Offres d'emploi Tregarvan

Au sein de notre concession NISSAN QUIMPER, vos principales missions sont d'apprendre à assurer la remise en état des véhicules : - Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) et les réparations suivant leur niveau de compétences - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules automobile en respectant l'ordre de réparation - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession NISSAN de Brest un Vendeur (H/F) VO (Véhicules d'occasion) en CDI. Rattaché(e) au Chef des ventes, vous intégrez une équipe dynamique pour : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et les inviter à découvrir les véhicules - Effectuer la commercialisation de véhicules ainsi que la présentation de services et produits périphériques (financement, garantie, contrat d'entretien…). Gérer la partie administrative des dossiers de vente - Réaliser les ventes et les négociations. Assurer le contact post-livraison pour fidéliser vos clients - Animer le lieu de vente (propreté expositions, affichages prix…) - Développer le portefeuille clients

Au sein d'une équipe comptabilité, vos principales missions seront les suivantes pour les sociétés du groupe : 1) Comptabilité fournisseur : - Enregistrement des factures matières premières avec rapprochement des réceptions faites sur les différents sites, - Indexation des factures d'achats frais généraux dans notre nouvel outil de dématérialisation de factures et de suivi de validations, - Lettrage, pointage des comptes, justification des comptes fournisseurs, - Paiement des fournisseurs, suivi des échéanciers de paiement. 2) Comptabilité client : - Enregistrement des règlements clients, - Suivi des comptes clients, - Relance clients. 3) Trésorerie : - Rapprochement bancaire, - Saisie des frais bancaires, - Saisie des relevés bancaires. 4) Comptabilité générale : - Aide à la préparation des dossiers de contrôle pour l'établissement des bilans comptables des sociétés du groupe, - Enregistrement des factures d'immobilisations dans le logiciel Sage Immo, - Participation aux projets en cours.

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession NISSAN de QUIMPER un Vendeur (H/F) VN (Véhicules Neufs) en CDI. Rattaché(e) au Chef des ventes, vous intégrez une équipe dynamique pour : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et les inviter à découvrir les véhicules - Effectuer la commercialisation de véhicules ainsi que la présentation de services et produits périphériques (financement, garantie, contrat d'entretien…). Gérer la partie administrative des dossiers de vente - Réaliser les ventes et les négociations. Assurer le contact post-livraison pour fidéliser vos clients - Animer le lieu de vente (propreté expositions, affichages prix…) - Développer le portefeuille clients

Vos principales missions seront les suivantes : - Analyse du marché, veille technologique et économique. - Définition, réalisation des études de faisabilité, conception des nouveaux produits en lien avec les services R&D, production, commerciaux. - Pilotage du plan de développement des produits. - Participe à l'élaboration de la stratégie de commercialisation : prix, circuits de distribution, communication. - Création de l'ensemble de la documentation commerciale. - Suivi d'une veille continue sur les retours clients, marché et sur les performances ; commerciales afin de corriger les dysfonctionnements et/ d'améliorer les performances des produits. - Rédaction de supports de communication et d'argumentations.

Nous recherchons à renforcer notre équipe pour travailler dans plusieurs hôtels de Douarnenez. - Remise en état des chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Le poste est ouvert aux étudiants ou candidats en recherche d'emploi. Evolution possible, après la saison estivale, vers une proposition de contrat à durée indéterminée à temps partiel. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) F/H. Rattaché(e) à notre Responsable Grands Comptes, vous êtes en charge des missions suivantes : - Préparer et participer à la mise en œuvre de la prospection commerciale dans le respect des objectifs - Effectuer des appels sortants en utilisant les base de données commerciales afin d'alimenter en RDV l'agenda du Responsable Grands Comptes - Répondre aux mails et appels entrants des clients/prospects - Assurer le traitement commercial et administratif des demandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...) - Suivre et mettre à jour le logiciel de gestion commerciale (SALESFORCE) - Préparer les contrats cadres commerciaux - Préparer les documents de présentation des produits et services proposés - Relancer les propositions commerciales et les dossiers en attente - S'assurer du bon suivi des tests mis en place sur les groupes

Sous la responsabilité du chef des ventes, vous interviendrez pour le compte du quotidien Le Télégramme. Après avoir suivi une formation théorique et pratique, vous aurez pour principales missions de réaliser quotidiennement des animations en magasins, et en foires et salons afin de proposer et vendre des contrats d'abonnements au journal Le Télégramme.

Dans l'optique de renforcer ses équipes, Virage Conseil recrute des Chargés de Clientèle H/F pour son agence de Quimper. Vos missions : - Analyser la demande des clients et proposer nos offres les plus adaptées : - Promouvoir nos offres commerciales en énergie auprès de particuliers ; - Proposition d'offres assurances - Proposition aux professionnels d'offres pour notre client Canal+

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. le poste est à pourvoir à compter du 1er aout jusqu'au 1er octobre le lundi de 6h00 à 8h30 du mardi au vendredi de 6h30 à 8h15 et le samedi de 6h00 à 9h00 soit un total hebdomadaire de 12h30 au taux horaire de 10.85€

Notre futur(e) assistant de gestion et production H/F Sous la responsabilité du responsable de production et en relation avec les services production et services supports: Manager, ordonnancement, service paie, contrôle de gestion… Vos principales missions seront les suivantes : - Saisie des éléments de rendement, de volume et de productivité - Extraction et utilisation de requêtes venant de notre logiciel de traçabilité (VIF) - Vérification et correction des pointages sur notre logiciel RH (Premium) - Saisie des demandes d'absence des salariés

En recherche permanente d'innovations sociales et économiques pour relever le double défi de la lutte contre l'exclusion et du combat pour la sauvegarde de l'environnement, nous cherchons des collaborateurs agiles et qui partagent notre quête de sens et les questions d'intérêt général. Vous intervenez sur Envie 29 et Envie Transport Bretagne. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené (e ) à : Accompagner les salariés en insertion - Assurer, le recrutement des salariés en insertion en lien avec les opérationnels - Gérer l'administration du personnel (dossier embauche, déclarations, contrats, saisie administrative..) - Organiser les cycles d'évaluation et animer les entretiens d'évaluation et/ou cadrage avec les opérationnels - Monter des dossiers d'accès au logement, de demande de financement (permis, formation, etc) - Coacher les salariés en insertion (définition des projets professionnels, recherche de stage, emploi, formation, respect des objectifs…) - Piloter les cycles de formations collectives - Animer le partenariat (social, économique…) Assister les opérationnels dans la gestion administrative et ressources humaines - Gérer les dossiers administratifs selon les demandes du responsable de site - Conseiller et assister les exploitations sur les questions/problématiques RH (recrutement, formation, disciplinaire…) en appui du responsable de site - Coacher les équipes opérationnelles (responsable/chef d'équipe) sur l'organisation RH, harmonisation de pratiques RH, résolution de situations RH… - Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (planification des entretiens d'évaluation, recueil des besoins, construction du plan de formation, suivi du plan de formation) - Assurer les entretiens professionnels et entretien forfait jours - Rédiger les contrats de travail et/ou avenants des permanents - Veiller aux obligations légales dans le

Vous partagez votre semaine entre deux entreprises adhérentes à Cornoualia. Vous assurez la tenue de la comptabilité jusqu'au bilan. Vos missions seront les suivantes : - Tenue de la comptabilité générale et analytique : enregistrement de factures, lettrages, rapprochements bancaires, règlements des fournisseurs - Etablissement des déclarations de TVA - Suivi des tableaux de bord (trésorerie, prévisionnel…) - Etablissement des situations budgétaires et préparation de la clôture de l'exercice : écritures de fin d'exercice, justification des comptes - Facturation clients / fournisseurs - Vérification des comptes clients et relances éventuelles

Directement rattaché(e) au Responsable de Production, vous coordonnez, régulez et animez l'activité de production d'ateliers, en organisant l'activité, en développant les démarches Sécurité et Qualité, en participant directement à la gestion du personnel. Vos principales missions : - Animer et coordonner le travail de l'équipe, - Affecter les postes de travail au personnel sur ligne, coordonner et suivre leurs compétences, - S'assurer de l'efficience de chacun, - S'assurer du bon démarrage de la production, du lancement et de la succession des ordres de fabrications, du bon fonctionnement des lignes, de la disponibilité et de la conformité des produits, - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires au planning production si besoin, - Saisir et veiller à la saisie des données de production pour le calcul des indicateurs, - Participer aux démarches Sécurité et Qualité en lien avec l'ensemble des services du site. - Veiller au bon climat social, maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe.

Nous recrutons sur le secteur de Brest - 29 Un Poseur de cuisines (H/F) en CDI : Ta mission consistera à monter et installer des cuisines auprès d'une clientèle de particuliers selon le plan technique. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Chaque cuisine est unique et doit être de qualité pour préparer des bons petits plats Ton quotidien se fera en autonomie (voiture de service et outillage fournis), tu ne dois pas oublier pour autant tes collègues. Tu pourras être amené à faire quelques découchés. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un poste de RRH sur Pôle Traiteur Frais (150 collaborateurs : sur 3 sites) Les principales missions : - Mettre en œuvre et déployer la politique RH de l'entreprise en terme de recrutement, formation , gestion de la performance, gestion de carrière. - Gérer l'ensemble des recrutements du site: définir les besoins, rechercher les meilleurs canaux de recrutement / Créer des partenariats locaux / Participer à des forums / salons / travailler la marque employeur / interim. - Développer et accompagner les process d'accueil / intégration / formation et évaluation à poste. - Prendre en charge l'administration du personnel : contrats de travail gestion administrative , DPAE, Préparation des éléments variables de paie, suivi de la gestion des temps, contrôle des bulletins, visites médicales … - Accompagner le directeur de site dans l'animation les Instances Représentatives du Personnel: Préparer et animer les réunions , veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus, Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH, Organiser les élections des instances représentatives du personnel. - Accompagner et coacher les managers dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines et les questions de développement RH. - Assurer un rôle de conseils sur le plan de la législation du travail et la gestion sociale (respect des règles, exercice du pouvoir disciplinaire...). - • Elaborer et piloter le plan annuel de formation / développement compétences en collaboration avec le groupe. - Piloter l'ensemble des dossiers « Santé Travail » : inaptitude / Reclassement /Aménagement de poste. - Assurer une veille juridique et veiller au respect des procédures internes en matière de Ressources Humaines, de législation sociale et d'accords d'entreprise. - Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entrep

Nous recrutons des Opérateurs.trices de fabrication pour une première période de 12 mois. Nous vous proposons de partager votre temps et votre énergie entre 2 entreprises du pays de BRIEC/LANDREVARZEC. Chaque année, vous travaillerez pour ces deux entreprises (toujours les 2 mêmes) : à la clé, du travail à temps plein toute l'année ! Vos missions : - - Opérations diverses de fabrication et/ou de conditionnement - Contrôles (visuel, étiquetage...) - Conduite possible d'une machine de fabrication et/ou de conditionnement (installation, réglages, nettoyage) - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Conditions : - Travail à temps plein (35h / semaine) - Horaires : 3*8 - Cornoualia est votre employeur - Premier CDD de 12 mois. En fonctions de vos aspirations, nous créerons votre emploi à temps partagé avec une deuxième entreprise sur le reste de l'année. - Si la collaboration est validée dans les deux entreprises, emploi stabilisé durablement à compter de 2023 - Une rémunération conforme à la grille de notre adhérent, de même pour les primes variables - Une mutuelle et une prévoyance, des avantages CSE

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. le poste est à pourvoir à compter du 1er aout en CDD du lundi au samedi de 5h30 à 8h30 soit un total hebdomadaire de 18h00 au taux horaire de 10.85€.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er aout du lundi au samedi de 6h30 à 9h00 , le mardi et le vendredi de 12h00 à 14h00 et le samedi de 9h00 à 11h45. soit un total hebdomadaire de 21h45 au taux horaire de 10.85€.

Nous recrutons des Agent.Agente de fabrication H/F pour une période de 12 mois. Chaque année, vous travaillerez pour deux entreprises industrielles de Quimper (toujours les 2 mêmes). A la clé, du travail à temps plein toute l'année ! Vos missions : - Opérations diverses de fabrication - Contrôles (visuel, étiquetage...) - Conduite possible d'une machine de fabrication ou de conditionnement (installation, réglages, nettoyage) - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Conditions : - Travail à temps plein (35h / semaine) - Horaires : 2*8 - Cornoualia est votre employeur - Si la collaboration est validée dans les deux entreprises, emploi stabilisé durablement à compter de 2023 - Une rémunération conforme à la grille de notre adhérent, de même pour les primes variables - Une mutuelle et une prévoyance, des avantages CSE

Vous travaillerez chez plusieurs de nos clients du secteur tertiaire, vos missions seront : - assurer le nettoyage des locaux : bureaux, vestiaires, salle de pause ... en respectant les consignes sécurité et environnementales applicables * Travail en binôme * Véhicule mis à disposition par la société Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. le poste est à pourvoir en CDI à compter du 18 juillet 2 fois par semaine horaires flexibles selon vos disponibilités , soit un total de 7 h00 par semaine.

Vous avez comme principales missions : - Le traitement et le suivi des dossiers juridiques et assurance - La gestion sinistres responsabilité civile, bâtiments et flotte - L'accompagnement des établissements du groupe dans la gestion et le suivi des sinistres - A cela s'ajoutera diverses tâches administratives liées au service. Avantage ALT : - 13ème mois - Primes (ancienneté, vacances...) - Participation - Chèques vacances, chèques Cadhoc, - RTT Poste en CDI à pourvoir sur Brest (29).

Poste en CDD à temps plein (6 mois) au sein d'une de nos entreprises adhérentes, évolutif en CDI au sein de cette entreprise ou à temps partagé ! Au sein d'une entreprise innovante et leader sur son secteur à Quimper, vous exercez les fonctions d'approvisionneur/ordonnanceur. Vos principales missions: - Planifier la fabrication en fonction des commandes, des impératifs et des aléas - Effectuer le lancement des documents de production et suivre l'avancement des ordres de fabrication - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Contrôler la réalisation des opérations de manutention, d'entreposage, de transport réalisées en interne et sous-traitées - Optimiser les données de gestion des flux et mettre à jour les systèmes d'informations - Apporter un appui technique à la production, à la logistique, ... - Intervenir dans un domaine : Ordonnancement, Planification, Approvisionnement, Gestion de flux, de chaîne logistique (supply chain), Méthodes - industrialisation - Préparer des dossiers de fabrication et de conditionnement - Identifier et proposer des évolutions d'une chaîne logistique - Identifier des risques de rupture et d'approvisionnement de production, proposer des solutions et déterminer des besoins en produits, en matières - Contrôler la conformité de réalisation des commandes, des expéditions ou des réceptions - Apporter un appui technique dans la sélection de fournisseurs ou de sous-traitants - Organiser des circuits d'expédition des produits aux clients et coordonner les différentes interventions - Coordonner l'activité d'une équipe