Annonces Pyrénées-Atlantiques

Afin de préparer son avenir, la Manufacture de layette recherche un(e) alternant(e) pour la formation que nous avons relancée à Roanne dans la Loire (du coté de Lyon). Le BTS IT structure de la maille forme les futur(e)s spécialistes de la maille. Il (elle) intervient aux différents stades de la production d'articles textiles en maille industrielle (pulls, bonnets, écharpes...) : des études à la fabrication et du contrôle qualité à la commercialisation des produits. Par ailleurs, il(elle) est capable d'animer une équipe et d'expliquer le fonctionnement et le réglage des matériels. Enfin, il(elle) peut émettre des propositions sur les achats. - Niveau(x) requis : bac - Modalité(s) d'admission : dossier; entretien; test(s) - Inscription : de janvier à aout - Précision sur l'admission : être titulaire d'un Bac STI2D / Bac Pro Textile / Maintenance ou Électrotechnique / Bac général ou technologique Plus d'infos sur le BTS Structure et Maille ***************

Assurer l'accueil des clients hôtel, restaurant, thalassothérapie et Spa ou tout autre visiteur. Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clefs. Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes. Encaisser les clients résidents à l'hôtel. Optimiser les réservations de l'hôtel et des restaurants Etre responsable de la caisse. Diplomatie, sens du service, hospitalité. PMS Homing. Anglais Espagnol Français exigé. Venez rejoindre une équipe enthousiaste et dynamique.

Le GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour l'un de ses adhérents, des ouvrier.e.s de chai. Sous la responsabilité d'un Maitre de chai, vous aurez en charge la mise en œuvre et la supervision des étapes de la vinification : - Lancer des fermentations et ajouter des produits œnologiques (levure, sucre) - Lancer des opérations nécessaires à l'élevage du vin : soutirage, débourbage, levurage, filtrage, transfert de moûts etc. - Prélever des échantillons de vin, pour analyse, en respectant les protocoles - Enregistrer les informations sur document papier - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien du matériel au poste, le rangement et le nettoyage de la zone de travail - Signaler toute anomalie ou incident TEMPS DE TRAVAIL : 35H Hebdomadaire CONTRAT: CDD de 3 mois DATE DE DÉMARRAGE: MI AOUT 2022 POSTES DISPONIBLES : 10

Intégré au service commercial, Vous aurez la responsabilité de développer nos solutions PV (injection totale, autoconsommation avec ou sans stockage, etc ) auprès de notre clientèle Agricole. Vous pourrez pour cela vous appuyer sur notre expérience, notre notoriété et nos contacts entrants. Fonctions des besoins du client et des possibilités technqiues des sites, vous déterminez les solutions adaptées, rédigez en lien avec le bureau d'étude les propositions techniques, chiffrez les solutions, afin de mener les projet jusqu'à leurs lancements. Vous assurez la bonne relation commerciale jusqu'à la signature du contrat, tout en assurant le suivi avec les partenaires liés au projet (ENEDIS, mairie, architecte, etc…).

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable bureau d'études, Vous commercialisez nos solutions PV (injection totale, autoconsommation, avec/sans stockage, autonomes, optimisation de l'énergie et pilotage de charges…) auprès d'une clientèle tertiaire, industrielle et collectivité. Véritable chef de projet, vous êtes force de proposition et vous vous impliquez dans la conception des solutions techniques de vos clients avec l'appui du support technique interne : de l'étude de faisabilité à l'établissement du cahier des charges, vous déterminez les caractéristiques techniques, chiffrez la solution, afin de mener votre projet, tout en conseillant vos clients sur les aspects financiers, juridiques et fiscaux. Développeur commercial vous gérez votre affaire de façon autonome jusqu'à la signature du contrat. Vous assurez la bonne relation commerciale avec le client et les partenaires liés au projet (ENEDIS, mairie, architecte, etc…), en lien étroit avec les services supports, de manière à favoriser la levée des conditions suspensives et ainsi le démarrage des travaux.

Sous l'autorité du chef d'équipe (équipe de 2 à 3 personnes), vous réaliserez les tâches suivantes : - Départ avec le chef d'équipe - Installation de la sécurité collective et individuelle - Préparation des supports, et pose des systèmes de fixations des panneaux conformément aux prescriptions - Tirage et pose du câblage électrique en toiture - Pose des panneaux photovoltaïques - Pose de rives, faitages et diverses finitions de couverture - Installation de chemin de câbles et positionnement d'appareillages électriques sans raccordement

Dans le cadre d'une reconversion professionnelle, je prépare un CAP d'électricien à distance. Pour complémenter ma formation et acquérir de l'expérience, je recherche un poste dans ce secteur toute forme de contrat peut m intéresser (CDI, CDD, contrat prof) je reste à votre disposition pour toute information complémentaire CDT

Si former, accompagner, animer et coacher sont des missions qui vous font vibrer, ce poste est pour vous ! En véritable coach, vous accompagnez les conseillers immobilier dans l'évolution de leur vie professionnelle, vous les faites progresser et vous les formez. Votre mission principale sera de les « amener au haut niveau », avec le soutien du franchisé & du directeur de votre centre immobilier. Pour intégrer notre team il vous faut : ✅ Avoir envie de transmettre et de faire progresser ✅ Avoir une expérience solide en immobilier ✅ Avoir une vraie culture de l'empathie et de l'écoute ✅ Être capable de fédérer une équipe et de l'amener à la performance individuelle et collective ✅Avoir capacité d'écoute, esprit de synthèse et réactivité Vos missions consistent à : - Aider à résoudre les difficultés professionnelles de votre équipe. - Mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre les objectifs. - Contribuer à la détection des talents et participer à la croissance. - Accompagner les conseillers par un coaching personnalisé pour qu'ils soient parfaitement autonomes et développent leur activité. - Définir des objectifs et mettre en place des plans d'actions pour la montée en compétence des conseillers - Animer, motiver des conseillers au quotidien - Participer aux réunions d'équipe pour la mise en place de stratégie de développement - Mise en place de coaching collectif et d'atelier hebdomadaire

L'enseigne Bruno Flaujac Coiffure place l'humain au coeur de sa stratégie de développement. Chaque collaborateur est considéré à sa juste valeur et accompagné tout au long de sa carrière afin de le mettre dans les meilleures conditions. La réussite d'un salon de coiffure passe essentiellement par le bien être des clients et donc le bien être des coiffeurs. Rejoins-nous et viens re-découvrir la coiffure sous un angle inédit et unique. De nombreuses perspectives d'évolution, un salaire attractif, des primes et challenges fréquents afin de récompenser chaque personne pour son implication. Des formations accompagnées par la marque mondialement reconnue, L'Oréal, avec également les produits de la luxueuse marque Kérastase Paris. Des salons toujours au top de la technologie et visuellement attrayant afin de s'assurer un flux client conséquent permettant aux collaborateurs d'atteindre leur objectif. Une enseigne à taille humaine, BRUNO FLAUJAC COIFFURES

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