Offres d'emploi Nort sur Erdre, Emplois Nort sur Erdre

Rattaché(e) à Mickaël, Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, - la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, - l'entretien de la relation client et le service après-vente, - la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation, prime vacances), - Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE.

Rattaché(e) à Sébastien, Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, - la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, - l'entretien de la relation client et le service après-vente, - la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation, prime vacances), - Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE.

Rattaché(e) au Responsable des Ateliers de la Zone Nord et accompagné(e) par les Assistantes Support Produit, vous travaillerez sur différentes missions variées et enrichissantes : - Gestion administrative : - Effectuer le suivi et la facturation des ordres de réparation, - Participer à la gestion administrative des garanties (dossier, transmission au constructeur, facturation), - Renseigner et mettre à jour la base de données clients (coordonnées, matériels, etc…) - Gestion du personnel : - Saisir les heures des collaborateurs sur le logiciel de gestion des temps, - Suivre et saisir les absences, congés, arrêts de travail, visites médicales, - Elaborer le planning prévisionnel sous Irium (ERP) et le logiciel de gestion des temps, - Participer au suivi et à la logistique des formations constructeur. Le + de cette opportunité : - Une intégration rapide et un suivi tout au long de votre alternance. - De réelles perspectives d'emploi ou de poursuite de formation peuvent être proposées à l'issue de votre contrat en alternance chez AGRÉOM.

Rattaché(e) à Eric, Chef d'Atelier Préparation, vous assurer la préparation de tout type de matériel à l'atelier. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser en autonomie, les opérations nécessaires à la préparation des matériels agricoles automoteurs et attelés, - Effectuer les recherches de pièces au sein du magasin, - Effectuer les retours de pièces vers le magasin, - Vérifier et essayer les matériels suite intervention. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation, prime vacances), - Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE.

Nous recherchons un(e) alternant(e) RH et recrutement pour rejoindre notre équipe Capital Humain et accompagner la croissance d'Airseas. Aux côtés de Pauline & Anaïs, nous te proposons de contribuer aux différentes missions d'une équipe RH, et plus particulièrement : - Le recrutement : rédaction et diffusion des annonces tri de CV et pré-sélection des candidats, participation aux entretiens ; - Le onboarding : accueil des nouveaux embauchés et formation à nos outils RH ; - La communication RH : support à la communication interne (force de proposition et création d'outils), publication sur les réseaux sociaux ; - Gestion opérationnelle : soutien au quotidien sur les sujets juridiques, d'administration du personnel, d'intégration, de mobilité... En fonction de l'actualité de l'équipe et de tes appétences, tu auras également l'opportunité de t'investir dans des projets RH transverses... ils sont nombreux !

Rattaché(e) à Jacky, Responsable Service Pièces, vous participerez au développement du chiffre d'affaires Pièces avec un objectif de satisfaction clients. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - Vendre et conseiller les clients en magasin (pièces, outillages, produits, accessoires) ; - Effectuer les facturations, les encaissements, les relances et les réclamations clients. - Participer à rendre dynamique et attrayant l'espace libre-service tout en veillant à une organisation optimale de l'agencement ; - Réceptionner les marchandises, contrôler et ranger les commandes ; - Préparer les marchandises et commandes pour le service client et l'atelier, gérer les sorties de pièces ; - Contribuer à la bonne tenue des stocks. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation, prime vacances), - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE.

Nous recrutons donc pour le département du 44, notre futur(e) Technicien H/F. Dans le cadre de vos fonctions, nous allons vous confier les missions suivantes : - Évaluer la faisabilité des diagnostics techniques établis au préalable par les Commerciaux, et proposer des ajustements si besoin ; - Réaliser l'intégralité des installations des équipements de télésurveillance (systèmes anti-intrusion, vidéos, contrôle d'accès…), et les mettre en service ; - Gérer la maintenance préventive ou curative des installations de votre département.

Intégré(e) au sein du pôle Capital Humain, tu contribueras à l'animation de la démarche RSE, veilleras à son application dans la stratégie globale de l'entreprise et assureras sa diffusion (communication, sensibilisation, formation). Tes futures missions, si tu l'acceptes : - Accompagner Airseas dans le déploiement des actions RSE - Animer la démarche RSE en interne, notamment en co-animant la "Tribu RSE" - Définir un plan de communication interne afin de valoriser la démarche RSE - Définir, mesurer et suivre les indicateurs RSE en vue de préparer la mise en place du reporting extra-financier - Animer, identifier, partager et valoriser les bonnes pratiques et initiatives RSE - Coordonner des actions opérationnelles RSE - Mettre en place une veille sur les sujets d'actualités RSE - Contribuer à l'élaboration du bilan carbone Cette description n'est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de ton expérience, des projets en cours et de tes attentes.

Dans un contexte de forte croissance, vous aurez pour mission de : Contrôle de Gestion de Projet : - Structurer et développer l'activité de contrôle financier projet, avec la mise en place des outils et process financier de suivi de projet (avec une vue à terminaison) - Travailler en étroite collaboration avec les opérationnels en Business Partner. - Supporter le chef de projet dans l'atteinte des objectifs du projet, et contribuer à l'optimisation de la marge, du cash-flow et de tout indicateur financier. - Piloter les risques & opportunités, ainsi que le suivi de plan d'action - Mettre en place et communiquer avec les opérationnels sur les procédures, modes opératoires, et règles applicables. - Structurer les retours d'expérience Comptabilité et Reporting : - Garant de l'exactitude du calcul des coûts et du chiffre d'affaires, et veiller à la conformité avec la réglementation en vigueur - Assurer la production et la comptabilisation des activités de projet Trésorerie : - Prévision de trésorerie et mise en place et suivi des instruments financiers du projet - Organisation de Cash Session, responsable de la facturation et de son recouvrement, Appel d'offre : - Chiffrage, prévisions de cash-flow, revue contractuelle des risques & opportunités, des garanties & assurances, de la fiscalité et de la conformité. - Liste non limitative

Véritable expert.e technique, vous intégrerez une équipe de consultant.e.s pour déployer, en mode projet, les solutions chez nos clients, grand comptes régionaux En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : - Etude et définition d'architecture - Implémentation de solutions techniques - Veille technologique Dans le cadre de votre intégration, nous vous accompagnerons afin de valoriser vos compétences et de développer une expertise complémentaire sur une ou plusieurs des technologies suivantes : - Microsoft Office 365 - Environment Microsoft (Active Directory, DNS, Exchange, WSUS, ADFS, RDS…) - Virtualisation : VMware, Hyper-V - Compétences réseaux : Routage, VLAN, NAT - Compétences sauvegarde - Microsoft Azure, PowerShell et Citrix

Rattaché (e) au Responsable du Contrôle de Gestion APS, vous aurez pour missions : - Réaliser les opérations de clôture des comptes sous la supervision du responsable, ainsi que les reporting financiers. - Gérer les calculs de prix de revient en concertation avec les contrôleurs de gestion opérationnels. - Assurer le suivi et le reporting des stocks. - Superviser et suivre les procédures des inventaires de stocks. - Jouer un rôle actif dans le cadre du processus budgétaire et de son suivi. - Participer à différents travaux et projets impliquant le contrôle de gestion. Ce poste est à pourvoir en CDI et, est basé sur Nantes.

Sous la responsabilité de notre Responsable Achats, vous êtes acteur dans l'engagement des dépenses du Groupe, dans la mise en place et le suivi de : - La politique d'achats - L'optimisation des coûts - La sécurisation des approvisionnements - L'amélioration de la qualité - L'amélioration des délais Missions principales : - Mettre à jour, suivre les indicateurs de l'activité et proposer éventuellement des indicateurs pertinents. - Dans l'optique de réintégrer (à moyen terme) nos achats fonte et acier actuellement externalisés : - Créer un indicateur sur l'historique de nos achats en relation avec les données du marché (indices officiels, littérature spécialisée…) - Créer une méthode de gestion/suivi/anticipation nous permettant de prendre en charge ces achats - Rédiger un document avec les contacts opérationnels, commerciaux et financiers avec les fournisseurs de fonte/acier - Définir la matrice de risque et Identifier les risques fournisseur - Développer la qualité fournisseur (AQF) - Améliorer le suivi de l'AQF - Suivre la performance des fournisseurs en matière de réponse technique, qualité, service, coûts. - Assister aux audits fournisseurs et suivre les plans d'actions. - Chercher des sources alternatives à nos fournisseurs actuels pour élargir le panel d'intervention (prestations, fournitures) - Accompagner la maintenance dans la recherche de fournisseurs et la formalisation d'un CDC en vue d'externaliser une ou des parties de la maintenance.

Sous l'autorité du Directeur de Développement et du Patrimoine, il/elle participe à l'élaboration et met en œuvre la politique de valorisation du patrimoine de Nantes Métropole Habitat (réhabilitation, rénovation thermique, résidentialisation nécessitant une maîtrise d'œuvre, démolition…). La mission requiert le suivi spécifique des opérations menées dans le cadre de l'ANRU avec la coordination des équipes de la maitrise d'ouvrage en lien avec les équipes internes (et particulièrement les services projet de territoires et les agences) et les partenaires externes des projets ANRU. Les missions sont les suivantes : - Management des équipes : Organise les activités, fixe et suit la réalisation des objectifs en matière valorisation, Evalue et procède aux entretiens annuels des collaborateurs de son équipe. - Il structure les activités de son équipe, définit les moyens, les méthodes de travail et les ressources (humaines et financières) pour optimiser les résultats. - Animation de la politique de valorisation : Constitue les équipes projet pour chaque opération de valorisation. - Est le garant de qualité des opérations et du respect des délais et des coûts, pour cela il valide toutes les phases. - Analyse les éventuelles dérives et propose les correctifs appropriés. - Supervise le déroulement technique appels d'offre, coordination, suivi de la réglementation et contrôle des différents intervenants : architecte, entreprise, administration… - A pour responsabilité l'état d'avancement des différents chantiers, mais aussi le contrôle financier et budgétaire dans le respect des délais, des coûts et de la qualité de l'exécution des contrats passés. - Assure l'interface entre l'interne et l'externe (fournisseurs, partenaires, habitants) et représentant de l'organisme auprès des multiples interlocuteurs partenaires (fournisseurs, représentants de locataires, administrations locales, c

Vous serez mis à disposition d'une structure adhérente à Geose sur le secteur de Blain dans le domaine de l'immobilier. Sur les fonctions d'assistanat commercial vous devrez : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Accueillir et répondre aux premières questions des clients - Assurer la tenue d'un planning de rendez-vous - Être en lien avec des cabinets notariaux, autres partenaires et salariés de l'agence immobilière Sur les fonctions d'assistanat de gestion: - Assurer la gestion administrative courante d'une agence immobilière : préparation de quittances de loyer, de compte-rendus de gestion, saisie de données sur le logiciel de gestion - Aider et assurer la gestion comptable : saisie des écritures, rapprochements bancaires et déclaration de TVA CDD en remplacement d'une salariée en congé maternité - temps partiel (16 heures hebdomadaires) CDD de septembre 2022 à mars 2023 Travail le mercredi impératif Si vous vous projetez pour travailler à temps partagé, nous construirons avec vous pendant ce CDD, votre CDI à temps partagé (à temps plein ou à temps choisi) en fonction de vos compétences et de vos appétences !

Rattaché au responsable du pôle dessin, vous serez en chargé d'élaborer la maquette numérique permettant un rendu graphique 2D des plans de vente et du dossier DCE. Pour mener à bien cette mission vous travaillez en étroite collaboration avec les différents intervenants internes ou externes. En véritable chef d'orchestre, vous assurez l'interface entre la maitrise d'ouvrage et l'équipe de maitrise d'œuvre, vous êtes garant du bon respect de la qualité et des délais et vous organisez et animez les réunions de mises au point de projets et synthèse technique. Dans le cadre de votre fonction, vous interviendrez sur les missions suivantes : Lien avec la Maitrise d'Ouvrage : - Représentant de la maîtrise d'œuvre auprès de la maîtrise d'ouvrage - Remonter les besoins de la maitrise d'œuvre - Formaliser et prioriser les besoins de la maîtrise d'ouvrage - Identifier les pistes d'optimisation en accord avec le client - Centraliser et redistribuer les informations à l'équipe de maîtrise d'œuvre Animation de l'équipe MOE et interface entre les intervenants : - Fédérer l'équipe de maitrise d'œuvre vers un objectif commun - Animer l'équipe projet dans la réalisation des études - Coordonner les études en lien avec les bureaux d'études, géomètre, bureau de contrôle - Planifier et encadrer les réunions de synthèse - Assurer le respect de la méthode agile (LEAN MANAGEMENT) dans le processus des études - Rédaction des comptes de rendus pour donner suite aux réunions - Contrôler les plannings et date de rendu Elaboration de la maquette numérique : - Analyse du dossier de PC - Identifier les dénivelés, reliefs - Réalisation de la maquette PRO et DCE, Plan de vente, DCE, MARCHE et mise à jour EXE - Réalisation de la synthèse technique en relation avec l'ensemble des BET - Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges du maitre d

Au sein d'une équipe portant le développement des systèmes logiciels de contrôle et de guidance du Seawing, vous êtes responsable de la conception, réalisation et validation des lois de commande d'une voilure souple destinée à tracter des navires de marchandises. Dans ce cadre, vous êtes acteur(trice) à part entière de l'équipe, et vous prenez en charge les missions suivantes : - Participer à la modélisation du système complet et à sa validation - Participer à la définition de l'architecture des lois de commande - Définir les réglages pour répondre aux exigences de sécurité, de fiabilité et de performances - Prendre en charge la validation, depuis la simulation jusqu'aux essais en vol - Assumer la responsabilité de la qualification des lois de commandes - Participer aux campagnes d'essais en vol, et éventuellement au prototypage physique du système

Directement rattaché.e au Responsable Qualité : - Vous réalisez les contrôles qualité en ligne selon le plan de contrôle en vigueur, - Vous signalez toute non-conformité et apportez votre support aux mécaniciens de ligne, - Vous effectuez le blocage des produits non-conformes et effectuez le sondage des palettes de manière à définir la taille du lot incriminé et le taux de défaut, et à apporter les éléments nécessaires (contrôles supplémentaires) à une bonne prise de décision, - Vous assurez la communication et la continuité des tâches / opérations lors du changement d'équipe, - Vous rendez compte à l'Auditeur Qualité et/ou à la Responsable Qualité Opérationnelle des défauts rencontrés et des problèmes sur ligne, - Vous formez les équipes sur le plan de contrôle et les différents contrôles associés, - Vous validez l'efficacité des formations et les compétences des personnes formées.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et opérationnelle d'une quinzaine de personnes, dédiée à la réalisation d'essais en mer et de mises en service, en lien avec le développement du produit Seawing. Vous participez activement aux travaux de préparation associés à la mise en œuvre du produit et à la réalisation des campagnes avec entre autres missions (liste non exhaustive) : - Montage/assemblage/mise au point d'ensembles électriques et d'automatismes : instrumentation, composants du produit, bancs d'essais... - Maintenance du produit et des moyens d'essais sur la partie systèmes électriques et automates - Mise à jour du paramétrage réseau - Installation de nouveaux logiciels - Installation/remplacement et mise en route de composants (acquisition, capteurs, …) - Récupération de données pour le suivi du produit ou du moyen d'essais - Analyse de pannes ou d'événements en collaboration avec le bureau d'études - Maintien en condition opérationnelle des outils, postes de travail, pupitres nécessaires à la réalisation d'essais - Exécution d'essais partiels ou globaux sur le produit/bancs d'essais où la compétence automatisme est nécessaire : préparation, réalisation et support à l'analyse - Suivi logistique : réception, enregistrement, stockage, transport du matériel et pièces de rechange électriques et automatismes Dans ce cadre global, ce poste comprend des embarquements réguliers depuis la France et/ou l'étranger. Nous réalisons depuis plusieurs mois nos essais à bord du Ville de Bordeaux, premier navire équipé de notre système Seawing.

Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Contribuer à une veille sociale territoriale : - Identifier les acteurs en lien avec son activité - Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire - Assurer un service de médiation : - Instaurer et maintenir une relation de confiance - Informer le public et faciliter l'accès aux droits - Apaiser les tensions - Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure - Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles - Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses - Rendre compte de son activité - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale : - Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : 9 jours de travail sur 2 semaines du mardi au vendredi et 1 samedi sur 2, entre 14h et 22h - Permis B souhaité - Rémunération annuelle brute de base + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun + majoration des heures de nuit - Tenue vestimentaire fournie + aide à l'achat de chaussures + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - Réaliser des travaux de vitrerie ; - Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement. Poste d'Agent polyvalent de propreté à pourvoir sur l'Agence Aber Propreté de Saint Herblain. Vous travaillerez du lundi au samedi, suivant un planning hebdomadaire sur la base de 35h. Vous devez impérativement connaitre toutes les techniques de nettoyage, vitrerie, décapage, nettoyage bardage,...... et avoir une expérience significative dans ce secteur. Un véhicule de service vous sera attribué. PERMIS DE CONDUIRE INDISPENSABLE ET VALIDE. Poste à pourvoir en CDD mercredi 27 juillet 2022 au samedi 3 septembre 2022. Possibilité de contrat en CDI.

Midi et Demi-recherche pour son pôle événementiel son nouveau second de cuisine ! Les événements chez Midi et Demi c'est de proposer un service de qualité …Avec toujours un zeste de FOLIE ! Chacun de nos rendez-vous se doit d'être unique et à la hauteur des exigences de nos clients. Notre différence ? Construire avec notre clientèle, des concepts atypiques, conviviaux et surtout SAVOUREUX. Mais attention, intégrer la TEAM c'est aussi faire partie d'une équipe aux petits oignons, pleine de créativité et pour qui, vous ne compterez pas pour du beurre. Notre différence ? Construire avec notre clientèle, des concepts atypiques, conviviaux et surtout SAVOUREUX. Mais attention, intégrer la TEAM c'est aussi faire partie d'une équipe aux petits oignons, pleine de créativité et pour qui, vous ne compterez pas pour du beurre. Le challenge : - Montrer et dresser des bouchées cocktail, créer de bons petits plateaux repas - Réaliser des ateliers découverte cuisine, devant le client - Etre plein de créativité pour renouveler nos cartes - Veiller à la bonne organisation de la cuisine - Livrer les plateaux repas et participer de temps en temps aux prestations

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et avec un lien fort avec l'équipe, vous serez en charge de gestion administrative du personnel du Groupe : Gestion de l'administration du personnel - Préparer l'arrivée administrative des salariés (DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, ...) - Gérer les congés/absences des salariés - Rédiger des contrats de travail et avenants - Tenir le Registre Unique du Personnel et le logiciel RH à jour - Préparer la sortie des salariés en instance de départ : solde tout compte, déclaration de sortie aux organismes sociaux, attestation pôle emploi, … - Gérer les dossiers de prévoyance et les arrêts maladie - Gérer les dossiers administratifs d'aide à l'embauche - Effectuer les déclarations trimestrielles d'aide à l'embauche - Tenir à jour les éléments « Qualité » : Fiche personnel, Liste du personnel, CV, … Coordination de la paie - Récolte mensuelle des éléments variables de paie - Faire le lien avec le prestataire paie - Vérifier les paies - Effectuer les déclarations annuelles Suivi des indicateurs RH - Mise à jour des indicateurs (masse salariale, effectifs, ETP, absentéisme) Vous pourrez également être amené(e) à participer aux projets RH du Groupe.

Virage Conseil recherche des merchandisers dans le secteur du 43 Egalement aux alentours de VALS PRES LE PUY

Au sein de notre bureau de Nantes, vous accompagnerez, en collaboration avec les Avocats fiscalistes du Cabinet, une clientèle variée composée de grandes et moyennes entreprises, dirigeants et personnes physiques au titre de différentes missions du département fiscal en développement. Vous serez impliqué dans le traitement des dossiers dans le cadre d'un encadrement propice à la formation et professionnalisation.

Pour cette création de poste, sous la responsabilité de la Directrice Marketing, votre rôle principal sera d'assurer la mise à disposition des produits de démonstration lors des congrès auxquels participe la Société. Au quotidien, vous serez amené à travailler sur les missions suivantes : - Approvisionnement du stock Marketing - Détermination des besoins en produits pour les évènements de l'année en collaboration avec les Directeurs de Division - Création des ordres de fabrication dans l'ERP pour les besoins de la France, des filiales et des distributeurs - Suivi des dates de mise à disposition des produits commandés - Alerte en cas de rupture ou décalage important - Amélioration continue de la gestion du stock Marketing - Mise en place d'outils de gestion des stocks - Optimisation des règles de fonctionnement internes (mutualisation des produits, CBN, …) - Mise en place et suivi de l'inventaire pour la France et les filiales - Gérer les expéditions et retours produits Dans le cadre de la polyvalence du service, vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes : - Organiser l'envoi et le retour du matériel - Suivre les expéditions - Aider à la recomposition des kits