Offres d'emploi Vieux Vy sur Couesnon

Dans le cadre du déploiement du Contrat d'Engagement Jeune, nous recrutons un Conseiller Animation Atelier CEJ. Vous animerez des ateliers tournés vers l'emploi afin de faciliter l'accompagnement des jeunes orientés par les Conseillers CEJ et inscrits dans ce dispositif. Missions : - Animer des modules thématiques et des ateliers emploi en direction des jeunes, conforter les apprentissages en vue d'un accès à l'autonomie - Présenter des outils numériques pour la recherche d'emploi (Emploi Store, …), - Informer sur les différentes aides à l'embauche, le dispositif services civiques - Favoriser les mises en situation professionnelle des jeunes sous multiples formats (stage, bénévolat, missions civiques, contrat de travail…) - Préparer le jeune à l'entretien d'embauche, l'aider dans la rédaction de son CV et/ou de la lettre de motivation, l'accompagner sur les savoir-être à développer en emploi (préparer le jeune aux codes de l'entreprise), - Effectuer de la prospection directe et/ou téléphonique afin de capter des offres d'emploi répondant aux demandes du public, - Établir, en collaboration avec les employeurs, un réseau d'entreprises sur le territoire afin de faire connaître un environnement de travail, des métiers, … - Activer ce réseau en sollicitant les entreprises régulièrement, sur différentes modalités de collaboration : entretiens conseil, PMSMP, mise en relation sur offre, organisation d'informations collectives, visites d'entreprises (pour les professionnel.les de l'emploi ou pour les jeunes), - Rechercher des solutions adaptées pour les jeunes en travaillant avec les acteurs économiques du bassin d'emploi (branches professionnelles, entreprises, centres de formations) ainsi qu'avec les associations locales - Représenter, au niveau technique, si nécessaire, la structure auprès des partenaires - Assurer un suivi administratif


 Tes principales missions : Intégré(e) au sein du Pôle Marketing Digital, tu travailleras avec toute notre équipe composée de 5 personnes et sous la responsabilité de notre Creative Manager Lucie. - Participation aux brainstormings créatifs et aux tournages - Mise en place un setup (réglages caméra/appareil photo, mise en place lumière et micro) - Gérer les suivis de production - Monter une vidéo et retoucher une photo dans le respect de la charte graphique - Post-production : dérushage, étalonnage, sound effect, jusqu'à la livraison du contenu final

Chargé(e) d'accompagnement socioprofessionnel et RH - Transport / logistique F/H En recherche permanente d'innovations sociales et économiques pour relever le double défi de la lutte contre l'exclusion et du combat pour la sauvegarde de l'environnement, nous cherchons des collaborateurs agiles et qui partagent notre quête de sens et les questions d'intérêt général. Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un(e) Chargé ( e ) d'accompagnement socioprofessionnel et RH. Rattaché(e) au RRH, vous intervenez pour le groupe Ressources T. Vous serez amené (e ), dans le cadre de vos missions à travailler prioritairement sur la filiale Envie transport Bretagne et sur les services supports de Ressources T à : Assister les opérationnels dans la gestion des ressources humaines sur Envie Transport Bretagne /Ressources T - Effectuer la préparation de la paie filiale Envie Transport Bretagne(remonter des variables, temps des conducteurs, absences..) pour le prestataire de la paie - Conseiller et assister les exploitations sur les questions/problématiques RH (recrutement, formation, disciplinaire…) - Coacher les équipes opérationnelles (responsable/chef d'équipe) sur l'organisation RH, harmonisation de pratiques RH, résolution de situations RH… - Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (piloter la planification des entretiens d'évaluation, recueil des besoins, construction du plan de formation, suivi du plan de formation) - Assurer les entretiens professionnels et entretien forfait jours - Rédiger les contrats de travail et/ou avenants des permanents - Veiller aux obligations légales dans le domaine RH - Assurer un reporting régulier des activités RH - Animer les COMOP RH sur les exploitations avec formalisation - Mettre à jour les indicateurs sur sa structure de référence et alimenter les plans d'action d'amélioration continue ou de la politique QSE - Applique

En recherche permanente d'innovations sociales et économiques pour relever le double défi de la lutte contre l'exclusion et du combat pour la sauvegarde de l'environnement, nous cherchons des collaborateurs agiles et qui partagent notre quête de sens et les questions d'intérêt général. Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un(e) Chargé ( e ) d'accompagnement socioprofessionnel et ressources humaines : Rattaché(e) au RRH, vous intervenez pour Ressources T et l'ensemble de ses filiales (4 structures), vous serez amené (e ), dans le cadre de vos missions, à : Accompagner les salariés en insertion des structures gérées par Ressources T - Assurer, le recrutement des salariés en insertion en lien avec les opérationnels (sourcing, fiche de poste, grille évaluation, demande d'agrément, reporting prescripteur, animation évènements…) - Organiser les cycles d'évaluation et animer les entretiens d'évaluation et/ou cadrage avec les opérationnels de sa structure de référence - Monter des dossiers d'accès au logement, de demande de financement (permis, formation, etc) et traiter les problématiques sociales des salariés - Coacher les salariés en insertion (définition des projets professionnels, recherche de stage, emploi, formation, respect des objectifs…) - Saisir dans le logiciel dédié Insertion et tableaux de bord les événements /entretiens/ bilans - Piloter les cycles de formations collectives et assurer l'administratif lié au demande de prise en charge auprès des OPCO - Animer le partenariat (social, économique…) - Respecter les process internes sur le recrutement, la formation et l'accompagnement des salariés en insertion - Assurer des permanences sur les exploitations - Remplacer sa ou ses collègues CASP RH en cas d'absence Assister les opérationnels dans la gestion des ressources humaines - Conseiller et assister les exploitations sur les questions/probléma

Vous aimez le travail en équipe ? Coordonner les différentes phases d'un projet n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes orienté(e) satisfaction clients ? Rejoignez-nous ! OET recrute un(e) Directeur(rice) Projets informatiques dans le cadre d'une création de poste. Vous assurez le suivi de nos projets informatiques pour nos clients de l'industrie agroalimentaire (laiteries, biscuiteries industrielles, transformation de la viande). Ces solutions permettent de piloter leurs usines et suivre leur production : traçabilité, gestion des recettes, performance, logistique… Votre mission consiste à : - Organiser, planifier et mettre en œuvre les moyens humains nécessaires pour la réussite du projet, - Maîtriser les délais, les budgets et la qualité des livrables, - Veiller à la tenue des objectifs du périmètre fonctionnel et technique des projets en coordination avec les clients, - Coordonner les différentes phases du projet : cadrage, conception, réalisation, recette, déploiement, - Accompagner l'équipe technique pour évaluer la charge des différentes tâches du projet, - Animer en interne l'équipe projet, à effectif variable (entre 3 et 10 personnes environ), - Préparer et animer les réunions clients, - Animer les instances de décision telles que les comités de pilotage, - Réaliser un reporting régulier interne et externe sur l'avancement du projet, les risques et les alertes.

Conseiller Insertion Professionnelle Référent PSAD et obligation de formation F/H Co-pilotée par les CIO et les Missions Locales, la PSAD (Plateforme de Suivi et d'Appui aux Décrocheurs) devient l'instance de coordination de l'obligation de formation. Dans ce contexte, nous recrutons, au sein de notre Pôle Accompagnement, un Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle référent PSAD et obligation de formation 16/18 ans. Les missions : - Assurer une veille sur l'accompagnement des mineurs auprès des Conseillers en Insertion Professionnelle : - A l'aide des relances I-Milo, s'assurer du suivi effectif et du respect de l'obligation de formation pour les mineurs. - Elaborer des modalités différenciées de la prise de contact et de l'accueil de ces jeunes mineurs - Faire l'état des lieux des actions spécifiques - Etablir un protocole de lien avec les familles - Définir les modalités et le circuit de transmission d'information au conseil départemental - Gérer le suivi des appels renvoyés par la plateforme « N° vert obligation formation ». - Réorganiser la PSAD actuelle : - Revoir le maillage territorial - Mobiliser les partenaires concernés par la lutte contre le décrochage scolaire ainsi que le repérage et l'accompagnement des jeunes mineurs concernés par l'obligation de formation - Renforcer les échanges sur l'offre de service des partenaires et sur les pratiques professionnelles (participation à des réunions partenariales) - Assurer l'animation et la coordination opérationnelle des PSAD : 1 réunion mensuelle. - Croiser les données recueillies et ventiler les nouvelles relances à l'interne comme à l'externe En lien avec la spécificité « obligation de formation 16/18 » : - Gérer des listes issues des flux des systèmes d'information RIO et I- Milo - Organiser le repérage du public pour identifier les jeunes mineurs - Répartir à l'interne et entre chaque partenaire le suivi de

Coreva se situe entre la PME artisanale (pragmatisme et bon sens) et la rigueur d'un groupe (processus, organisation et performance). Elle se démarque par sa polyvalence : marchés publics et privés, diversité des chantiers et savoir-faire techniques (TCE). Chacun a une place et il y a un projet pour chacun. Coreva intervient sur le bassin bretillien (35) ainsi que sur les départements limitrophes. Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous serez amené(e) à : - Analyser la préparation des chantiers et y participer, organiser les postes de travail et assurer le suivi des travaux tout en étant opérationnel ; - Répartir le travail dans votre équipe et animez celle-ci ; - Contrôler, suivre et participer à la production en veillant au respect de l'organisation et à la sécurité de votre équipe ; - Reporter l'état d'avancement des travaux BTP au chargé d'affaires ; - Effectuer régulièrement des réunions avec les clients afin de s'assurer de leur satisfaction.

Rattaché(e) au responsable pilote chimie, vos missions sont les suivantes : - contribution à la conception et à l'organisation des essais - réalisation d'essais au pilote - rédaction des essais - suivi/intervention sur les équipements - participation aux tâches quotidiennes

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Opérateur CN (commande numérique) (H/F). - Vos missions : Manutention de plaques de tôles dans la découpeuse plasma. - Domaine d'activités : Industrie du métal - Contrat : intérim 4 mois (fermeture les 3 premières semaines d'aout) - Temps complet : oui - Horaires : 2x8 - Lundi au jeudi = 5h 13h ou 13h 21h - Vendredi = 5h 11h20 ou 11h20 17h40

Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise, vous définissez l'offre de service adaptée aux besoins des clients et vous pilotez la phase de mise sur le marché et la communication de l'offre innovante de produits et services. - Vous assurez la veille marché par la prospection et les contacts avec les utilisateurs pour bien comprendre les besoins de la clientèle et vous construisez la stratégie de développement de ManuRob sous la responsabilité du Directeur. - Vous définissez l'offre de service (mise en service, suivi, dépannage, etc...) complétant la gamme de produits construite par le pôle conception pour le lancement sur le marché, vous assurez sa construction et sa mise en oeuvre ; par la suite, vous serez force de proposition pour l'amélioration continue de cette offre. - Vous construisez et formalisez des relations de partenariat avec différents acteurs du marché pour la commercialisation de la gamme de produits et services. - Vous construisez le plan marketing et de communication Manurob, qui sera dans un premier temps, plutôt axé webmarketing et contenu (SEO). - Vous assurez la réalisation des documentations commerciales, argumentaires de ventes, tarifs et de formation. - Vous mettez en place et animez la communication autour de l'offre ManuRob sur les supports digitaux dans un objectif de vulgarisation et de visibilité : site web, réseaux sociaux, etc..., vous créez du contenu et le diffusez. - Vous participez aux salons, portes ouvertes, foires et y représentez la marque ManuRob. - Vous suivez le développement de l'activité ManuRob et la performance des produits et services proposés. - Vous coopérez avec la Cheffe de Marché Groupe pour bien intégrer vos actions dans le plan stratégique du groupe.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) agent de fabrication F/H en CDI. Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une unité de fabrication, vous assurez les opérations nécessaires à la production des quantités de produits demandées : - Vous réalisez les opérations de filtration/purification du fermentât, - Vous participez à la fabrication en réalisant les opérations de pesée des matières premières utilisées en fermentation, dans les ateliers de purification, - Vous participez à la fabrication des produits (polymère d'origine biologique) en présence d'alcool, - Vous réalisez les opérations de nettoyage et de désinfection nécessaires. Ce poste nécessite d'appliquer strictement des procédures et des règles de sécurité et un respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) pour un travail en salles propres.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) ingénieur(e) Pilote chimie F/H. Ce poste en CDI est à pourvoir sur notre site de Fougères. Rattaché(e) au responsable du pôle chimie, vos missions sont les suivantes : • Participe à la mise au point de nouveau procédé et à l'amélioration des procédés existants • Assure la gestion de projets : proposition de planification initiale, budget, ressources, timing et suivi de la planification. • Participe aux essais à l'échelle laboratoire et pilote • Interprète et valide les résultats des études • Assure le développement technique en génie des procédés chimiques et de purification pour répondre aux nouvelles demandes et besoins • Réalise une veille bibliographique et technologique (brevets) sur les projets • Participe à l'encadrement du service • Propose des améliorations techniques du pilote et des investissements associés

Rattaché(e) au responsable du pôle biotechnologie, vos missions sont les suivantes : - Participe à la mise au point de nouveau procédé et à l'amélioration des procédés existants - Assure la gestion de projets : proposition de planification initiale, budget, ressources, timing et suivi de la planification. - Participe aux essais à l'échelle laboratoire et pilote - Interprète et valide les résultats des études - Assure le développement technique en bioprocédés et traitement biologique pour répondre aux nouvelles demandes et besoins - Réalise une veille bibliographique et technologique (brevets) sur les projets - Participe à l'encadrement du service - Propose des améliorations techniques du pilote et des investissements associés

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) R&D en biotechnologie F/H. Ce poste en CDI est à pourvoir sur notre site de Fougères. Rattaché(e) au responsable du pôle biotechnologie, vos missions sont les suivantes : - Fermentation de micro-organismes - Purification de macromolécules : filtration, précipitation…. - Entretien du matériel et du laboratoire (nettoyage, calibration…) Ce poste nécessite d'appliquer des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Validation vos missions sont les suivantes : - Rédaction de protocoles et de rapports dans le cadre des validations (nettoyage/procédés/méthodes d'analyse). - Préparation des plans de prélèvements et d'analyses associés. - Coordination logistique avec les services R&D, production et contrôle qualité. - Mise en place de cartes de contrôle et exploitation des données. - Accompagnement de l'équipe à la réalisation d'études de laboratoire (rédaction, réalisation d'essais…). - Réalisation d'investigations sur des thématiques terrain

Pour accompagner notre croissance nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire H/F, orientés physico-chimie. Ce poste est proposé en CDI à Fougères (35). Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité, vos missions sont les suivantes : - Prélever des matières dans des zones à atmosphère contrôlée, - Analyser et contrôler des qualités / caractéristiques physiques et chimiques de matières premières, de semi-finis et de produits finis, selon les procédures d'analyse en vigueur au laboratoire, - Réaliser des investigations en cas de résultats hors tendance ou hors spécifications, - Renseigner les rapports d'analyse, les fiches de résultats hors spécifications, les fiches de déviation et tout autre document d'enregistrement sous Assurance Qualité, dans le respect des BPF/BPL, - Assurer le premier niveau de maintenance et la vérification métrologique des équipements de laboratoire. Ces postes nécessitent d'appliquer strictement des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) de l'industrie pharmaceutique.

Rattaché au responsable Bureau d'Etudes, et en lien avec l'équipe MOE du groupe, vous serez en chargé des études structure bois en phases APS/DCE . Avec l'équipe de production, vous réaliserez les études d'exécution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un responsable de projets bois qui sera en charge d'accompagner la conception du projet pour une parfaite adéquation avec les produits hors site, l'optimisation de la conception, l'économie de projet, l'établissement des pièces écrites DCE/Marché Travaux. En tant qu'ingénieur structure vos missions seront les suivantes : En phase Conception : - Elaboration des principes constructifs tels que MOB, COB et FOB et charpente bois (Minutes de dimensionnement des éléments structuraux) - Optimiser techniquement et financièrement les projets en phase Avant-Projet et PC - Calculs de prédimensionnement des structures bois tels que MOB, COB et FOB et charpente bois En phase PRO/DCE : - Calculs de dimensionnement des structures bois tels que MOB, COB et FOB et charpente bois compris assemblages - Elaboration des différentes notes de calculs et règlementaires (Descente de charge, note sismique, justifications diverses) - Détails des interfaces constructives avec les autres corps d'état - Optimisation de la conception pour une production industrialisée optimale - Réunions de présentation au service technique de l'assureur de l'entreprise - travail en étroite collaboration avec le modeleur Structure Bois et vérification de sa production de plan de conception PRO, DCE, MARCHE

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Chauffeur PL en benne TP (H/F). - Vos missions : Transport en en 6x4 8x4 Aide au sol - Domaine d'activités : transport en travaux publics - Contrat : intérim - Horaires de journée du lundi au vendredi - Indemnité repas

Au sein de la Direction de la Production Numérique d'Innoval et rattaché(e) au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information, vous participerez au pilotage du programme de sécurité numérique ainsi qu'au pilotage des actions et initiatives du RUN de la gouvernance cybersécurité. Dans le cadre de votre alternance, vos missions principales seront : - Participer à la mise à jour de la Charte Informatique et de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information ; - Assurer les audits des risques et les évaluations cyber des solutions technologiques, applications ou procédures ; - Organiser des campagnes de sensibilisation à la cybersécurité à destination des collaborateurs Innoval.

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Magasinier cariste (H/F). - Vos missions : Manutentionnaire chariot élévateur • Contrôle le bon de livraison et le valide • Gère les stocks entrées et sorties des consoles • Prépare les profilés • Range les profilés • Réalise les inventaires quantitatifs • Réceptionne les arrivées de camion à décharger au chariot élévateur. + Manutentionnaire pont roulant : • Gère les rotations des consoles • Place les consoles devant les machines • Range le stock - Domaine d'activités : Industrie - Temps complet : 37h30 - Horaires : lundi au vendredi (08h00-16h30)

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Machines Projets, vous ferez partie d'une sympathique équipe de dessinateurs. Vous assurez dans le cadre de votre travail, la conception d'un projet mécanique à partir d'un cahier des charges et/ou de spécifications techniques ‍ en collaboration étroite avec les chefs de projets. Au quotidien, vous aurez pour missions de : - Réaliser des plans de détails sous Solidworks - Faire de la conceptualisation - Créer et gérer des nomenclatures (ERP) - Relationner avec les fournisseurs pour la consultation et l'élaboration des projets - Collaborer avec l'atelier pour le montage et la mise au point des machines

Au sein d'une équipe de 9 personnes managée par la Directrice administrative et financière, vos missions seront les suivants : - Participer aux opérations de comptabilisation des frais généraux et des charges de fonctionnement, établir des états de rapprochement bancaire. - Assurer la gestion comptable et administrative de SCI : facturation, loyers, déclarations de TVE, etc. - Participer à la gestion et à la comptabilisation des contrats d'assurances, des baux de location, des contrats de maintenance et des charges de copropriété. - Participer à la gestion et à la comptabilisation des appels de fonds et des situations de travaux. - Assurer la comptabilité de filiales, sous la supervision de la Responsable administrative et financière. - Participer à la gestion des contrats de vente VEFA : suivi des dossiers avec les notaires, gestion des projets d'actes, administration des ventes. - Suivi et comptabilisation des notes de frais - Suivi des échéances et mise en règlement des factures

Nous recherchons pour notre restaurant ITGA de Saint Grégoire, notre nouveau/nouvelle responsable de production en CDI En collaboration avec Alice (notre manageuse multisites) et son équipe, vous aurez en charge la production chaude de notre restaurant. Les missions : • Préparation en cuisine des repas et cocktails • Élaboration des menus et des commandes • Suivi des livraisons, réceptions et stockage • Contrôle de l'utilisation des produits • Suivi des contrôles bactériologiques • Contrôle des prix de revient, suivi des ratios • Mise en œuvre des corrections utiles La qualité de gestionnaire sera sollicitée pour : • Élaboration des cocktails (production et coûts) • Planification de la production quotidienne du restaurant • Gestion des coûts et pointage des factures • Tenir à jour toutes les procédures internes (températures, feuille de production, feuille de présence…) • Suivi des inventaires • Maintenir la marge globale du site • Gestion et entretien du matériel • Règles d'hygiène : corporelles et HACCPP (tenue, traçabilité des produits, …) Il (elle) assure une partie du management des équipes : • Accueil et formation des équipes en cuisine • Délégation et progression des équipes • Faire respecter les procédures internes et contrôler

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Monteur climatisation (H/F). - Vos missions : Installation de climatisation (en bureaux / boutiques / salons de coiffure..) Mise en place de climatisation détente directe, split, multi split et VRV Marques installées : DAIKIN principalement (tirage de câbles, raccordements électriques et fluidiques, mise en place de tube cuivre, mise en place des groupes extérieurs, charge en fluide frigorigène, mise en service en autonomie après formation chez le fabricant…). - Domaine d'activités : BTP - Contrat : CDI - Temps complet : Chantiers : A déterminer (prévoir des déplacements à la semaine suivant les chantiers sur toute la France métropolitaine (du lundi au jeudi) - Frais de transport, de restauration et d'hébergement à la charge de l'entreprise.

Magasinier / Magasinière cariste en négoce de matériaux de construction F/H Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Magasinier cariste (H/F). - Vos missions : - Accueil des clients ou transporteurs, réception marchandises - Stockage, port de charges lourdes - Préparation de commandes - Chargement - Rangement et gestion de stocks, conduite de chariot (CACES 3) - Domaine d'activités : négoce, matériaux de construction, maçonnerie, gros œuvre, menuiserie, charpente . - Contrat : intérim - Temps complet : du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine - Horaires : 9h-12h/14h-19h