Offres d'emploi Ile de France

Au sein de notre Direction des Logements pour Jeunes et plus précisément de notre agence située à Paris 13, nous recherchons un chargé de recouvrement-contentieux F/H. Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'Agence et fonctionnellement à la Responsable du Service Recouvrement, vous avez pour missions principales le recouvrement des créances locataires et la gestion des fins de contrat. Vous assurez le recouvrement amiable et pré-contentieux, êtes garant du respect des procédures internes, des formalités et des échéances. - Traitement des impayés en phase précontentieuse en lien avec les équipes du terrain : une rencontre mensuelle sera prévue avec chaque gestionnaire de résidence afin de faire le bilan sur les dettes, les maintiens au logement et toutes autres inexécutions contractuelles (abandons de logements, conflits de voisinage, sous-locations…) - Proposition et mise en place de procédures amiables (plans d'apurement) - Suivi des engagements des résidents - Relances téléphoniques, envois de courriers de relances / mises en demeure et visites à domicile au besoin - Mise en jeu des garanties de loyers Locapass et VISALE - Déclaration des dossiers impayés à la CAF et suivi des saisines CCAPEX - Participation aux commissions internes de renouvellement : présentation des recours, création et élaboration des tableaux à présenter etc. - Constitution des dossiers de fins de contrats, en lien avec les gestionnaires de résidence et l'assistante d'agence - Transmission des dossiers au service recouvrement du siège pour engager la phase contentieuse et en assurer le suivi conjointement - Reporting au Responsable d'agence et à la Responsable du service Recouvrement Poste en CDI basé à Paris 13 à pourvoir à compter d'octobre - Des déplacements sont à prévoir sur les résidences rattachées à l'agence. Avantages : - 13ème mois - Prime de vacances - Prime d'ancienneté - Participation, i

Vous serez amené à installer tous les produits d'aménagement intérieur et extérieur commercialisés au sein de notre entreprise : protections solaires (pergolas, stores), menuiseries extérieures (fenêtres, baies vitrées, volets) et fermetures (portes d'entrée, porte de garage). Vous êtes en charge de la mise en place, du contrôle et de la réalisation des chantiers chez les particuliers.

Au sein d'une équipe de 9 personnes, sous la responsabilité du Lead Development Managers, vous réaliserez la prospection d'une clientèle d'entreprises avec pour objectif la détection de nouvelles opportunités commerciales. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Réaliser des campagnes d'appels téléphoniques ; - Planifier des rendez-vous clients et accompagner régulièrement nos commerciaux lors de ces échanges ; - Gérer les campagnes de relance sur les opérations marketing (webinars, offres promotionnelles) ; - Identifier les sources de leads entrants et les affecter à nos forces de ventes ; - Analyser la performance des actions menées et réaliser un reporting régulier de votre activité ; Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et marketing. Engagé(e) dans une formation supérieure en commerce ou marketing, vos premières expériences professionnelles (stage, alternance) ont conforté votre projet professionnel. La prospection téléphonique est un exercice spécifique nécessitant une profonde détermination à convaincre votre interlocuteur. Nous vous proposons de relever ce challenge en vous appuyant sur votre formation et notre accompagnement. Poste à pourvoir en septembre au sein de notre siège situé à Saint Maur Des Fossés.

Au sein d'une équipe de 9 personnes et sous la responsabilité du Responsable Marketing Opérationnel, vous participerez activement à la gestion des leads entrants et aux différentes actions de marketing opérationnel réalisées au soutien de notre activité. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Réaliser le marketing opérationnel de nos offres (supports pour nos forces de vente, gestion des promotions, …) ; - Gérer dans notre CRM les leads entrants (enregistrement et affectation des leads, relances des commerciaux sur les updates, nettoyage des bases) ; - Animer des opérations promotionnelles ponctuelles ; - Alimenter les outils marketing en veillant à l'actualisation des données ; - Soutenir par différentes actions le lancement de notre activité e-commerce. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et marketing. Engagé(e) dans une formation supérieure en marketing, vos premières expériences professionnelles (stage, alternance) ont conforté votre projet professionnel. Un premier niveau de maitrise sur Photoshop est nécessaire pour intervenir sereinement sur les différentes missions qui vous seront confiées. Poste à pourvoir en septembre au sein de notre siège situé à Saint Maur Des Fossés.

Basé au sein de la direction régionale Parisienne et rattaché au responsable du pôle économie basé à Nantes, vos missions seront les suivantes : En Phase ESQ/PC - Assistance à le Maitre d'Ouvrage afin que les opérations soient développées dans le respect de l'équilibre budgétaire validé en Comité d'engagement. - Réalisation des estimations en phase APS qui sera mise à jour jusqu'au dépôt du Permis de Construire. En phase PRO/DCE - Pilotage de la mise au point technique du DCE - Coordination des bureaux d'études internes et externes - Réalisation de la synthèse des études techniques et de la rédaction des CCTP (hors lots fluides) - Analyse des offres des entreprises, établissement de la note de synthèse ACT et réalisation ses calages techniques. - Participation à la négociation avec le Directeur Technique de la maitrise d'ouvrage et rédaction du dossier marché. - Participation à la réunion de transfert vers le service travaux du groupe

Rattaché(e) à l'équipe évènementielle, vous assurez la mise en place et le suivi de toutes les opérations de l'agence : conception de stands, organisation de journées ou de soirées de lancement, roadshows, événements internes, etc. Vous participez également à l'organisation d'un événement produit par l'agence dont la deuxième édition se tiendra en 2023 : un Festival sur le thème de la pop culture rassemblant les univers du jeu vidéo, du cinéma, des mangas et du comics. Principales missions : - Prise de brief auprès des clients ; - Participation à la réflexion stratégique et créative ; - Elaboration de propositions commerciales ; - Brief des prestataires/négociation ; - Suivi de la production et de l'installation ; - Coordination des différents intervenants sur les évènements ; - Gestion de la relation client.

- Vous gérez les marchandises, de la commande à la distribution aux différents points de vente et de production, en passant par le stockage, le rangement, le suivi des DLC… - Vous utilisez et maîtrisez le logiciel Birchstreet dans sa mise en place, le référencement des fournisseurs, la gestion des commandes et des stocks, la mise à jour des fiches techniques, les inventaires et la sortie d'analyses et de statistiques hebdomadaires. - Vous participer aux contrôles de l'hygiène et de la propreté des lieux. - Vous effectuez les inventaires mensuels de l'hôtel en lien avec les différents services. - Vous participez aux clôtures mensuelles. - Vous établissez des audits hebdomadaires sur le stockage, le posting, les coûts… - Vous gérez la relation fournisseur.

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute un/e Chef/fe de projet informatique sénior. Vos missions : - Piloter les projets en lien avec l'évolution des systèmes d'information - Collaborer à l'alignement stratégique du système d'information sur les processus métiers de l'entreprise - Recueillir et enrichir les besoins des métiers en matière d'outils de traitement et de présentation de l'information - Former et informer les référents métiers sur le fonctionnement des outils informatiques et les bonnes pratiques d'utilisation Vos missions s'articulent principalement autour de 2 axes : • Projets dont l'objectif est de poursuivre le déploiement d'Ikos et des solutions métiers tierces • Projets S.I. ayant vocation à faciliter la maintenance des solutions éditeurs Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

- Rattaché(e) à la responsable du service « achats et marchés », le(a) rédacteur(rice) de la commande publique met en œuvre les procédures relatives aux marchés publics pour répondre à un projet d'achat et conseiller les acheteurs sur les risques et/ou bénéfices des procédures engagées. Ses principales missions sont : - Élaborer et rédiger les pièces administratives de la commande publique à partir des éléments communiqués par l'acheteur - Dossier de consultation des entreprises (CCTP, CCAP, RC, AE, MAP, BPU,…), - Conseiller les acheteurs sur les procédures, les formes de contrats-marchés de la commande publique et les dispositifs d'exécution budgétaire et comptable - Validation de la conformité des achats inférieurs au seuil de 40 000 € HT. - Choix des procédures et des montages contractuels optimaux en fonction du montant estimatif du besoin, des contraintes et des exigences exprimées par les services prescripteurs. - Assister le responsable du service dans la préparation des documents DCE sur le profil d'acheteur. - Suivre la procédure de passation du projet achat de la publication à la notification - Rédaction des documents nécessaires aux procédures de passation de marchés publics : - Gestion des Questions-Réponses et des échanges avec les opérateurs économiques. - Organisation et secrétariat des Commissions de Choix des Offres, le cas échéant. - Exécuter les actes administratifs de la commande publique - Rédaction de courriers d'information aux candidats non-retenus, courriers de notification, courriers de reconduction, courriers d'affermissement des tranches optionnelles,… - Organisation et rédaction du procès-verbal des commissions de choix des offres (CCO), pour les marchés soumis au visa du CGEFi et/ou à l'approbation de l'Assemblée générale de l'Agence. - Préparation et transmission des dossiers de marchés soumis au visa du CGEFi et/ou à l'approbation de l

- Assurer un accueil client personnalisé - Remise des clefs et accompagnement en chambre - Répondre aux attentes clients - Suivre le Cardex - Gère les réclamations - Encaissements au départ des clients

- Assurer l'accueil client - Remise des clefs et accompagnement en chambre - Répondre aux attentes clients - Suivre le Cardex - Gère les réclamations - Encaissements au départ des clients - Est responsable de l'établissement la nuit - Assistance des services de restauration et de Housekeeping pour le shift du matin - Effectue de réveil de l'hôtel (ouvrir les portes de l'hôtel…)

Finalité du poste Encadrer et manager l'équipe de salle en accord avec les demandes du Directeur F&B et veiller au bon déroulement du service. Missions - Accueillir la clientèle pendant le service - Manager l'équipe de salle (maitres d'hôtel, chefs de rang, commis…) : organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches en étroite collaboration avec le directeur du restaurant - Tenir les stocks et les commandes relatives aux besoins du restaurant - Gérer les inventaires et s'assurer du rangement des stocks - Veiller à l'approvisionnement des produits et au choix des fournisseurs - Gérer le service en collaboration avec la direction (établissement du menu, du prix de revient, achat et contrôle des marchandises…) - Mettre en place des consoles de service - Contrôler la préparation et la finition des plats, leur qualité, leur présentation et leur départ vers la salle - Assurer la responsabilité de l'hygiène alimentaire, de la propreté de la salle, de ses installations et du personnel, ainsi que de la qualité des produits avant et après préparation - S'assurer de la satisfaction des clients

- Vous effectuez l'accueil des clients dès leur arrivée dans le restaurant et veillez au placement à table - Vous vous occupez des vestiaires et veillez à une bonne organisation et un bon rangement de cet espace - Vous veillez à la prise de réservations physiques / téléphoniques / mails - Vous maitrisez parfaitement le logiciel de réservations (optimisation du plan de salle / gestion des demandes et notifications) - En accord parfait avec l'ADN du groupe et de l'établissement, vous maitrisez également la carte afin de pouvoir la présenter aux clients. - Vous vous occupez du recrutement et au développement quotidien de l'hôte(sse) ainsi que l'administratif qui en découle (gestion du planning, gestion administrative du candidat, suivi avec les RH...) - Vous organisez le planning hebdomadaire ou mensuel du pôle « Accueil » - Vous veillez à la formation et l'accompagnement quotidien des hôte(sse)s / staff du restaurant (pour une meilleure polyvalence)

Rôle et responsabilités: • Produire et livrer des "fiches modèles" (model sheet) colorées détaillées pour les personnages, les décors et les accessoires en prêtant attention au style graphique et à la sensibilité du film, sous la direction du directeur artistique et du production designer. • Utiliser la connaissance de l'animation 2D et/ou CG pour s'assurer que les choix de couleurs sont réalisables. Présenter le travail d'une manière claire et organisée qui démontre l'intention • Travailler de manière flexible et avec une attitude positive pour résoudre les problèmes et traiter les modifications. • Respecter le calendrier de production et livrer les travaux terminés à temps. Maintenir un dialogue ouvert avec la direction de la production sur tout obstacle ou problème potentiel dans la livraison des travaux à temps • Collaborer avec grâce, humilité, inclusion et ouverture d'esprit

En charge des équipes logistiques et rattachée au Directeur des Opérations, tes missions sont les suivantes : - Négocier les contrats avec les différents transporteurs - Suivre l'organisation du transport de manière hebdomadaire avec le gestionnaire logistique - Coordonner les différents projets logistiques internes en collaboration avec les différents services (IT, SAV, Relations Clients) - Négocier les contrats avec les différents transporteurs / Prospecter de nouveaux transporteurs - Réaliser les achats de fournitures propre au service (carton, scotch, …) - Participer au COMOP (Comité Opérationnel) et présenter les KPIs du pôle Logistique - Manager l'équipe logistique composée de 4 personnes

- Conduite de machines numériques impression et/ou façonnage - Validation des différentes étapes de fabrication - Contrôle qualité et quantité - Postes en CDI - 35h par semaine (Heures supplémentaires majorées 25/50/100% et payées) - Rémunération fixe sur 13 mois - Assurance mutuelle prise en charge à 100%

Afin d'accompagner le développement de notre groupe, nous recherchons un Chargé de développement F/H sur le département des Hauts-de Seine (92). En véritable ambassadeur de l'entreprise, vous aurez pour objectif de : • Développer votre portefeuille en identifiant et en rencontrant de nouveaux prospects • Fidéliser vos clients en les rencontrant régulièrement pour les conseiller sur l'évolution de leur contrat et leur proposer de nouveaux produits d'assurances vie adaptés à l'évolution de leur situation (retraite, épargne, prévoyance). Autonome dans la gestion de votre quotidien sur le terrain, vous serez rattaché à l'un de nos Directeurs régionaux et lui reporterez régulièrement votre activité.

A la tête d'une équipe de 5 personnes, vous veillez développement de l'activité influence. Vous supervisez l'ensemble des campagnes influence de l'agence et l'aidez à développer son réseau d'influenceurs partenaires en France et à l'international. Vous avez également un rôle de conseil auprès des commerciaux afin de les épauler dans les propositions faites aux annonceurs. A l'écoute des nouvelles tendances, vous savez être force de proposition. Management - Supervision d'une équipe de 5 à 6 personnes (chefs de projet et agents influenceur) - Participation aux recrutements et à la gestion de carrière - Mise en place de méthodes de travail visant à améliorer l'efficacité de l'équipe et étendre son réseau - Anticiper et répondre aux besoins de l'équipe (outils internes/externes, process, etc.) - Relation avec une direction très ouverte à vos recommandations Gestion opérationnelle des campagnes influence - Supervision de plus de 200 campagnes à l'année, en France et à l'international - Participation à l'élaboration des propositions avec l'équipe commerciale et les chefs de projet - Recommandations stratégiques auprès des commerciaux - Gestion de certaines campagnes stratégiques (sourcing d'influenceurs, négociations de tarifs, briefing, etc.) Entretien et développement des relations avec les influenceurs - Recrutement de nouveaux influenceurs en exclusivité en duo avec un agent (analyse des opportunités identifiées par le chef de projet, call & rdv, discussion des conditions) - Développer un cadre propice à l'établissement de relation de confiance avec les influenceurs

Bienvenue en région parisienne. Cet hôtel restaurant vous accueille au poste de Directeur / Directrice d'exploitation. Établissement de 90 chambres proposant une restauration traditionnelle. Activité fluctuante selon les manifestations locales. Poste terrain, opérationnel et autonome. Proche des équipes et de la clientèle, vous supervisez l'ensemble de l'activité des services de l'établissement. Vous encadrez une équipe de 20 salariés. Statut cadre. Salaire motivant, primes, avantages.

Au sein d'une équipe de 9 personnes et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge du Marketing, vous serez notamment amené(e) à : - Participer directement à la définition et la mise en œuvre de notre stratégie en matière de génération de leads (email automation, télémarketing, …) ; - Gérer le marketing opérationnel de nos offres (supports pour nos forces de vente, gestion des promotions, …) ; - Mesurer la performance des différentes actions réalisées et proposer des axes d'amélioration ; - Gérer dans notre CRM les leads entrants (enregistrement et affectation des leads, relances des commerciaux sur les updates, nettoyage des bases …) ; - Gérer les relations avec nos prestataires externes sur les différentes actions de communication menées ; - Alimenter les outils marketing en veillant à l'actualisation des données. D'une manière générale, vos actions seront orientées vers l'acquisition de nouveaux clients et le cross sell sur la base de clients existants. Vous aurez également la possibilité d'encadrer au quotidien un(e) alternant(e) lorsque vous vous sentirez suffisamment en confiance au sein de notre environnement. Issu(e) d'une formation supérieure en communication ou marketing, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Responsable Marketing Automation sur un marché B to B. L'exercice de ces missions fait directement appel à votre créativité, votre capacité à gérer simultanément un ensemble de projets, vos compétences rédactionnelles et votre envie d'améliorer au quotidien les process existants. La maîtrise des outils Plezi et Photoshop est nécessaire pour intervenir sereinement sur les différentes missions qui vous seront confiées. Le poste est à pourvoir dès à présent en CDI.

La structure d'accueil : Le multi-accueil « A TOUT PETITS PAS » accueille 22 enfants, à partir de la marche acquise jusqu'à leur 3 ans en journée complète et en demi-journée. Les enfants évoluent ensemble au sein de 4 espaces qui donnent sur une cour extérieure. Nous portons un projet social fort qui s'axe sur la prévention et l'accompagnement des familles en situation de fragilités d'ordre sociale, économique et/ou familiale. Ce travail de prévention est soutenu par la présence régulière d'une psychologue et d'une pédiatre afin de soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents. Le projet pédagogique de l'établissement "A TOUT PETITS PAS" s'articule autour de trois axes forts qui sont : une réflexion autour d'un travail sur l'accompagnement des parents et des enfants dans leur première expérience de la séparation et de la parentalité, une proposition d'activités diverses et variées qui répond à la grande curiosité de l'enfant et à ses besoins d'expérimentation puis un accompagnement individualisé vers la socialisation tout en respectant l'individualité de l'enfant et son histoire. Pour répondre au projet pédagogique, nous avons deux réunions par semaine : Une réunion d'équipe qui permet d'affiner le projet pédagogique, de le faire évoluer, d'évaluer nos pratiques et approfondir notre réflexion. Une réunion autour du partage des observations réalisées auprès des enfants accueillis au cours de laquelle l'équipe mène une réflexion commune, soutenue par la participation d'une psychologue psychanalyste. Tout au long de l'année nous mettons également en place un accompagnement individualisé pour chaque enfant au sein du groupe ainsi que des réunions pluridisciplinaires qui permettent d'assurer le suivi et l'orientation si nécessaire auprès des familles présentant des difficultés. L'équipe qui fait vivre ce projet est pluridisciplinaire ce qui apporte une richesse de par

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recherche un Technicien/ne de site pour son agence de La Courneuve. Vous êtes en charge du traitement de la réclamation technique dans les logements occupés et de la maintenance de votre site. En appui du gardien, bous êtes responsable des travaux d'entretien et de remise en état des bâtiments de votre site A ce titre, vous assurez les fonctions suivantes : Traiter la réclamation locative dans les délais impartis, en conformité avec les objectifs fixés ; en appui du gardien, assurer les visites techniques régulières sur le patrimoine, contrôler les dispositifs de sécurité, évaluer les besoins d'entretien et réparations Remonter au responsable de site et au responsable technique tout dysfonctionnement justifiant des priorités d'intervention GE en vue d'élaborer le plan d'entretien ou des interventions urgentes de la direction technique Engager les bons de commande jusqu'à 5000EUR sans validation hiérarchique et valider les factures Intervenir auprès des entreprises en cas de défaillance conformément à la procédure Suivre le budget alloué par nature de travaux Participer aux réunions de chantier des opérations DT et DMO, et des programmes de travaux engagés par l'agence Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

La structure d'accueil : Dans le cadre d'un développement de ses activités, l'UDAF de Paris, recherche pour le déploiement d'une activité de répit parental, un Responsable animateur socio-culturel qui pourra encadrer l'expérimentation et mettre également à profit ses compétences au sein du pôle petite enfance. Ce dispositif de répit parental permet à toutes les familles, notamment aux familles monoparentales et vulnérables, de faire garder gratuitement leur(s) enfant(s) âgé(s) entre 6 et 12 ans, sur des créneaux horaires utiles aux parents, notamment sur les samedis. Descriptions des missions : Sur l'activité répit parental : Sur le samedi, vous êtes le référent du projet expérimental de répit parental au sein d'une ludothèque. Vous encadrez une équipe d'animation de 2 personnes pour un accueil de 24 jeunes âgés de 6-12 ans. Vous serez notamment en charge de : - Planifier et d'organiser les activités des enfants dans le respect des rythmes de vie des enfants - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités et d'animations - Collaborer avec les partenaires du dispositif dans le cadre des projets en commun - Appliquer la réglementation spécifique de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) en matière d'accueil collectif de mineurs (ACM) Nous proposons que cette activité expérimentale soit complétée par une mission relative à l'activité petite enfance de l'Association. Ainsi, sous la responsabilité du Responsable du Pôle petite enfance et de son adjointe, vous aurez pour principales missions d'œuvrer en tant qu'animateur socio-culturel « volant » au sein des établissement petite enfance du pôle. Vous intervenez en semaine de façon temporaire en soutien aux équipes du pôle petite enfance de l'Association dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement petite enfance. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'animateur vo

 PM STUDIO est spécialisé dans les objets promotionnels et packagings dans le domaine de la beauté et du cosmétique. Véritable partenaire des plus importants groupes en France et à l’international tels que Coty, L’Oréal, …et fort de sa présence en France, Etats-Unis, UK, HK ; PM Studio est une véritable interface entre ses clients et ses principaux partenaires en Asie et en Europe. La société pilote des projets avec une vision à 360° : conseil en image, création sur-mesure, développement produit, gestion commerciale, fabrication et logistique, plate-forme d’achats et fulfillment. Description du poste : En votre qualité de Chargé (e) de Communication, vous aurez notamment la charge de : * S'occuper de la communication externe de la Société (Newsletters...) ; * Participer à la réalisation d'évènements externes de la Société (rendez-vous presse...) ; * Mettre à jour le site ; * Animer et mettre à jour les réseaux sociaux.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Junior F/H. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Contrôle et Pilotage des résultats de l'Entreprise : - Appuyer le contrôle de gestion dans l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord concernant l'activité : - des réseaux commerciaux - des frais généraux : de l'engagement de dépenses à la répartition des frais (calcul des clés de répartition des GIE) - immobilière : élaborer des tableaux de bord de l'activité immobilière, établissement des prévisions, résultats de fin d'année, calcul de la valorisation des parts, Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service comptabilité. - Rédiger et mettre en œuvre les procédures liées aux éléments du reporting, missions de déplacement, outils informatiques d'engagement des dépenses. Contrôle, Gestion et Conseil : - Appuyer le contrôle de gestion dans le contrôle et la préparation de la paie des réseaux. - Participer aux projets transverses au sein de la Direction Finances et Contrôle et au développement des outils de contrôle.