Offres d'emploi Rocquencourt, Emplois Rocquencourt

L’opportunité Studi : un job + un diplôme ! STUDI, leader de l’enseignement à distance, 100% en ligne, recrute un(e) Assistant(e) ADOPS en contrat d’apprentissage pour une entreprise partenaire, grande agence web. Vous souhaitez préparer un Bachelor DATA et IA avec Studi, tout en réalisant un contrat d’apprentissage ? Le poste est basé à Puteaux et à pourvoir dès que possible ! Vos missions en tant qu'assistant(e) ADOPS seront : • ▪ La programmation de campagne dans un adserver : → Lire, comprendre et mettre en place les éléments d’un plan traffic → Checker les specs techniques des créatives → S’assurer de la bonne remontée de la data dans les outils • ▪ Le tagguage d’un site client : → Etablir (ou valider) un plan de tagguage → Créer les différents tags utiles dans les outils → Faire la recette des tags posés sur le site client • ▪ Le reporting : → Savoir tirer un report d’un adserver → Comprendre et savoir interpréter la data d’un report

Vos missions selon vos compétences et les attentes de nos clients : - Vous réalisez des architectures, LLD et HLD - Participez à l'ingénierie de déploiement - Réalisez les dossiers d'architecture et les dossiers d'exploitation - Procédez aux recettes techniques - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos solutions - Réalisez les procédures opérationnelles (résoudre les incidents N2 et N3) - Participez au support de nos solutions (Exploitation N2 et N3) - Mise à jour des documentations - Participez à la veille technologique

Pour renforcer notre pôle dédié à la délégation du personnel (Assistance technique) nous recrutons sur nos agences basées en Ile de France (Les Ulis et Issy les Moulineaux ) des Ingénieurs Sécurité/Réseau (H/F) ayant envie d'évoluer à travers des missions au quotidien chez nos clients PME/ETI/Grands comptes et profiter du soutien et des formations d'un intégrateur reconnu d'une grande expertise. Vos missions selon vos compétences et les attentes de nos clients : - Vous réalisez des architectures, LLD et HLD - Participez à l'ingénierie de déploiement - Réalisez les dossiers d'architecture et les dossiers d'exploitation - Procédez aux recettes techniques - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos solutions - Réalisez les procédures opérationnelles (résoudre les incidents N2 et N3) - Participez au support de nos solutions (Exploitation N2 et N3) - Mise à jour des documentations - Participez à la veille technologique

La structure d'accueil : Notre multi accueil est labellisé AVIP depuis novembre 2020. Dans le cadre de ce dispositif, un travail est mené avec nos partenaires : la CAF, le Pôle Emploi et le service social du 17ème arrondissement de Paris, afin de soutenir les familles en vulnérabilité sociale, éducative et sanitaire. Celles-ci sont engagées dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle (formation, apprentissage de la langue française, recherche d'emploi, recherche de logement). Nous offrons ainsi à ces familles un accompagnement global. Nous accueillons 20 enfants, dont 10 en journée, et 10 en demi-journées. Notre structure bénéficie d'une grande terrasse équipée que nous exploitons au quotidien (jeux, activités, repas, goûter). Elle compte également deux salles d'accueil, une salle de sieste et une salle de change équipée de toilette adaptée. Description des missions : L'infirmier(e) veille notamment, en concertation avec le médecin de l'établissement ou du service et la famille : - 1- A la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins - 2- A l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière - 3- Le cas échéant, aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales. En concertation avec le médecin de l'établissement et la Responsable, l'infirmier(e) définit le cadre et les modalités d'intervention des soins d'urgence, assure la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis par le médecin référent et enseigne au personnel de l'établissement ou du service les attitudes et les gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants » En sus de ses missions d'infirmière, l'adjoint(e) sera chargé(e) des tâches ci-dessous : Organisation et gestion de la Structure : Suppléer la responsable dans ses missions et assurer la conti

En tant que Lead generation B2B, tu rejoins l'équipe Marketing de Driiveme qui s'occupe d'imaginer et piloter les stratégies marketing sur l'ensemble des 7 pays dans lesquels nous sommes présents. Sous la responsabilité de François, Head of Marketing & Growth, tu seras amené.e à travailler de manière transversale avec l'ensemble des équipes (Ops, Support, Customer Success, Biz Dev) en activant des leviers marketing permettant de soutenir notre vitesse de croissance. Quelles seront tes missions au quotidien ? - Piloter et développer notre stratégie de Lead Generation en lien avec le Customer Success - Suivre et optimiser nos budgets d'acquisition (Google / Facebook / etc.) - Développer des stratégies d'inbound marketing - Participer à la construction de nos campagnes de communication Tes indicateurs principaux - Volume d'acquisition clients et utilisateurs - KPis des campagnes marketing (CPC / CPA / etc) - Qualité et performance des contenus diffusés Qu'attend-on de toi ? - Bac +4/5 - Formation école de commerce ou communication - Maîtrise de l'anglais (la maîtrise de l'espgnaol est un +) - Tu te distingues par ta créativité, ta rigueur, tes qualités relationnelles et ta motivation - Tu souhaites prendre part à une aventure entrepreneuriale te permettant d'exprimer ton esprit d'initiative et ton sens du travail en équipe - Une précédente expérience dans le domaine de la génération de leads ou du growth marketing est appréciée Avantages - Equilibre vie pro-vie privée - options remote et horaires flexibles - Tickets Restaurant avec Swile - Excellente mutuelle avec Alan - Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) - Environnement international, jeune et dynamique - Participer à la révolution du E-commerce automobile côté logistique Chez Driiveme, nous sommes convaincus que les employés souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif en pleine croissan

Les missions du poste : • Participer à la croissance du chiffre d'affaires ; • Promouvoir nos offres commerciales en énergie auprès de particuliers ; • Se faire plaisir dans son job. Un véhicule n'est pas requis (ni le permis B), votre futur manager vous dépose directement sur secteur. Ref-yqu913dl0v

Votre mission En tant qu'encadrant, Responsable de dossiers ou Chef de mission selon votre expérience, vous êtes responsable de la conduite des missions suivantes : - Missions d'audit légal et contractuel (audit des comptes annuels, contrôle de procédures, analyse de données, etc.), - Missions exceptionnelles (audit d'acquisition, évaluation d'entreprise, analyse de données, etc.), - Conseil quotidien de nos clients dans une perspective de service sur mesure. En relation direct avec les associés, vos missions intègrent également : - La planification et la supervision des travaux dans le respect des normes professionnelles, - La restitution client, - Le développement de la relation client : dynamisation du portefeuille et participation active à la conquête de nouvelles missions. Prérequis : bonne maîtrise de l'anglais. Vous pouvez par ailleurs intervenir sur des missions transverses internes, au service des équipes, en fonction de vos attentes professionnelles (formation, développement d'outils, …). Vous êtes amenés à vous déplacer chez nos clients ou plus ponctuellement au bureau angevin, notamment pour les temps forts en équipe ou les évènements festifs

Dans le cadre de la forte croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Comptable / Office Manager, directement rattaché aux fondateurs et CFO de la société. Vous serez chargé(e) de la Comptabilité : - Gestion de la facturation des clients, - Suivi des encaissements et relances clients, - Gestion des factures fournisseurs, - Préparation des éléments comptables pour les clôtures mensuelles, - Élaboration et mise à jour des tableaux de bords, - Classement, archivage, numérisation de documents. Vous serez chargé(e) de la Gestion Administrative des Collaborateurs : - Administration du personnel (on-boarding et off-boarding), - Gestion de la paie (30 salariés), aide au déploiement des outils Payfit, - Gestion des dossiers de contrat de professionnalisation et interface avec l'OPCO, - Interface avec les différents prestataires : mutuelle, assurances, médecine du travail, - Rédaction des fiches de postes, des lettres de missions, sourcing, - Organisation des entretiens, suivi des candidatures, mise en ligne des offres, - Organisation d'évènements internes (séminaires entreprise, team-building etc.)

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules particuliers. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.

Vous serez rattaché au Chef de Projet IT. Objectif du poste : Créer, développer, coder et maintenir des applications informatiques. Détails de la mission : Conception des applications/modules et rédaction des livrables projets correspondants Développement, Tests unitaires, Déploiement sur des modules applicatifs orientés principalement autour de la plate-forme Internet et du Système de Gestion Maintenance et support des modules applicatifs Mise à jour des outils de suivi Projet/Activité, points Projet réguliers et points Techniques

Vos missions auprès d'un ou plusieurs clients : - Vous réalisez des dossiers d'architectures (HLD et LLD) - Participez à l'ingénierie de déploiement - le maquettage et l'intégration de solutions Réseau et Sécurité - la réalisation des missions d'audit - Procédez aux recettes techniques - Réalisez les dossiers d'exploitation - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos solutions

Sous la direction du Directeur technique, vous assurerez : - Conception, développement et maintenance de sites et services web - Rédaction de spécifications techniques et documentation - Développement de site et application web - Veille et R&D

En tant que Stagiaire Marketing Project Manager, tu rejoins l'équipe Marketing de Driiveme qui s'occupe d'imaginer et piloter les stratégies marketing sur l'ensemble des 7 pays dans lesquels nous sommes présents. Sous la responsabilité de François, Head of Marketing & Growth, tu seras amené.e à travailler de manière transversale avec l'ensemble des équipes (Ops, Support, Customer Success, Biz Dev) en activant des leviers marketing permettant de soutenir notre vitesse de croissance. Quelles seront tes missions au quotidien ? - Travailler sur le développement des supports de communication offline et online à destination des clients, partenaires et utilisateurs de la plateforme - Participer à la construction et l'exécution des stratégies de Growth Hacking et Lead Generation - Suivre et piloter les campagnes d'acquisition (Google / Facebook / etc.) - Mettre en place la stratégie RP - Tracker et analyser les performances de chaque campagne marketing Tes indicateurs principaux - Volume d'acquisition des clients, chauffeurs partenaires et utilisateurs - Taux d'activation et repeat des clients, chauffeurs partenaires et utilisateurs - KPis des campagnes marketing (CPC / CPA / etc) - Qualité et performance des contenus diffusés Qu'attend-on de toi ? - Bac +4/5 - Formation école de commerce ou communication - Maîtrise de l'anglais (la maîtrise de l'espgnaol est un +) - Tu te distingues par ta créativité, ta rigueur, tes qualités relationnelles, ton sens de l'écoute et ton envie d'apprendre. - Tu souhaites prendre part à une aventure entrepreneuriale te permettant d'exprimer ton esprit d'initiative et ton sens du travail en équipe - Une précédente expérience dans le domaine du marketing serait appréciée Avantages - Equilibre vie pro-vie privée - options remote et horaires flexibles - Tickets Restaurant avec Swile - Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) - Environnement i

En tant qu'alternant Ops Support Specialist et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, tu seras en lien direct avec notre communauté de chauffeurs professionnels pour les accompagner dans le succès de leurs missions de transport. Tu travailleras au sein de l'équipe Ops, pour assurer le bon déroulement des transports en cours et garantir la promesse client. Ce poste est à pouvoir à partir de Septembre 2022. Quelles seront tes missions au quotidien ? - Supporter notre communauté de chauffeurs professionnels dans leurs missions de transports - Solutionner les incidents de mission (no show, retards, litiges) - Assurer un suivi logistique des transports en cours Tes indicateurs principaux - Taux de satisfaction client - Résolution d'incidents - Taux de réservation de mission Qu'attend-on de toi ? - Bac +2 ou supérieur - Tu es organisé.e et sais t'adapter rapidement - Tu as un bon relationnel - Tu es motivé.e à l'idée d'évoluer dans un environnement dynamique en forte croissance Avantages - Equilibre vie pro-vie privée - options remote - Tickets Restaurant avec Swile - Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) - Environnement international, jeune et dynamique - Participer à la révolution du E-commerce automobile côté logistique Chez Driiveme, nous sommes convaincus que les employés souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif en pleine croissance, afin de faire leurs preuves, s'épanouir professionnellement et personnellement, et ainsi libérer tout leur potentiel. Nous travaillons pour créer une culture ou chacun et chacune est autonome, responsable, libre de prendre des initiatives, mais peut également apprendre, grandir, apporter son expertise, mener ses propres projets et mesurer facilement son impact Tu veux rejoindre l'aventure Driiveme en tant que Ops Support Specialist ? Postule dès maintenant, nous avons hâte de découvrir ta candidatur

Le Multi-accueil Necker, développé par l'UDAF de Paris, est un projet novateur autour de l'accueil des frères et sœurs d'enfants hospitalisés et des enfants de quartier. Celui-ci est situé au sein de l'Hôpital Pédiatrique Necker Enfant Malade. Cette structure propose aux fratries un lieu d'accueil, un espace d'expression dans un cadre sécurisant avec des professionnels attentifs et disponibles. Au sein de cet espace, deux groupes d'enfants coexistent créant ainsi une mixité du public accueilli et une diversité des âges. Les enfants du quartier sont accueillis à partir de 10 mois jusqu'à 3 ans et les enfants fratries sont accueillis de 4 mois à 6 ans. Cette hétérogénéité d'accueil est portée par une réflexion pédagogique autour du Multi-âge et de l'accueil d'Urgence dans un contexte hospitalier. Afin de s'ajuster au plus près des besoins des enfants et de leurs familles, une équipe de professionnel pluridisciplinaire œuvre au quotidien : Educateur/Educatrice de jeunes enfants ; Auxiliaire de puériculture ; Accueillant(e) Petite Enfance ; Agent de Service ; Psychologue et Médecin. Des instances de travail communes (réunions d'équipes, groupes d'analyse de la pratique ; réunions thématiques ; journées Pédagogique d'Etablissement et du Pôle Petite Enfance) étayent la réflexion et enrichissent le projet de cet établissement. Egalement, la structure attache une attention particulière à la place des familles en favorisant leur participation (Conseil de Parents ; café des parents et évènements festifs). L'établissement développe aussi, grâce aux projets partenariaux, des temps d'éveil culturel et artistique tels que des ateliers de chant lyrique ; des groupes de lecture intergénérationnel et la participation aux animations culturelles organisées par l'Hôpital. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un (e) auxiliaire de puériculture dynamique et rigoureux (se), souhaitant s'investir dans ce projet

Rattaché au siège, vous aurez pour missions principales : - Intégration de solutions techniques (maquette, installation, configuration, recette) - Rédaction de livrables (spécifications techniques,documentations d'exploitation) - Transfert de compétences auprès des clients - Veille technologique - Rôle de référent technique (expertise technique lors d'avant-ventes, d'audits et d'intégrations) - Dans le cadre de vos missions, des déplacements réguliers sont à prévoir

Nous recherchons pour l'un de nos clients, grand compte du milieu bancaire, un Business Analyst MOA Titres (H/F). Contexte de la prestation : Maîtrise d'Ouvrage (Business Analyste) au sein d'une équipe de 10 personnes maîtrise d'ouvrage sur le périmètre des titres. Date d'arrivée souhaitée : ASAP Mission sur des projets : - automatisation des process de passation d'ordres sur applications Titres pour clients institutionnels et clients en gestion sous mandat (sur les applications EQZ, DEFI) Les produits livrables sont : • Rédaction des spécifications fonctionnelles et validation auprès du métier • Rédaction des cahiers de recette et validation auprès du métier • Exécution des tests et présentation des résultats pour validation métier • Etat d'avancement et alerte pendant les comités de projets • Maquettage d'écrans • Organisation et Coordination des tests avec l'ensemble des intervenants sur le projet (métier, compliance, risque...) • Accompagnement en post production : rédaction des process de contrôles - formation des métiers

Au sein du pôle Market Datas (environ 10 personnes), vous assurerez la maîtrise d'ouvrage sur les applications du pôle, et principalement Market Data Manager. Ce développement interne permet de gérer les workflows de collecte, contrôle et mise à disposition des données de marchés servant aux valorisations quotidiennes de fin de journée des opérations de marché. L'outil alimente les Systèmes Front mais aussi les outils de gestion de l'économétrie et est le référentiel des historiques de données servant pour les calculs de Risques. Vous pourrez également être amené à intervenir sur Phoenix (assistance à la création de titres dans les SI Front Office). Votre rôle sera : • Projets et évolutions fonctionnelles : o Recueil des besoins des Clients o Design des solutions ; en interaction avec la MOE o Rédaction de spécifications et de cas de tests ; recettes o Chiffrage puis suivi du planning o Préparation et accompagnement des releases o Participer à la gouvernance des projets; en particulier pour les projets dont vous aurez la responsabilité en majeur • Support MOA : o Participer au suivi de la production quotidienne des outils du SDR o Assurer le support et l'accompagnement des utilisateurs sur les outils du pôle

Au sein de la DSI Global Market département Opérations pôle Dérivés, l'équipe Summit TCI couvre le pilotage, la gestion et l'évolution du Système d'information Summit TCI Back Office permettant le développement des activités en Europe et à l'international sur les activités de Dérivés de Change, de taux et Crédits et Trésorerie. Summit TCI gère les activités Back Office des Dérivés de taux et de Crédits, des produits de Change et de la trésorerie : - Cycle de vie du Trade. - Paiements. - Confirmations. - Comptabilité. - Règlementaire : diverses juridictions EMIR, MMSR, SMMD, MIFID, HKTR, MAS, CFTC, CANADA. - Reporting La mission consiste à : - Planifier et réaliser des tâches sur les projets et les maintenances. - Accompagner le Métier dans la phase d'expression de besoin et se montrer proactif dans la proposition de solutions d'efficacité. - Evaluer des solutions. - Participer à l'évolution de l'architecture du SI, en tirant partie des possibilités nouvelles du monde progiciel Summit de FINASTRA. - Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination des équipes et les assister dans la bonne compréhension des travaux à effectuer. - Rédiger et mettre en œuvre les plans de recette et en support aux tests utilisateurs. - Rédiger et animer des présentations/formations et les comptes rendus de comités. - Relationnel avec les différents partenaires de l'application (LCH, CLS, SWIFT, DSMATCH, Markit, GTR/DTTC, UNAVISTA, …) et l'éditeur FINASTRA sur les nouveaux besoins et le suivi des livraisons.

Rattaché(e) au Responsable de Pôle « Business Partner & Customer Intégration » au sein de l'IT Delivery de la DSI, vous êtes en charge de l'implémentation fonctionnelle de nos nouveaux partenaires ou clients, depuis la phase avant-projet en coordination avec le chef de projet, jusqu'à la livraison et sa phase de VSR. Vos missions sont les suivantes : - Contribuer aux travaux d'avant-ventes et de réponses aux appels d'offres (rédaction, participation aux soutenances,…) - - Porter la responsabilité avec le chef de projet de la constitution du volet technico-fonctionnel de la réponse aux appels d'offres, par la coordination de l'ensemble des contributeurs DSI - - Participer aux phases d'estimation des coûts du projet et à la définition des solutions techniques nécessaires, en s'appuyant notamment sur les experts et architectes techniques - - Gérer opérationnellement les différentes phases d'implémentation / migration : - Conduire des ateliers pour le recueil des besoins et des règles de gestion - Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles en s'appuyant sur les expertises fonctionnelles et techniques des collaborateurs pour mener à bien les chantiers IT - Concevoir et rédiger les matrices des exigences et les cas de recette fonctionnelle - Tester et valider les fonctionnalités développées - - Respecter les engagements IT pris dans le cadre de la réponse à appel d'offre (ou du contrat avec le client) et mettre en place toutes actions correctrices en cas de dérive - - Organiser et formaliser le passage de connaissances du mode projet (Build) au mode maintenance (Run) en préparant le transfert des activités de maintenance applicative vers l'équipe TMA, et le dossier d'exploitabilité vers l'équipe en charge de l'exploitation / production - - Accompagner les métiers dans la mise en place des solutions

En renfort des équipes de production de Global Settlement, le consultant pourra être amené à l'accompagnement d'évolutions sur le périmètre dans lequel vous serez positionné (plus particulièrement en lien avec les vagues 5 & 6 de UMR/RIM), avec analyse et proposition de solutions, en lien avec d'autres entités de Global Markets Operations ou autres. Le consultant intégrera le pôle Triparty & Liquidity Management en charge de tout type d'opérations chez nos différents agents triparty et participera à l'accompagnement des projets sur le périmètre du pôle Objectifs : Au quotidien, le consultant gérera de façon complète et autonome les différents types d'opérations du pôle Triparty et Liquidity Management. Plus particulièrement les expositions liées au sujet Uncleared Margin Rules/Regulated Initial Margin concernant les produits dérivés non compensés par des CCP : - La prise en charge des expositions chez chacun des agents Triparty - Le matching, les éventuelles relances des contreparties et le dénouement de ces expositions chez chacun des agents Triparty - L'information de l'équipe Collatéral Management en cas de désaccord - Le suivi de la réconciliation des expositions avec les collatéraux alloués/reçus - La résolution des suspens cash et des écarts de positions titres sur votre périmètre - Les réponses aux différentes sollicitations internes et externes.

Votre objectif sera de garantir la qualité du dispositif de contrôle des risques, le respect des contraintes règlementaires en vigueur et l'efficience du management en poste. Au quotidien, votre rôle sera de procéder à des travaux de vérification et d'analyse au sein de l'environnement audité. Vous ferez un constat sur leur fonctionnement, évaluerez les risques tout en respectant des deadlines bien définis. Vous devrez aussi apprécier l'organisation en place et porter éventuellement une évaluation sur les responsables audités. Vous participerez également aux restitutions auprès du management des entités auditées.

Rattaché(e) au Responsable Pôle Soins, vous aurez pour missions principales : L'IDE a pour mission générale, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le soin dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif. L'IDE doit mettre toute sa compétence et son engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Dans le cadre de son activité, l'IDE aide la personne à préserver son autonomie, à développer son potentiel de santé ou à soulager sa souffrance. Au-delà de la réalisation des prescriptions médicales, l'IDE organise les soins et la collaboration avec les autres professionnels.

Activités principales : Le Technicien Dépanneur Itinérant est responsable : - De ses interventions (organisation, trajet, temps, matériel et pièces) à la demande de son responsable d'atelier, - Du suivi de son OR, - De la propreté et de l'état de son véhicule ainsi que du matériel mis à la disposition par l'entreprise, - Du respect des devis ou délais des interventions prévus par le responsable atelier ou les commerciaux, - Des propositions et promotions des prestations atelier. - De son comportement, - De la transmission de l'information à ses collègues. Activités spécifiques : Le Technicien Dépanneur Itinérant est responsable : - Vérifier la conformité du matériel et informer le responsable, - Organiser son poste de travail, - Relever le nombre d'heures (très important), - Informer son responsable atelier de tous les problèmes d'outillage et de véhicules, - Informer de toutes les difficultés rencontrées, - Faire signer l'OR en début d'intervention, - Débiter les pièces sur l'OR (stock véhicule), - Noter : - Le temps d'intervention, - Les forfaits divers, - Les déplacements, - Faire signer l'OR en fin d'intervention, - Etablir et faire régler la facture par le client, - Mettre à jour ses connaissances régulièrement, - Expliquer aux clients les prestations et les nouveaux services, - Proposer ses prestations et services, - Informer les commerciaux des contacts éventuels, - Livraison et description du fonctionnement du matériel neuf et propositions de révisions, - Participation aux réunions « info produits ». Avantages sociaux : - 13ème mois - Tickets-restaurant

Ce que nous vous proposons ? - Développer un portefeuille de clients existants. - Être en charge de l'ouverture de nouveaux comptes. - L'établissement de votre plan d'action commercial en concertation avec les dirigeants - La prospection commerciale ciblée auprès d'entreprises grands comptes en adressant des interlocuteurs tels que DSI, Chefs de projet, Acheteurs : identification des opportunités et la conduite des rendez-vous commerciaux - Être en étroite collaboration avec l'équipe recrutement à qui vous communiquez et définissez vos besoins et votre stratégie de développement. - Participer aux entretiens candidats pour les qualifiez de façon pertinentes avec la problématique et le contexte client. - Créer et maintenir une relation de confiance avec vos clients et vous assurez un suivi de mission et de carrières auprès de vos consultants. - Gérer et contrôler la marge et la rentabilité de votre activité pour contribuer à la croissance du groupe et ainsi assurer votre évolution de carrière. - Gérer la relation avec nos consultants qui assurent la prestation de services chez nos clients (coaching, management, suivi de carrière). - Un travail de veille sur les mises à jour sur évolutions du secteur : innovations technologiques, nouveaux marchés