Offres d'emploi Renaze, Emplois Renaze

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre site de production, nous ajustons l'organisation de production qui sera sous peu organisée par secteur de production (30 à 100 personnes selon les secteurs). Vous prenez en charge le pilotage de l'un des secteurs de production. Vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer les managers d'équipe, les monteur-régleurs et les gestionnaires de flux de production placés sous votre responsabilité directe (recrutement, formation, entretien, évaluation compétence/performance, validation congés). - Garantir la disponibilité du personnel de production pour assurer le planning et identifier les besoins de personnel nécessaires pour s'adapter aux variations d'activité. Affecter le personnel sur les différents îlots de production. - Développer la compétence/polyvalence du personnel de son secteur. - S'assurer de la réalisation des activités de production dans le strict respect des règles hygiène et sécurité. - Veiller à la bonne réalisation du planning d'ordonnancement du secteur en garantissant une gestion optimisée des ressources (humaine, matériel). - Traiter les dysfonctionnements qualité, sécurité, maintenance, humain et mener les actions curatives et correctives nécessaires. - Mesurer et analyser la performance SQCDP (sécurité-qualité-coût-délai-personnel) de son secteur et mener les actions d'amélioration identifiées avec son équipe. - Animer les réunions performance de son secteur (Point 20') et participer aux réunions performance du niveau supérieur (Point 30'). - Piloter des chantiers d'amélioration Lean en lien avec le service Méthodes/Lean. - Anticiper les besoins en nouveau matériel/machine et les communiquer au Responsable Travaux neuf. - S'assurer de la bonne réalisation des tests industriels en lien avec le service Méthodes, la R&D et les monteurs-régleurs.

Nous recherchons un Alternant Ressources Humaines H/F. Rattaché à la Directrice RH de la société, vous aurez pour mission de l'assister dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines. Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune et dynamique, composée de 5 personnes, dans laquelle vous participerez activement à la vie du service RH et de ses projets. Vous interviendrez sur les aspects suivants : - Les recrutements et les actions liées à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Le suivi et traitement des absences (déclaration des arrêts de travail, IJSS, prévoyance,…) ; - Le suivi et la mise en œuvre des obligations légales et réglementaires ; - La gestion administrative du personnel ; - La formation.

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour mission de : Maîtriser les différents travaux en terrassement bâtiment agricole : - Remblaiement - Terrassement fondation - Empierrement de finition - Merlon et talus - Terrassement de fosse circulaire - Terrassement de tranchée Savoir prendre en charge la réalisation d'un chantier de terrassement : organiser, réaliser et contrôler un chantier, Savoir lire un plan, en 3 D ( X,Y Z) Maîtriser la conduite d'une pelle jusqu'à 24 tonnes, Savoir utiliser un laser, et cellule à partir d'un point défini Etre capable de définir les pentes suivant le projet Savoir organiser son travail en fonction du nombre de chauffeurs de bennes Savoir-faire du Terrassement plein Masse

CDD 27/12 AU 31/12 + FORM LE 23/12 NET TERTIAIRE DU LUNDI AU VENDREDI 9H00/12H00

Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez pour mission de : - Couler du béton, ferrailler, tirer la règle - Réaliser des élévations en parpaings, agglos à bancher, briques - Vérifier son travail (aplomb, niveau, calculs, équerres, diagonales, ...) conformité aux plans, etc - Démolir, percer, creuser : démolition d'éléments porteurs (planchers, murs, voiles), d'éléments de façade ; percement de dalles, d'éléments porteurs - Réaliser des chapes - Réaliser des enduits : dégrossi, ciment, à la chaux, mono couche - Vérifier la conformité de la réalisation - Nettoyer le chantier et remettre en état les abords

Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez pour mission de : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Couler du béton, ferrailler : répartir et vibrer le béton, talocher (procédés manuels et mécaniques), tirer la règle - Vérifier son travail (aplomb, niveau, calculs, équerres, diagonales, ...) conformité aux plans, etc - Démolir, percer, creuser : démolition d'éléments porteurs (planchers, murs, voiles), d'éléments de façade ; percement de dalles, d'éléments porteurs - Réaliser des chapes - Réaliser des enduits : dégrossi, ciment, à la chaux, mono couche - Nettoyer le chantier et remettre en état les abords