefs de projet, Acheteurs : identification des opportunités et la conduite des rendez-vous commerciaux - Être en étroite collaboration avec l'équipe recrutement à qui vous communiquez et définissez vos besoins et votre stratégie de développement. - Participer aux entretiens candidats pour les qualifiez de façon pertinentes avec la problématique et le contexte client. - Créer et maintenir une relation de confiance avec vos clients et vous assurez un suivi de mission et de carrières auprès de vos consultants. - Gérer et contrôler la marge et la rentabilité de votre activité pour contribuer à la croissance du groupe et ainsi assurer votre évolution de carrière. - Gérer la relation avec nos consultants qui assurent la prestation de services chez nos clients (coaching, management, suivi de carrière). - Un travail de veille sur les mises à jour sur évolutions du secteur : innovations technologiques, nouveaux marchés