Offres d'emploi Pays de la Loire

Au-delà des compétences, nous accordons une grande importance à tes savoir-être ! Tu es : - Organisé(e) - Réactif(ve) - Ponctuel(le) - Souriant(e) - Tu sais travailler en équipe et l'entraide est importante pour toi Rattaché(e) au Chef de Cuisine, tes missions seront les suivantes : - Élaboration des plats (poste chaud : cuisson et garniture) en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire - Participation à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Préparation des produits et mise en place du matériel de cuisine - Vérifier la qualité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations - Nettoyage et désinfection des locaux et équipements Bien évidemment, tes missions peuvent évoluer selon tes compétences et attentes. CDD 35h Durée : mai - septembre

Nous recherchons pour notre site basé au Mesnil-en-Vallée (49), proche d'Angers, un(e) Pétrisseur(se). - Rattaché(e) au Responsable de l'atelier pâtes, vous avez pour missions de : - Fabriquer les pâtes en fonction des processus et des recettes définis, - Réaliser les pâtons selon un poids défini et les mettre à disposition du feuilletage, - Ajuster son planning de fabrication en fonction de l'activité, - Vérifier le stock de pâtons et de rognures disponibles en début de poste, - Remplir et s'assurer de la conformité des fiches de traçabilité et de suivi d'activités.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Vous êtes passionné par la technique? Vous avez envie de nouveaux challenges ? Alors rejoignez notre équipe en tant que Métallier Soudeur (H/F) ! Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous serez amené à : - Réaliser des assemblages de pièces (tôles, profilés…) - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion suivant la définition des cahiers de soudage - Utiliser des moyens de production et de levage appropriés - Renseigner les documents de suivi de production En complément, vous pourrez être posté sur la plieuse. Une formation pourra vous être proposée, au besoin, sur ce poste. Ce poste peut impliquer des horaires en journée ou en 2x8

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un Chauffeur Livreur Meubles F/H, Poste à pourvoir dans un premier temps en CDD temps partiel, 17 heures par semaine les mercredis et vendredis. Le poste est à pourvoir à partir de mi-aout afin de bénéficier d'un temps de formation au poste de travail En binôme vos missions seront les suivantes : Vous effectuez la livraison de meubles chez les clients, ainsi que de la réception de marchandises au dépôt. Bon bricoleur, minutieux, pour livrer et assembler le mobilier vendu en magasin. - Gestion de la plateforme : Tous les soirs ou les matins le chauffeur livreur monteur charge lui-même le camion afin de repartir avec la marchandise à livrer, il traitera les retours et nettoiera avant son départ la plateforme (emballages plastique, palettes...) - Préparation de la tournée : Il optimise son itinéraire en fonction des lieux de livraison - Livraisons : Le chauffeur livreur monteur effectue toutes ses livraisons chez les clients (jusqu'à 5 par jour) dans le 49. - Les colis peuvent être livrés et montés à l'étage ou dans différents endroits demandés par le client. Il valide les colis livrés et peut être amené à ramener de la marchandise. - Le chauffeur livreur monteur sera également amené à effectuer le montage des mobiliers. - Il s'autocontrôle tout au long de la journée et garantit le bon état et la sécurité des produits, matériels, outillage du véhicule... - Les bons de livraison sont à récupérer et devront être ramenés signés au siège tous les soirs.

Pilier administratif et organisationnel, vous prenez en charge le suivi des dossiers administratifs, commerciaux et comptables de l'agence, sous le management du responsable de l'agence, garant de la satisfaction client : - Contribuer à la relation et satisfaction client en : - Prenant en charge et traitant les appels des clients - Assurant le suivi de la relation client post-vente - Assurant la circulation de l'information entre les collaborateurs de l'agence - Planifier, coordonner les installations de trackers auprès des clients professionnels et particuliers - Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients - Identifier et commander les moyens humains et techniques nécessaires aux chantiers - avec l'appui de l'ERP, garantir en agence le niveau de stock de produits requis - Tenir à jour la planification dans l'outil CRM - Réaliser la gestion administrative et comptable des activités de l'agence : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients, de l'après-vente a la finalisation de l'affaire : envoi des documents administratifs aux clients, envoi de documents techniques aux prestataires - Contribuer à la gestion des conformités électriques des installations : Réception des dossiers de conformités des prestataires + Obtentions des VISA CONSUEL - Assurer le suivi du paiement des factures en fonction des échéances ; réaliser les premières relances client - Contribuer au bon fonctionnement de l'agence - Assurer le planning des absences pour assurer la continuité du service au client - Assurer le suivi des contrats de maintenance des équipements affectés à l'antenne

Nous recherchons pour notre agence de Vigneux de Bretagne (près de Nantes) un chauffeur SPL (H/F) de camion aspirateur (aspiratrice excavatrice). Les activités réalisées en autonomie après accompagnement sont les suivantes : - Dégagement de réseau en actif (électrique, téléphone, fibre, EU, EP, gaz) pour des entreprises de VRD en location avec chauffeur - Toute activité d'aspiration en passif (avec rallonges) : terre difficile d'accès, gravillons en toiture, granulés bois en silo, ballast sur voie ferrée…. - Relationnel avec nos clients. Travail à 90% en location avec chauffeur en direct avec les clients, 10% pour les chantiers TNS avec équipe TNS Les Formations indispensables : - Permis CE Les Formations facultatives : - FIMO / FCO à jour - CACES TP 1 & 9, Industrie N1/N2, Mécanique M2 - Habilitation AIPR - Port des EPI , PRAP - Formation initiale conduite aspiratrice Nous compléterons les formations manquantes. Camion confié : Volvo 500cv de 2020 avec couchette en cabine, équipé en aspiration MTS, avance hydrostatique, Rotation hydraulique Perfor sur le bras, cuve et couvercle en inox.

Au sein de notre Direction Technique et plus spécifiquement dans le service Procédés/Mise au point, tes missions seront principalement les suivantes : - la gestion de la sous-traitance des moyens confiés (cahier des charges, pré-études, adaptations nécessaires), - la mise au point d'outillages et de moyens chez nos fournisseurs et/ou en interne, - le suivi des différents moulages afin de valider le processus complet (cadence, qualité, sécurité, ergonomie…), - la proposition de plan d'actions en lien avec les projets confiés par le groupe projet et l'usine, - la proposition des évolutions dans le cadre de l'amélioration continue Les moyens concernés qui te seront confiés seront principalement : soudure plastique (contact , US …), assemblage semi-automatique (vissage, insertion ….), contrôle étanchéité

Vous intégrerez notre Pole Numérique (10 collaborateurs) en charge du développement de nos applications smartphones en natif, pour les stations de sports d'hiver, et les villes. Avec LUMIPLAN, c'est aujourd'hui plus de 300 applications officielles disponibles par téléchargement, 80% des stations françaises nous font confiance, et plus de 200 agglomérations utilisent déjà nos Apps. Vous travaillez en équipe avec plusieurs développeurs sur diverses typologies de projets Ville et Montagne. Ainsi vous aurez la charge de : - Participer aux spécifications fonctionnelles et la conception d'applications mobiles pour smartphones et tablettes, - Développer des applications mobiles natives sur iOS, - Réaliser les développements dans le respect des délais et de la qualité, - Documenter les développements, - Participer à la mise en production et l'exploitation des services développés (maintenance corrective et évolutive), - Mener une veille technologique, - Effectuer un reporting régulier auprès de votre manager.

Nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes, distributeur de véhicules industriels et spécialisé dans les semi-remorques, leader de marché qui assure depuis plus de 40 ans la vente, la location et le service après-vente d'une vaste gamme de matériels standard et sur-mesure, située près de La Roche- Sur-Yon (85) un.e CARROSSIER VEHICULE INDUSTRIEL OU POIDS LOURD F/H CDI DES QUE POSSIBLE Vos missions seront : - Véhicules neufs: montage d'accessoires ou d'équipements complémentaires, réglages, tests, nettoyage, mise à disposition au client final - Véhicules d'occasion : repérage et réparation des dysfonctionnements, passage au contrôle technique, réglages, tests, nettoyage, mise à disposition au client final… - Après-vente - réparation : réception des clients, détermination des besoins et des dysfonctionnements et apport de solutions techniques pour la remise en état, intervention de service rapide, réparation ou remplacement des éléments défectueux (essieu, suspension, freins, vérin hydraulique, circuit pneumatique /électrique/hydraulique), niveaux, réglages, tests … - Location : Vérification du bon fonctionnement du véhicule, état des lieux départ/retour, mise à disposition du véhicule au client, estimation des éventuels travaux de réparation au retour de location.

Sous la hiérarchie du Responsable du Pôle d'exploitation et en relation avec le chargé d'exploitation maintenance et du responsable d'exploitation, vous contribuez : - A La mise en place des contrats pour l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs, - Au suivi administratif de ces contrats, - Au suivi financier de l'activité, - A la saisie d'éléments nécessaires au suivi et au pilotage de l'activité du service.

Nos agences AEXPERTIS spécialisées dans le suivi de nos clients-adhérents du domaine agricole, recrute son futur conseiller/ère-chargé/e de clientèle agricole. Sous la responsabilité du manager de proximité, et avec l'appui d'une équipe pluri-disciplinaire au service de nos clients-adhérents du domaine agricole : - Vous développez auprès des exploitants, une activité de conseil d'accompagnement dans les dimensions stratégiques et opérationnelles ; - Vous réalisez des études qui intègrent les domaines technique, économique, financier, juridique et fiscal ; - Vous coordonnez les interventions de spécialistes juristes notamment sur des problématiques complexes ; - Vous assumez la responsabilité et le suivi d'un portefeuille clients ; - Vous intervenez en binôme avec les collaborateurs comptables sur ce portefeuille ; - Vous développez la vente de nos services, en les adaptant aux besoins et attentes des clients ; - Vous enrichissez les relations avec les partenaires

Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous serez en charge de définir et mettre en œuvre, surveiller et suivre l'efficacité du Système de Management de la Qualité de l'entreprise dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Etablir et veiller à la bonne tenue des indicateurs et plans d'amélioration de la Qualité. - Participer activement au processus d'amélioration continue de l'activité. - Animer les réunions hebdomadaires et participer à la coordination. - Traitement des non-conformités et participation aux gestions de crise. - Mise en place d'actions préventives et/ou correctives. - Vérification du suivi et contrôle de la conformité des produits.

Nous recrutons au sein de nos équipes un(e) ingénieur(e) maintenance offshore. L'objectif principal de la mission est de superviser, coordonner et exécuter la maintenance de systèmes de sous stations électriques offshore. Les principales attributions du postes sont : - Planifier et superviser les activités de maintenance - Assurer l'émission des rapports de maintenance - Examiner les demandes de garantie et prendre des mesures correctives - Recevoir et gérer les appels de la hotline - Surveillance du bon fonctionnement des systèmes (via interface de monitoring scada. - Soutenir les opérations de maintenance selon les besoins Vous devrez formaliser un rapport quotidien des activités effectuées en vue d'attester de la bonne continuité opérationelle des systèmes surveillées. Lieu de mission : - Onshore à Saint nazaire - Offshore sur différents sites en France, en Belgique ou en Allemagne A prévoir : - Habilitation intervention en mer GWO

Votre chemin professionnel vous conduit à la recherche d'une entreprise pour y bâtir votre projet professionnel. De notre côté, nous considérons que le talent ne se résume pas, comme c'est trop souvent le cas, à une expérience ou un diplôme. Nos valeurs d'intégration et d'accompagnement de nos collaborateurs, dans une logique « gagnant - gagnant », reposent clairement sur l'alchimie entre les Hommes et la matière. Rejoindre le groupe BOUHYER, c'est : - Intégrer une entreprise stable, pérenne, au savoir-faire ancestral, avec un carnet de commandes en forte croissance - Sécuriser son parcours professionnel et s'inscrire dans une démarche apprenante (parcours d'intégration lors de la prise de poste, formations au poste de travail, développement de la polyvalence…) - Avoir pleinement conscience de sa valeur ajoutée (chaque opérateur sait en quoi sa fonction est incontournable dans le process de création d'une pièce) - Rejoindre un collectif de travail passionné Le groupe BOUHYER, fort de son développement, recrute des personnes pour des postes à pourvoir en CDI et notamment pour le poste de technicien de maintenance industrielle. Au sein du service Maintenance, vous serez en charge de participer aux révisions, réparations, améliorations et réglages de tout ou une partie des équipements et organes de machines afin de les conserver en état de bon fonctionnement pour la production de l'usine. Pour se faire, vos principales missions seront de : - Démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler différents organes de machines-outils, - Intervenir avec autonomie sous la responsabilité d'un chef d'équipe sur des équipements de technologies variées : *Automatisme : Reconnaître les causes d'une défaillance, Savoir remettre en service avec forçage de programme et en maîtriser l'impact, Savoir réinitialiser le programme après forçage, Mise en sécurité d'une installation ; *Électricité : Ref

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Vous êtes passionné par la technique? Vous avez envie de nouveaux challenges ? Alors rejoignez notre équipe en tant que Technicien méthodes (H/F) ! Pour renforcer notre équipe suite à un nouveau marché, nous recherchons notre futur Technicien Méthodes (H/F) qui aura pour principales missions : - Analyser les besoins des clients et apporter la réponse technique la plus adaptée - Etudier et optimiser les opérations de production, à partir des plans du client en tenant compte de tous les paramètres : normes, qualité, coûts et délais - Réaliser les chiffrages et rédiger les devis des projets pour des demandes en sous-traitance - Assurer le lancement en fabrication : gamme nomenclature, programmation laser - Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Améliorer et suivre les fabrications de l'atelier

Sous la responsabilité du manager de proximité, vous aurez en charge : - de gérer un portefeuille de clientèle de type TPE-PME (SCI, BIC & BNC), - d'assurer le suivi des dossiers comptables et fiscaux des clients-adhérents de votre portefeuille, - d'établir les comptes annuels des clients-adhérents, - de présenter des documents de synthèse au client-adhérent, - d'être à l'écoute du client-adhérent pour identifier ses besoins et le conseiller.

Le LION COACH continue son développement ! Nous recherchons des coachs sportifs sur Angers Disponibilité immédiate !

En relation directe avec Jean-Charles, le manager, vous intervenez chez les clients en véhicule équipé (sans astreinte) pour effectuer des dépannages de flexibles hydrauliques : - Vous fabriquez les flexibles sur site selon la demande des clients, - Vous réapprovisionnez votre stock dans le véhicule d'intervention en respectant les plans de rangement. - Vous démarchez de nouveaux prospects et visitez les clients pour développer l'activité de la zone géographique concernée. Ce poste ne comporte pas de période d'astreinte.

Au sein de la Direction des ressources humaines, directement rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel Groupe, vous êtes en charge de l'analyse des données sociales qui permettront à l'entreprise d'optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes Contrôle de gestion social - Création des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité...) et assurer un reporting mensuel des données groupe - Recueil et analyse des informations et des données sociales quantitatives. - Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données sociales. - Réalisation d'études spécifiques (égalité professionnelle, formation, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...) sur un périmètre groupe. - Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe SIRH - Évolutions, conduite de projets d'amélioration en relation avec les prestataires et éditeurs, contrôle des paramétrages, formation, … Administration et Paie - Afin de rester en lien avec les équipes opérationnelles paye, vous serez en charge d'un petit périmètre international d'environ 40 collaborateurs. En lien direct avec des cabinets locaux, vous êtes en charge des éléments suivants : contrats, avenants, absences, congés, maladies, fins de contrats, attestations, visites médicales...

Dans le cadre d'un accroissement durable de son activité, Maine et Loire Habitat recrute un(e) chargé(e) des affaires foncières et immobilières. Rattaché(e) à la directrice des affaires juridiques et marchés et au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez en binôme dans le cadre suivant : - Vous traitez les dossiers liés à l'évolution du foncier de Maine-et-Loire Habitat : achats en pleine propriété ou sous forme de bail à construction, achats en VEFA, ventes, échanges, création ou annulation de servitudes. Dans ce cadre, vous collectez et contrôlez l'ensemble des pièces nécessaires à la rédaction des actes. Selon les dossiers, vous établissez les actes administratifs ou transmettez les pièces aux notaires. Vous préparez également un rapport au bureau du conseil d'administration pour autoriser le Directeur général à signer les actes. Vous collaborez directement avec les Responsables de Programme pour planifier les opérations et appréhender les spécificités de chaque dossier. Vous dressez un bilan annuel des acquisitions et cessions. Enfin, vous assurez un rôle de conseil et d'information auprès de nos agences.

Vous assurerez toutes activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits destinés aux véhicules ainsi qu'une mission de conseil technique auprès d'une clientèle de réparateurs, de sociétés et d'administrations. Vos missions seront les suivantes : - Prospection et suivi de la clientèle professionnelle, - Actualisation des fichiers clientèle, - Mise en œuvre de l'activité de vente itinérante, - Promotion et commercialisation des P.R.A. et services de l'entreprise, - Propositions de financement, - Suivi des commandes / des livraisons, - Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues). - Élaboration du planning des visites clientèle, - Établissement et classement de tous documents internes / comptables et commerciaux, - Mise à jour et classement de la documentation professionnelle et commerciale, - Établissement de comptes rendus d'activité commerciale, - Commandes de produits auprès des fournisseurs, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.

L'agent des services de sécurité incendie est un agent de sécurité qui assure la prévention et la sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). - La prévention des incendies. - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes. - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie. - L'alerte et l'accueil des secours. - L'évacuation du public. - L'intervention précoce face aux incendies. - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce. - L'exploitation du pc de sécurité incendie. Le travail de l'agent de sécurité incendie consiste surtout à faire de la prévention. Son objectif est de contrôler le matériel pour s'assurer que le système d'alarme et que les extincteurs sont exploitables en cas d'incendie. En mode prévention ou soumis à un incident, il va : - Vérifier qu'aucun acte de malveillance n'ait été commis sur le matériel incendie. - Recevoir les appels en rapport avec un risque incendie. - Contrôler régulièrement les équipements de sécurité. - Assimiler les risques existants au sein de son établissement. - Faire des rondes pour vérifier la sécurité de l'immeuble. - Sensibiliser le personnel au risque incendie. - Déclencher l'alarme. - Prévenir et guider les secours. - Sécuriser le bâtiment. - Procéder à l'évacuation. - Empêcher des personnes de pénétrer dans le bâtiment.

Rejoindre notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, c'est intégrer une société qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en remplissant une mission d'utilité sociale ! Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons notre futur Responsable Support, Infrastructure et Exploitation S.I. Direction support avec des activités multiples et transverses, le Secrétariat Général assure l'interface entre les besoins opérationnels des directions métiers et les obligations de consolidation et de pilotage de la Direction Générale. Cette Direction, avec ses 23 Collaborateurs, intervient dans un grand nombre de domaines: du marketing / communication aux systèmes d'information en passant par les activités juridiques, achats, moyens généraux ainsi que la qualité, la RSE et l'innovation. Dans votre périmètre et appuyé sur une équipe « drôlement sérieuse », sous la responsabilité du Responsable S.I., votre priorité sera la qualité des services rendus aux utilisateurs S.I de Podeliha. Vous devrez intervenir dans les domaines de l'architecture système et réseaux, la sécurité, le cloud computing, le monitoring, la maintenance et le pilotage d'équipe. La rédaction de procédures sera nécessaire, de façon à pouvoir déléguer les tâches de maintenance préventive et/ou curative. Vos principales missions s'articulent autour du : - Pilotage des activités du service support avec le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure SI, la définition des procédures pour assurer une maintenance préventive et curative des infrastructures sous contrats, s'assurer de la sauvegarde et la sécurité des données, participer à la résolution des incidents critiques, s'assurer une veille technologique afin de proposer des évolutions. - Management du service support avec la planification des interventions et l'allocation des ressources, l'animation et l'organ

Au sein de l'équipe support technique de 16 personnes, vos missions seront : Apporter une assistance technique de Niveau 2 auprès des clients professionnels germanophones, préalablement formés aux produits du groupe. Réceptionner, analyser et traiter les demandes ou incidents. Assister les techniciens sur site lors des phases d'installation, de paramétrage ou de mise à jour des solutions du groupe (produits technologiques intégrant des composants électriques, électroniques, informatique et réseaux / télécoms.) Assurer ponctuellement une assistance de niveau 1 aux utilisateurs finaux.

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD, pendant 6 mois. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).