Emplois Commercial & Vente Beaurepaire

PCM, cabinet de conseil en recrutement recherche un(e) : Ingénieur Technico Commercial H/F L'employeur est un groupe industriel européen connu dans les produits d'éclairage et les luminaires techniques et décoratifs, intérieur et extérieur, pour les marchés résidentiels, commerces, hôtellerie-restauration, industrie, bureaux et tertiaire… Il s'adresse aux électriciens installateurs et distribue exclusivement via les grossistes spécialisés en produits électricité et bâtiment / construction. Secteur : surtout 42 et 38, puis 43, 63, 03, 07, 26 Poste Vos principales missions : - Animer le réseau de distributeurs de matériel électrique auprès de qui se fournissent les électriciens (visites quotidiennes sur le secteur) - promouvoir les marques et produits nouveaux lors de différents événements avec les clients et distributeurs - Développer le chiffre d'affaires en chiffrant les dossiers rentables et finaliser les ventes auprès des partenaires - dialoguer avec des clients INSTALLATEURS ELECTRICIENS en les accompagnant dans certains projets d’éclairages - Réaliser un reporting régulier sur Salesforce - Suivre les commandes clients et fournisseurs - Travailler avec le siège et avec votre binôme sédentaire Poste en CDI statut Cadre, home office Package salarial de qualité : fixe annuel fonction du profil + variable + voiture de fonction + accord d'intéressement + plan d'épargne entreprise.

L'entreprise pour laquelle nous recrutons aujourd'hui sur un poste temps plein est ATM Consulting: une société à taille humaine (25 personnes) spécialisée dans l'accompagnement digital des entreprises. Rejoindre ATM Consulting vous donnera la possibilité d'évoluer dans un environnement où la cohésion d'équipe est le mot d'ordre, et vous permettra de trouver un véritable épanouissement et une implication dans la vie de l'entreprise. Les atouts de l'entreprise et du poste ● Une équipe dynamique et engagée ● Un management collaboratif: L'opportunité de participer pleinement à l'évolution et aux choix stratégiques de l'entreprise, exprimer vos idées, développer des projets, développer vos compétences ● Des valeurs de partage, de transparence, de responsabilité et de bien-être au travail Vos missions principales Au sein de l'équipe commerciale de 3 personnes, vous serez en charge du développement commercial de la structure, sur le territoire de Drôme Ardèche auprès d'une clientèle B to B ● Constituer votre portefeuille clients & créer votre propre réseau de partenaires ● Prospecter une clientèle de professionnels ● Recueillir et identifier leurs besoins ● Vendre les prestations proposées par l'entreprise ● Réaliser des négociations commerciales ● Établir des devis et en suivre la réalisation ● Gérer la relation clients: suivi prospects/clients (satisfaction, fidélisation) ● Participer à différents réseaux d'entreprises Conditions d'emploi - 35h hebdomadaires - Statut cadre. Rémunération attractive de 30/35K€ selon profil et incluant fixe + variable - Avantages sociaux: tickets restaurant, mutuelle 100%, intéressement, primes collectives - Une formation à Dolibarr ERP/CRM - Outils de travail mis à disposition: véhicule de société, ordinateur, téléphone, portable - Organisation: en général une présence au sein de l'entreprise les

Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : - Gestion des demandes de devis et des appels clients - Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins - Mise en place des prestations à domicile - Relances et suivi clients - Gestion des réclamations - Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humaines : - Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients - Intégration, encadrement et accompagnement des salariés - Evaluation de vos intervenant(e)s - Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences… Gestion des plannings : - Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s - Gestion des imprévus et des modifications d'interventions - Saisie des heures d'intervention

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur des BRSA (Boissons rafraichissantes sans alcool), un Chef de secteur GMS F/H en CDI pour intervenir sur les départements : 26-42-69 et partiellement sur le**************. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque que vous représentez sur votre secteur. Dans ce cadre, vous devez: - Mettre en œuvre la politique commerciale auprès de vos clients ; - Optimiser la présence et la visibilité des produits ; - Mettre en place la politique merchandising de la société adaptée à chaque enseigne ; - Négocier et mettre en avant des promotions (nationales et spécifique au magasin) ; - Etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon et des Directeurs de magasins ; - Rendre compte de vos actions en réalisant reporting régulier.

- Accueillir et renseigner les clients - Faire réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier - Renseigner et transmettre les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérer le planning atelier - Assurer la préparation des devis, des OR, de la facturation ainsi que des encaissements - Suivre les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques. - Assurer la bonne gestion des véhicules de prêt - Horaires : 39h hebdo du lundi au samedi - Autonomie et polyvalence - CAP/BEP minimum

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Promoteur des Ventes F/H. Après un parcours d'intégration sur-mesure, vous intégrez notre Direction Commerciale et travaillez en partenariat avec les chargés d'affaires de votre secteur (Rhône Alpes et PACA). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Former les utilisateurs sur site après le déploiement de la solution - Valider et optimiser les paramétrages finaux en relation avec le Service Technique Utilisateurs - Communiquer les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements au Service Technique Utilisateurs - Développer un réseau de prescripteurs et de partenaires en relation avec la direction commerciale. - Participer à des salons professionnels - Présenter les solutions « ePack Hygiène » et réaliser des démonstrations

Rattaché(e) au responsable de site vous êtes en charge des approvisionnements, de la gestion du stock et du magasin en collaboration avec la direction des achats/production et avec l'appui d'une équipe de deux magasiniers. Vos principales missions sont : - Réaliser les approvisionnements de matières premières et frais généraux - S'assurer du respect des délais fournisseurs et réaliser les relances - Réaliser des demandes de prix sur certaines gammes de produits - Réaliser des achats de matières premières spécifiques - Gérer les problèmes de qualité/quantité - Suivre les indicateurs et mettre à jour les tableaux de bord pour communiquer à la Direction - Gérer le niveau de stock et les inventaires - Manager les magasiniers - S'assurer de la bonne tenue du magasin - Piloter le processus associé Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI sur une base 35h ! Rémunération selon profil.

Sous la responsabilité de la Directrice Financière vous êtes le contact de référence entre les fournisseurs et les différents services de l'entreprise. Votre fonction couvre les achats matières, emballages, pièces techniques et contrats de services divers Vos missions principales seront les suivantes : - Pilotage de l'ensembles des achats des sociétés (matières, emballages, achats divers) : - Rechercher les sources d'approvisionnement en optimisant qualité, coûts, délais, - Référencer les fournisseurs en équilibrant réduction du nombre et sécurisation d'approvisionnement, - Négocier les contrats d'achats et optimiser les coûts, - Lancer les commandes et contrats, - Les cadencements étant délégués aux opérationnels, superviser les délais, conditions définies et le suivi global, - Assurer par la connaissance des fournisseurs, la veille d'approvisionnements sur les thématiques R&D en matières en collaboration avec les ingénieurs, - Gérer les quotations fournisseurs et les réclamations, - Pilotage et amélioration des méthodes d'approvisionnement et de la préparation des budgets : - Evolution des options retenues en GPAO et GMAO - animation de groupes de travail - Collaborer avec le Responsable Technique pour la définition de stocks et modes d'achat pour les pièces détachées, - Participer à l'élaboration des budgets, des prix de revient et à leurs suivis,

Dans le cadre du développement de l'agence ENVIE Autonomie Rhône-Alpes, nous recrutons un Conseiller Commercial en matériel médical spécialiste du Handicap F/H, rattaché au Délégué Territorial. Finalité du poste : Au sein de l'activité ENVIE Autonomie, le Conseiller Commercial en matériel médical spécialiste du Handicap F/H participe à l'extension et à la qualité des activités, en visant une performance économique durable au service du projet social et environnemental. Missions : - Prospecter des clients particuliers et professionnels (établissements médico-sociaux), en constituant un réseau de prescripteurs de retour et/ou de maintien à domicile - Assurer la commercialisation de notre offre de produits et de services (location, vente, maintenance, vente de pièces détachées, collecte de matériel…) - Mettre en adéquation nos produits et services avec les besoins de nos clients pour garantir leur satisfaction Principales responsabilités : - Proposer à la vente ou à la location l'ensemble des produits et services proposés par Envie Autonomie, en lien avec son projet environnemental et social - Prospecter et développer le réseau de prescripteurs de retour et/ou de maintien à domicile (hôpitaux, cliniques, SSIAD, libéraux…) - Participer aux expositions, salons et manifestations - Constituer et tenir des fichiers clients - Suivi de dossier : administratif, financier, réclamations clients - Gestion des fournisseurs et relation avec les partenaires des département en lien avec les bénéficiaires - Reporting, participation à l'activité du réseau Envie Autonomie - Organiser les collectes auprès des particuliers et structures L'équipe administrative, commerciale et technique est composée d'une dizaine de personnes, réparties sur nos sites de Villeurbanne et Saint-Etienne. Vous savez idéalement faire de la programmation de fauteuils roulants électriques puisque vous interviend

Au sein de l'équipe commerciale B2B, vous assurez la promotion et la vente des produits auprès des agences de voyages et réseaux d'agences de voyages dans le respect du plan commercial et des objectifs définis. Vous êtes en charge d'un portefeuille clients avec pour mission d'être l'interlocuteur privilégié de chacun de vos clients, d'établir une relation de confiance, de développer ce portefeuille et de contribuer à sa fidélisation. Vous êtes amené à rencontrer ponctuellement vos clients. Vos missions sont les suivantes : - Analyser tous les besoins, exigences, contraintes des clients dans leur process de commercialisation - Assurer le développement des ventes du portefeuille clients au travers d'actions et d'opérations commerciales - Mettre en place des actions de formation auprès des clients agences de voyages sur les produits Quartier Libre - Développer un portefeuille de prospects - Respecter les objectifs fixés - Coopérer à la performance collective - Effectuer le reporting de son activité selon les standards de l'entreprise - Assurer une veille concurrentielle pour adapter ses arguments de vente - Créer et entretenir des partenariats par le biais des contrats de collaboration mise en place

Vos missions : - Maîtrise de la gamme produit et des services « Le Roi du Matelas ». - L'accueil, la découverte des besoins du client, le conseil et la fidélisation. - La conclusion des ventes (encaissement, financement, commande). - La mise en valeur des produits et l'entretien du point de vente. - Réceptionner et contrôler la marchandise livrée. - Suivi du portefeuille-client. - Préparation et réalisation des inventaires avec l'aide de l'équipe du magasin. - Planification des livraisons. Responsabilités : - Votre objectif prioritaire est de servir et satisfaire le client. - Vous êtes garant de la bonne application de la méthode de vente et de la bonne information auprès des clients des services proposés par « Le Roi du Matelas ». - Vous réalisez les objectifs fixés (C.A., marge...). - Vous êtes garant du respect des procédures liées à l'ouverture et fermeture de la caisse et aux flux financiers (remises en banque, fonds de caisse...). - Vous êtes exemplaire dans l'application des consignes et procédures de l'entreprise (affichage des prix, inventaire...). - Compte tenu du contact direct avec la clientèle, vous devez avoir une tenue vestimentaire et un comportement irréprochable.

Au sein d'une PME de 25 personnes, vous serez en charge des opérations suivantes : - Gestion des achats et suivi des stocks (dont stratégiques) - Gestion du planning de fabrication et ordonnancement - Mise en place d'un CRM (customer relationship management) - Formalisation de l'outil de calcul des Prix de Revient

- L'acheteur(se) junior sera intégré au sein de l'équipe achats Europe et sera basé à Badinières (38) sur l'un de nos sites de production. Il sera rattaché au Directeur Achats EMEA. - Il participera activement aux missions et aux projets du service. DETAILS DU POSTE Mise en place d'une politique Achats RSE : - Avec une approche globale, avec une priorité sur l'Europe, réalisation d'un diagnostic de l'existant de la démarche achats RSE et des exigences actuelles. - Fort de cette analyse, proposition d'une stratégie de déploiement de politique Achats RSE. - Coordination avec chaque membre de l'équipe Achats d'un plan d'actions visant à évaluer la maturité RSE de nos fournisseurs. - Construction des indicateurs achats RSE. - Mise en place d'une communication interne et externe. - - - Participations ponctuelles à d'autres sujets (sourcing MP, négociations sur prestations…).

Bien plus qu'un(e) Conseiller(ère) de vente, vous êtes un(e) véritable Ambassadeur/Ambassadrice de la Maison et aimez mettre votre talent au service d'une équipe avec pour missions : Accueillir et conseiller une clientèle locale et internationale en lui apportant un service personnalisé ; Réaliser et développer le chiffre d'affaires en respectant les techniques de vente ; Faire vivre une véritable expérience à notre clientèle à travers un « story telling » personnalisé et faire voyager le client dans l'univers de la Maison ; Transmettre les valeurs de la Maison en valorisant nos produits ; Œuvrer activement au développement de nouveaux clients et chercher à renforcer la fidélisation de la clientèle existante ; Contribuer à entretenir un environnement de travail harmonieux et respectueux des produits ; Appliquer l'ensemble des process (stock, réassort, étiquetage, implantation de la nouvelle collection, inventaire, transferts, retours, qualification du fichier client) ; Assurer la bonne tenue de la boutique (entretien, propreté, manutention) en maintenant une qualité standard irréprochable ; Participer à la vie quotidienne de la boutique et notamment à la réception des cartons de marchandises, au rangement des stocks

Afin d'accompagner le développement de notre groupe, nous recherchons des Chargés de développement F/H sur toute la France. En véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre département, vous aurez pour objectif de : - Développer votre portefeuille en identifiant et en rencontrant de nouveaux prospects - Fidéliser vos clients en les rencontrant régulièrement pour les conseiller sur l'évolution de leur contrat et leur proposer de nouveaux produits d'assurances vie adaptés à l'évolution de leur situation (retraite, épargne, prévoyance). Autonome dans la gestion de votre quotidien sur le terrain, vous serez rattaché à l'un de nos Directeurs régionaux et lui reporterez régulièrement votre activité.

Les missions du poste : • Participer à la croissance du chiffre d'affaires ; • Promouvoir nos offres commerciales en énergie auprès de particuliers ; • Se faire plaisir dans son job. Un véhicule n'est pas requis (ni le permis B), votre futur manager vous dépose directement sur secteur. Ref-tf8es0uti8