Offres d'emploi Pays de la Loire

Le/la Responsable de Médiation gère des équipes de professionnels composées de médiateurs sociaux et de référents. Il/elle est le garant de la bonne tenue de la prestation sur la zone qu'il manage, et il/elle est en relation avec les partenaires, dans le respect des règles de fonctionnement, de la charte et des valeurs d'OPTIMA, sous l'autorité de la responsable de dispositifs. Dans une organisation multi-sites, et avec l'appui des fonctions support, vous assurez les activités : - Proposition, suivi de la réalisation des objectifs et compte rendu de l'activité de son service - Élaboration et mise en œuvre des plans d'actions opérationnels, organisation et suivi du travail - Animation de l'équipe, notamment en matière de conduite du changement - Gestion des moyens humains et budgétaires associés - Référent technique Vos missions : - manager les équipes : recrutement, accueil et intégration, management opérationnel, évaluation, professionnalisation - participer à la valorisation de l'action de médiation sociale : relations avec les commanditaires, partenariat, veille territoriale - missions complémentaires : participer à la gestion des compétences des équipes, animer et accompagner le reporting, animer la prévention sociale Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : forfait jours à 80% 4 jours / semaine, du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi - Rémunération annuelle brute de base + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun - Tenue vestimentaire fournie + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique - CDI avec prise de poste au plus tard le 1er octobre 2022

La Médiation de quartier : - Prévenir et réguler les comportements et usages gênants, les incivilités par la sensibilisation et le rappel aux règles de cohabitation. - Tisser des liens avec les réseaux de partenaires existants pour un travail sur la prévention des passages à l'acte et/ou la récidive en tenant un discours préventif sur les risques encourus. - Accompagner et orienter les publics vers les services compétents. - Prévenir les ruptures et développer des liens entre les habitants / usagers et entre les habitants / usagers et les institutions. - Construire et animer des modules de sensibilisation au sein des établissements scolaires et dans les lieux accueillant du public Jeune. Le/la Référent/Référente médiation est le manager opérationnel d'une équipe de médiateurs sociaux. Il/elle a une expertise métier et de territoire, entretient et consolide les relations avec le/les commanditaire(s), anime un réseau de partenaires, selon les modalités du contrat de gestion des dispositifs, dans le respect des règles de fonctionnement, de la charte et des valeurs d'OPTIMA, sous l'autorité d'un responsable médiation qui est son hiérarchique. Il/elle contribue à la cohérence de l'action des équipes de médiateurs, en réponse aux attentes du/des commanditaire(s), à la valorisation et au développement de la médiation sociale, à la représentation du dispositif de rattachement auprès des habitants et partenaires,et à la valorisation, au développement et à l'efficacité de la prévention sociale Vos missions : Participer à des réseaux professionnels : - Analyser les caractéristiques d'un territoire d'activité et identifier, comprendre, s'inscrire, entretenir et développer les réseaux d'acteurs - Préconise des actions relevant de la prévention sociale sur son territoire - Est le référent des suivis individuels des jeunes sur son territoire - Travail en lien fin avec le coordinateur de la Missio

Au sein de notre activité Façades, Fenêtres Aluminium, vous assurez la gestion des chantiers de montage. Vous contribuez à la maîtrise des délais et des coûts des chantiers tout en vous assurant de la qualité et de la sécurité des ouvrages et des équipes travaux. Vous êtes au cœur de notre activité et êtes un relai privilégié pour les équipes travaux, le bureau d'étude, les chefs de projets et les fonctions commerciales. Vous gérez des chantiers de 500k€ à 5000k€, avec 3 opérations en cours, en moyenne. SOFRADI s'engage au côté de BATIMIX® pour la promotion de la mixité femmes - hommes dans le secteur du bâtiment.

Le/la Responsable de Médiation gère des équipes de professionnels composées de médiateurs sociaux et de référents. Il/elle est le garant de la bonne tenue de la prestation sur la zone qu'il manage, et il/elle est en relation avec les partenaires, dans le respect des règles de fonctionnement, de la charte et des valeurs d'OPTIMA, sous l'autorité de la responsable de dispositifs. Dans une organisation multi-sites, et avec l'appui des fonctions support, vous assurez les activités : - Proposition, suivi de la réalisation des objectifs et compte rendu de l'activité de son service - Élaboration et mise en œuvre des plans d'actions opérationnels, organisation et suivi du travail - Animation de l'équipe, notamment en matière de conduite du changement - Gestion des moyens humains et budgétaires associés - Référent technique Vos missions : - manager les équipes : recrutement, accueil et intégration, management opérationnel, évaluation, professionnalisation - participer à la valorisation de l'action de médiation sociale : relations avec les commanditaires, partenariat, veille territoriale - missions complémentaires : participer à la gestion des compétences des équipes, animer et accompagner le reporting, animer la prévention sociale Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : forfait jours du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi - Rémunération annuelle brute de base + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun - Tenue vestimentaire fournie + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique - CDI avec prise de poste au plus tard le 1er octobre 2022

En collaboration avec la Responsable de boutique, Corine, vous participez à l'animation du point de vente : - Vous accueillez, écoutez et conseillez chacune de nos clientes de manière personnalisée dans une optique de fidélisation. - Vous participez à la bonne tenue du point de vente (entretien, rangement), à la gestion des flux de marchandises (pointage, inventaires...) et au réassort de la surface de vente. - Vous procédez aux encaissements.

Le groupe d'hôtellerie de plein air Cybèle Vacances recherche pour ses 4 campings 3,4 et 5 étoiles situés en Pyrénées Orientales, en Loire Atlantique et en Vendée ses agents et agentes d'accueil pour la saison estivale 2022. Missions : - assurer la propreté dans les locaux collectifs : dont l'espace accueil, hall et sanitaire piscine, blocs sanitaires, laverie, salle de remise en forme - assurer la propreté de chaque mobil home au moment des départs - vérifier le bon fonctionnement des petits équipements - vérifier les stocks, matériels et produits d'entretien ainsi le bon état du matériel

Nous recherchons pour notre boutique spécialisée 1 vendeur/se en CDD 35h de 6 mois, à partir de Juin 2022 Votre poste consistera à accueillir et fidéliser la clientèle, à tenir en état marchand le magasin (merchandising, réassort, nettoyage) ainsi qu'à développer le chiffre d'affaires et gérer les réseaux sociaux. - avantage : ticket restaurant

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion et du suivi administratif du personnel (110 collaborateurs). VOS MISSIONS : - Effectuer le suivi administratif des dossiers du personnel et assurer leur mise à jour (formalités administratives entrée et sortie, rédaction des contrats de travail, avenants..), - Suivre et gérer le système de gestion des temps (logiciel KELIO), - Gérer la paie (saisie des éléments variables, contrôler et valider les bulletins, déclarations règlementaires), - Réaliser les travaux d'assistanat du service (préparation et élaboration de dossiers, présentations, mise en forme de documents, ...). - Participer aux recrutements

Dans le cadre de la montée en puissance de la Direction Sécurité Opérationnelle, et sous la responsabilité du Responsable Conseils, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur Audit & Pentest. Vous intégrez l'équipe Audit & Conseil composée de 10 Auditeurs techniques. En tant que contributeur , votre champ d'intervention prioritaire sera l'évaluation de la sécurité des systèmes d'information et le développement des activités de pentests. Vous interviendrez sur des missions d'audit variées auprès de clients évoluant dans des environnements et contextes diversifiés pour tous les secteurs de l'économie : secteur public, commerce, industrie, télécoms, etc… - Participer à la réalisation d'études techniques en phase d'avant-vente en soutien avec l'équipe commerciale - Réaliser les pentests dans le cadre de mission d'Audit ou en soutien de notre équipe SOC - Participer aux revues clients avec le responsable opérationnel de sécurité et mener les actions de sécurité associées - Participer aux missions d'Audit chez nos clients avec nos consultants sécurité - Superviser/coordonner une équipe d'auditeur - Contribuer à des développements technologiques - Réaliser des sensibilisations SSI et développement du Hacking - Lab APIXIT - Réaliser la documentation technique et assurer le transfert de compétences en interne et en externe - Assurer une veille technologique

Votre rôle Au sein du Pôle Projets, vous prenez en charge des missions d'installation et de support technique des équipements vendus ou maintenus par l'entreprise. Vos missions principales : Configuration, tests et déploiement des équipements : - Projets réseaux avec la mise en œuvre d'architecture LAN ou Wifi : Cisco, HP, Extreme Networks … - Projets de sécurité avec la mise en œuvre de solutions : Fortigate, Checkpoint, Cisco… Vous pouvez ponctuellement être amené à réaliser des opérations de maintenance/support technique. Organisation du temps de travail : - 1/3 du temps : paramétrage et maquettage - 2/3 du temps : installation, paramétrage, recette et transfert de connaissances chez nos clients

Dans un contexte de développement du service Recherche et Développement d'UpYourBizz, nous recrutons un(e) développeur(euse) PHP pour travailler sur nos projets clients en lien avec notre logiciel de gestion de leads. Sous la direction du Lead Developer tu seras en charge de : - Prendre la connaissance du contexte fonctionnel et technique - Développer de nouvelles fonctionnalités - Gérer la maintenance de l'application existante - L'évolution et l'optimisation du fonctionnement des API - Formaliser les préconisations d'implantation, les améliorations et les évolutions - Mettre en production les réalisations Poste basé au Mans avec possibilité de travailler en HomeOffice Type de contrat : CDI temps plein Salaire brut annuel entre 30 000€ et 40 000€

Ta mission Intégrer le service projets au poste de gestionnaire de planning c'est : - Travailler en open space au siège du Groupe Dynamips à Saint Herblain, - Organiser les interventions des techniciens en fonction de leurs compétences et de la typologie de prestation vendue aux clients, - Gérer les modifications de plannings (absences et remplacements), - Prioriser les prestations en tenant compte de la disponibilité des matériels et des contraintes clients, - Des échanges permanents avec les différents services (Technique - Commerce - Avant-Vente), - Se déplacer ponctuellement en agence de proximité, - Participer à quelques évènements Groupe (clients ou internes) Nos atouts : - Notre démarche RSE poussée (parrainage, qualité de vie au travail, formation…) - Des locaux qui déboitent (salle de sport , salle de sieste ) Tu pourras t'intégrer rapidement grâce à un programme d'Onboarding aux petits oignons ‍. Tu devras partager les valeurs du groupe Dynamips et tu auras la possibilité de participer à nos différentes commissions : RSE, évènementielle … Chez nous pas de chichi , le management horizontal est de mise et au-delà de (supers ) collègues, tu deviendras un Mipsien(ne) à part entière et trouveras un esprit de famille fidèle à la philosophie de l'entreprise. Conditions Poste à pourvoir dès maintenant sur le site de Saint-Herblain (44) en CDI. Salaire : 25 000 à 28 000 € selon profil et expérience. Intéressement avec abondement, CSE (carte Swile, billetterie…) 37H50 hebdomadaire avec RTT. Télétravail possible et flexibilité des horaires.

Dans le cadre de notre objectif du développement de l'alternance au sein de notre entreprise, nous recherchons sur l'agence de Nantes, un attaché commercial F/H en alternance. Rattaché au Directeur d'agence qui sera votre tuteur vous serez accompagné sur les missions suivantes : - Gérer et assurer le développement commercial (conduire un projet, assurer une veille du marché, exploiter des données marketing au service de la stratégie commerciale, élaborer un plan d'actions commerciales, prendre en compte la RSE dans le développement de son entreprise) - Prospecter, analyser les besoins et négocier une offre (recueillir des données pour détecter les marchés potentiels, définir une stratégie et un plan de prospection, construire une offre technique et commerciale, construire l'argumentaire de vente, contractualiser l'offre en respectant la législation en vigueur) - Manager une action commerciale en mode projet (maîtriser les outils de gestion de projet, animer une réunion dans le cadre d'un projet)

La Médiation de quartier : - Prévenir et réguler les comportements et usages gênants, les incivilités par la sensibilisation et le rappel aux règles de cohabitation. - Tisser des liens avec les réseaux de partenaires existants pour un travail sur la prévention des passages à l'acte et/ou la récidive en tenant un discours préventif sur les risques encourus. - Accompagner et orienter les publics vers les services compétents. - Prévenir les ruptures et développer des liens entre les habitants / usagers et entre les habitants / usagers et les institutions. - Construire et animer des modules de sensibilisation au sein des établissements scolaires et dans les lieux accueillant du public Jeune. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels : - Analyser les caractéristiques d'un territoire d'activité et identifier, comprendre, s'inscrire, entretenir et développer les réseaux d'acteurs - Contribuer à une veille sociale territoriale : - Identifier les acteurs en lien avec son activité - Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire - Assurer un service de médiation : - Instaurer et maintenir une relation de confiance - A partir d'un diagnostic social et territorial, concevoir les réponses techniques et partenariales adaptées - Informer le public et faciliter l'accès aux droits - Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure - Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles - Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses - Rendre compte de son activité - Analyser sa pratique de médiateur social pour améliorer l'efficience de l'action par la proactivité et l'expertise technique - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale : - Identifier les opportunités de projets pour agir en partenariat

Au sein de notre activité Façades, Fenêtres Aluminium vous avez pour mission de suivre et piloter un ou plusieurs projets du transfert commercial à la garantie de parfait achèvement. En lien avec les équipes commerciales, BE, travaux et production, vous gérez et suivez les études techniques, les achats, le planning. Vous êtes garant(e) de la gestion financière, administrative et contractuelle du projet. SOFRADI s'engage au côté de BATIMIX® pour la promotion de la mixité femmes - hommes dans le secteur du bâtiment.

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Poste à pourvoir en CDD du 08/08/2022 au 28/08/2022. Du lundi au samedi horaire en journée, entre 08h45 et 18h00.

Vous participez activement au développement de films photovoltaïques organiques en procédé au déroulé. A cet effet, au sein du service Production et en lien avec les Techniciens Procédés, vous contribuez aux activités suivantes sur un équipement industriel d'enduction au déroulé : - Participer aux enductions de films photovoltaïques multi-couches en respectant le cahier des charges; - Assister le technicien procédé : réalisation d'essais et de contrôle qualité; - Proposer des solutions d'optimisation des moyens d'enduction; - Participer à des groupes de travail sur l'amélioration des équipements; - Rédiger des procédures de fabrication (standardisation), des rapports d'essais etc; - Participer à l'organisation de l'atelier (5S). Rythme de travail : en régulière (peut passer en 2*8 ou 3*8 selon les pics de charge)

Après un parcours de formation interne vous réaliserez les tâches suivantes : - Mise en sécurité des chantiers pour vous-même et votre équipe - Mise en œuvre des cheminements de câbles, pose des appareillages AC/DC et monitoring - Réalisation des connexions électriques AC et DC conformément aux normes et prescriptions - Réception des ouvrages dans le cadre des procédures Qualité Sécurité Environnement SOLEWA - Réalisation des réceptions et mises en service avec les bureaux de contrôle et ENEDIS - Réalisation ponctuelle de dépannages ou maintenances sur installations solaires - Tout cela sur des chantiers variés et avec de l'équipement qualitatif Vous serez le relai entre le client et le conducteur de travaux en charge du projet.

Nous recherchons pour l'une de nos associations adhérentes située à Saint Gemmes sur Loire, un(e) Gestionnaire administratif(ve) et financier(ère) F/H, en CDD avec le groupement à mi-temps à raison de 17h50 par semaine, afin de gérer les missions suivantes : - Gestion administrative : courriers, classement, archivage - Facturation : établissement des factures, saisie, gestion des litiges - Gestion financière : suivi de l'exercice comptable et du budget, mise à jour des référentiels - Participation à la gestion des achats : passer les commandes, suivi des stocks, inventaire Vous travaillez en collaboration directe avec le responsable d'atelier et les personne du siège pour les aspects financiers.

Dans ce contexte, nous recherchons pour le site de Newclip Packaging un(e) Contrôleur Qualité Final. Newclip Packaging effectue des opérations de traitement de surface, marquage laser, nettoyage et conditionnement ultra propre d'implants et d'instruments, de la société Newclip Technics, destinés à la chirurgie orthopédique et traumatologie. Le contrôleur qualité final évolue au sein de l'équipe contrôle qualité du site et se trouve rattaché à la Direction Qualité et Affaires Réglementaires du groupe Newclip. Les principales missions sont : - Contrôler les produits finis en fonction des fiches de contrôle établies (contrôle visuel, fonctionnel et dimensionnel) et dans le respect du planning des priorités. - Contrôler à réception les produits achetés. - Renseigner ces contrôles dans le système ERP en place. - Identifier et isoler les produits non-conformes. - Déclarer et suivre les anomalies détectées. - Effectuer les contrôles environnementaux sur le site (eau, air, microbiologie…). - Gérer les commandes les envois et commandes avec les prestataires pour les analyses. - Réaliser selon besoins les contrôles complémentaires demandés en cas d'expertise ou liés au traitement d'un avis qualité. - Accompagner les équipes de production aux méthodes de contrôle et moyens à disposition, et à la détection des défauts. - Informer les équipes de production des éventuelles dérives du process de fabrication détectées lors des contrôles pour la mise en œuvre les ajustements nécessaires - Assurer la préservation des équipements de contrôle - Veiller au rangement et à la propreté de la salle de contrôle - Réaliser un reporting régulier au service qualité groupe sur l'état d'avancement des contrôles et sur la détection d'anomalies.

Dans un contexte de développement des activités digitales d'UpYourBizz, nous recrutons un(e) rédacteur(rice) SEO en alternance. L'agence gère une quinzaine de sites e-commerce dédiés à la vente d'accessoires automobiles. Notre équipe e-commerce a besoin d'un renfort afin de continuer la croissance de l'ensemble des sites. Face à des objectifs ambitieux, voici tes principales missions : - Rédiger les nouveaux produits en suivant les bonnes pratiques SEO - Optimiser la partie SEO on site (méta description, méta titre, balises, ... ) - Réaliser des audits SEO réguliers afin de voir les évolutions de visibilité organique - Prendre en main SEMRush comme outil SEO - Suivre les performances grâce à Google Analytics Notre objectif ? Que tu sois opérationnel(le) à la fin de ton cursus en alternance. Poste basé au Mans Type de contrat : Contrat d'apprentissage à partir de juillet ou septembre 2022 Horaires : 9h-12h/14h-18h du lundi au vendredi

La Médiation de nuit : La fin de journée est le moment où les tensions s'exacerbent. Le Médiateur de nuit agit alors grâce à : - Une intervention graduée sur les tensions, conflits et troubles de voisinage, allant de la prévention / médiation sociale jusqu'au rappel ferme des règles et la mobilisation de relais ou services adéquats pour mettre fin aux nuisances en cas d'impossibilité de traitement en direct. - La mise en relation / orientation des locataires et habitants vers les institutions, les services et les associations ressources. - La présence active sur des points ciblés. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels - Contribuer à une veille sociale territoriale - Assurer un service de médiation - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : 35 heures du mardi au samedi, de 18h30 à 22h30 et 22h50 à 1h30 - Permis B souhaité - Rémunération annuelle brute de base + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun + majoration des heures de nuit - Tenue vestimentaire fournie + aide à l'achat de chaussures + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Afin d'accompagner notre croissance, nos équipes se renforcent et nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine. Rejoindre nos équipes au sein de Selexium, c'est : ● Une immersion au sein d'un groupe de collaborateurs passionnés où l'expérience humaine et la réussite prennent une place centrale, ● La maîtrise commerciale de produits complexes, la passion de l'immobilier et de véritables challenges commerciaux ! ● La possibilité d'évoluer au sein d'une société offrant de réelles opportunités d'évolution vers une multitude de métiers. Dans l'équipe de notre Directeur Commercial, acteur majeur de votre formation et de votre épanouissement professionnel et personnel au sein de Selexium : - Vous développez votre portefeuille clients composé de particuliers sur votre zone géographique. Vous commercialisez en autonomie une gamme diversifiée de produits de gestion de patrimoine et de défiscalisation. - Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions ! - Nous comptons sur nos collaborateurs qui participent activement à notre croissance et notre développement grâce à l'atteinte de leurs objectifs et la satisfaction de nos clients. - Nous pouvons vous promettre du rythme, une réelle variété dans les contacts, du challenge et de vraies responsabilités. ...et pour vous permettre d'atteindre pleinement vos objectifs, vous bénéficiez : ● d'une formation continue à la fois technique et commerciale pour développer votre expertise en gestion de patrimoine, ● de nombreux contacts qualifiés made in Selexium pour développer rapidement votre clientèle, Selexium est une entreprise où chacun partage les mêmes envies : Vos clients apprécient en vous votre sens du service, votre écoute, la qualité et la rigueur dans vos conseils et votre capacité à les convaincre ! Vous apprécierez notre équipe jeune et ambitieuse, une ambiance de travail conviv

Alternant(e) BTS Professions Immobilières - Conseiller en immobilier F/H Vous souhaitez intégrer notre promotion Keymex de BTS Professions Immobilières en partenariat avec le groupe IGS ? Rejoignez notre réseau en pleine évolution ! Votre mission de conseiller en immobilier en alternance consistera à prospecter un secteur exclusif pour vous faire connaitre et trouver des biens immobilier (maisons, appartements, terrains) à vendre, les expertiser, assurer la prise de mandat et déployer notre stratégie de promotion et de commercialisation. Vous sélectionnerez les acquéreurs potentiels, réaliserez les visites et accompagnerez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique. Chez Keymex, notre atout majeur est notre centre immobilier qui vous permet de recevoir vos clients en toute quiétude, de profiter d'espaces de travail individuels ou en co-working et de bénéficier d'une ambiance de travail performante et conviviale. Côté accompagnement et animation, vous pourrez vous appuyer sur un/des animateurs coachs experts en immobilier et sur des temps forts hebdomadaires d'échange et de partage qui dynamiseront votre activité.

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vos missions seront les suivantes :  Vous piloterez les audits compliance dans 25 pays de production (respect des délais et qualité des informations) auprès de 250 suppliers.  Vous assurerez le scoring pour chaque usine.  Vous vérifierez la mise en place des plans d'amélioration des fournisseurs.  Vous présenterez régulièrement le scoring global fournisseurs et les recommandations inhérentes.  Vous participerez à la veille d'informations & réglementaire par pays et les tendances « compliance » à venir afin que L'entreprise continue d'agir par anticipation et participerez à bonne tenue du Code of Conduct sur les aspects RSE et bien-être animal.  Vos interlocuteurs seront en interne : les acheteurs, les chefs de marques, en externe : les usines, les prestataires d'audits.