Offres d'emploi Vieux Vy sur Couesnon

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Chargé de Recrutement(H/F). - Vos missions : Recrutement (sur 3 sites : Fougères, Laval, Liffré) - Recueil du besoin des managers et établir les priorités avec le responsable recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Gestion des candidatures (tri et sélection des profils) - Sourcing sur les jobboards - Identification et qualification des candidats - Réalisation d'entretiens physiques et/ou visio, téléphonique - Suivi des candidatures Communication - Accompagner la communication interne et externe - Développer la marque employeur - Animer les campagnes de recrutement (salon, forum, presse, radio etc...) - Gestion des partenaires externe (pôle emploi, missions locales, PAE, etc...) - Domaine d'activités : Recrutement - Contrat : CDI - Temps complet : 35h

Opérateur / Opératrice de fabrication en maroquinerie industrielle F/H Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Opérateur de fabrication en maroquinerie industrielle (H/F). - Vos missions : le Coupeur/coupeuse en maroquinerie est en charge de : - Vérifier l'aspect du cuir (uniformité de teinte, absence de pli, …) et noter la localisation des défauts et irrégularités - Aplatir le cuir sur la table de coupe et régler le positionnement (alignement …) - Noter les repères de coupe ou positionner les emporte-pièces sur le cuir selon ses irrégularités, ses motifs … et la destination des pièces (doublure, soufflet, …) - Mettre en place les outils de coupe, programmer la machine (pression, traceur, …) et couper le matériau - Rassembler des pièces coupées par taille, coloris, modèle … pour l'assemblage/montage des articles - Mettre en place informatiquement un schéma de placement/coupe par emboîtage et alignement des pièces du patron - Découper manuellement des pièces pour des petites séries ou des prototypes - Noter la localisation de crans de montage sur des pièces coupées - Conditionner des articles - Gérer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements le Préparateur en maroquinerie est en charge de : - Refendre les morceaux en cuir d'articles de maroquinerie. - Parer à la machine les morceaux d'articles de maroquinerie. - Encoller et contrecoller les morceaux d'articles de maroquinerie. - Surcouper à la presse à découper les morceaux d'articles de maroquinerie. le travailleur de Table en maroquinerie est en charge de : - Remborder les morceaux d'articles de maroquinerie. - Monter par collage les articles de maroquinerie. - Finir les bords de morceaux, sous-ensembles et articles de maroquinerie. - Poser les accessoires de sous-ensembles et articles de maroquinerie. - Domaine d'activités : la maroquinerie - Contrat : intérim - Temps complet :

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Technicien de maintenance (H/F). - Vos missions : - Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative d'ordre mécanique, électrique, de soudure - Effectuer les diagnostics de panne - Effectuer les essais de vérification des interventions en collaboration avec les équipes - Veiller au respect des réglementations QHSE ainsi qu'aux consignes des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Proposer des solutions d'amélioration technique des outillages, machines et équipements pour plus d'efficacité, de sécurité et de productivité - Domaine d'activités : exploitation de gravières et sablières - Contrat : intérim 12 mois + CDI - Temps complet : 42h30 - Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-17h00

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Magasinier Cariste (H/F). - Vos missions : - Réception et déchargement de camions - Stockage - Préparation de palettes ou commandes aux détails - Ensachage, manutention, manipulation de charges - Expédition - Suivi administratif - Domaine d'activités : Distribution auprès de professionnels du BTP, Paysagistes, Mairies ... - Contrat : Intérim 4 mois - Temps complet : 39h du lundi au vendredi - Amplitude horaires : 7h45 17h30 avec 1h30 de pause dejeuner

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Monteur d'équipements frigorifiques (H/F). - Vos missions : Installation d'équipements frigorifiques dans des chambres froides (dans des cuisines collectives). Pas de travail en usine ou grandes surfaces. Mise en place de évaporateurs, groupes de froid… (tirage de câbles, raccordements électriques et fluidiques, mise en place de tube cuivre, mise en place et raccordement des groupes, charge en fluide frigorigène, mise en service en autonomie après formation chez le fabricant…). - Domaine d'activités : BTP - Contrat : CDI - Temps complet : A déterminer (prévoir des déplacements à la semaine suivant les chantiers sur toute la France métropolitaine (du lundi au jeudi) - Frais de transport, de restauration et d'hébergement à la charge de l'entreprise.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Implantation Projets, vous ferez partie d'une sympathique équipe de dessinateurs. Vous assurez dans le cadre de votre travail, la conception d'un projet mécanique à partir d'un cahier des charges et/ou de spécifications techniques ‍ en collaboration étroite avec les chefs de projets. Au quotidien, vous aurez pour missions de : - Faire les études d'implantation - Concevoir les aménagements industriels (plateformes, escaliers, accès, etc.) - Concevoir les interfaces entre équipements - Définir les ISO de tuyauterie de transfert produit - Réaliser des plans de détails sous Solidworks - Créer et gérer des nomenclatures (ERP) - Relationner avec les fournisseurs pour la consultation et l'élaboration des projets - Collaborer avec l'atelier pour le montage et la mise au point des machines

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Chauffeur SPL en navette de nuit (H/F). - Durée : 4 semaines - Vos missions : Traction de nuit en SPL Départ du dépôt en semi à 20h Décrochage / Accrochage remorque Retour estimé vers 5h/6h - Domaine d'activités : transports routier - Contrat : intérim - Horaires : 20h - 5h

Rattaché(e) au Responsable Secteur, vous aurez pour missions principales : - Effectuer les chantiers de recherche de fuites d'eau (méthodes de détection de réseaux, acoustique, gaz traceur, caméra thermique et d'inspection, colorants, fumigènes), - Effectuer les réparations (soudure, sertissage, assemblage, raccordement, pose de vanne etc.) suite à l'expertise de recherche de fuites, - Rédiger les rapports d'interventions, - Veiller à l'entretien et au suivi de ses outils/matériels/consommables.

A l'occasion de votre première mise à disposition chez notre adhérent Del Piscine vous serez en charge de participer au processus de fabrication des produits Del Piscine. En fonction de vos aptitudes et de votre expérience, vous serez, après une période de formation soit affectés à la production de liners (découpe laser sur automates, soudure thermique ou par haute fréquences), soit à la production de bâches ou de couvertures (découpe laser sur automates, soudure ou couture sur machines). Travail en 2 x 8.

Nous recherchons pour notre adhérent, spécialisé dans l'industrie du verre, un Assistant Ressources Humaines F/H à temps partiel, à raison de 2 jours/semaine. En fonction de votre temps de travail choisi, un complément de mission pourra être proposé chez un autre adhérent. Les missions s'articuleront de la manière suivante : Gestion administrative du personnel Assister la Direction dans la gestion du personnel : intégration des nouveaux collaborateurs (CDD/CDI/alternants/intérim), constitution et mise à jour des dossiers collaborateurs - documents d'embauche, DPAE, médecine du travail, mutuelle/prévoyance, … Réaliser la gestion des temps via l'applicatif Kelio Bodet (création de profils et de badges, saisie, correction des anomalies, …) Effectuer des reportings relatifs à la gestion des temps et des activités (heures supplémentaires, congés, titres-restaurant/paniers, temps par activité, …) Gérer l'intérim : relations avec les agences, suivi du back office (contrat/avenant, temps de travail, vérification des factures, mise à jour des indicateurs, …) Mettre à jour les registres relatifs au personnel Assister la Direction dans la rédaction de courriers RH divers Paie Préparer et transmettre les éléments variables de paie Vérifier les bulletins de salaire établis par un cabinet externe Formation Participer à la création du plan de développement des compétences Collecter les éléments permettant la création des dossiers (formation continue et formation en alternance) Gérer le suivi administratif des dossiers de formation (demandes de prise en charge auprès de l'OPCO, reporting formations, …) Gérer le suivi logistique en lien avec les organismes de formation Communication interne Participer à la rédaction de note de service Assurer la diffusion des documents internes RH et la mise à jour de l'affichage obligatoire

Piloté(e) par Kévin, chef d'équipe préparateur de commandes, vous intervenez sur la gestion opérationnelle de la préparation de commandes dans une posture collaborative. Vous : - Prélevez les produits : - Effectuez le double contrôle et emballer les commandes clients dans le respect des produits. - Expédiez et étiquetez la marchandise. - Accueillez les clients qui se présentent au magasin pour enlever de la marchandise et les orienter vers le service commercial si besoin. - Rangez du matériel dans les racks aux endroits prévus. - En fonction des besoins du magasin, participez à d'autres activités à la demande du responsable.

Nous recherchons pour notre site de FOUGERES, un(e) Mécanicien(ne) d'atelier Travaux Publics - responsable du magasin Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance de votre parc d'engins de Travaux Publics et des petits matériels roulants. Vous en connaissez parfaitement le fonctionnement et leur entretien. Vos principales missions en tant que mécanicien pourront être : - D'assurer l'entretien courant du matériel routier et de chantier : vidange, graissage, purge, contrôle. - De localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques, - De remettre en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux, - D'effectuer les réglages, mises au point, essais, - De remplir le carnet d'entretien, - De veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à sa disposition, - De respecter les règles de sécurité, - D'assurer l'ordre et la propreté à son poste de travail. Vos principales missions en tant que responsable du magasin pourront être : - D'assurer la gestion du stock et la préparation des commandes, - D'assurer la réception des produits et fournitures destinés à être utilisés sur les chantiers et contrôler leurs conformités avec le bon de livraison, - D'assurer une bonne rotation des stocks et les maintenir à un seuil optimal, - De garder propre la zone de stockage des pièces, - D'établir un inventaire périodique des stocks,

Nous recherchons un vendeur polyvalent F/H pour veiller à la bonne marche de la boutique et garantir une qualité de service auprès de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre des produits à la clientèle et les fidéliser - Effectuer les encaissements et gérer la caisse - Participer à la mise en rayon et contrôler les dates et affichages prix - S'assurer de la bonne tenue de la boutique - Assurer l'approvisionnement par le passage des commandes - Réaliser des compositions de paniers gourmands et proposer des dégustations - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à partir du 1er septembre 2022. Formation prévue à votre intégration. Travail les weekends et jours fériés à prévoir à ce poste. Avantages : Mutuelle + Carte chèque déjeuner à partir de 6 mois d'ancienneté + Prime de trajet + accord de participation + remise sur les produits La Trinitaine en magasins La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique Qualité de vie au travail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, la promotion de la mobilité interne...

En recherche permanente d'innovations sociales et économiques pour relever le double défi de la lutte contre l'exclusion et du combat pour la sauvegarde de l'environnement, nous cherchons des collaborateurs agiles et qui partagent notre quête de sens et les questions d'intérêt général. Dans un contexte de fort développement nous recrutons un ( e ) Responsable RH H/F Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous intervenez pour l'ensemble des filiales de Ressources T, vous serez amené (e), à travailler sur 2 dimensions : La gestion des Ressources Humaines Permanents - Superviser (encadrer, former, évaluer) et manager les équipes du pôle RH et RHI - Accompagner et faire monter en compétences ses collaborateurs directs - Superviser l'administration du personnel (contrat, DPAE, dossier embauche.) - Participer au recrutement des permanents et à la mise en œuvre d'un processus Intégration - Assister les managers opérationnels dans leur gestion des Ressources Humaines et la GPEC (plan de formation, suivi des évaluations, cartographie des besoins, problématique RH…) - S'assurer au niveau ensemblier de l'harmonisation des pratiques RH et de leur application - Conseiller et accompagner les équipes sous sa référence sur les différentes problématiques RH rencontrées - Piloter et réaliser les plans de formation de l'ensemblier (respect de la planification des formation, recueil des besoins, suivi des indicateurs, bilan et prévisionnel) - Mettre en œuvre la politique des rémunérations avec la DRH - Dynamiser la communication externe de l'entreprise (promotion de la marque employeur, des offres d'emploi, événements…) - Participer aux projets de développement du service (digitalisation, choix d'un SI..) - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales (Code du travail, convention collective, règlement intérieur..) - Reporting dans les Tableaux de

En tant que Chargé(e) d'Ingénierie Pédagogique en alternance vos missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place d'un nouvel outil pédagogique e-learning (Teach-Up) ; - Formaliser les contenus pédagogiques en lien avec nos compétences métiers ; - Créer et mettre en place des capsules d'e-learning ; - Constituer des parcours en Blended Learning ; - Administrer la nouvelle plate-forme : implantation des capsules, suivi des formations, traçabilité et évaluation.

Intégré(e) au Service Travaux et après un parcours de formation interne vous ferez équipe avec les conducteurs de travaux déjà en poste et les assistantes travaux. - Votre mission : - Réaliser les métrés, la préparation et la coordination de chantiers (Relation Clients, AMO, AMOE) pour des chantiers d'installations photovoltaïques en Injection, Autoconsommation ou bornes de recharge pour véhicules électriques - Faire respecter les normes et procédures internes par vos équipes ou les éventuels sous-traitants. - Sécuriser vos équipes et l'entreprise en rédigeant les Plans de Prévention avec l'aide du responsable sécurité si besoin et réaliser régulièrement des visites de chantiers - Accompagner votre client du métré à la mise en service en assurant une communication fluide - Réaliser le suivi technique et financier de vos affaires - Certifier et piloter la sous-traitance éventuelle

Nous vous proposons de rejoindre le Service Marketing dans le cadre d'un poste de Chef Marché Race Normande F/H. Dans le cadre de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise, le chef marché race Normande assure un support technique et métier en matière de génétique Normande pour les responsables de zone et commerciaux afin de contribuer au développement de l'activité. Il couvre les dimensions : création, lancement, promotion dans les réseaux commerciaux, mise en marché, suivi et développement. Sous la responsabilité du Chef Marché Génétique Lait, vos missions principales seront les suivantes : - Identifier les besoins des éleveurs selon les profils clients. - Piloter et analyser la veille concurrentielle et technique sur votre domaine en collaboration avec le réseau commercial, les clients, les référents techniques et le service étude - Dynamiser les services ou produits de votre domaine sur la coopérative et d'étudier l'opportunité - du lancement de nouveaux services / produits - de l'adaptation de certains services à son marché - Elaborer, mettre en œuvre et coordonner la réalisation des plans d'actions en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Venir en appui transversal sur les actions techniques et commerciales auprès du réseau commercial. - Construire en lien avec le réseau commercial des prévisions de vente et le suivi des résultats, du chiffre d'affaires, du maintien et du développement des parts de marché pour son portefeuille de services / produits. - Assurer pour le compte d'INNOVAL le déploiement des offres de l'OS Normande : services et actions de promotion sur le périmètre adhérents - clients INNOVAL, dans le cadre d'une convention de collaboration INNOVAL - OS NORMANDE. 50% de votre temps sera consacré à l'organisme de sélection race normande. Ce poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un CDI.

En recherche permanente d'innovations sociales et économiques pour relever le double défi de la lutte contre l'exclusion et du combat pour la sauvegarde de l'environnement, nous cherchons des collaborateurs agiles et qui partagent notre quête de sens et les questions d'intérêt général. Dans un contexte de développement fort, nous renforçons l'équipe RH et créons un poste de : Chargé de recrutement et d'intégration H/F Véritable partenaire interne, vous réalisez les recrutements en concertation avec les managers concernés et garantissez la mise en place des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurez et/ou contribuez aux missions et activités suivantes : Le process recrutement - Contribuer au développement et à la promotion de notre image employeur, - Assurer le sourcing et la sélection des candidats par une approche multicanale : forums emploi, afterwork de recrutement, sites de recrutement en ligne, sourcing sur les réseaux sociaux et cv-thèques. - Piloter le process recrutement des permanents et administrer notre outil ATS (We Recruit) - Rédiger et diffuser les annonces - Définir la stratégie de sourcing et réaliser la pré-selection des candidats - Définir le process de recrutement en lien avec l'exploitation - Réaliser les entretiens de recrutement (téléphone, visio ou face à face). - Rédiger des comptes rendus d'entretiens - Organiser les entretiens second niveau avec les directions opérationnelles - Gérer les demandes d'intérim et relation prestataires (établissement du besoin à la facturation) - Participer à la conception et au déploiement d'évènements spécifiques liés au recrutement - Gérer le reporting de l'activité recrutement - Proposer des innovations en matière de sourcing, de recrutement - Créer les outils de pilotage et indicateurs sur le process recrutement Le process d'intégration et fidélisation des nouveaux collaborateurs /relation école - O

Piloté(e) par Gaël, Responsable des Systèmes d'Information, vous participez à la gestion de la base de données du groupe en vue d'enrichir l'ERP (Divalto) et le PIM (Akénéo). Parmi les missions principales : - Dans l'ERP, vous créez les fiches des nouveaux articles dans l'ERP et mettez à jour les existantes, - Vous êtes en contact avec les fournisseurs pour récupérer des bases de données produits déjà existantes, - Vous créez des combinatoires commerciales (ventes en chaîne ou complémentaires), - Vous informez les utilisateurs internes de la base de données.

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Vous réalisez en autonomie les tâches d'exploitation, de surveillance et de maintenance relatives à la gestion des réseaux d'eau potable, dans le cadre des procédures définies et dans le respect des consignes de sécurité. Vous gérez plus spécifiquement une zone géographique dédiée pour laquelle vous êtes le référent et/ou des activités spécifiques dédiées. Vos missions sont les suivantes : EXPLOITATION TRAVAUX - Participer et valider les projets d'exécution avant travaux. - S'assurer de la bonne réalisation des travaux conformément au projet d'exécution et à la réglementation en vigueur. - Réaliser la réception des travaux. - Assister aux réunions de chantier, représenter la SPL et assurer la bonne transmission des informations en interne et en externe. - Assurer la réalisation des arrêts d'eau nécessaires aux différents travaux. - Assurer le repérage et le traçage des réseaux sur site suite à demande d'entreprises extérieures. - Assurer le contrôle préventif sur les réseaux et accessoires stratégiques. - Assurer l'astreinte en roulement avec les autres collaborateurs MAINTENANCE / RECHERCHE DE FUITES: - Réaliser des campagnes de recherche de fuite, et faire les demandes de réparation. - Soumettre des demandes pour renouvellement des conduites problématiques tant sur le plan hydraulique que qualité. - Analyser les bilans « secto/volumes » hebdomadaires ; identifier les anomalies et engager les mesures correctives nécessaires. - Assurer la maintenance des différents sites équipés de satellites de télétransmission et être garant de la fiabilité des données remontées. - Relever les compteurs vente en gros. QUALITE: - Assurer les rendez-vous des réclamations usagers en lien avec un problème de qualité. - Purger les réseaux de façon préventive ou curative. - Réaliser les prélèvements hebdomadaires et la saisie des résultats. - Participer au contrôle qu

Votre mission : Accompagné tout au long de votre alternance par un tuteur et une équipe, vous réaliserez le montage et la mise en service d'installations de traitement d'eau (filtration, osmoseur, chloration...), d'hygiène et de compostage auprès des clients industriels (agroalimentaire, campings…), agriculteurs (maraichers, serristes) & collectivités. Sous la responsabilité du responsable Travaux et d'un chef de chantier, vous aurez pour mission : - Réaliser les phases de montage dans le respects du cahier des charges - Implanter des équipements - Raccorder des équipements entre eux, aux réseaux et énergies - Réaliser les réglages, mesures et tests de fonctionnements - Réceptionner le chantier avec les clients - Former les clients à l'utilisation, l'exploitation et la maintenance des équipements - Rendre compte au chef de chantier de l'avancement des chantiers - Participer au repli des chantiers en fin de travaux Les conditions de travail proposées : - Contrat d'apprentissage, Temps plein - 40H00, semaine sur 4 jours ( 35h + 4 Heures supplémentaires + 1h d'habillage ) - Rémunération selon les dispositions conventionnelles et légales - Déplacements : poste itinérant principalement sur la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire (60%), mais aussi en dehors du Grand ouest - Découchages réguliers : en moyenne 2 par semaine, parfois toute la semaine en fonction des chantiers

Vous êtes : - Simple et avez le sourire :) - Curieux et souhaitez apprendre - Ouvert aux autres et avec un fort esprit d'équipe - Technophile, tourné vers l'innovation - Sensible à l'éco-responsabilité Vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes en 4ème année d'études d'un stage ou d'une alternance ? N'attendez plus, postulez ! Nous aimons les profils atypiques et les personnes motivées. Pas de blabla, dites-nous pourquoi vous souhaitez travailler avec nous : que cherchez-vous et comment envisagez-vous notre collaboration ensemble ? Dolmen est une entreprise Handi-engagée ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situations de handicap.

Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous viendrez renforcer l'équipe et serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement juridique pour les activités du Groupe et de ses filiales pour les projets d'Aménagement, de Promotion Immobilière et de Construction de Maisons Individuelles : Vos missions principales seront les suivantes : - Etudier, valider et rédiger les offres d'acquisition foncière, les avant-contrats (promesse unilatérale de vente, promesse synallagmatique de vente…), baux, protocoles d'accord, constitutions de servitudes, cessions, échanges et, de manière générale, toutes conventions nécessaires aux activités de promotion immobilière et d'aménagement ; - Etudier et analyser les projets de promotion immobilière pour proposer le montage juridique approprié, tant sur le plan réglementaire (choix du type d'autorisation d'urbanisme) que sur le mode de gestion (copropriété, ASL…) ; - Gérer en lien avec les interlocuteurs externes (études notariales, géomètres, syndics…) la mise au point des règlements de copropriété ou divisions en volumes, la constitution des dépôts de pièces et la validation des matrices VEFA ; - Rédiger les avant-contrats et documents contractuels annexes (CCCT, statuts d'ASL…) nécessaires à la commercialisation des terrains à bâtir en ZAC et lotissement, au profit des clients particuliers ou bailleurs sociaux ; - Lancer et suivre, en lien avec les avocats, les procédures de référé-préventif ; - Sécuriser les ventes en bloc de locaux auprès de bailleurs sociaux ou d'investisseurs : rédaction contrat de réservation, validation acte notarié… - Accompagner sur le plan juridique les équipes opérationnelles dans leurs relations avec les riverains, clients, entreprises ou sous-traitants, les assister sur la gestion des risques et la prise de décision ; - Etudier, valider et suivre les baux (habitation, professionnels ou commerciaux) afférents aux biens conservés en patrimo

Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de Chauffeur livreur d'aliments auprès d'exploitations agricoles. Vous devrez assurer la livraison des produits finis (vrac et sacs) aux clients en élevage. En qualité de Chauffeur livreur d'aliments en ferme, vos missions consisteront principalement à : - Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (horaires, commande, ...) - Organiser l'ordre des livraisons dans le respect de la RSE - Effectuer des livraisons de commandes auprès des clients - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement (retour, refus de livraison, ...) - Effectuer l'entretien de premier niveau (dans le respect des normes liées à la FIMO) et le nettoyage du véhicule