Offres d'emploi St Aubin des Preaux, Emplois St Aubin des Preaux

Missions confiées : - Par équipe de deux ou trois, vous serez en charge de l'installation des vérandas et pergolas. Découvrez les raisons de nous rejoindre : 1 - La relation avec le client Vous êtes l'interlocuteur principal du client après la commercialisation. Le client met toute sa confiance dans l'équipe de pose qui va réaliser le projet. 2 - Un produit prêt à poser abouti Concept Alu dont la force s'appuie sur l'innovation, innove également pour que les poses soient les plus efficaces possibles. La préparation du chantier est très poussée dans les ateliers de Concept Alu. 3 - Un chantier court que vous réalisez de A à Z Un chantier qui dure de 3 à 5 jours, pendant lesquels vous êtes chez votre client sans interruption. Vous commencez un chantier sur une terrasse vierge, pour livrer la véranda ou la pergola. 4 - Une formation dans un centre agréé Concept Alu forme tous les poseurs dans son centre agréé en Vendée. Vous disposez à l'issue de la formation d'un book de pose et d'une assistance en temps réel pour mener à bien tous les projets. 5 - Une équipe au service du client Une équipe de 2 ou 3 au service du client. Vous travaillez au minimum en binôme sur tous vos chantiers. 6 - L'autonomie dans le travail L'autonomie de l'équipe va jusqu'à la réception du chantier avec le client.

Pour un cabinet dentaire sur notre région belle de Dol de Bretagne, nous recherchons un ou une Collaborateur dentaire - Cabinet familiale - Deux dentistes - Deux secrétaires / assistantes dentaire Nous recherchons a renforcer l'équipe, et soulager nos dentistes avec de plus en plus de demandes de rendez vous Travail le lundi / mercredi et samedi matin Pour plus de renseignement merci de nous contacter

En forte croissance, nous recherchons une personne en alternance pour renforcer notre Pôle Juridique sur le cabinet de Granville. Ton Job ? Tu seras en charge de l'établissement de : - La rédaction des contrats : Convention de trésorerie ; Convention d'abandon de créance ; Convention de prestation. - L'approbation des comptes en Assemblée Générale : Rédaction du rapport de gestion ; Rédaction du rapport spécial sur les conventions réglementées ; Rédaction du procès-verbal de l'Assemblée Générale. - La participation (en binôme) à des opérations exceptionnelles : Réalisation de constitution de sociétés ; Réalisation de dissolution de sociétés ; Réalisation de toute autre opération entraînant une modification statutaire (exemple : extension de l'objet social, modification de la date de clôture...). Nous sommes convaincus que tes capacités de communication et tes connaissances te permettront de gérer parfaitement la relation client inhérente à ton poste ! Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Happy at Work en 2022, Co-pilotes place l'attention portée à ses collaborateurs au cœur de son développement. Notre volonté est de construire une relation durable avec toi : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour que chacun se sente à l'aise dans l'exercice de son métier et au sein de son équipe.

Au sein du restaurant Le Club, nous avons besoin de vous pour seconder notre maître d'hôtel pour : - Manager et former les équipes en collaboration avec le maître d'hôtel. - Garantir un accueil conforme à l'image de l'entreprise. - Contribuer à la relation commerciale avec la clientèle (réservations, accueil, conseil, vente). - Assurer la mise en place du restaurant/bar, le service et les travaux de débarrassage et nettoyage. - Procéder à l'encaissement des consommations et comptage des fonds de caisse en fin de service, - Gérer les besoins en approvisionnement et les stocks. - Être garant(e) du respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier de mars à novembre 2021. - Base 39h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Heures supplémentaires payées au delà de 78h/ 2 semaines. - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Travail en coupure possible. - 2 jours de repos consécutifs. - Rémunération : 2100 euros brut/mois. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité d'hébergement sur site.

Notre partenaire, situé à Isigny-Le-Buat, recrute une technicienne / un technicien de maintenance. Temps de travail : temps complet Rythme : nuit (4 nuits de 09h00) ou 1mois de nuit / 1 mois de jour Contrat : CDI Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous veillerez à : - assurer la maintenance préventive des machines et installations, - dépanner et réparer, - alerter le responsable maintenance sur les dysfonctionnements identifiés. Vous assurerez les missions suivantes : Maintenance préventive - Effectuer des tournées de contrôle, au cours desquelles il vérifie que les paramètres de fonctionnement d'équipements ou de composants d'équipement sont conformes à un standard, - Faire remonter les écarts constatés au responsable maintenance, - Intervenir selon les exigences de la gamme d'intervention, - Effectuer les réglages et vérifier le bon fonctionnement, - Signaler toutes anomalies rencontrées sur le process, - Aider au réglage des machines pour optimiser le broyage des lots de câbles, - Assurer le rangement et la propreté de son environnement de travail, des outils, machines et périphériques, Maintenance curative - Préparer leurs interventions (outillage, zone de travail, opération de consignation selon la procédure établie ainsi que toutes les autorisations particulières, …) - Réaliser les diagnostiques et les interventions correspondantes, - Effectuer des travaux de dépannage mécaniques, automate, électriques et contrôler le résultat de toute intervention, - Proposer des axes d'amélioration suite à l'analyse des pannes, - Assurer la consignation des équipements lors des interventions du service production, Travaux neufs - Participer à la mise en service des nouveaux équipements, - Réaliser de nouvelles armoires électriques et de nouveaux câblages à partir de plan, - Réaliser divers travaux de chaudronnerie, Gestion administrative - Remplir les compte

Notre partenaire, localisé sur Brécey (50370) recrute un maçon coffreur bancheur. Durée du contrat : 4 à 6 mois Sous l'encadrement d'un chef d'équipe, vous assurez : - mise en place de ferraillage, - mise en place de banche, - coulage des voiles.

Nous recrutons des OUVRIERS DE MAREES (H/F) sur le secteur de Gouville/Mer. - Type de contrat: Intérim - Durée: du 04/01 au 07/01/2022 - Missions: chargement et déchargement des poches d'huîtres ou de moules sur remorques, manutention des poches (remuer, retourner, etc...) - Environ 3-4 heures/jour environ - Débutants acceptés

Nous recherchons pour l'un de nos clients des MAÇONS (H/F) toutes qualifications. - Lieu: Départ de Coutances - Type de contrat: Intérim, longue mission - Missions: Chantier neuf et rénovation. Maçonnerie traditionnelle. Préparer les fondations, couler des dalles, monter des murs en parpaings et des cloisons, poser des planchers, effectuer des coffrages, poser des éléments préfabriqués, manutention,... - Mission à pourvoir dés que possible - Coefficient: 185 à 230 - Rémunération: selon expérience et qualification

Notre partenaire, localisé à Ducey-Les-Chéris, est à la recherche d'un charpentier couvreur (F/H). Entreprise familiale de charpente traditionnelle et couverture qui intervient auprès des particuliers, agriculteurs et industriels. Vous travaillerez en équipe et effectuerez les missions suivantes : - montage et fixation de charpente - bardage et couverture des bâtiments - réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées - travail en atelier possible : assemblage de pièces en bois...etc - vérification de l'étanchéité - manœuvres diverses de matériaux - manipulation d'engin de manutention ou de levage si autorisée par l'entreprise

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné recrute un Menuisier fabricant / monteur en atelier (H/F). - secteur géographique : Bazouges la Pérouse - contrat : Intérim - durée : 6 mois d'intérim renouvelable - temps complet - horaires de journée (35h + RTT) - Port de charges lourdes - Missions : montage/assemblage d'escaliers selon plans

Régis, notre responsable Sports, a besoin de toi pour : - Accueillir le groupe et présenter l'activité. - Équiper les participants et énoncer les consignes de sécurité. - Conduire l'activité en assurant sa sécurité et celle du groupe. - Animer les séances et prodiguer des conseils. - Anticiper les comportements ou les situations à risques et prévenir les accidents. - Mettre en œuvre les différentes étapes d'un secours au public en hauteur. - Vérifier, gérer et entretenir le matériel . - Être capable de gérer des grands groupes (40 personnes maximum). Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier - Plusieurs postes sont à pourvoir : - 1 poste du 04/04/2022 au 13/11/2022 - 1 poste du 13/05/2022 au 01/10/2022 - 2 postes du 02/07/2022 au 04/09/2022 - Base 35h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Rémunération : 1 651.53 euros brut/mois. - Possibilité d'hébergement sur le Domaine

En forte croissance, nous recherchons activement une personne motivée et dynamique pour renforcer notre Pôle Comptable sur notre site de Saint-Hilaire-Du-Harcouët et /ou d'Avranches. Ton Job ? Tu réaliseras des missions comptables qui te seront confiées sous la responsabilité d'Adeline, de Jérôme, ou de Marie-Hermine, les Experts-Comptables du cabinet. Et plus précisément ? La saisie des achats, des ventes, le lettrage, les déclarations de TVA, la préparation DA… Nous sommes convaincus que tes capacités de communication et tes connaissances te permettront de gérer parfaitement la relation client inhérente à ton job ! Tes compétences techniques fiscales et comptables te permettront d'assurer en autonomie la gestion d'un portefeuille clients varié composé de TPE / PME. Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Happy at Work en 2022, Co-pilotes place l'attention portée à ses collaborateurs au cœur de son développement. Notre volonté est de construire une relation durable avec toi : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour que chacun se sente à l'aise dans l'exercice de son métier et au sein de son équipe.

En forte croissance, nous recherchons activement une personne motivée et dynamique pour renforcer notre Pôle Expertise sur notre site d'Avranches. Ton Job ? Tu auras en charge en totale autonomie la gestion d'un portefeuille client composé de TPE / PME grâce à tes compétences techniques (fiscales, comptables) et ton expérience. Et plus précisément ? Les prévisionnels, les bilans, les liasses fiscales, les comptes de résultat, les déclarations d'impôts sur le revenu (IR)… Nous sommes convaincus que tes capacités de communication et tes compétences en matière commerciale te permettront de gérer parfaitement la relation client inhérente à ton job ! Tes compétences techniques fiscales et comptables te permettront d'assurer en autonomie la gestion d'un portefeuille clients varié composé de TPE / PME. Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Happy at Work en 2022, Co-pilotes place l'attention portée à ses collaborateurs au cœur de son développement. Notre volonté est de construire une relation durable avec toi : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour que chacun se sente à l'aise dans l'exercice de son métier et au sein de son équipe.

En forte croissance, nous recherchons activement une personne motivée et dynamique pour renforcer notre Pôle Audit sur notre site de Granville. Ton Job ? Tu géreras un portefeuille CAC en partenariat avec Jean-Pierre, le Commissaire aux comptes du cabinet. Et plus précisément ? Accompagner des entreprises de différents secteurs (Industrie, bâtiment, construction, distribution, holding, intérim, associations ...), réaliser des missions exceptionnelles telles que le commissariat aux apports, le commissariat à la transformation, l'audit d'acquisition ... Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Happy at Work en 2022, Co-pilotes place l'attention portée à ses collaborateurs au cœur de son développement. Notre volonté est de construire une relation durable avec toi : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour que chacun se sente à l'aise dans l'exercice de son métier et au sein de son équipe.

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients des MANOEUVRES ATELIER sur le secteur de Tessy sur vire Vous devrez savoir faire : - Coffrage, - Pose d'armatures - Réalisation d'éléments en béton en atelier ( poutres longrines balcons escaliers droits….).

Notre agence FESTOU Intérim de Saint-Lô recherche pour un de ses clients des MANUTENTIONNAIRES H/F. Vos missions : - Récupérer les documents dans les entreprises, - Tri de papiers

Dans le cadre de cette année d'alternance, vous participerez au pilotage de l'activité des Ormes. La comptabilité analytique existante permet de suivre les données chiffrées par centres de profit correspondants aux différents métiers de l'entreprise : Hébergement, Restauration, Golf, Centre Équestre, Loisirs, Magasins & Supports. Sous la responsabilité du Contrôleur de gestion, nous avons besoin de vous pour : - Mettre à jour les tableaux de bord, assurer le suivi des indicateurs métiers (chiffre d'affaires, productivité, achats, …) et participer aux réunions de pilotage - Préparer les éléments de situations mensuelles et trimestrielles (ventilation analytique de la masse salariale, écritures d'inventaire, calcul des provisions, …) - Participer à l'élaboration du budget (préparer les matrices Excel, participer aux réunions de préparation et compiler les hypothèses budgétaires) - Préparer les éléments de refacturation groupe ou inter-services - Réaliser des analyses ponctuelles Suivant les besoins du service, vous pourrez également être mobilisé(e) sur différents dossiers transverses. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à travailler avec l'ensemble des responsables de services de l'entreprise. Le poste est à pourvoir à compter du 01/10/2020 en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée d'un an. Pour les besoins du service, votre rythme d'alternance devra être 3 jours/2 jours par semaine, présence en entreprise idéalement du lundi au mercredi. Rémunération en fonction du profil, selon la législation en vigueur.