Offres d'emploi St Etienne le Molard, Emplois St Etienne le Molard

Pour notre usine de Sain-Marcel de Félines, nous recherchons un (ou une) apprenti(e) intéressé(e) pour préparer un CAP Conducteur (H/F) d'Installation de Production. La formation théorique et sur plateau technique se fera au CFA du Beaujolais situé à Tarare, durant 12 semaines. La partie pratique s'effectuera en entreprise dans notre atelier de production durant le reste de l'année scolaire. Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par une personne expérimentée qui vous formera au métier sur nos machines. Dans notre entreprise, vous apprendrez à fabriquer des tissus de qualité et vous deviendrez progressivement autonome. A ce titre, vous contribuerez à : - Assurer la fabrication optimum des articles de tissage - Faire rigoureusement et régulièrement la tournée des métiers de sa section et dans ce cadre : - contrôler la qualité - Alimenter les métiers en trame - Réparer toutes les casses chaîne ou trame - Lever les coupes de tissu et assurer le suivi administratif - Assurer la propreté de sa section (tri sélectif des déchets, nettoyage des sols, garder les métiers propres…) Au terme de votre formation, vous serez en capacité de tenir le poste d'aide opérateur(trice) de production textile.

- Assurer le nettoyage des métiers à tisser et des mécaniques jacquard (nettoyage, rénovation, …) et signaler toute anomalie au gareur - Assurer l'entretien général des ateliers (propreté, rangement, consignes environnementales…) avec le matériel dédié - Mettre en place des chaînes à l'aide d'un outil de levage si besoin à la demande des gareurs - Assurer l'entretien courant de la centrale de climatisation (changement des filtres, nettoyage des galeries, …) - Assurer l'entretien des différents chariots et bancs de nouage - Collecter et trier les déchets : effectuer la pesée, le stockage, le suivi … - Règles d'hygiènes et de sécurité applicable sur le site - Prise en compte des risques de son activité

CONTEXTE Afin d'accompagner notre croissance actuelle, nous recrutons un(e) Technicien Monteur Mécanique (H/F). Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous êtes amené(e) à assurer le montage de machines robotisées innovantes. MISSIONS SPECIFIQUES Avant-montage - Participer à la présentation de la machine par l'équipe BE - Comprendre et analyser le projet à monter - Donner son avis sur les temps de montage et sur les problèmes éventuels ou remarques techniques Montage/démontage/Préréglages - Manutention et implantation des bâtis machine - Montage des sous-ensembles : préhenseurs, convoyeurs, robots, axes linéaires, vérins, guidage, modules vision etc. - Phase de réglage et mise point : analyser et ajuster les systèmes mécaniques en fonction des besoins - Analyser les disfonctionnements et proposer des solutions en coordination avec le concepteur mécanique - Démonter les blocs et les emballer méticuleusement en vue de l'expédition de la machine - Charger le camion, à l'aide d'un prestataire en cas de manutention particulière. - Remontage chez le client (déplacements environ 20% du temps de travail) Autre - Garantir la qualité technique et le délai de livraison de ses réalisations - Avoir le souci constant de l'ordre et du bon ordonnancement de son poste de travail ainsi que de la sécurité dans l'atelier - Participer à la bonne tenue de l'atelier - Rendre compte à son responsable

Les principales missions dans l'application de nos bonnes pratiques de conception sont : - Participer à la définition des capteurs / actionneurs - Définir les architectures de commande - Elaborer les cahiers de charges électriques, consulter et suivre la sous traitance dans ce domaine - Réaliser l'ensemble de la conception logiciel Automatisme et Robotique (Analyse fonctionnelle, organique, plan de test, …) - Réaliser le codage sur Automate et/ou Robot - Gérer la mise au point et la mise en service - Etre en mesure d'encadrer une petite équipe de développeur / metteur en route

Nous recherchons en CDI, un Formateur H/F pour adultes dans le domaine de l'Industrie chargé de : - d'animer des actions de formation à destination de salariés en parcours de professionnalisation - d'assurer le suivi et l'accompagnement en entreprise des apprenants - d'évaluer le transfert des apprentissages et valider l'acquisition des compétences afin de préparer les stagiaires aux différentes certifications proposées (CQP, Titres Professionnels,...) - d'assurer la gestion administrative et pédagogique de la formation

Devenez notre nouveau Chef d'équipe FTTH (H/F) ! Sous la responsabilité directe du Chef de Chantier, vous serez en charge la gestion et l'encadrement d'un ou plusieurs techniciens FTTH, vous contribuerez au déploiement réseau FTTX. Vos missions : - Installation & Déploiement de réseaux FTTH (aériens et souterrains) - Interprétation des schémas et divers documents techniques relatifs à l'intervention (lecture de plan de tirage, de fusion) - Garant du respect de la sécurité sur les chantiers - Respect des consignes et du planning d'intervention - En charge de la préparation et de la mise en place de l'intervention terrain - Délimiter et sécuriser la zone de travail - Résoudre les problèmes techniques grâce à son expertise - Former et accompagner les nouveaux techniciens - Rendre compte de l'intervention au Chef de Chantier Environnement de travail : - Travail à l'extérieur et à l'intérieur de bâtiments - Travail en hauteur - Travaux souterrains - Port de charge, transport de charge jusqu'à 7,5 tonnes - Poste itinérant

CONTEXTE Afin d'accompagner notre croissance actuelle, nous recrutons un(e) Concepteur(trice) Informatique/Vision. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous êtes amené(e) à assurer la conception et le développement des briques informatiques et vision des projets MISSIONS SPECIFIQUES Conception - Imaginer et tester les meilleures solutions permettant de répondre aux problématiques - Concevoir les cycles de fonctionnement des machines en collaboration avec les automaticiens(nes) et roboticiens(nes) - Évaluer le coût de la solution (matériel, coût humain etc.) - Vous pourrez être amené(e) à faire du design vision (choix de la solution d'acquisition, choix des briques de traitement - d'image) - Organiser son travail, prioriser les tâches, être capable de déléguer certaines missions Développement - Développer des algorithmes et des IHM spécifiques pour les projets sur lesquels vous êtes amené(e)s à travailler - Coder des solutions dans les standards Siléane - Tester et valider les solutions sur les machines en collaboration avec des automaticiens(nes)/roboticien(nes) dans nos ateliers Pratique/terrain - Maquettage des solutions - Expérimenter les solutions théoriques avec des produits/équipements réels - Démarrer la machine, calibrer les systèmes, valider les cycles de fonctionnement en atelier et en collaboration avec les autres métiers. - Participer à la mise en service chez le client (10 à 15% du temps de travail) - Reporting et remontée d'informations quant au déroulement du projet

Vous pilotez une équipe de 3 automaticien(ne)s/roboticien(ne)s pour proposer aux clients des solutions techniques et technologiques performantes et durables. Avec vos équipes et l'appui des autres compétences multi-technologiques de l'entreprise, vous étudiez la demande client et proposez les meilleures solutions. Vous contribuez à son développement et sa mise en œuvre chez votre client.

L'enseigne Bruno Flaujac Coiffure place l'humain au coeur de sa stratégie de développement. Chaque collaborateur est considéré à sa juste valeur et accompagné tout au long de sa carrière afin de le mettre dans les meilleures conditions. La réussite d'un salon de coiffure passe essentiellement par le bien être des clients et donc le bien être des coiffeurs. Rejoins-nous et viens re-découvrir la coiffure sous un angle inédit et unique. De nombreuses perspectives d'évolution, un salaire attractif, des primes et challenges fréquents afin de récompenser chaque personne pour son implication. Des formations accompagnées par la marque mondialement reconnue, L'Oréal, avec également les produits de la luxueuse marque Kérastase Paris. Des salons toujours au top de la technologie et visuellement attrayant afin de s'assurer un flux client conséquent permettant aux collaborateurs d'atteindre leur objectif. Une enseigne à taille humaine, BRUNO FLAUJAC COIFFURES

L'enseigne Bruno Flaujac Coiffure place l'humain au coeur de sa stratégie de développement. Chaque collaborateur est considéré à sa juste valeur et accompagné tout au long de sa carrière afin de le mettre dans les meilleures conditions. La réussite d'un salon de coiffure passe essentiellement par le bien être des clients et donc le bien être des coiffeurs. Rejoins-nous et viens re-découvrir la coiffure sous un angle inédit et unique. De nombreuses perspectives d'évolution, un salaire attractif, des primes et challenges fréquents afin de récompenser chaque personne pour son implication. Des formations accompagnées par la marque mondialement reconnue, L'Oréal, avec également les produits de la luxueuse marque Kérastase Paris. Des salons toujours au top de la technologie et visuellement attrayant afin de s'assurer un flux client conséquent permettant aux collaborateurs d'atteindre leur objectif. Une enseigne à taille humaine, BRUNO FLAUJAC COIFFURES

MISSION Le chef de gamme H/F est responsable de déployer la stratégie sur le "Soin Orthopédie" pour le canal pharmacie (France et export), dans l'atteinte de l'excellence marketing & commerciale définie par l'entreprise ! ACTIVITES PRINCIPALES - Développer et déployer le plan marketing pour le portefeuille de soins destinés au canal pharmacie, en respect du plan marketing & commercial global - Incarner, déployer et faire vivre la stratégie de marque sur le portefeuille géré - Mener les lancements de produits & services : définition du besoin patients et clients et rédaction des cahiers des charges, activation 360° avec la rédaction des argumentaires de vente, le développement des outils d'aide à la vente, le déploiement des outils visibilité, de la communication B2B et B2C et de la formation avec les équipes concernées, présentation et engagement des équipes commerciales et plus largement internes. - Activer le portefeuille existant en augmentant la présence à l'esprit pour ces gammes (plan comm' et formation avec le pôle communication et la formation); la présence physique (visibilité, actions d'augmentation de la distribution numérique) et l'efficacité du portefeuille (actions d'optimisation profitabilité et rotation produits). - Analyser le marché et la concurrence sur chaque segment; aller à la rencontre des KOLs pour connaître et anticiper les grandes tendances du marché et obtenir des idées de développement produits & services. - Faciliter la co-construction avec nos clients et patients et aller à la rencontre des potentiels KOLs. Animer des groupes de travail. - Renforcer l'efficacité du portefeuille et gérer son P&L: stratégie de prix, optimisation profitabilité - Travailler les prévisions des ventes sur les segments concernés - Contribuer (à son niveau) à l'atteinte des objectifs qualités et environnementaux de l'entreprise. Assurer la conformité aux normes en vigueur notamment MDR.