RESPONSABLE DE CHANTIER D’INSERTION BOIS, ETANGS ECOPATURAGE

Secoana, agence d’emploi agréée ESUS, recherche pour ses clients de l’ESS de nombreux candidats (encadrants techniques, CIP, directeurs, chef d’équipe, personnel administratif…). Les postes en CDI sont à pourvoir sur l’Ile de France. Dont notamment le suivant :

RESPONSABLE DE CHANTIER D’INSERTION BOIS, ETANGS, ECOPATURAGE (F/H) - IDF

DESCRIPTION DE L’ORGANISME

Notre client est membre du Mouvement Emmaüs France. Il s’est donné pour mission d’expérimenter des actions d’écologie urbaine pour créer et inventer les métiers de demain par et pour les personnes éloignées de l’emploi. Ces activités sont réalisées dans une logique d’aménagement et de développement local et social dans le cadre d’un atelier et chantier d’insertion. Il intervient aussi dans le champ de l’économie circulaire au travers du compostage de proximité, de la ressourcerie, d’un café solidaire... Auprès de partenaires publics ou privés, l’association porte également de nombreux projets d’animation ou de sensibilisation à la préservation de la biodiversité et de la ressource en eau.

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Vous évoluez avec une équipe en insertion sur les espaces boisés et humides et sur les activités d’éco-pâturage autour de Ville-d’Avray et du Domaine National Saint-Cloud.

Ce chantier d'insertion s'inscrit dans le cadre d'un partenariat avec le Centre des Monuments Nationaux et les villes comme Ville-d’Avray pour la gestion et l’entretien des espaces boisés, la valorisation écologique d’étangs, la réouverture de rigoles et les activités d’un cheptel d’éco-pâturage. L’équipe réalise également de l’entretien et de l’aménagement d’espaces verts urbains.

MISSIONS

Programmer et participer aux activités d’aménagement et d’entretien d’espaces verts, boisés et humides avec une équipe en insertion

•Gestion et entretien d’espaces boisés : élagage, abattage, taille en hauteur, sélection végétale, mise en sécurité de parcelles, coupe et vente de bois, débardage en lien avec le meneur d’attelage et son équipe en insertion ;

•Restauration et entretien écologique de milieux humides (étangs et rigoles forestières) : plantations et restauration de berges avec des techniques de génie végétal, fauches, gestion des espèces invasives, réouverture des rigoles… ;

•Entretien et aménagement d’espaces écologiques et paysagers urbains en gestion différenciée : ramassage de déchets, désherbage, débroussaillage, tonte, plantations…

•En lien avec l’adjoint du pôle, gestion et entretien d’espaces dans le cadre de l’activité éco-pâturage (soins des animaux, mise en place de clôture…).

Organiser et gérer le chantier d’insertion

•Faire respecter et assurer les règles d’hygiène, de sécurité sur le chantier d’insertion ;

•Gérer, entretenir et veiller au bon fonctionnement des locaux techniques de chantier et du matériel ;

•Réaliser et suivre les plannings d’intervention ;

•Suivre l’activité du chantier (devis, bilans, comptages horaires, comptes rendus), programmation des créneaux camion, etc.

Participer au parcours d’insertion des salariés en insertion de votre équipe

•Encadrer, animer et former une équipe en insertion composée avec l’appui de deux assistants techniques ;

•Participer à leur recrutement, à leur dynamisation socioprofessionnel et remobilisation vers

l’emploi en collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle ;

•En lien avec la coordinatrice formation, transmettre des savoir-faire et compétences dans le cadre de la Formation en Situation de Travail (AFEST), mettre en place la certification de compétence

PROFIL

Compétences techniques

• Expérience de la gestion d’équipe et sensibilité à l’accompagnement de personnes en difficulté ;

• Maîtrise des techniques d’aménagement, de restauration écologique et d’entretien des milieux boisés ;

• Connaissances des techniques d’aménagement et de restauration écologique des milieux humides ;

• Pratique régulière et connaissance de l’outillage thermique et de son entretien ;

• Connaissances naturalistes et horticoles ;

• Maîtrise des outils bureautiques souhaitée ;

• Des connaissances sur le développement d’activités en éco-pâturage seraient un plus.

Qualités requises

• Capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ;

• Motivation pour l’écologie urbaine ;

• Grande autonomie et rigueur ;

• Sens de l’organisation et capacités rédactionnelles ;

• Intérêt pour les questions d’insertion et la vie associative.

Formation

• Diplôme Bac +2 (BTSA Gestion et protection de la nature, BTSA gestion forestière, BTSA aménagements paysagers, DUT, etc) ou Bac +3 (licence professionnelle aménagement du paysage) avec de bonnes connaissances en écologie.

Permis B obligatoire (véhicule de chantier mis à disposition)

Expérience souhaitée en travaux forestiers. Une expérience dans l’encadrement notamment en chantier d’insertion serait un plus.

CONDITIONS

Contrat : contrat à durée indéterminée.

Temps de travail : Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires annualisées (12 RTT annuels).

Local de la base vie : Domaine national de Saint-Cloud (92).

Travail le week-end : travail possible sur certains samedi ou dimanche, en alternance.

Rémunération : : selon grille de la Convention collective des ACI et en fonction de l’expérience /ou/

2400 à 2500 euros brut mensuel négociable selon profil.

Prise de poste : immédiate

CONTACT

Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à [email protected]

https://www.secoana.fr