Offres d'emploi St Medard sur Ille

Hélys accompagne son adhérent, organisation spécialisée en santé, dans la délégation d'un gestionnaire en ressources humaines à temps plein. Vos missions sont centrées sur: La Gestion des variables de paie : Collecte, Saisie et Contrôle des éléments variables Gestion des frais de déplacements, tickets restaurant, variables La Gestion administrative du personnel : Calcul CP - ancienneté - valorisation Gestion des DPAE Suivi des tableaux de bords Intégration sur logiciel, entrées et sorties, RTT , changements activité, et suivi des incidences absences... Suivi de tableaux de bords

- Vous assurerez le processus de chargement et de bon fonctionnement de l'atelier de concassage, en fonction des caractéristiques des matériaux à traiter, - Vous assurerez et vérifierez le bon fonctionnement des organes de contrôle de l'atelier constitués de scalpeur/cribleur et du concasseur, - Vous assurerez l'entretien courant du matériel et prévoirez les campagnes de maintenances périodiques - Vous serez mobile pour opérer à des opérations de concassage devant être réalisées sur chantier

Rattaché au Directeur d'agence, vous interviendrez sur des projets diversifiés (Tertiaire et Industriel) à forte technicité. Intégré au centre de travaux de Rennes, votre zone d'intervention couvrira prioritairement la région Bretagne avec un appui si nécessaire sur les chantiers basés en PDL. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : Préparation et suivi des opérations de construction - Assister à la réunion de passation entre le service études et le service travaux - Assister les conducteurs de travaux dans toutes les étapes de la préparation de vos chantiers (techniques et mises au point) - Fixer les objectifs des conducteurs de travaux (respect des coûts, de la qualité et des délais) - Veiller à la disponibilité des ressources (affectation des équipes) - Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux conducteurs de travaux dans le pilotage de l'exécution et la résolution de dysfonctionnements - Suivre les indicateurs de performance des chantiers (contrôle budgétaire, gestion des ressources…) et veiller à l'atteinte des objectifs - Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires en termes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'impact environnemental - Assurer un retour d'expérience aux équipes commerciales et études. Management des équipes - Encadrer les équipes et participer au développement des RH sur votre périmètre : recrutement, formation, gestion opérationnelle de personnel - Garantir la remontée des informations en provenance des chantiers dont vous avez la responsabilité - Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous votre responsabilité - Assurer le lien entre les services études, travaux et commercial Gestion commerciale - Représenter l'entreprise auprès du maître d'ouvrage et du maître d'œuvre - Assurer un Reporting régulier auprès du client sur l'avancée des travaux et le respect du

Agent / Agente de médiation - contrat adulte relais - Médiation à l'école Rennes / Saint Jacques F/H La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : - Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. - Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. - Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels - Contribuer à une veille sociale territoriale - Assurer un service de médiation - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : - Lieu de travail : Saint Jacques de la Lande (35) + quartier Cleunay Rennes - Temps de travail et horaires : 35 heures annualisé du lundi au vendredi, entre 8h et 17h - CDD 36 mois à pourvoir au plus tard le 22 aout 2022 - Rémunération annuelle brute de base + primes + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun + majoration des heures de nuit - Tenue vestimentaire fournie + aide à l'achat de chaussures + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Au sein de notre site de production de Saint-Aubin-du-Cormier, les activités principales pouvant être confiées au taurelier (H/F) seront les suivantes : - Soigner au quotidien (nourrir, pailler, curer, parer…..), - Conduire les taureaux, - Collecter (préparer la salle de collecte, les boute-en-train et les taureaux), - Nettoyer et désinfecter la salle de monte et les diverses installations, - Gérer les relations extérieures (approvisionnement, stockage du fourrage et évacuation des fumiers), - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propres à la taurellerie, - Appliquer les mesures sanitaires du site et des animaux, - Entretenir le matériel et le site.

Chargé(e) de développement et accompagnement en agence de travail temporaire d'insertion F/H Dans le cadre de cette nouvelle d'activité, nous recrutons un(e) Chargée de développement et accompagnement. Vos missions seront : - Accueillir, orienter et déléguer les salariés en insertion Assurer l'accueil physique et téléphonique Réaliser les entretiens de recrutement Assurer la promotion des candidats auprès des entreprises clientes ou prospect - Assurer l'accompagnement socio-professionnel des salariés et le suivi en entreprise Animer les entretiens d'évaluation tripartites Monter des dossiers d'accès au logement, de demande de financement (permis, formation, etc) Coacher les salariés en insertion (définition des projets professionnels, recherche de stage, emploi, formation, respect des objectifs…) Saisir dans les logiciels dédiés et tableaux de bord les événements /entretiens/ bilans Concourir à l'employabilité des candidats et des salariés intérimaires (sécurisation des parcours, formation…), les informer sur leur statut, droits… S'assurer de la satisfaction des candidats, des salariés intérimaires et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission…) - Etre garant(e) de la relation client Qualifier les demandes des clients afin de réaliser la description du poste Placer les candidats en adéquation entre les besoins clients et les aptitudes de salariés et dans le respect des délais. Assurer une prospection ciblés clients et le suivi en entreprise Contribuer à certaines actions commerciales - Assurer le suivi administratif de l'agence Mise à jour des dossiers « candidats » (CV, Mutuelle, Justif de domicile…) Suivi des visites médicales auprès de la médecine du travail Gestion des fournitures de l'agence Mise en place et suivi d'un système de classement et d'archivage - Animer les relations partenariales (SIAE, Partenaires de l'emplo

Agent / Agente de médiation - contrat adulte relais - médiation de jour Rennes F/H La médiation de jour : - Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics. - Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution des situations. - Assurer un rôle d'interface dans la dynamique partenariale pour la mise en relation et l'orientation des habitants auprès des acteurs compétents de leur ville. - Contribuer à restaurer le lien social sur le territoire dans l'objectif d'aller vers un mieux-vivre ensemble. - Participer à la veille territoriale par le rendre-compte de son activité, de ses observations et de ses interventions. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels - Contribuer à une veille sociale territoriale - Assurer un service de médiation - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : 35h par semaine à Rennes, du mardi au samedi : - De mars à octobre : de 14h20 à 21h40 - De novembre à février : mardi de 10h à 19h45, mercredi, jeudi, vendredi de 13h40 à 19h40, samedi de 12h30 à 20h30 - Rémunération annuelle brute de base + primes + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun + majoration des heures de nuit - Tenue vestimentaire fournie + aide à l'achat de chaussures + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Sous la responsabilité du Responsable prévention et environnement de travail dans une équipe de 2 agents, vous assurez des opérations de réparation et d'entretien dans les sites administratifs et industriels de l'entreprise. Vous effectuez tous types de travaux de maintenance et de réparation sur tous les bâtiments et terrains de l'entreprise, afin d'assurer le bon état et la sécurité des biens et des personnes. Vous intervenez directement sur demande des interlocuteurs des bâtiments dont vous aurez la charge pour les travaux de maintenance et de réparation : vous collectez les informations nécessaires, proposez les solutions adaptées et réalisez les travaux. Vous reportez de vos interventions et de votre organisation via la GMAO interne. Vous effectuez les demandes d'achat ou vous achetez les matériaux et fournitures nécessaires à vos interventions et vous suivez les stocks de matériel. Vous accompagnez et contrôlez le travail des prestataires extérieurs. Vous participez aux modifications, déplacements et/ou création des espaces de travail administratifs (déménagements bureaux, tableaux, …) Vous êtes force de proposition pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs.

Pour nous aider à mener nos projets de conseil en innovation, nous recherchons un(-e) alternant(-e) en tant que « Assistant Chef de projet Marketing et Innovation » Les missions : Accompagner les cheffes de projet du Centre Culinaire dans leurs missions de mise en place, de pilotage et de déploiement d'études autour de sujets d'intérêt général en lien avec le Plan Alimentaire Territoriale (Rennes Métropole / Région Bretagne) Bien Manger et Mieux Manger pour Tous, le décryptage des nouvelles tendances culinaires, et des nouveaux modes de consommation. Missions opérationnelles : - Etat de l'art, veille, benchmark, observations terrains, études de marché - Soutien aux Cheffes de Projet pour le pilotage et la réalisation des missions - Acquisition de données de marchés, de tendances, de veille scientifiques, d'études de marché - Synthèse des éléments existants et émissions de recommandation pour construire les différentes étapes de prestations (Etudes Qualitatives, Ateliers de créativité, etc…) - Rédaction de livres blancs, d'articles de blog, de présentations PWP de synthèse - Soutien aux chefs de projets pour la réalisation des missions terrain (Prise de RDV, coordination des experts associés, réalisation d'études terrain (interview et / ou focus groups) - Participation aux ateliers de créativité - Soutiens ponctuels à la cheffe de projet R&D sur les tests produits - Participation aux RDV avec les clients - Pilotage de certaines études en autonomie - Participation à des salons professionnels

Rattaché à la Direction de la Gestion Locative, vous rejoignez l'équipe du service Recouvrement composée d'une quinzaine de collaborateurs qui effectuent le suivi et la gestion des dossiers des impayés. Vous êtes en charge, avec les chargés de recouvrement et de contentieux, de mettre en œuvre des actions de recouvrement afin d'obtenir le paiement des sommes dues par les locataires et réduire les impayés de loyers. Vos missions principales seront : - Travailler au sein de l'équipe du service recouvrement pour appréhender la relation contractuelle avec les locataires, - Faire respecter les obligations de bail, négocier avec le locataire en impayé et engager les procédures judiciaires en lien avec les chargés de contentieux, - Mettre en place et suivre les procédures de surendettement des particuliers, les contentieux judiciaires du surendettement, - Mettre en jeu des garanties de loyer VISALE, - Participer aux missions transversales du service. Vous serez en relation régulière avec les agences locatives pour le suivi des dossiers. Poste situé au siège social, à Rennes (35). Avantages : - 13ème mois - Prime de vacances - Participation, intéressement - Congés payés / RTT - Titres restaurants - Télétravail - CSE

Rattaché au directeur technique, vous serez en charge de la réalisation de constructions neuves, du pilotage des chantiers, de la négociation des marchés jusqu'à la remise des clés. En tant que maitre d'oeuvre d'exécution intégré à un promoteur immobilier, vos missions seront les suivantes : - Surveiller les coûts, les délais et l'exécution dans le respect des règles de l'art et des règles de sécurité, - Assurer, en phase d'exécution, le respect des engagements contractuels vis-à-vis des clients, des entreprises intervenant sur le chantier et de l'administration, - Représenter l'entreprise au cours de la phase de livraison et assurer la finalisation des dossiers jusqu'à la levée des réserves, - Participation aux études préalables (faisabilité, dossiers de candidatures liés aux offres foncières) sur demandes de la direction, - Suivi technique et financier des opérations, - Relations avec les architectes, BET et techniciens de l'opération, - La participation aux assemblées générales de copropriété, - La participation aux livraisons aux clients suivant l'organisation du service.

Rattaché à votre chef d'équipe, votre mission principale est d'installer, réparer et entretenir les équipements de chauffage. Vos missions: - Réaliser des travaux d'installation et de remplacement d'appareils de chauffage (radiateurs, chaudières, chauffe bains, ...) - Réaliser des travaux d'installation et de remplacement d'équipements sanitaires (évier, lavabo, baignoire, cabine de douche,...) - Contrôler le bon fonctionnement des installations - Vérification du bon fonctionnement des appareils après son intervention - Effectuer le bilan de son intervention sur tablette : rendre compte des actions effectuées

Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails et du courrier - Recherche de mandats par approche téléphonique et mails CDI Du lundi au samedi avec jour de repos en semaine

Nous vous offrons de véritables perspectives d'évolution au sein de nos instituts .Chez CITRON VERT, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous prenez plaisir à les conseiller et à les orienter afin de leur proposer les produits ou services adaptés à leurs besoins. Vous effectuez également les soins visage et corps tout en assurant une qualité de service irréprochable. CITRON VERT défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Respect, Appartenance et Convivialité. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? En véritable professionnel(le) de la beauté, vous êtes amené(e) à accueillir, conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle sur les axes de la beauté (prestations, produits, beauté des mains, beauté du regard, ongles en gel, vernis semi-permanent, lumière pulsée...). Vous effectuez également les soins visage et corps tout en assurant une qualité de service irréprochable. Passionné(e) par la vente et les soins esthétiques, vous possédez un goût prononcé pour le domaine de l'esthétique.

- Vous proposerez aux clients des produits pouvant correspondre à leurs recherches, vous les renseignerez sur la disponibilité des produits, vous leurs proposerez les services du magasin... - Du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine - Mission intérim 2 mois

Vous êtes SOFT ! - Simple - Ouvert aux autres et au monde - Focus sur vos missions - Technophile et tourné vers l'innovation Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, postulez ! Nous aimons les profils atypiques et les personnes motivées. Pas de blabla, dites-nous pourquoi vous souhaitez travailler avec nous : que cherchez-vous et comment envisagez-vous notre collaboration ensemble ? Dolmen est une entreprise Handi-engagée ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situations de handicap.

Rattaché(e) au Responsable Développement / Innovation, vous intégrez notre équipe R&D et profitez d'un laboratoire flambant neuf. Les missions qui vous sont confiées (liste non exhaustive): - Développer et innover dans nos familles et nos process - Gérer des projets de développement produit - Assister l'équipe dans la phase de lancement industriel - Réaliser les essais d'amélioration et d'optimisation des matières premières - Maîtriser les bonnes pratiques d'hygiène - Préparer les dégustations internes - Gérer les stocks matières premières, produits finis, conditionnement

Le/la Référent/Référente médiation est le manager opérationnel d'une équipe de médiateurs sociaux. Il/elle a une expertise métier et de territoire, entretient et consolide les relations avec le/les commanditaire(s), anime un réseau de partenaires, selon les modalités du contrat de gestion des dispositifs, dans le respect des règles de fonctionnement, de la charte et des valeurs d'OPTIMA, sous l'autorité d'un responsable médiation qui est son hiérarchique. Il/elle contribue à la cohérence de l'action des équipes de médiateurs, en réponse aux attentes du/des commanditaire(s), à la valorisation et au développement de la médiation sociale, à la représentation du dispositif de rattachement auprès des habitants et partenaires,et à la valorisation, au développement et à l'efficacité de la prévention social. Dans le cadre du développement du dispositif de médiation de jour, et le recrutement de 4 médiateurs sociaux, OPTIMA recherche un / une Référent / Référente médiation. Vos missions : Assurer un service de médiation : - Analyser les besoins sociaux d'un territoire et identifier les acteurs en lien avec son activité - Informer le public et faciliter l'accès aux droits - Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure - Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles - Rendre compte de son activité - Analyser sa pratique Assurer le suivi de la prévention sociale sur son secteur d'affectation - Garantir la qualité des réponses apportées en matière de prévention sociale que le ou les quartiers d'attribution - Assurer la relation et le travail collaboratif avec les partenaires et acteurs des quartiers Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : 35h/ jours de travail du mardi au samedi, entre 14h et 22h - Rémunération annuelle brute de base + primes + mutuelle familiale + aides re

Alternance - Chargé(e) de relation client - pôle gestion administrative F/H - D'assurer un 1er appel afin de proposer nos différents services ; - D'orienter et accompagner au mieux les familles au travers de tes appels téléphoniques ; - D'échanger avec les organismes Publics et Privés afin d'accompagner nos clients dans leurs demandes ; - De travailler en collaboration étroite avec tes collègues des autres pôles ; - De renseigner nos outils pour un meilleur suivi de la relation client ; - D'analyser, organiser et partager des informations avec les équipes terrains. Ce qu'on propose : - Une expérience professionnelle enrichissante au côté d'un professionnel confirmé; - Formation à un métier passionnant; - Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance; - Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise.

Rattaché(e) au conducteur travaux, vous serez en charge de réaliser de manière autonome les opérations de travaux : - entretien réseau eau potable, - travaux neufs, - renouvellement de conduite, Vous assurerez l'encadrement technique de l'équipe travaux. Principales activités : REALISATION DES TRAVAUX: - Préparer et organiser son chantier en fonction des directives données par le conducteur travaux. - Assurer le repérage et traçage des réseaux sur site dans le cadre des plans remis par le bureau d'études - Assurer les opérations de mise en place des réseaux souterrains de distribution qui permettent d'acheminer l'eau potable jusqu'aux usagers. - Réaliser les travaux de réparation et d'entretien, de renouvellement et des travaux neufs (création de branchement AEP raccordement AEP, etc.). - Réaliser les travaux d'entretien du réseau AEP: réparation de fuite, mise en place d'accessoires (vanne, compteur, …), mise à niveau de bouche à clé. ENCADREMENT FONCTIONNEL - Etre garant de la bonne exécution du chantier et organiser sur le terrain le travail de son équipe - Faire respecter les consignes de sécurité par les membres de son équipe : port de tous les EPI préconisés, balisage de chantier. TACHES TRANSVERSES - Rédiger le rapport de chantier et le saisir informatiquement dans le système d'information mis en place. - Gérer le matériel de l'entreprise ainsi que le matériel de location qui lui est confié. - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage. - Etre le représentant de l'entreprise sur les chantiers - Utiliser les outils informatiques du système d'information de l'entreprise : lecture de plans et des DICT, état d'avancement des chantiers (compte-rendu du déroulement des chantiers via des photos, des rapports sur tableurs), saisie des taux d'occupation dans le système d'information.

En tant que Chef de projets, tu occuperas une place centrale dans ta future équipe puisque tu seras en lien étroit avec les développeurs, ton responsable d'équipe et les clients du Pôle Aroid. Ensemble, vous construirez des solutions sur-mesure, à forte valeur ajoutée, pour développer leur business ! Voici un aperçu de ce qui t'attends    - Interagir avec les clients pour clarifier et prioriser les besoins.  - Réaliser des spécifications fonctionnelles. - Traduire et/ou mettre à jour les besoins au sein des backlogs projets.  - Traiter les évolutions organisationnelles de l'équipe avec les développeurs et le responsable d'équipe.  - Effectuer le suivi quantitatif et qualitatif des projets. - Convenir et suivre un plan de run (planification, jalons, respect des livraisons).  - Participer à certaines phases d'avant-vente si nécessaire.  - Animer les cérémonials agiles de votre équipe (mêlées quotidiennes, rétrospectives, planification de sprint...). 

Rattaché(e) à la direction financière du groupe, vous aurez en charge de superviser le suivi permanent de la comptabilité (Comptes sociaux et comptes consolidés) dans le respect de la législation fiscale et sociale. Manager d'une équipe de Comptables, vous serez notamment en charge de : - La tenue des comptes en veillant au respect de normes - La réalisation et du pilotage des arrêtés et situations comptables des sociétés du groupe - L'arrêté des comptes consolidés Groupe - La réalisation et du pilotage des clôtures mensuelles et divers Etats de reporting - La réalisation et du pilotage des prévisionnels de trésorerie et demandes financements - La production des déclarations fiscales dans les délais - L'établissement des liasses fiscales dont la liasse fiscale Groupe - L'analyse, la revue et la validation des procédures comptables applicables et process associés et leur déclinaison Vous assurez une veille sur l'actualité comptable et fiscale Vous serez en charge des contrôles fiscaux de toutes les sociétés du Groupe Vous serez le contact privilégié des intervenants externes (CAC, banques) … Vous participerez à l'amélioration continue des méthodes de travail

Agent / Agente de médiation - contrat adulte relais - médiation à l'école Rennes quartier Villejean F/H La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : - Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. - Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. - Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels - Contribuer à une veille sociale territoriale - Assurer un service de médiation - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : - Lieu de travail : Rennes (35) - Temps de travail et horaires : 35 heures annualisé du lundi au vendredi, entre 8h et 17h - Type de contrat : CDD adulte relais de 12 mois, à partir du 01 septembre 2022 - Permis B souhaité

Dans le respect des procédures de l'entreprise et des règles de sécurité, le(la) peintre industriel répare les surfaces métalliques à traiter, applique un revêtement, contrôle les surfaces et agit sur l'installation de traitement. Ses missions : - Préparer les surfaces à traiter par des opérations de dégraissage, grenaillage. - Agir sur l'installation, actionner le convoyeur mécanisé, le four, le bain de peinture, le robot pour adapter la couleur et la température. - Appliquer un revêtement sur les pièces en peinture liquide, poudre ou par trempage en bain de peinture. - Contrôler les surfaces traitées au niveau du dépôt, aspect, épaisseur... - Superviser les segments des convoyeurs et la cadence de la sortie peinture.

Au sein de GLIMPS et plus précisément dans l'équipe Ops (en charge de l'intégration, des déploiements et des tests), nous recherchons une personne pour prendre un rôle de Développeur Testeur à temps plein. En collaboration avec l'équipe et la personne en charge du développement des tests, votre objectif sera de mettre au défi nos solutions afin de garantir le bon fonctionnement de celles-ci. Vous aurez en effet en charge les actions suivantes : - Développement de tests pour garantir la conformité avec la documentation et la non-régression du produit ; - Développement de l'architecture permettant de créer les tests et la gestion des erreurs ; - Participer à la mise en place des tests dans la chaîne d'intégration continue. L'objectif étant de tester les produits au complet, les tests s'effectueront sur des API REST ou sur le frontend.