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myJob Montauban recrute pour son client basé sur Montauban, un Electricien Industriel H/F. Sous l'autorité du Responsable d'Atelier, vous assurez la pose, le montage et la fixation de composants électriques, pneumatiques ou électroniques sur différents supports destinés à la réalisation d'ensembles conformément au dossier d'instructions de montage et schémas électriques validés. Vos missions : - Vous serez en charge : - Des branchements électriques de caméra, - Des branchements électriques de radars de recul, - Des branchements électrique de hayon élévateur. - Vous devrez recorder les feux de gabarit et les feux de vision. - Lire et interpréter un plan ou un schéma électrique - Optimiser l'utilisation des matières premières - Réaliser un auto-contrôle, en cas d'anomalie renseigner la fiche NC. Informer le Service Qualité. - Vérifier les composants du kit nécessaires au montage à partir de l'ordre de fabrication Du lundi au vendredi : 37H30 Rémunération et avantages : - Taux horaire suivant votre expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participations au bénéfices + CET 10% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Mission longue à pourvoir rapidement.

Myjob Montauban est à la recherche pour un de ses clients spécialisé dans la préfabrication et composants en béton armé d'un Dessinateur-Projeteur/Technicien BE Vos missions : -Lecture et analyse de plans béton armés. -Utilisation de divers logiciels de dessin (Type Autocad) -Utilisation de vos connaissances structurelles (RDM) Poste à pourvoir au plus vite en CDI.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) fleuriste pour notre magasin de Montauban Albasud. Dans le cadre de votre apprentissage, vous interviendrez au sein de l'équipe sur tous les aspects de la vie du magasin : - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer et être formé(e) à la confection de bouquets et compositions florales - Participer aux arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Participer à la mise en place et la mise en valeur des produits du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits

Nous recherchons un(e)responsable adjoint(e) fleuriste pour notre magasin. Dans le cadre de votre activité, vous intervenez sur la mise en oeuvre des différentes missions : - Accueillez et conseillez la clientèle - Confectionnez les bouquets et compositions florales - Gérez les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Organisez la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurez le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - manager l'équipe - faire les commandes de produits

Description du poste et Missions Nous recherchons 1 chef de quai (F/H) Vous devrez organiser et gérer le quai - Encadrer une équipe de manutentionnaire et participer au déchargement des tractions - Scannage des colis, prises de réserves et de volumes - Rangement dans les travées de livraison - Encadrement du chargement des tournées des chauffeurs - Pointage du quai et gestion des rapports d'arrivage - Gestion des rendez-vous de livraison et étiquetage des colis.

Nous recherchons pour notre siège social basé à Casseneuil (47), un/e Acheteur Matières Premières. - Stratégie Achats & prospection des marchés Selon les objectifs définis par la direction et votre responsable, vous appréhendez la stratégie générale de l'entreprise et la déclinez sur votre portefeuille achats en tenant compte des marchés et des conjonctures associées. - Sourcing & évaluation des fournisseurs Vous maitrisez les différentes méthodes d'évaluation en terme de marchés/ fournisseurs… Vous en retranscrivez les éléments en mettant à jour vos indicateurs qualitatifs et quantitatifs permettant ainsi d'anticiper les risques et d'accompagner les clients internes dans l'approche des achats de l'entreprise. Dans un souci d'amélioration, vous élaborez et suivez des plans d'actions pour éliminer / contourner ces risques (objectifs QDCA). - Négociation & contractualisation Dans le respect des exigences qualité, vous négociez dans les meilleures conditions. Vous élaborez des contrats d'achat jusqu'à leur intégration dans l'ERP, et vous assurez le respect par les fournisseurs. - Communication & Reporting A partir d'indicateurs et de votre réseau de fournisseurs, vous suivez la performance de vos achats et êtes capable d'en restituer une vision fiable à votre responsable et à vos clients internes.

Rattaché(e) à l'Adjointe Logistique, au sein d'un pôle d'activité de 7 personnes, vous aurez pour mission principale de réaliser les déclarations de douanes conformément à la réglementation douanière en vigueur afin de garantir le bon déroulement des importations et des exportations. Vos missions principales : - Travaux administratifs douanes import ; - Montage des dossiers import maritime et terrestre pour les achats matières hors UE ; - Relation avec les transitaires, transporteurs et les douanes ; - Planification avec les transporteurs des livraisons des conteneurs sur les sites de productions ; - Contrôle des documents fournisseurs nécessaires au dédouanement des marchandises ; - Utilisation du logiciel PRODOUANE pour les dédouanements, et TRACES ; - Réalisation des dédouanements dans le respect de la législation ; - Suivi des frais transport import ; - Contrôle des factures transport et validation comptable ; - Déclaration Complémentaire Globale (DCG) - Suivi de la comptabilité matière ; - Remise documentaire ; - Organisation des retours fournisseurs en cas de non-conformités ; - Connaissance des incoterms et documents de transport internationaux ;

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes au sein du service RH : ACCUEIL/ADMINISTRATIF : - Accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs, prestataires et intérimaires - Enregistrement des clients, visiteurs, prestataires et intérimaires. Explication et remise des procédures et check-list accueil - Gestion du courrier (Réception, Distribution, Expédition) - Commande de fournitures - Réalisation de travaux de secrétariat pour les différents services - Préparation et suivi des déplacements professionnels - Gestion des plannings de salle de réunion et des véhicules - Mise à jour des tableaux d'affichage INDICATEURS : - Suivi des indicateurs RH et Production - Suivi des tableaux de bord RH RECRUTEMENT : - Contact avec les agences d'intérim - Gestion des candidatures (réponses, prise de RDV) GESTION RH : - Gestion administrative des salariés (dossiers administratifs, absences…) - Suivi administratif du personnel intérimaire (prise de RDV, suivi des relevés d'heures, vérification des contrats et des factures) - Gestion des temps (vérification des pointages et calendriers salariés et intérimaires) - Participation aux projets RH

Nous recherchons notre nouvel animateur de réseau de prescription commerciale H/F sur le secteur 24, 19, 15, 46, 82, 32, 47 basé sur Agen/Périgueux en intégration dans une équipe de 5 animateurs managée par le chef des ventes Gaz en Citerne. VOS CHALLENGES - Responsable du recrutement, du développement et de la gestion d'un portefeuille de prescripteurs / partenaires - Responsable de la création de nouveaux clients domestiques et professionnels (consommation - Responsable de la réalisation des objectifs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale définie. VOS MISSIONS • Recruter, gérer et animer (y compris par l'organisation d'évènements) un réseau de prescripteurs de différentes typologies sur le secteur géographique confié. • Maîtriser et décliner les différentes offres commerciales multi-énergies de Butagaz (propane, gaz naturel, électricité, services…) à tout professionnel ayant le potentiel de les promouvoir (en remonter les leads). • Garantir la mise à jour des bases de données prescripteurs. • Mettre en œuvre et rendre compte des actions marketing définies par la Direction Commerciale. • Assurer la saisie dans le CRM des suspects identifiés. • Organiser et optimiser son activité commerciale et en rendre compte régulièrement à travers un outil de reporting. • Assurer une veille concurrence (identifier et remonter les actions de la concurrence). • S'informer de l'actualité et des évolutions du marché travaillé. • Veiller au respect des règles HSSE.

myJob Montauban recrute en urgence des Ré achemineurs h/f en entrepôt logistique. Vous bougez des palettes vides ou pleines dans l'entrepôt. CACES 1 obligatoire TRAVAIL DE NUIT (21h -4h25) du lundi au vendredi Dates: - 1 poste en démarrage le 18 juillet 2022 - 1 poste en démarrage le 8 août 2022 Rémunération: 10.85€ brut horaire + 10% CP + 10% IFM IMPORTANT : Mission sur la durée de l'été et plus possble

myJob Montauban recherche pour son client, un CONDUCTEUR SPL Frigo en découchés H/F : La mission : Conduite d'un camion SPL Frigo en distribution nationale Découché 2 à 3 par semaine Vous devez être disponible pour travailler de nuit. Durée : Prise de poste immédiate pour mission d'intérim de plusieurs semaines à plusieurs mois. Possibilité d'embauche en CDI 10.87€ (convention transport) + primes diverses + 10% CP + 10% IFM Prise de poste sur secteur Montauban

Réceptionnaire et conducteur.trice télescopique sur site de collecte de céréales F/H LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour un.e de ses adhérent.e RÉCEPTIONNAIRE ET CONDUCTEUR.TRICE TÉLESCOPIQUE DE SITE DE COLLECTE DE CÉRÉALES F/H. En autonomie, vous aurez en charge l'accueil des agriculteurs, la pesée de leur récolte et le prélèvement des échantillons afin d'effectuer les analyses. Vous chargez les camions des transporteurs emmenant la récolte aux silos. Vous intervenez selon les appels des agriculteurs qui recueillent la récolte, et selon les appels du transporteur qui vient chercher la récolte pour l'emmener au silo. MISSIONS : - Accueillir l'adhérent et peser la benne pleine et vide - Prendre des échantillons de la récolte - Analyser les échantillons à l'aide de la machine - Enregistrer les données relatives à la pesée et aux analyses sur informatique - Nettoyer son poste et mettre en veille les appareils chaque soir - Saisir des données simples sur informatique - Commandant un camion au transporteur - Charger le camion avec un engin télescopique (formation possible) - TYPE ET DURÉE DU CONTRAT : CDD Saisonnier 1 à 2 mois renouvelable en fonction de la saison. - LIEU : ANDIRAN 47170 - DATE DE PRISE DE POSTE : MI-AOUT 2022 - NOMBRE DE POSTE(S) À POURVOIR : 2 - TEMPS DE TRAVAIL : 35 à 60 H Hebdo 8h-12h/13h-21h - RÉMUNÉRATION : 11.57€/H selon degré d'autonomie.

Directement rattaché au Directeur Usine, vos missions sont les suivantes : - Étudier, mettre au point et optimiser les méthodes de fabrication et la gestion de la production ; - Planifier et organiser la production en lien avec le service planification, en fonction des commandes, en respectant les délais de réalisation, la qualité, l'environnement et les coûts ; - Concevoir et mettre en place les conditions optimales d'exécution du travail et en suivre le déroulement, les faire évoluer de façon pérenne ; - Ordonner et gérer les flux de matières et de produits en relation avec le service Supply Chain ; - Participer à l'évolution des équipements de la production ; - Analyser les décalages objectifs/résultats ; - Analyser et améliorer les performances du service, par une analyse avec un œil critique des performances des équipes ; - Effectuer le reporting des performances du service ; - Coordonner l'évolution des ressources pour le bon fonctionnement du service.

- Piloter et animer l'activité Logistique (planning équipes, priorités, suivi indicateurs...) ; - Piloter et animer les performances du service ; - Participer au pilotage et à l'animation du plan de progrès ; - Être l'interface privilégiée avec les service supports pour les sujets liés à la logistique ; - Préparer son organisation et anticiper en fonction du programme de production ; - S'assurer de l'efficacité ou des pertes liées à l'organisation ; - Garantir la traçabilité des produits en remplissant les processus et enregistrements ; - Assurer la formation technique au poste ; - Être responsable des équipes et de leur performance sur tous les rythmes horaires ; - Gérer et participer au développement des compétences de ses équipes. - Être responsable de la mise en place, de la réalisation physique des inventaires et de la gestion opérationnelle en collaboration avec les service supports concernés.

Directement rattaché au Directeur d'Usine vos missions seront les suivantes : - • Piloter et animer l'activité du pôle (plannings équipes, priorités, suivi indicateurs…) ; - • Piloter et animer les performances du pôle, les améliorer grâce à une analyse des performances des équipes ; - • Participer au pilotage et animation du plan de progrès du pôle ; - • Être l'interface privilégié avec les services qualité, maintenance, planification ; - • S'assurer régulièrement du bon fonctionnement, de l'optimisation et de la propreté des lignes de production ; - • Garantir le respect des procédures ; - • Saisir et suivre des tableaux de bords et indicateurs (productivité, efficacité, déchets, annualisation…) ; - • Réaliser l'évaluation mensuelle des conducteurs et relais ; - • Participer au plan de formation des équipes et à la montée en compétences ; - • Encadre l'équipe en proximité, favoriser l'échange au sein de l'équipe avec des réunions collectives ; - • Gérer les entretiens annuels avec chaque collaborateur ; - • Gérer et résoudre les conflits dans l'équipe en accompagnement avec le Directeur Usine et le service RH ; - • Gérer les thématiques RH en lien avec le service RH (CP, annualisation, formation, recrutement, besoin en intérimaires…).

- Intervenir sur tout dysfonctionnement machine - Valider le fonctionnement après intervention - Coordonner les activités maintenance du parc de machines notamment avec la gestion des priorités et s'assurer de l'efficacité des actions menées - Accompagner et assurer un support technique des techniciens lors des interventions - Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires - Participer au transfert de compétences vers la production au travers des projets de maintenance de 1er niveau - Anticiper et préparer les interventions de maintenance ou d'amélioration des équipements en fonction du programme de production/maintenance - Former et aider à la montée en compétence des techniciens maintenance, sur les procédés, infrastructures et équipements du site - Remplir les demandes d'achat nécessaires pour le remplacement de pièces défectueuses - Saisir dans la GMAO la sortie de pièces détachées du magasin pour permettre le renouvellement - Saisir les interventions dans la GMAO pour enrichir l'historique afin d'archiver les pannes subies, les moyens de les solutionner et les temps d'intervention - Faire l'entretien courant du parc machines, réaliser les demandes de travaux - Réaliser des travaux préventifs suivant les fiches préventives de chaque machine

Nous recrutons en alternance un Technicien de Maintenance H/F pour le site de Casseneuil (47). Vous serez accompagné-e par un Technicien de Maintenance confirmé, qui sera votre tuteur tout du long de votre alternance, afin que vous puissiez évoluer sur les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des équipements, - Assurer une maintenance préventive suivant la gamme GMAO, - Réaliser des interventions curatives, - Participer au processus d'amélioration continue, - Assurer des travaux de maintenance générale.

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Agent Exploitation SAV F/H. Rattaché(e) au Responsable Exploitation et en lien direct avec les clients, votre mission est d'assurer la gestion des litiges, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : - Réception et construction du dossier litige dans le logiciel interne - Recherche de responsabilité grâce aux émargés et documents nécessaires - Gestion du dossier litiges dans une approche économique et commerciale - Conclusion du litige et de l'éventuel facturation - Coordination avec le service comptabilité - Organisation de la vente sauvetage - Pilotage des indicateurs dans une logique d'amélioration continue

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège social situé à Agen, un/e Juriste Contrats et Réglementation. Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous intègrerez une équipe aux compétences transversales et interagissez au quotidien avec l'ensemble des clients internes et externes. Vos principales missions seront les suivantes - Négocier les contrats avec des fournisseurs et clients, - Rédiger les engagements, - Préparer à la négociation, - Analyser les contrats et risques, - Accompagner les Acheteurs et commerciaux dans la formalisation de leurs actes, - Analyser les réglementations relatives aux transports et leurs impacts sur l'activité du groupe, - Veiller au respect de la règlementation.

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Conducteur Routier SPL F/H pour le secteur de Paris. Rattaché(e) à l'exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour missions principales de : - Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients, - Participer aux chargements et déchargements, - Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients, - Respecter la législation sociale et routière.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre site de Casseneuil (47), un/e Responsable Prévision des ventes. Rattaché.e au Responsable PIC/PDP, vous serez garant du bon fonctionnement et de la pertinence des outils de prévisions. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Établir et analyser le plan de prévisions des ventes (FDR et promo) sur 52 semaines ; - Mettre à jour les prévisions en fonction de l'évolution des données du commerce, des historiques ; - Interpréter les historiques de ventes en tenant compte des paramètres pouvant les impacter (promos, suspension référence, …) ; - Recueillir et consolider les informations marchés et clients ; - Comprendre et évaluer les calculs statistiques de prévisions ; - Suivre la réalisation des prévisions, justifier des principaux écarts et expliquer les principaux effets constatés ; - Pilotage du reporting d'activité, analyse des données, revue de la demande ; - Animer avec l'équipe commerciale des points d'analyse afin d'améliorer l'organisation ainsi que les résultats ; - Suivi des indicateurs, constitution des historiques, synthèses ; - Vous serez en lien avec le pole planning pour le suivi des promos et les mises à jour des PDP des 3 sites de production. Vous managez une prévisionniste.

Nous recherchons pour notre site de Casseneuil, un/e Technicien de Maintenance. Vos principales missions : - Assurer le bon fonctionnement des équipements, - Assurer une maintenance préventive suivant la gamme GMAO, - Réaliser des interventions curatives, - Participer au processus d'amélioration continue, - Assurer des travaux de maintenance générale. Prime de fin d'année équivalent à un 13e mois / Prime de rotation / Astreinte le week-end sur la base du volontariat / Prime d'ancienneté / Participation & Intéressement / CSE (chèques cadeaux / réduction tarifaire sur les évènements sociales & culturels etc.) /

Nous recherchons un Exploitant Transport pour notre société située à Moissac. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, votre mission est d'assurer et d'optimiser au quotidien la gestion des opérations de transport, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : - Réceptionner, rechercher et traiter les commandes de transport. - Déterminer les solutions techniques permettant le transport de marchandises. - Planifier, affecter et contrôler l'activité des ressources. - Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises. - Faire respecter les consignes de sécurité et les réglementations sociales. - Piloter la qualité de service et prévenir les litiges. - Garantir la satisfaction des clients. - Renseigner des tableaux de bords et utiliser les outils mis en place.

Au sein d'un entreprise familiale, leader du transport français avec plus de 75 ans d'expérience, vos missions seront marquées par la POLYVALENCE : - Utilisation du CACES 1-1b et 5 - La préparation de commandes avec utilisation PDA et vocale. - Le tri et le contrôle des colis. - La réception et expédition de produits. - Stockage et approvisionnement de la marchandise. - Horaire en 3 X 8. - Entrepôt à température négative (surgelé). Le groupe Corallis vous propose : - Un contrat d'un an à temps plein (35h minimum) - Le financement du CACES® R.489 - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau III) - Une rémunération motivante (SMIC + prime de froid + paniers repas ect…)

LES MISSIONS PROPOSEES : Directement rattaché aux Manager Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements des lignes de production, en réalisant les interventions nécessaires pour permettre le fonctionnement et les redémarrages rapides, fiables et sécurisés des installations. - Intervenir sur tout dysfonctionnement machine en maitrisant au mieux l'analyse et le diagnostic de pannes (lecture schéma électrique/mécanique/pneumatique et hydraulique) ainsi que la réalisation en toute sécurité d'interventions de dépannage. - Valider le fonctionnement après intervention - Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires - Faire vivre la GMAO (interventions, déstockage pièces détachées, demande d'achat de pièces détachées) - Participer aux travaux neufs (installation / amélioration)