Annonces Ille-et-Vilaine

Nous recherchons pour un de nos clients basé à Etrelles et spécialisé dans la logistique un CARISTE CACES 5 H/F. Poste à pourvoir de suite en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Aider au chargement et déchargement des camions, - Vous rangez les produits palettisés en hauteur, - Vous connaissez les consignes d'hygiène et de sécurité. Horaire : 6h/13h ou 13h/21h (poste possible en 2*8) Poste en environnement froid positif (3°)

Sous la responsabilité du Directeur du patrimoine et en transversalité avec le pôle Contrôle de Gestion, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 25 collaborateurs et en animation métier de 23 gérants immobiliers répartis sur les 4 territoires (35, 56, 29 et 44). Vous aurez pour principales missions de contribuer à la réalisation des objectifs alloués à la Gestion de Patrimoine en proposant des outils et des tableaux de bord pertinents favorisant son pilotage et d'ancrer la culture budgétaire auprès de chacun visant à gagner en efficacité et dépenser mieux. Votre rôle d'interface doit également permettre en interne de faciliter la traduction de ces besoins en données financières et d'accompagner le département patrimoine dans ses relations aux parties prenantes pour un meilleur rendre compte. À ce titre, vous : - Vous contribuez à la définition des données stratégiques du patrimoine, à la mise en œuvre de processus et outils permettant la gestion de ces données dans le temps - Êtes en charge de la mise en place des outils et des indicateurs de pilotage sur la base des données, dont la fiabilité aura été avérée. Ces indicateurs seront d'abord orientés « opérationnalité » pour ensuite déboucher vers des aspects financiers. - Proposez annuellement au Directeur du Patrimoine la traduction budgétaire de la stratégie du patrimoine en matière d'entretien et l'amélioration du patrimoine de la société. - Prenez en charge l'efficacité de la comptabilité d'engagement du Département (gestion des factures hors engagement, des commandes non rapprochées…) - Transmettez au contrôle de gestion central tous les éléments relatifs à la gestion de patrimoine nécessaires aux aspects régaliens (Tableaux de bord, consommation de fonds propres, budgets…). Vous en serez l'interlocuteur métier. À ce titre, vous participez à chacune des réunions métier Contrôle de gestion. - Accompagnez la

Hélys accompagne son adhérent, organisation spécialisée en santé, dans la délégation d'un gestionnaire en ressources humaines à temps plein. Vos missions sont centrées sur: La Gestion des variables de paie : Collecte, Saisie et Contrôle des éléments variables Gestion des frais de déplacements, tickets restaurant, variables La Gestion administrative du personnel : Calcul CP - ancienneté - valorisation Gestion des DPAE Suivi des tableaux de bords Intégration sur logiciel, entrées et sorties, RTT , changements activité, et suivi des incidences absences... Suivi de tableaux de bords

Le Service Client d'Okwind est garant du bon fonctionnement du parc de trackers photovoltaïques qu'OKwind conçoit et commercialise. Ces 2000 trackers sont répartis chez nos clients professionnels comme particuliers, sur l'ensemble du territoire français. Nos produits connectés nous permettent de suivre en direct et à distance la production d'énergie fournie par nos trackers. A ce titre, le Service Client Okwind est au cœur des échanges, avec les clients, mais aussi entre les différents pôles de l'entreprise : avec nos agences et nos techniciens terrain qui interviennent en cas de besoin, avec la Recherche et Développement en remontant des indicateurs permettant l'amélioration continue de nos produits, avec nos développeurs pour améliorer nos outils de suivi… Pour accompagner le développement du parc, le service client se renforce en accueillant d'une part un technicien SAV en atelier et d'autre part un deuxième Technicien Service Client. Sous le management du responsable du service client, le technicien occupe les missions principales suivantes : - au quotidien, s'assurer du bon fonctionnement des trackers solaires via les outils de surveillance informatique développés par nos Ingénieurs R&D - Informer nos clients des constats et plans d'action mis en place en cas de défaillance - Prendre en charge les demandes clients par téléphone ou par mail - Assurer la bonne résolution des dysfonctionnements rencontrés - réaliser les diagnostiques techniques - définir le plan d'action à mettre en œuvre, soit par notre intervention à distance soit en sollicitant une intervention via notre réseau d'agences. - Tenir à jour l'historique des demandes clients et le suivi des interventions, via nos outils de suivi (CRM) - Réaliser des astreintes (téléphoniques et informatiques) pour assurer une continuité de service aux clients A titre complémentaire, le technicien pourra mener les activités suivantes : - Le cas échéan

Au sein du service qualité, regroupant notre Responsable Qualité et 3 techniciens, et après une période de formation interne technique, vous aurez pour mission : - d'assurer, en lien avec le service achat et logistique, la réception des produits négoces et matières premières pour s'assurer de leur conformité, - de piloter le suivi de la gestion documentaire, - de prendre en charge le contrôle des litiges clients, et d'en assurer le suivi, - de travailler en lien avec la responsable qualité pour la partie SAV.

- Vous assurerez le processus de chargement et de bon fonctionnement de l'atelier de concassage, en fonction des caractéristiques des matériaux à traiter, - Vous assurerez et vérifierez le bon fonctionnement des organes de contrôle de l'atelier constitués de scalpeur/cribleur et du concasseur, - Vous assurerez l'entretien courant du matériel et prévoirez les campagnes de maintenances périodiques - Vous serez mobile pour opérer à des opérations de concassage devant être réalisées sur chantier

Rattaché au Directeur d'agence, vous interviendrez sur des projets diversifiés (Tertiaire et Industriel) à forte technicité. Intégré au centre de travaux de Rennes, votre zone d'intervention couvrira prioritairement la région Bretagne avec un appui si nécessaire sur les chantiers basés en PDL. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : Préparation et suivi des opérations de construction - Assister à la réunion de passation entre le service études et le service travaux - Assister les conducteurs de travaux dans toutes les étapes de la préparation de vos chantiers (techniques et mises au point) - Fixer les objectifs des conducteurs de travaux (respect des coûts, de la qualité et des délais) - Veiller à la disponibilité des ressources (affectation des équipes) - Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux conducteurs de travaux dans le pilotage de l'exécution et la résolution de dysfonctionnements - Suivre les indicateurs de performance des chantiers (contrôle budgétaire, gestion des ressources…) et veiller à l'atteinte des objectifs - Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires en termes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'impact environnemental - Assurer un retour d'expérience aux équipes commerciales et études. Management des équipes - Encadrer les équipes et participer au développement des RH sur votre périmètre : recrutement, formation, gestion opérationnelle de personnel - Garantir la remontée des informations en provenance des chantiers dont vous avez la responsabilité - Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous votre responsabilité - Assurer le lien entre les services études, travaux et commercial Gestion commerciale - Représenter l'entreprise auprès du maître d'ouvrage et du maître d'œuvre - Assurer un Reporting régulier auprès du client sur l'avancée des travaux et le respect du

Agent / Agente de médiation - contrat adulte relais - Médiation à l'école Rennes / Saint Jacques F/H La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : - Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. - Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. - Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels - Contribuer à une veille sociale territoriale - Assurer un service de médiation - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : - Lieu de travail : Saint Jacques de la Lande (35) + quartier Cleunay Rennes - Temps de travail et horaires : 35 heures annualisé du lundi au vendredi, entre 8h et 17h - CDD 36 mois à pourvoir au plus tard le 22 aout 2022 - Rémunération annuelle brute de base + primes + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun + majoration des heures de nuit - Tenue vestimentaire fournie + aide à l'achat de chaussures + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Au sein de notre site de production de Saint-Aubin-du-Cormier, les activités principales pouvant être confiées au taurelier (H/F) seront les suivantes : - Soigner au quotidien (nourrir, pailler, curer, parer…..), - Conduire les taureaux, - Collecter (préparer la salle de collecte, les boute-en-train et les taureaux), - Nettoyer et désinfecter la salle de monte et les diverses installations, - Gérer les relations extérieures (approvisionnement, stockage du fourrage et évacuation des fumiers), - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propres à la taurellerie, - Appliquer les mesures sanitaires du site et des animaux, - Entretenir le matériel et le site.

Chargé(e) de développement et accompagnement en agence de travail temporaire d'insertion F/H Dans le cadre de cette nouvelle d'activité, nous recrutons un(e) Chargée de développement et accompagnement. Vos missions seront : - Accueillir, orienter et déléguer les salariés en insertion Assurer l'accueil physique et téléphonique Réaliser les entretiens de recrutement Assurer la promotion des candidats auprès des entreprises clientes ou prospect - Assurer l'accompagnement socio-professionnel des salariés et le suivi en entreprise Animer les entretiens d'évaluation tripartites Monter des dossiers d'accès au logement, de demande de financement (permis, formation, etc) Coacher les salariés en insertion (définition des projets professionnels, recherche de stage, emploi, formation, respect des objectifs…) Saisir dans les logiciels dédiés et tableaux de bord les événements /entretiens/ bilans Concourir à l'employabilité des candidats et des salariés intérimaires (sécurisation des parcours, formation…), les informer sur leur statut, droits… S'assurer de la satisfaction des candidats, des salariés intérimaires et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission…) - Etre garant(e) de la relation client Qualifier les demandes des clients afin de réaliser la description du poste Placer les candidats en adéquation entre les besoins clients et les aptitudes de salariés et dans le respect des délais. Assurer une prospection ciblés clients et le suivi en entreprise Contribuer à certaines actions commerciales - Assurer le suivi administratif de l'agence Mise à jour des dossiers « candidats » (CV, Mutuelle, Justif de domicile…) Suivi des visites médicales auprès de la médecine du travail Gestion des fournitures de l'agence Mise en place et suivi d'un système de classement et d'archivage - Animer les relations partenariales (SIAE, Partenaires de l'emplo

Vos missions: -Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. -Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas -Entretien du logement -Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures Avantages: -Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.40 €/km pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente -Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective BAD) -Intégration lors de votre prise de poste (doublons avec un professionnel au domicile, présentation des situations, planification, atelier manutention) -Prime de dimanche et jours fériés -Téléphone professionnel -Matériel professionnel fournis(blouses, gants) -Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations

Vous remplacez un aidant pour lui permettre un temps de répit. Vous êtes présent(e) 24H/24, sur une période choisie (ex : 4 jours/3 nuits, 6 jours/5 nuits), pour prendre soin de l'aidé dans tous ses actes de la vie quotidienne, ses occupations, ses loisirs, sa vie sociale. Vous serez amené à proposer des stratégies d'accompagnement afin d'améliorer la relation aidant/aidé. Selon une dérogation du Code du travail, le temps de travail consécutif peut être au maximum 6 jours, 24H/24, précédé et suivi par les repos compensateurs en vigueur selon la convention collective BAD. Une chambre est mise à votre disposition au domicile de l'aidé. Profils :Expérience d'accompagnement à domicile exigée - Aide soignant, auxiliaire de vie, aide-médico-psychologique Savoir-faire : - Règles d'hygiène et de propreté - Règles de sécurité domestique - Réfection du lit - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Entretien du linge - Préparation de repas - Intendance Savoir-être professionnels - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation

Dans le cadre d'un fort accroissement de l'activité de l'agence Porte de Bretagne, la société OKwind recherche un chargé d'affaires. Sous la responsabilité du responsable d'agence, le chargé d'affaires intervient à l'issue de la signature de la proposition commerciale pour réaliser le suivi administratif et technique des chantiers. A cet effet, il réalise principalement: - Les rendez vous techniques avec les clients sur site pour comprendre l'environnement et en déterminer la faisabilité du projet - Le suivi de l'étude financière de chaque chantier - La participation et la planification des travaux de la prise d'affaires jusqu'à sa clôture - Le suivi technique de ces chantiers (nomenclature électrique, dimensionnement...) jusqu'à leur installation sur site.

Agent / Agente de médiation - contrat adulte relais - médiation de jour Rennes F/H La médiation de jour : - Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics. - Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution des situations. - Assurer un rôle d'interface dans la dynamique partenariale pour la mise en relation et l'orientation des habitants auprès des acteurs compétents de leur ville. - Contribuer à restaurer le lien social sur le territoire dans l'objectif d'aller vers un mieux-vivre ensemble. - Participer à la veille territoriale par le rendre-compte de son activité, de ses observations et de ses interventions. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels - Contribuer à une veille sociale territoriale - Assurer un service de médiation - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : 35h par semaine à Rennes, du mardi au samedi : - De mars à octobre : de 14h20 à 21h40 - De novembre à février : mardi de 10h à 19h45, mercredi, jeudi, vendredi de 13h40 à 19h40, samedi de 12h30 à 20h30 - Rémunération annuelle brute de base + primes + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun + majoration des heures de nuit - Tenue vestimentaire fournie + aide à l'achat de chaussures + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Nous vous offrons de véritables perspectives d'évolution au sein de nos instituts .Chez CITRON VERT, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous prenez plaisir à les conseiller et à les orienter afin de leur proposer les produits ou services adaptés à leurs besoins. Vous effectuez également les soins visage et corps tout en assurant une qualité de service irréprochable. CITRON VERT défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Respect, Appartenance et Convivialité. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? En véritable professionnel(le) de la beauté, vous êtes amené(e) à accueillir, conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle sur les axes de la beauté (prestations, produits, beauté des mains, beauté du regard, ongles en gel, vernis semi-permanent, lumière pulsée...). Vous effectuez également les soins visage et corps tout en assurant une qualité de service irréprochable. Passionné(e) par la vente et les soins esthétiques, vous possédez un goût prononcé pour le domaine de l'esthétique.

En soutien de Nolwenn au sein de l'équipe RH, vous contribuez à la gestion de tâches diverses et variées autour de l'administration du personnel et de la paie (180 salariés répartis sur 7 sites géographiques, 4 conventions collectives). Parmi les missions à adapter en fonction de l'actualité de l'entreprise, voici quelques exemples : - gérer les demandes de visites médicales auprès des services de santé au travail et leur suivi. - établir les attestations employeurs pour le compte des salariés. - participer à la production de documents déclaratifs : médecine du travail, mutuelle... - préparer des données pour la paie... - contribuer à la gestion des documents contractuels : apprentissage, stages...

Dans le cadre d'une création de poste et pour accompagner la croissance du groupe, Pierre Promotion recherche son futur négociateur VEFA F/H. Vous serez rattaché(e) au responsable commercial et intégrerez une équipe de 3 personnes. Vos missions : - Vous assurez la vente, le conseil aux clients et les suivez dans leur projet jusqu'à la signature de l'acte authentique ; - Vous analysez les besoins des prospects et apporter des solutions optimisées (Proposer une solution de défiscalisation...) ; - Vous proposez les actions à mettre en place pour augmenter le nombre de vente ; - Vous accompagnez vos clients de la vente à la livraison.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ayant une action valorisante dans le domaine de l'environnement? Vous aimez la négociation et les relations avec les fournisseurs ? Vous avez envie de nouveaux challenges ? Vous souhaitez évoluer sur un poste de Responsable achat ? Alors rejoignez notre équipe en tant qu'Acheteur - approvisionneur! Au sein de l'équipe Achats, vous serez en charge des achats et approvisionnements. A ce titre, les principales missions seront : - Assurer les négociations annuelles et mettre en œuvre des contrats cadres auprès des prestataires et fournisseurs clés de la société. - Suivre en permanence les coûts et le budget achat - Réceptionner, identifier et spécifier les demandes d'achats des clients internes (bureau d'études, commerciaux …). - Prendre contact auprès des différents fournisseurs et négocier les conditions de prix, délai et qualité. - Réaliser les commandes d'achats et d'approvisionnement en matériel et en sous-traitance, dans les meilleures conditions. - Suivre les différentes commandes et paiements (relancer les fournisseurs en cas de besoin) - Assurer une veille et prospecter de nouveaux fournisseurs ou partenaires - Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs - Etre force de proposition quant à l'évolution des achats et approvisionnement au sein de la société Ce poste sera évolutif vers un poste de Responsable achats.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance , voici vos principales missions chez PANAGET : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations, - Participer aux aménagements et aux implantations des nouvelles machines et / ou installations, - Proposer et/ou mettre en place les améliorations sur les machines (automatisation, protections, travaux, modifications de machines...), - Réaliser la mise en conformité des moyens de production, - Assister les opérateurs pour une remise en route rapide lors d'une panne (assistance technique), - Vérifier l'application des dispositifs et des normes de sécurité, - Renseigner le bon de travail dans la G.M.A.O ... Le poste est à pourvoir en 2x8, Rémunération à définir selon profil + panier jour + prime de participation/intéressement + Offres CSE Pour nous découvrir un peu plus, n'hésites pas à cliquer sur le bouton en haut à gauche "page entreprise". A bientôt ! Le service RH

Liens fonctionnels : Membre d'une équipe de chantier et vous dépendez directement du chef d'équipe. Vous pourrez être amené à rentrer en relation avec tout usager, client externe ou sous-traitant Mission sur chantier : - Participation à l'implantation secondaire des ouvrages et vérification leur positionnement - Assurer la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons…) - Participation à la mise en œuvre de la fondation béton et réalisation de la pose des bordures, des dalles ou pavés - Assurer la mise en oeuvre des couches de graves et leur cylindrage - Procéder à la mise en œuvre d'enrobés et/ou de gravillonnage Conduite d'engins et manipulation d'outils mécaniques : - Vous pourrez être amené à conduire des engins de chantier de catégorie 1, 7, 8, 9 en respectant les règles de sécurité (CACES souhaité, identification des risques potentiels, vérifications réglementaires) - Assure la manutention mécanique de différents outils (tronçonneuse, plaque vibrante, coupe pavés …)

Au sein de l'équipe RH, vous participez au développement RH : Recrutement : - - Vous pilotez l'ensemble des recrutements intérim : entretiens de recrutement, intégration au sein de l'entreprise, suivi administratif,… - - Vous prenez en charge les recrutements stage/alternance/CDD Formation : - - Vous avez en charge le suivi administratif des formations internes (hygiène et sécurité) : inscription, évaluation,… - - Vous effectuez le suivi de l'évaluation globale du plan de formation Marque employeur : - - Vous contribuez au développement des partenariats école - - Vous participez aux forums et salons de l'emploi du secteur avec la Responsable Développement RH - - Vous êtes moteur dans la communication interne de l'entreprise (journal interne, réseaux sociaux,…)

Nous recherchons des pareurs/machinistes (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du porc. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Démonter, dénerver et dégraisser les pièces de viande ; - Acheminer les pièces préparées ; - Passer les pièces parées sur votre machine ; - Faire une finition sommaire si besoin ; - Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste.

Piloté(e) par Julian, le responsable des ventes Aftermarket (revendeurs), vous avez en charge un portefeuille de clients Aftermarket sur la zone Sud-Ouest de la France et commercialisez les produits du catalogue Socah Hydraulique en apportant aux clients une solution technique dans le respect de la marge et de la stratégie de l'entreprise. Pour cela, vous : - Développez le portefeuille clients de la zone géographique qui vous est confiée, - Établissez et présentez les objectifs commerciaux de votre secteur géographique chaque année, - Participez à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, - Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe en place, - Participez aux salons professionnels. Les candidatures des personnes basées dans le Sud-Ouest seront étudiées.

Rattaché au responsable administratif et comptable, vous assurez le suivi comptable d'un portefeuille de clients particuliers et entreprise avec notamment les missions suivantes : - Encaissements, relances, suivi des comptes clients… - Suivi des prélèvements mensuels - Relations clients soit par téléphone ou réception sur place, pour la partie règlement des primes des contrats des assurés - Suivi des achats de fournitures - Supervision, ordonnancement de traitements informatiques Vous participerez également à la mise en place d'un progiciel qui vous amènera à terme à des fonctions élargies. Connaissances informatiques indispensables

Vous recherchez un poste de serveur avec des horaires fixes et sans coupure, qui vous permette une meilleure disponibilité pour votre famille ou vos loisirs ? C'est possible aux Ormes, sur le poste de Serveur PDJ (F/H) ! Au sein de nos différents restaurants, nous avons besoin de vous pour : - Participer à la mise en place du buffet, de la salle et dresser les tables pour le service. - Débarrasser les tables, nettoyer la salle de restaurant et ranger la vaisselle. - Préparer les paniers petits-déjeuners livrés dans nos hébergements insolites. - Nettoyer le matériel de plonge. Vous pourrez être amené(e) à aider au service sur un autre de nos restaurants. Ce que nous vous proposons - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir dès que possible et jusqu'au 14/11/2022. - Base 35h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Heures supplémentaires payées au delà de 70h/ 2 semaines. - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Rémunération : Selon profil. - Avantage en nature nourriture.