Annonces Breal sous Montfort

CONDITIONS - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures - Lieu : Rapatel - Rémunération : groupe C, Indice 280 de la Convention Collective de l'Animation, soit 1843 euros brut/mois - À partir du ********** MISSIONS - Animer, entraîner et encadrer les équipes de Tennis de Table (loisirs et compétitions) tout public - Concevoir et préparer les séances d'encadrements puis les mettre en place - Préparer et animer des ateliers périscolaires - Recruter, animer et former l'équipe d'intervenants bénévoles Tennis de Table - Participer au projet du Groupe Tennis de Table et de la section, en lien avec les bénévoles dirigeants et l'équipe professionnelle - Participer aux actions transversales de la section (portes ouvertes, accompagnement à la scolarité…) - Gestion technico administrative (convocation compétition et stage)

Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie pour notre bureau de Rennes. Composé de 150 personnes, notre site de Rennes est le siège social du Groupe; la convivialité, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet. Vous intégrez une équipe de 3 à 4 personnes du service social où vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de clients multi-conventions (250 bulletins de paie) alliant gestion de la paie et conseil : - Etablissement des paies et des déclarations sociales (via DSN). - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié). - Conseil en droit social auprès des clients. Dans le cadre de votre intégration, vous démarrerez sur un petit portefeuille client, le temps de vous acclimater aux procédures, outils et CCN traités et évoluer progressivement sur 250 bulletins de paie.

CONDITIONS - Lieu de travail : Rennes - Contrat à durée déterminée et ou indéterminée - 35H du lundi au vendredi - Rémunération / Classification : groupe A, indice 250 de la Convention Collective de l'Animation, soit un taux horaire brut de 10.90 € - Date prévisible d'embauche : dès que possible MISSIONS - Animation et encadrement des activités « Sports de la Forme » : cours collectifs (Pilates, Gym Fitness, Fit'Training, Fit'Dance, Step et/ou Musculation…)

Rattaché(e) au conducteur Travaux et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez l'installation et la maintenance des réseaux souterrains de distribution qui permettent d'acheminer l'eau potable. Vos principales activités seront les suivantes : REALISATION DES TRAVAUX: - Construire les réseaux souterrains de distribution qui permettent d'acheminer l'eau potable jusqu'aux usagers. - Réaliser les travaux de réparation et d'entretien, de renouvellement et des travaux neufs, selon les directives du chef d'équipe travaux. - Détecter les fuites éventuelles et les réparer. - Assurer sa propre sécurité et celles des autres en respectant les consignes sécurité de l'entreprise, alerter en cas d'anomalie et prendre toute décision qui s'impose en cas d'urgence. SECURITE / ENVIRONNEMENT - Assurer sa propre sécurité et celles des autres en respectant les consignes sécurité de l'entreprise, alerter en cas d'anomalie et prendre toute décision qui s'impose en cas d'urgence.

Vous piloterez et accompagnerez le déploiement des différents projets techniques au sein du périmètre « Immobilier et Infrastructures » du groupe LE ROY LOGISTIQUE. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Répondre aux besoins techniques des agences - Evaluer la faisabilité globale du projet - Piloter les appels d'offres techniques - Coordonner et mettre en œuvre les projets techniques (exécution du planning, cohérence budgétaire…) - Proposer et négocier des moyens et des ressources (humains, financiers, délais, matériel…) en fonction de l'avancement des projets - Organiser et animer les équipes du projet technique - Améliorer les infrastructures existantes - Développer un réseau professionnel avec les partenaires techniques

Dans le cadre d'une création de poste et pour accompagner la croissance du groupe, Pierre Promotion recherche son futur négociateur VEFA F/H. Vous serez rattaché(e) au responsable commercial et intégrerez une équipe de 3 personnes. Vos missions : - Vous assurez la vente, le conseil aux clients et les suivez dans leur projet jusqu'à la signature de l'acte authentique. - Vous analysez les besoins des prospects et apporter des solutions optimisées (Proposer une solution de défiscalisation...) - Vous proposez les actions à mettre en place pour augmenter le nombre de vente - Vous accompagnez vos clients de la vente à la livraison

CONDITIONS Lieu de travail : CPB GINGUENE - Type de contrat : CEE du 1er novembre 2021 au 22 juillet 2022 - Jours travaillés : mercredi - Taux horaire : 63,85 euros brut /JOUR - Date de prise de poste : 01/11/2021 MISSIONS - Animation d'activités et encadrement d'enfants de 5 à 12 ans dans le cadre de l'ALSH

Pour poursuivre son développement et accompagner cette croissance, vous participerez à impulser l'agilité dans un projet de plateforme en architecture micro-services. Nous recherchons, un.e collègue qui contribue à la valeur des projets de développement informatique. Véritable courroie de transmission, vous interagirez et collaborerez avec le responsable de pôle. Vos missions ? - Etre le garant de la méthodologie (SCRUM, Kanban, ...) et de l'animation de l'équipe : expliquer, évangéliser - Planifier et animer les cérémonies (daily, sprint planning, rétro, démo, affinage) - Mettre en place les indicateurs et métriques de suivi de l'activité (burndown/burnup charts, vélocité, prédictibilité, …) en accord avec le responsable de pôle - Maitriser l'outillage (Jira, Miro, …) - Favoriser la coordination avec les autres équipes pour gérer les dépendances et s'assurer de l'homogénéité des pratiques et outils - Améliorer en continu le fonctionnement de l'équipe - Faciliter le travail de l'équipe et éliminer les obstacles qui le freinent - Stimuler la créativité de l'équipe Cyim dispose de 3 Data-Center en propre et nous sommes opérateurs de transit.

Au sein du pôle Patrimoine, composé de 21 collaborateur.rices et sous la responsabilité du Responsable Exploitation et Données, vous assurez une gestion opérationnelle efficiente de l'activité contrats, en lien avec les parties prenantes internes et externes. A ce titre, vous assurez : La gestion des flux techniques et administratifs des contrats d'exploitation, de travaux et services : - Vous prenez en charge l'organisation, le suivi des prestataires, répondez aux sollicitations techniques (périmètre des contrats, difficultés d'intervention de prestataires, …) et administratives (suivi facturation, suivi des engagements financiers, actualisation des coûts, …). - Vous assurez la mise à jour et transmission de données patrimoniales en lien avec le Gestionnaire de Données Patrimoine. - En collaboration avec les membres du pôle, vous réalisez et diffusez les supports de communication (rapports qualité, enquêtes contrat, …) - Vous assurez la mise à jour et le suivi des outils de pilotage, de supervision et de gestion des avenants aux contrats. Le renouvellement de contrats : - Recensez les besoins des futurs utilisateurs, - Rédigez les pièces techniques et administratives du document de consultation des entreprises, - Gérez l'administration des appels d'offres, - Analysez les offres et attribuez les marchés, - Organisez le déploiement des nouveaux contrats, - Assurez la mise à jour du planning de suivi des échéances de validité des contrats, - Assurez le lien avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes La mise en place et le suivi de contrats : - Vous assurez la mise en place et le suivi opérationnel des contrats : chauffage collectif, chauffage individuel, eau chaude sanitaire, ventilation collective, portes automatiques. - Vous participez aux réunions de lancement avec les parties prenantes et mettez en place les outils de synthèse (fiche synthétique de marché) - Assurez les réunion

CONDITIONS Lieu de travail : CPB CENTRE 30 Bis Rue de Paris 35704 RENNES cedex Tel : **************

Dans le cadre de son développement et de l'aménagement de son nouveau site de production sur RENNES, nous recherchons des opérateurs (trices) de production pour nos sous-ensembles et l'assemblage de nos chauffe-eaux. L'opérateur (trice) travaillera sur différents postes de préparation électrique, électronique- programmation, d'assemblage mécanique, de soudure TIG manuelle de petites pièces et de soudure TIG automatisée. Une formation sur chacun des postes sera assurée.

Sous la direction du responsable affrètement: Vous êtes l'intermédiaire entre les clients qui ont des marchandises à expédier et les transporteurs. Votre principale mission sera de trouver le meilleur rapport qualité/prix pour transporter des produits tout en respectant les délais impartis. Vous devrez rechercher des solutions, négocier avec les transporteurs et les clients. Vous établirez chaque jour un suivi, vous gérez les transports depuis la commande client jusqu'à la facturation et vous développerez le portefeuille client et fournisseur ! Tout cela dans un contexte international. Au CFA : Un diplôme préparé en 1 ans en alternance Un contenu pédagogique : alternance entre apports théoriques et pratiques. Un suivi personnalisé, une équipe pédagogique dédiée. La formation démarrera en septembre 2022.

ANIMATION DU PROJET SPORTIF DU PÔLE BOXE - Participer à la définition du projet du groupe Boxe (française et anglaise) en développant une école de boxe (Découverte de la pratique) - Rendre compte de son activité (bilan, projet…) - Mener son projet d'intervention (préparation, mise en œuvre, accompagnement des boxeurs sur les galas…) - Animer des activités pour les habitants et mettre en place des événements sportifs (gala, tournoi BEA, inter-club...) - Face à face public (26 heures hebdomadaires max.) : entraînements de la boxe loisirs, de la Boxe Educative Assaut... - Organiser des actions en lien avec les bénévoles (formation des bénévoles, préparation des séances…) et soutien à la fonction bénévole FONCTION ADMINISTRATIVE - Capacité à anticiper les programmations des activités - Veiller au transfert des adhésions au secrétariat de l'équipement ; vérifier les listings et statistiques, - Participer conjointement avec les membres du groupe boxe à la gestion des affiliations aux différentes fédérations et aux engagements en compétition et dans les tournois GESTION FINANCIERE - Suivre les dossiers en lien avec le trésorier de groupe des divers dispositifs liés à l'activité concernée - Participer conjointement avec les membres groupe boxe à l'achat et la gestion du matériel en lien avec le trésorier de la section - Participer conjointement avec les membres du bureau au suivi comptable d'actions limitées (gestion de caisse…) - Participe aux commissions du quartier et groupes de travail sur le secteur socio-sportif PARTICIPATION A LA VIE LOCALE DU QUARTIER ET A LA VIE DE LA SECTION - Participe aux commissions du quartier et groupes de travail sur le secteur socio-sportif - Est présent aux réunions d'équipes et participe à la vie de l'équipement ANIMATION D'ATELIERS PERISCOLAIRES DANS LES ECOLES DU QUARTIER COMMUNICATION - Mettre en place des actions de sensibilisation et de c

Afin de poursuivre sa croissance, la société FRANCE CULINAIRE DÉVELOPPEMENT recherche des Agents de Fabrication (H/F). Postes en 2X8 basés à l'usine de Saint-Gilles (35 proche Rennes). Les missions principales seront : - Fabriquer des produits selon le système de traçabilité en place - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité Contrainte du poste : manipulation de charges allant jusqu'à 25kgs Ce que nous vous offrons : > Contexte de forte croissance depuis le début de l'année 2021 grâce à des croissances externes, et projets de développement de nos activités alimentaires (renfort des équipes de production depuis début 2021 et travaux d'agrandissement du site industriel prévus en 2022), > Ambiance chaleureuse et équipe dynamique, > Avantages salariaux : - 13ème mois après 1 an d'ancienneté, - tickets restaurants (6,40€ par jour travaillé subventionnés à 59,80% par l'employeur), - chèques vacances (de 200 à 300€ avec participation employeur jusqu'à 150€), - mutuelle prise en charge à 100%, - prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté, - prime production de 150€ brut par trimestre après 6 mois d'ancienneté. REJOIGNEZ-NOUS ! Postes à pourvoir dès que possible, en Contrat à Durée Indéterminée.

MISSIONS -Encadrement Structure Artificielle Escalade et Site Naturel Escalade -Publics : Club (accueil dès 4 ans), Centre de Loisirs Enfance et Jeunesse, Scolaires, Secteur Sanitaire et Social -Formule : séance, cycle, stage, animation -Niveau de pratique : initiation, perfectionnement voire entraînement -Gestion S.A.E : de bonnes qualités d'ouvertures (richesse et rapidité) en blocs COMPETENCES REQUISES -Capacité à gérer, organiser et animer une activité et un groupe d'adhérents Dynamisme, pédagogie et motivation -Bon contact relationnel avec des publics variés -Capacité à assumer des délégations et à faire preuve d'autonomie -Connaissance du système associatif et Fédéral « Escalade » -Connaissances des règles concernant la sécurité physique, morale et affective Connaissances des obligations Jeunesse et Sports -Maîtrise des outils bureautiques (word, excel…)

Vous aurez pour mission de : - Participer au développement des modules et applications OpenFire sur l'ensemble du périmètre fonctionnel de nos solutions, back et front office, basée sur Odoo version 10 à 14 - Participer à la migration des versions OpenFire suivant les principales nouvelles versions Odoo - Participer à l'amélioration des méthodes et outils de développement : intégration continue, Kanban, test driven development, pair programming, revu de code, … Vous évoluerez au sein de notre équipe technique, et serez en lien avec nos clients et l'ensemble des collaborateurs de notre entreprise (chef de produit, chef de projet, responsable technique, développeurs, service client)

Vous recherchez un stage ? Envoyez-nous votre candidature spontanée ! Elle sera étudiée en fonction de nos capacités d'accueil en cette période de crise sanitaire. Vous recherchez un contrat d'alternance pour la rentrée de septembre 2022 ? Notre campagne débutera en mars 2022. D'ici là, il n'est pas utile de nous envoyer votre candidature. Si d'ici 3 semaines, vous n'avez pas de nouvelles de notre part, considérez votre candidature comme non retenue. Nous vous remercions de votre compréhension.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité de stage ? Chaque année QUARTA accueille un grand nombre de stagiaires afin de pouvoir les accompagner dans la découverte d'une entreprise, d'un secteur d'activité, d'un métier... Le but étant de les guider ou bien de les conforter dans leur choix d'orientation professionnelle, tout en leur faisant découvrir la vie en entreprise.

Dans le cadre de sa croissance, Le Comptoir CVC, Comptoir exclusif de la marque HITACHI et d'autres grandes marques, spécialisé dans la distribution de matériel de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) recrute un(e) magasiner(e) préparateur(rice) sur stock central. Vos principales missions seront : - Prendre en charge les préparations de commande et leurs expéditions, - Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises, - Assurer l'ordonnancement et rangement du stockage. - Assurer le suivi logistique des livraisons

Dans le cadre du développement de notre société, nous recrutons notre futur.e Conducteur d'Opérations Immobilière F/H. Il s'agit d'une création de poste. Rattaché.e à la Responsable de programmes territorial 35, au sein du service promotion, vous intégrez une équipe de 11 collaborateurs.rices. En étroite collaboration avec les responsables de programmes et les assistantes d'opérations, vous prenez en charge le suivi de nos programmes en phase chantier. - En tant que maître d'ouvrage, vous assurez l'animation des différents intervenants (équipes de maîtrise d'œuvre, bureaux d'études, bureaux de contrôle, SPS,..) durant les travaux jusqu'à la clôture des dossiers (réception des travaux, livraison et mise en service des logements, levée des réserves, SAV,…) et veillez à la qualité, conformité et aux délais de réalisation de nos opérations. - Vous êtes également l'interlocuteur-rice de nos clients : en interne, le service gestion locative, et les acquéreurs dans le cadre des opérations d'accession à la propriété. - Vous accompagnez nos clients dans le suivi du chantier, visites, calendrier, éventuels travaux modificatifs, remise des clés… - Vous assurez également pendant l'année de garantie de parfait achèvement le traitement des réclamations des clients locataires (via les gérants immobiliers Aiguillon) ou accédants. Fonction de vos appétences et de l'activité, vous pourrez aussi être amené à participer à l'élaboration des dossiers DCE, négociation et choix des entreprises.

Sous la direction du gérant de l'Asset Management , vous aiderez dans la commercialisation et à la gestion des locaux. Dans une structure disposant d'un patrimoine immobilier important, l'asset manager est un gestionnaire. Il a pour mission de revaloriser l'actif, suivre le permis de construire, renégocier les baux ou vendre à la découpe. Vos missions principales seront : - L'aide à la gestion des vacants - L'aide à la gestion des renouvellements - La gestion courante du portefeuille immobilier - Finaliser les acquisitions et cessions. - Contribuer à la mise en place et à l'évolution des outils d'asset management. Votre domaine d'intervention sera varié : - La commercialisation - Élaborer les prévisions de trésorerie aux différentes échéances : mensuelles, trimestrielles et annuelles - Stratégie locative (travaux..) de tous locaux - Etudes de marché - Implémentation des nouveaux outils - La gestion d'actifs - Réaliser un reporting immobilier et financier auprès des investisseurs propriétaires et organiser des points d'information périodiques.

Rattaché à la Direction Générale : Vous négociez et constituez les propositions d'assurances auprès de nos clients et de nos prospects dans leurs intérêts Vous contribuez au renouvellement des contrats en portefeuille. Vous répondez aux demandes de nos clients et faites l'interface pour leur compte auprès des assureurs. Vous traitez la gestion courante.

Vos missions : Sous la direction du chef d'atelier, vous êtes en charge - Préparation des surfaces avant peinture - Masticage/ponçage/apprêtage/marouflage - Recherche de teintes - Préparation des teintes - Application peinture

Dans le cadre de votre alternance, vous évoluez au sein de l'équipe, après une période d'intégration et de formation suivi d'un accompagnement et coaching permanent, vous serez amené/e à : - La préparation des commandes selon la fiche d'instructions, - Le contrôle de la conformité des commandes et des produits, - La palettisation des colis, - La mise à disposition de la marchandise sur zone de filmage, - Le nettoyage et rangement du poste. Port de charges / Travail à Température 4°C Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous serez accompagné/e par un maître d'apprentissage ou tuteur ainsi que par votre responsable hiérarchique. Au CFA : Un diplôme préparé en 2 ans Un contenu pédagogique : alternance entre apports théoriques et pratiques. Un suivi personnalisé, une équipe pédagogique dédiée. La formation démarrera en septembre 2022.

Vos missions : Vous êtes responsable d'une équipe entre deux et cinq personnes, vous devez faire un débriefing quotidiennement au conducteur de travaux. Vous devez vous assurer que votre équipe réalise le travail conformément au DTU. Vous assurez principalement des tâches liées à la charpente (taille et pose d'ossature bois, taille de charpente bois, taille et pose de bardage et terrasse, pose de fermettes, lamellés collés, traditionnel, chevrons, bandeaux, lambris, accessoires, etc…)