Offres d'emploi St Yvy, Emplois St Yvy

Vous travaillerez chez un de nos clients sur ROSPOPRDEN, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer les allées du magasin - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions seront les suivantes : Le thème général sera l'amélioration de la performance des activités logistiques sur le site. Cela pourra revêtir plusieurs formes selon le profil du candidat, et l'avancée de l'alternance : - Reporting / Pilotage visuel de l'activité : développement de nouveaux outils ou amélioration de l'existant. - Tâches à faible valeur ajoutée ou génératrices de perte de temps : Evaluation et mise en œuvre d'optimisations possibles : paramétrage ERP (X3 Sage), automatisation… - Développement de l'EDI (échange de données informatique) avec notre partenaire logistique externe. - Accompagnement du responsable logistique dans les projets en cours de développement sur le site (Transport, logistique, version ERP) selon le calendrier de mise en œuvre. - Autres missions ponctuelles possibles sur le périmètre Supply Chain. Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage ou professionnalisation. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Mission possible en CDD sur l'été. Rémunération : selon grille alternance.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients sur les communes de CORAY, TREGOURREZ et LEUHAN, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Recrutement des CDI, CDD, alternants et stagiaires. - Participation aux forums de recrutement. - Recrutement des intérimaires dans le cadre des besoins sur les fonctions supports. - Création et mise en place de visuels dans le cadre de communications RH. - Participation aux tâches administratives en collaboration avec l'assistante RH. - Suivi et mise en place d'indicateurs RH : absentéisme, recrutement, etc. - Contribution aux évènements en lien avec la Qualité de Vie au Travail. Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage ou professionnalisation. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Durée : une ou deux années. Rémunération : selon grille alternance. Composition de l'équipe RH : 3 personnes (une RRH, une assistante RH et un alternant RH).

Rattaché(e) au Responsable R&D, vos missions seront les suivantes : - Participer à la gestion des chaines graphiques : relectures packs, échanges avec les agences et les fournisseurs, validation des BAT. - Participer aux essais sur ligne et suivre les productions afin de solutionner les problématiques rencontrées, en collaboration avec les fournisseurs. - Réaliser les tâches administratives liées aux référencements des nouveaux emballages (mise à jour de la documentation technique, etc.). - Participer à la mise à jour des cahiers des charges emballage (Trace One). - Identifier des pistes d'amélioration de nos emballages, d'un point de vue économique et/ou environnemental. - Participation aux recherches bibliographiques, à la veille (produits, technologies). Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Durée : un an (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Rémunération : selon grille alternance.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : - L'accompagnement de la performance industrielle, dans l'optique de faire progresser de façon continue la productivité et la fiabilité de la production. - L'accompagnement des différents responsables de ligne lors du management des équipes de production (accueil, formation, définition des objectifs, etc.). - La présence sur le terrain : vous serez tout d'abord formé(e) à l'application de notre process, et assurerez le remplacement d'un conducteur(trice) de ligne puis le remplacement d'un responsable de ligne. Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage ou professionnalisation. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Durée : 36 mois. Rémunération : selon grille alternance.

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession Renault/Dacia de Concarneau un Mécanicien (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique de [Nb] personnes pour : - Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) et les réparations - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules automobile en respectant l'ordre de réparation - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Etre le référent technique du service après-vente

Sous la supervision de votre chef d'équipe, en tant que technicien transfert, vous réalisez les prestations de manutentions industrielles (lignes de production, machines diverses…) sur les sites de nos clients. En charge des prestations de démontage, manutention et remontage d'éléments de production dans des environnements industriels, vous posséder des qualités techniques, rigueur et sens du client compléterons votre profil. Vous effectuez des déplacements en région et ponctuellement sur la France entière. 38H/semaine, RTT, frais de déplacement. Le poste est à pourvoir rapidement.

Sous la supervision de votre chef d'équipe, en tant qu'emballeur caissier, vous réalisez les prestations : de débit de bois et contre-plaqué aux moyens de scies d'atelier, d'assemblage de caisses, de calage de matériels. Vos principales missions : - Contrôler le matériel, - Confectionner des caisses, - Effectuer la prise de côtes et réalisation de débits, - Réaliser les emballages, - Respecter les procédures clients et délais. Avantages de l'entreprise : - 13 ème mois, - Primes (ancienneté, vacances ...), - Participation, - RTT, - Chèques vacances, chèques Cadhoc.

Vous êtes polyvalent, autonome et avez l'esprit logique ? Filet Bleu (groupe AgroMousquetaires), biscuiterie industrielle de 200 personnes reconnue pour être dotée d'équipements récents fortement automatisés et robotisés (une quarantaine de robots au sein de l'usine) recrute sur le poste de Technicien-ne de Maintenance ! Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Ligne Maintenance et sous la supervision générale du Responsable Maintenance et Travaux neufs, vous réalisez les opérations d'installation, de réglages, d'entretien et de dépannage des équipements et systèmes industriels automatisés. Ainsi, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer les interventions de maintenance curatives et préventives en fonction de plannings établis et/ou des aléas de production. - Assister la production dans l'optimisation du fonctionnement des lignes, y compris par la transmission de savoir. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions liées à l'amélioration continue. - Rédiger et saisir ses interventions dans notre GMAO (CarlSource). - Participer à certains changements de formats sur ligne. - Participer à la définition et à la mise en œuvre de certains investissements. - Remettre à jour les documents (plans, …) nécessaires en cas de modifications réalisées lors d'une intervention. - Réaliser certaines procédures de réglages si nécessaire afin d'optimiser des interventions futures. Exigeant et toujours attentif à l'exécution d'un travail de qualité, vous assumez vos missions en parfaite autonomie au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes et dans le strict respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques définies par l'entreprise. Vous assurez par ailleurs un retour régulier de vos actions auprès de votre hiérarchie. Plus de détails : CDI - Horaires en 2*8 - Astreintes WE (environ 1 semaine sur 12). Travail en milieu sec, odeur agréable et température à