Annonces Nantes

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre nouvelle consultante ou nouveau consultant data, à Nantes dans la région des Pays de la Loire, afin d'accompagner nos clients dans la mise en place et l'adoption de leur plateforme Dataiku dont nous sommes partenaires. Agiles dans notre organisation, votre mission s'articule autour de: - L'accompagnement de nos clients à identifier leurs problématiques métiers et à qualifier leurs besoins afin d'y répondre grâce à la plateforme Dataiku: performance opérationnelle, connaissance client, data marketing, marketing produit… - L'audit, l'analyse, la mise en œuvre et l'industrialisation de Dataiku Data Science Studio dans la démarche la plus adaptées et la plus performante en réponse aux problématiques identifiées grâce à vos expertises: Gestion et suivi de projet, Intégration de la plateforme et applications tierces, développement et Machine Learning, Data prep et Data Analyse, Data Visualisation... - L'animation des communautés Métiers et Data à l'adoption des bonnes pratiques sur la plateforme: ateliers d'acculturation et d'idéation, formation à l'utilisation de l'outil, cas d'usages auprès des métiers, POC, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. - La participation à la conception et à la mise en œuvre des meilleures solutions technologiques et méthodologiques afin de servir nos cas d'usages DATA et IA. - La réalisation d'une veille régulière et partagée sur l'état de l'art des solutions les plus performantes du marché. - La collaboration aux projets transverses de Valoway: conférences, recrutement, REX, webinaires ... Notre environnement technique - Jupyter, Python, R, Scala, SQL, Hive, Pig, Impala PySpark, SparkR et SparkSQL. - Cloud providers : Azure, GCP, AWS - Et les technologies du Big Data permettant le traitement et la manipulation de données : Hadoop, Spark, Scikit-learn, XGBoost, Kubernetes Notre environnement de trava

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre nouvelle ou nouveau Chef de Projet Data, à Nantes dans la région des Pays de la Loire, afin d'accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur programme de transformation numérique en s'appuyant sur les leviers DATA, IA & CLOUD. Agiles dans notre organisation, votre mission s'articulera autour de : - L'accompagnement de nos clients à identifier leurs problématiques métiers et à qualifier leurs besoins afin d'accompagner les décisions stratégiques: compréhension de l'environnement, performance opérationnelle, ROI marketing, data marketing, connaissance client ... - L'audit, l'analyse, la mise en œuvre et l'industrialisation des solutions embarquant les bonnes pratiques de programmation OpenSources ou les solutions des grands cloud provider les plus adaptées et performantes grâce à vos compétences: - La coordination d'équipes, la gestion et suivi de projets Data en en adoptant les méthodes les plus adaptées (Scrum, Cycle en V...) . - L'animation des communautés Métiers et Data à l'adoption des bonnes pratiques: ateliers d'acculturation et d'idéation, formation à l'utilisation des outils, Business Intelligence, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. - La participation à la conception et à la mise en œuvre des meilleures solutions technologiques et méthodologiques afin de servir nos cas d'usages DATA et IA. - La réalisation d'une veille régulière et partagée sur l'état de l'art des solutions les plus performantes du marché. - La collaboration aux projets transverses de Valoway: conférences, recrutement, REX, webinaires … Nos principaux environnements techniques - Jupyter, Python, SQL, Spark. - Cloud Providers: Azure, GCP, AWS - Dataiku, Snowflake, Power BI, Tableau, Talend... Notre environnement de travail Vous souhaitez en savoir plus sur le poste de Chef de projet Data chez Valoway ? C'est notre équipe qui

Nous recherchons pour notre entreprise adhérente Horticash, un(e) approvisionneur(se), poste à pourvoir en CDI temps plein à partir de septembre 2022. Horticash est un acteur majeur du domaine du végétal et est spécialiste dans la vente de plantes et accessoires de décoration à destination de professionnels. L'entreprise familiale commercialise une gamme d'accessoires et de produits horticoles large, saisonniers. L'activité est destinée à une clientèle de professionnels : jardineries, fleuristeries, horticulteurs, GMS indépendantes. Que ce soit pour la vente sur site ou en expédition, notre client est reconnu par sa clientèle et ses partenaires pour sa proximité, son approche qualitative et sa réactivité inhérente au secteur du végétal. Affecté(e) au site Cash plantes à Rezé, vous travaillerez sous la hiérarchie de la direction et en étroite collaboration avec le service logistique. Poste charnière entre la partie logistique et la partie commerciale, autant terrain que téléphonique, vous assurez l'exactitude des commandes auprès de nos différents fournisseurs, ainsi que la bonne communication entre les différents services de la plateforme. Vous n'hésitez pas à faire remonter les informations auprès du commerce comme de la logistique, et veillez au bon approvisionnement des commandes client. Vous aurez pour mission principale l'approvisionnement en végétaux en fonction des besoins et de la saisonnalité : - Commander auprès des fournisseurs les gammes référencées, applique les consignes d'achat Plantes, en fonction des commandes clients, des saisonnalités, des besoins du magasin - Remonter au responsable des achats tous les besoins ou problèmes constatés. - Informer le responsable logistique des volumes d'approvisionnement du magasin. - Contrôler les arrivages en fonction des commandes d'achat passées (quantité, qualité, prix). - Etre moteur dans l'action des achats du secteur plante

Chargé(e) de développement des partenariats pour l’emploi F/H (CDD 12 mois) Rattaché(e) à la Direction Territoires & Entreprises / Business unit Compétitivité, le/la chargé(e) de développement des partenariats pour l'emploi se verra confier les missions suivantes : - Vous mettrez en œuvre une stratégie dynamique et innovante pour promouvoir la plateforme régionale nosemplois.fr auprès des partenaires économiques et prioritairement auprès des grands « recruteurs », collectivités territoriales, et organisations patronales et professionnelles, etc. - Vous concrétiserez cette stratégie par l'accompagnement de ces partenaires à intégrer nosemplois.fr comme outil de référence pour tout recrutement et plus largement à en devenir des ambassadeurs. - Vous structurerez et gèrerez la mobilisation des entreprises pour leur participation aux Big Bangs de l'emploi, évènements majeurs et innovants qui se dérouleront dans les 5 départements au Printemps 2023. Votre mission s'exercera au sein d'une équipe projets chargée de déployer les nouvelles actions de la Région Pays de la Loire pour l'emploi. Cette mission se traduira notamment par la mise en œuvre des actions suivantes : - Construire une stratégie de prospection et de fidélisation adaptée à chaque cible tenant compte des relations déjà existantes avec la Région et /ou de Solutions&co. Cette stratégie doit permettre d'augmenter significativement le nombre des offres d'emploi « natives », diffusées directement voire exclusivement via nosemplois.fr. - Définir les méthodes de prospection (ciblage, identification des interlocuteurs, argumentaires, supports, suivi…). - En fonction des prospects, proposer des modalités de soutien/accompagnement appropriée soit pour « adopter » la plateforme comme outil de recrutement soit pour en être prescripteurs auprès de leurs ressortissants/adhérents. - Assurer le suivi de la prospection jusqu'à sa déclinaison opérat

Rattaché(e) au département International et plus précisément à Virginie et à son équipe de baroudeurs, vous intègrerez la Direction de l'Attractivité. Vous voulez en savoir plus sur l'organisation des équipes ? *************** Nous avons besoin de vous dans les domaines suivants : En matière de prospection et d'accompagnement d'investisseurs étrangers : - Vous assurerez la prospection active d'entreprises étrangères, notamment sur le Royaume Uni, avec extension possible sur l'Italie et l'Espagne. Ces zones peuvent évoluer sur d'autres pays en fonction des objectifs du département. - Vous définissez un plan d'action annuel de prospection clair, avec un mapping des filières et régions à cibler. - Vous développez votre portefeuille clients et votre réseau de prescripteurs, et vous assurez les rendez-vous prospects (téléphone, visio, sur site, lors de salons, etc.) - Vous rédigez des offres avec les partenaires du territoire. - Vous accueillez les porteurs de projets sur le territoire, vous les rencontrez sur les salons ou au sein de leur entreprise. - Vous suivez les projets jusqu'à la décision d'implantation de la filiale française sur le territoire des Pays de la Loire. Sur les sujets de suivi des Filières Stratégiques en région sur le volet international : - Vous suivez des filières prioritaires sur le territoire (Industrie du future, composite, Mobilité durable, Energie Verte, AgTEch/FoodTech…), participez aux réseaux, ateliers et conférences thématiques en région pour répondre efficacement aux projets entrants. (Evolutions possibles dans le temps en fonction des objectifs du département) Dans le domaine de la Promotion et Marketing Territorial et filières : - Vous contribuez à une amélioration constante des outils de communication du département. - Vous assurez présentations, prises de paroles lors de conférences, articles en lien avec le service Communication de Solutions&co, etc.

Vous assurez le transport et la livraison de produits pétroliers pour nos clients chez des professionnels et des particuliers. Le poste est à pourvoir au départ de NANTES (44). Nos conducteurs prennent leur service à proximité des dépôts pétroliers. Transport régional, retour chaque soir. Découchers exceptionnels.

Rattaché(e) à la Direction Territoires & Entreprises / Business unit Compétitivité, et dans le cadre d'une création de poste, vous serez chargé(e) de co- construire une offre partenariale centrée sur l'expérience unique qui sera proposée aux partenaires. Vous proposerez et mettrez en œuvre une stratégie partenariale innovante visant à soutenir la réalisation de projets structurants pour le développement de l'emploi et de l'attractivité des Pays de la Loire notamment dans le champ du sport. Vous concrétiserez cette stratégie par la création d'un club partenaires actif tout au long de l'année traduit par l'engagement d'entreprises à participer dès 2023 au lancement de deux nouveaux évènements régionaux majeurs : - Le Big Bang de l'emploi, évènement d'ampleur, innovant pour la découverte des métiers, de la formation et du recrutement. - Le Tour cycliste des Pays de la Loire qui sillonnera les 5 départements. Cette mission se traduira notamment par la mise en œuvre des actions suivantes : Volet « création d'une communauté de partenaires privés » - Proposer une stratégie de développement ambitieuse ; analyser et identifier en fonction des évènements à soutenir les partenaires et sponsors privés. - Participer à développer une offre originale adaptée pour maximiser la valeur « client » en cohérence avec les valeurs et objectifs de la Région. - Entrer en relation avec des entreprises partageant les mêmes valeurs que les évènements afin de leur donner accès au club des partenaires. - Préparer, négocier les conventions de partenariats et sponsoring afin d'atteindre les objectifs fixés par évènement en termes d'équilibre financier, de visibilité et d'opportunités futures pour des relations durables. - Suivre les actions de communication contractualisées au profit des partenaires et sponsors, - Entretenir les relations avec les entreprises engagées et les fidéliser. - Proposer l'é

Vous intégrerez le Département Innovation & Mutations Economiques, composé d'une quinzaine de personnes, et dont les objectifs sont : - d'accroître le nombre d'entreprises engageant des démarches d'innovation par des actions de sensibilisation, de promotion et par l'accompagnement de projets. - de dynamiser la compétitivité des entreprises en les aidant à comprendre et anticiper les changements économiques, technologiques, sociétaux ou réglementaires qui peuvent impacter leurs activités Rejoignez une équipe passionnée et découvrez les secteurs stratégiques et porteurs de la Région des Pays de la Loire qui façonnent le monde de demain : Hydrogène, Numérique, Industrie du Futur, Smart energies, Energies Maritimes Renouvelables, etc. ! En déclinaison des priorités de la politique régionale de développement économique, votre mission sera de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie de développement et le plan d'actions liés aux EMR dans les Pays de la Loire. En lien constant avec les acteurs spécialisés (pôles, clusters, ports, collectivités, etc.), vous serez chargé(e) de favoriser l'accès à ces nouveaux marchés via la diversification pour nos entreprises ligériennes, ce qui pourra inclure un travail sur l'ouverture internationale des acteurs économiques et le développement des partenariats. Dans cet objectif, vous identifierez et entretiendrez des réseaux d'acteurs opérationnels relais pouvant être mobilisés pour la réalisation des projets. Vous concevrez des programmes et des projets opérationnels en mobilisant les entreprises, les territoires, les acteurs de la recherche et de l'économie. Via l'organisation d'évènements d'information, de sensibilisation, de promotion, mais aussi par le biais de l'animation des groupes thématiques, vous donnerez de la vie et de la visibilité à vos actions. Vous communiquerez sur la valorisation des résultats obtenus et les atouts du territoire en lien avec notre se

je recherche en urgence un agent h/f pouvant intervenir dans une clinique vétérinaire de 6h à 11h ou de 5h à 10 h du lundi au samedi. poste à pourvoir dès le 5 aout jusqu'au 13 aout inclus.

Au sein d'une équipe accueillante et soudée, vous êtes l'interlocuteur.trice principal.e du sociétaire. Votre mission est de traiter toutes les demandes relatives à l'information des adhérents et à la gestion administrative et technique des contrats. A ce titre, vous avez un quotidien varié et pluriel. Les missions : ✦ Exécuter les actes techniques de gestion (changement de RIB, adresses, état civil, résiliation, décès) liés aux évènements courants des contrats quel que soit le canal de communication utilisé par l'adhérent (mails/courriers/site adhérent...) selon les règles et procédures internes en vigueur, ✦ Répondre aux demandes téléphoniques de conseil et d'information des adhérents, ✦ Prendre en charge les réclamations courantes (première demande), ✦ Emettre les courriers automatisés ou préenregistrés en les adaptant si besoin en fonction des situations Auprès des adhérents, vous êtes le 1er contact, la voix et l'image de l'UMR. Être un.e ambassadeur.drice des valeurs mais également du professionnalisme de l'UMR seront vos challenges quotidiens.

Sous l'autorité du responsable du service recouvrement contentieux, le gestionnaire impayés contentieux apprécie, engage, suit et met en œuvre les différentes procédures contentieuses visant au recouvrement des loyers. Il travaille en étroite coopération avec les autres intervenants des agences. Activités principales : Dossiers locataires présents - Gestion des dossiers contentieux : réceptionne, analyse et instruit les dossiers et informations transmises par les agences et gestionnaires pré-contentieux - Met en œuvre des solutions contentieuses adaptées aux situations économiques et sociales du locataire - Est amené à assurer des entretiens avec les locataires en agence ou à domicile et si nécessaire en présence de partenaires (travailleurs sociaux, CMS…) - Engage la procédure de résiliation de bail et d'expulsion et gère le recouvrement judiciaire - Commande et contrôle les actes de procédure à engager ou à établir par les huissiers et les avocats et en valide le paiement - Assure la représentation en justice, la rédaction des conclusions ; participe aux expertises, réunions de coordinations internes et locales en fonction de la réglementation en vigueur et des modes de gestion préconisés par NMH - Suit les dossiers de surendettement - Veille au respect des procédures légales relevant de ses missions en lien avec la procédure interne contentieux de Nantes Métropole Habitat Dossiers locataires partis - Suit et contrôle l'externalisation des dossiers confiés pour recouvrement et titre exécutoire selon l'option déterminée avec le responsable de service, aux huissiers de justice spécifiquement désignés - Assure la représentation en justice en cas de besoin - Prépare et soumet les demandes d'admission des dossiers en non-valeurs ou abandon de créances Dossiers spécifiques - Gestion des dossiers dans le cadre des successions - Réalise des visites à domicile pour recueil d'informations ou de documents, en li

Nous recrutons donc pour le département du 44, notre futur(e) Technicien H/F. Dans le cadre de vos fonctions, nous allons vous confier les missions suivantes : - Évaluer la faisabilité des diagnostics techniques établis au préalable par les Commerciaux, et proposer des ajustements si besoin ; - Réaliser l'intégralité des installations des équipements de télésurveillance (systèmes anti-intrusion, vidéos, contrôle d'accès…), et les mettre en service ; - Gérer la maintenance préventive ou curative des installations de votre département.

Sous l'autorité du Directeur de Développement et du Patrimoine, il/elle participe à l'élaboration et met en œuvre la politique de valorisation du patrimoine de Nantes Métropole Habitat (réhabilitation, rénovation thermique, résidentialisation nécessitant une maîtrise d'œuvre, démolition…). La mission requiert le suivi spécifique des opérations menées dans le cadre de l'ANRU avec la coordination des équipes de la maitrise d'ouvrage en lien avec les équipes internes (et particulièrement les services projet de territoires et les agences) et les partenaires externes des projets ANRU. Les missions sont les suivantes : - Management des équipes : Organise les activités, fixe et suit la réalisation des objectifs en matière valorisation, Evalue et procède aux entretiens annuels des collaborateurs de son équipe. - Il structure les activités de son équipe, définit les moyens, les méthodes de travail et les ressources (humaines et financières) pour optimiser les résultats. - Animation de la politique de valorisation : Constitue les équipes projet pour chaque opération de valorisation. - Est le garant de qualité des opérations et du respect des délais et des coûts, pour cela il valide toutes les phases. - Analyse les éventuelles dérives et propose les correctifs appropriés. - Supervise le déroulement technique appels d'offre, coordination, suivi de la réglementation et contrôle des différents intervenants : architecte, entreprise, administration… - A pour responsabilité l'état d'avancement des différents chantiers, mais aussi le contrôle financier et budgétaire dans le respect des délais, des coûts et de la qualité de l'exécution des contrats passés. - Assure l'interface entre l'interne et l'externe (fournisseurs, partenaires, habitants) et représentant de l'organisme auprès des multiples interlocuteurs partenaires (fournisseurs, représentants de locataires, administrations locales, c

Rattaché au responsable du pôle dessin, vous serez en chargé d'élaborer la maquette numérique permettant un rendu graphique 2D des plans de vente et du dossier DCE. Pour mener à bien cette mission vous travaillez en étroite collaboration avec les différents intervenants internes ou externes. En véritable chef d'orchestre, vous assurez l'interface entre la maitrise d'ouvrage et l'équipe de maitrise d'œuvre, vous êtes garant du bon respect de la qualité et des délais et vous organisez et animez les réunions de mises au point de projets et synthèse technique. Dans le cadre de votre fonction, vous interviendrez sur les missions suivantes : Lien avec la Maitrise d'Ouvrage : - Représentant de la maîtrise d'œuvre auprès de la maîtrise d'ouvrage - Remonter les besoins de la maitrise d'œuvre - Formaliser et prioriser les besoins de la maîtrise d'ouvrage - Identifier les pistes d'optimisation en accord avec le client - Centraliser et redistribuer les informations à l'équipe de maîtrise d'œuvre Animation de l'équipe MOE et interface entre les intervenants : - Fédérer l'équipe de maitrise d'œuvre vers un objectif commun - Animer l'équipe projet dans la réalisation des études - Coordonner les études en lien avec les bureaux d'études, géomètre, bureau de contrôle - Planifier et encadrer les réunions de synthèse - Assurer le respect de la méthode agile (LEAN MANAGEMENT) dans le processus des études - Rédaction des comptes de rendus pour donner suite aux réunions - Contrôler les plannings et date de rendu Elaboration de la maquette numérique : - Analyse du dossier de PC - Identifier les dénivelés, reliefs - Réalisation de la maquette PRO et DCE, Plan de vente, DCE, MARCHE et mise à jour EXE - Réalisation de la synthèse technique en relation avec l'ensemble des BET - Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges du maitre d

Rattaché au directeur travaux et au sein du pôle "grands travaux", vous aurez en charge le suivi des travaux et des marchés d'interventions. Dans le cadre de votre fonction, vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge le suivi de la maintenance préventive et corrective des toitures ainsi que les travaux sur différents sites prédéfinis. - Encadrer les équipes terrain (équipe en propre) - Assurer le reporting client en renseignant les outils à votre disposition - Elaborer des devis, gérer les commandes et suivre la facturation sur votre périmètre - Interlocuteur des clients, vous serez force de proposition et de conseil et veillerez à optimiser les prestations dans le respect des règles de sécurité.

Dans un contexte de développement du service Recherche et Développement d'UpYourBizz, nous recrutons un(e) développeur(euse) PHP pour travailler sur nos projets clients en lien avec notre logiciel de gestion de leads. Sous la direction du Lead Developer tu seras en charge de : - Prendre la connaissance du contexte fonctionnel et technique - Développer de nouvelles fonctionnalités - Gérer la maintenance de l'application existante - L'évolution et l'optimisation du fonctionnement des API - Formaliser les préconisations d'implantation, les améliorations et les évolutions - Mettre en production les réalisations Poste basé au Mans avec possibilité de travailler en HomeOffice Type de contrat : CDI temps plein Salaire brut annuel entre 30 000€ et 40 000€

Rattaché à la direction technique de la maitrise d'ouvrage du groupe, vous serez l'interlocuteur technique de l'équipe de développement et montage sur votre périmètre pour fiabiliser la performance des projets immobiliers. Vous interviendrez sur des projets mixtes (logement, tertiaire, RSS, complexe sportif). Vous préconiserez les choix techniques pour rationaliser et optimiser financièrement les projets, tout en intégrant les contraintes de programmation, géotechniques, PLU, secteur ABF, cahier des charges. Dans le cadre de votre fonction, vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez dès l'identification du foncier et participez aux visites de site pour analyser l'environnement et anticiper les contraintes du projet - Vous réalisez les études capacitaires et/ou accompagnez la réalisation des faisabilités afin de challenger les différentes solutions techniques ainsi que le produit lui-même - Vous modélisez sommairement pour extraire les quantités dont les surfaces - Vous formalisez les hypothèses de conception et de programmation pour qualifier l'approche financière - Vous participez à l'élaboration du planning prévisionnel des études et des travaux - Vous pilotez l'estimation économique du projet en phase développement - Vous établissez un Rex à la passation des marchés - Vous participez au process d'amélioration de notre cahier des charges - Vous transférez le dossier au responsable technique de l'opération

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le pôle en charge de l'assistanat des services et directions de l'UMR a besoin d'un renfort sur l'année 2022. A ce titre, nous recherchons un.e Assistant.e administratif.ve/secrétaire pour accompagner les différentes Directions de l'UMR dans leur organisation. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des déplacements et des réservations (salles, hôtels, trains, ...), - Organisation de séminaires et réunions (internes et externes), prise de RDV, accueil téléphonique, - Validation de factures et suivi budgétaire, - Assistanat à l'organisation des instances, - Création de supports de présentation (Word et PowerPoint) - Frappes de courriers et mails. Conditions de travail : - CDD du 22/08/2022 au 31/12/2022 - 35h par semaine (temps partiel possible) - Tickets restaurants, Mutuelle, PEE

Sous l'autorité du responsable patrimoine, il assure la qualité du service rendu aux clients locataires et la qualité du cadre de vie en matière de gestion de la réclamation, d'entretien courant du patrimoine dans le respect du budget d'entretien qui lui est alloué. Il est responsable des délais de remise en état des logements dans le cadre du traitement de la vacance et de l'application des standards de remise en location. Gestion de la remise en location des logements : - Est garant de la vacance technique, informe de la date de relocation possible du logement, effectue les visite-conseil, EDL sortants et veille au respect de l'accord sur les réparations Locatives - Assure la remise en état technique des logements avant leur remise en location - Assure la gestion des Bonus Fidélité : visites techniques, commandes et réception des travaux. Gestion de la demande d'intervention dans les logements: - Est le garant de la chaine de traitement de la réclamation technique, effectue le diagnostic sur site, engage l'intervention, vérifie et contrôle la réalisation Assure le suivi des travaux dans les logements : - Mise en travaux des logements (réhabilitation à la relocation), réception et gestion des PV de réception et PV de levées de réserves. - Gère les sinistres des logements (hors parties communes) : enregistrement, montage du dossier, commandes et suivi des travaux, expertise en lien avec le service assurance et le service technique en fonction de la complexité du dossier. Définition des priorités et gestion budgétaire : - Assure le suivi des budgets qui lui sont délégués (affectation, suivi de l'exécution, traitement des factures…), engage les travaux dans la limite de ses délégations - Suit les chantiers d'insertion en lien avec le nettoyage des logements

Sous l'autorité du Responsable Valorisation du Patrimoine, il est chargé de mettre en oeuvre le programme d'interventions techniques sur le patrimoine issu du PSP. Dans ce cadre, il assure la gestion d'un ensemble d'opérations (réhabilitation, restructuration, requalification, résidentialisation, construction, démolition ), de la réalisation des études préalables à la fin de garantie de parfait achèvement. Il veille tout particulièrement au respect de l'enveloppe financière affectée à l'opération et aux délais inscrits dans la planification annuelle. Les missions sont les suivantes : Pilotage et mise en œuvre de l'opération : Organise la phase de conception du programme en mobilisant les expertises internes et externes pour l'élaboration des diagnostics technique. Pilote et coordonne les différents intervenants en phase de programmation, de conception, de chantier et de parfait achèvement des projets dont il a la charge En lien avec le référent financier/chef de projet PSP et les services de la DRF ,propose le profil financier des opérations Réalise l'analyse des consultations d'entreprise et de maitrise d'œuvre S'assure du respect des procédures administratives relatives à l'acte de construire et est le garant des obligations s'appliquant à un maitre d'ouvrage public Pilote et organise l'ensemble des tâches visant à obtenir les autorisations administratives nécessaires à la réalisation des opérations Sécurité : S'assure que les consignes de sécurité sont respectées sur ses chantiers et met en œuvre tous moyens nécessaires en cas de carence constatée Qualité patrimoniale : Etablit la faisabilité des opérations, Etablit le programme des opérations dans le respect des objectifs et préconisations internes, et veille à son respect dans l'analyse des descriptifs travaux Est le référent du conducteur de travaux pour le suivi du chantier, la réception de l'ouvrage et les levées de réserves

Les Villas Ginkgos, Résidences Seniors, sont au nombre de 4 (trois en Vendée et une en Loire Atlantique). Site internet : villasginkgos.fr Notre philosophie vise à accompagner la longévité : - par à une équipe de professionnels de la gérontologie - grâce à un environnement architectural (des logements et espaces de vie communs : espace bien-être avec fauteuil massant, salons, espaces d'activités) pensé pour bien avancer en âge - au sein d'un projet de vie personnalisé à chacun et stimulant par des activités d'animations proposées quotidiennement - par une alimentation saine et équilibrée « fait maison », à travers des coûts accessibles financièrement à tous les seniors « Fort(e ) d'une expérience auprès des seniors , vous êtes dynamique, joyeux(se), vous aimez les personnes âgées et vous souhaitez vous investir dans un métier qui valorisera vos compétences humaines ,artistiques et professionnelles dans une fonction très polyvalente et riche en relations. Notre résidence séniors « Bonne Fontaine » offre un cadre chaleureux et convivial à l'exercice de vos futures missions. Notre concept s'articule autour de 4 axes à savoir - la sécurisation de nos habitants - la convivialité - la liberté - Des prestations de service personnalisées, à la demande afin de satisfaire au mieux nos habitants. Nous accordons une attention particulière au respect de cette charte qui met la bienveillance au cœur de ses valeurs faisant de « Bonne Fontaine » un lieu où les habitants ont un plaisir à vivre. Missions de l'accompagnateur : L'accompagnateur(trice) est tenu(e) aux grandes missions suivantes, sous couvert de la Direction de la Résidence, à savoir et se décline à travers les trois grandes activités suivantes : - Animer des activités d'animation (selon le programme d'animation du mois) - Servir le repas à l'assiette (tous les midis au restaurant de la résidence) et la pause gourmande Ginkgos (

Virage Conseil recherche un merchandiseur H/F pour intervention au Leclerc REZE Atout Sud pour effectuer du réassort régulier pour notre client (accessoires et alimentation pour animaux). Passage d'1h les Lundis 18 et 25/07 et 01 et 08/08/2022 Passage de 2h le Mercredi 13/07 ou le Vendredi 15/07/2022 et les Jeudis 21 et 28/07 et 04 et 11/08/2022 Idéalement avant ouverture du magasin. VIRAGE CONSEIL est une société spécialisée dans l'externalisation des services du développement des ventes : Force de vente, Animation Commerciale, Merchandising, Télémarketing, Formation. Les 500 collaborateurs de VIRAGE CONSEIL sont aujourd'hui au service de plus de 250 grandes marques nationales et internationales. Contrat : 3 heures / semaine Rémunération : 10.85 € / heure + indemnités kilométriques (dans la limite de 60 kms A/R) Type d'emploi : CDD

Les Villas Ginkgos, Résidences Seniors, sont au nombre de 4 (trois en Vendée et une en Loire Atlantique). Site internet : villasginkgos.fr Notre philosophie vise à accompagner la longévité : - par à une équipe de professionnels de la gérontologie - grâce à un environnement architectural (des logements et espaces de vie communs : espace bien-être avec fauteuil massant, salons, espaces d'activités) pensé pour bien avancer en âge - au sein d'un projet de vie personnalisé à chacun et stimulant par des activités d'animations proposées quotidiennement - par une alimentation saine et équilibrée « fait maison », à travers des coûts accessibles financièrement à tous les seniors « Fort(e ) d'une expérience auprès des seniors , vous êtes dynamique, joyeux(se), vous aimez les personnes âgées et vous souhaitez vous investir dans un métier qui valorisera vos compétences humaines ,artistiques et professionnelles dans une fonction très polyvalente et riche en relations. Notre résidence séniors « Bonne Fontaine » offre un cadre chaleureux et convivial à l'exercice de vos futures missions. Notre concept s'articule autour de 4 axes à savoir - la sécurisation de nos habitants - la convivialité - la liberté - Des prestations de service personnalisées, à la demande afin de satisfaire au mieux nos habitants. Nous accordons une attention particulière au respect de cette charte qui met la bienveillance au cœur de ses valeurs faisant de « Bonne Fontaine » un lieu où les habitants ont un plaisir à vivre. Missions de l'accompagnateur : L'accompagnateur(trice) est tenu(e) aux grandes missions suivantes, sous couvert de la Direction de la Résidence, à savoir et se décline à travers les trois grandes activités suivantes : - Animer des activités d'animation (selon le programme d'animation du mois) - Servir le repas à l'assiette (tous les midis au restaurant de la résidence) et la pause gourmande Ginkgos (

L'équipe : Nous vous accueillerons au sein de la Direction des Ressources Humaines L'objet de votre alternance : Vous accompagner à prendre en charge de A à Z la gestion et le suivi administratif du personnel (110 collaborateurs). Vos missions : - Effectuer le suivi administratif des dossiers du personnel et assurer leur mise à jour (formalités administratives d'entrée et sortie, rédaction des contrats de travail, avenants..), - Suivre et gérer le système de gestion des temps (logiciel KELIO), - Gérer la paie (saisie des éléments variables, contrôler et valider les bulletins, déclarations règlementaires), - Réaliser les travaux d'assistanat du service (préparation et élaboration de dossiers, présentations, mise en forme de documents, ...). - Participer aux recrutements

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous faites appliquer la politique commerciale, accompagnez la croissance en terme de parts de marché et de chiffre d'affaires de notre client. Pour cela, vous : - Définissez les plans d'actions et les objectifs de votre périmètre, en pilotant les KPI (DN, DV, couverture magasin, merchandising…) via le CRM et le compte-rendu d'activité ; - Accompagnez une équipe de chefs de secteurs en organisant des journées d'accompagnement sur le terrain. Vous les aidez dans leur montée en compétence et leur faites part des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés ; - Participez au recrutement de votre équipe, la formez. Vous motivez, fédérez et créez un esprit d'équipe fort autour des valeurs de l'entreprise ; - Etablissez des comptes-rendus d'activité réguliers avec les réalisations vs objectifs, plans d'action etc...; - Animez vos réunions d'équipe et participez aux réunions internes et externes avec le client.