Offres d'emploi Neauphle le Chateau, Emplois Neauphle le Chateau

Vous serez chargée de faire de la prospection téléphonique, physique.

C2 BTP recherche pour un de ses clients spécialisé dans les Travaux Publics un "Terrassier (H/F)" pour intervenir sur plusieurs chantiers basés en Île-de-France. Vos missions seront les suivantes : • Travaux de terrassement et de fondations • Creuser et remblayer des trous et des tranchées • Construire des voies et leurs bordures et des chaussées • Travailler sur réseau eau/ gaz/ électricité

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules particuliers. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.

C2 BTP recherche pour un de ses clients spécialisé dans les Travaux Publics un Ouvrier d'exécution H/F. Poste basé en milieu confiné (égouts, souterrains) dans toute l'Île de France. Vos missions seront les suivantes : - Vous devrez aider à l'exécution de travaux d'assainissement variés sur divers chantiers en IDF avec l'accompagnement des ouvriers qualifiés - Vous participerez aux opérations sur le chantier de remblaiement, déblaiement, de curage et de terrassement - Vous contribuerez à la pose de regards et de tampons, au nettoyage du chantier et autres travaux divers

A l'accueil de notre magnifique établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisirs à Paris. Dans une dynamique de développement commercial, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement pour le loisir ou pour les salons. En relation avec les acteurs du tourisme et de l'événementiel, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les procédures de la marque Oceania. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence.

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions principales de : - Accueillir la clientèle - Réaliser les consultations - Accompagner le/la client(e) dans ses choix - Réaliser les techniques de couleur (balayage, coloration, mise en forme) - Réaliser les techniques de coupe - Fidéliser la clientèle Ce poste propose une rémunération fixe entre 1800 et 2000€ nets selon compétences, auxquels s'ajoutent un pourcentage sur les prestations réalisées, ainsi qu'un pourcentage sur la vente des produits.

Vos missions auprès d'un ou plusieurs clients : - Savoir définir et conseiller le client dans la création de scénario de détection d'attaque autour des solutions EDR et mettre en place des actions associées - Savoir documenter les solutions mises en oeuvre - Conseiller le client dans le cadre de l'évolution des politiques de sécurité

Vos missions auprès d'un ou plusieurs clients : - Savoir définir et conseiller le client dans création d'une politique de sécurité (de l'infrastructure et des applications WEB) - Savoir documenter l'infrastructure proposée - Savoir la mettre en œuvre - Conseiller le client dans le cadre de l'évolution des politiques de sécurité - Réaliser des missions d'audit - Procéder aux recettes techniques - Réaliser les dossiers d'exploitation - Former nos clients à l'utilisation de nos solutions

Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisé dans les espaces vert, un(e) assistant(e) administrative RH. Vos principales missions pour ce poste seront : Gestion et administration du personnel - Gestion des dossiers d'embauches et des départs - Rédaction des contrats de travail et avenants du personnel de production - Tenue du registre du personnel - Courrier administratif - Attestations, …. - Suivi des Absences (Congés, Arrêt de travail, etc…) - Suivi des visites médicales - Suivi des Accueils sécurité, Réglementaires, Autorisation de Conduite - Suivi des dossiers disciplinaires - Gestion des Intérimaires et de la facturation - Insertion, Stagiaires… - Gestion des dossiers du personnel dématérialisés (bureau virtuel) Administration Paie : - Suivi des pointages journaliers horaires du personnel de chantier via les logiciels dédiés - Gestion des accessoires de paie - Saisie des absences, Acomptes, etc… - Gestion des remontées de fichiers au service Paie Formation : - Suivi et mise en Œuvre du Plan de Formation

Rattaché au directeur administratif et financier et en étroite collaboration avec lui, vous prenez en charge la gestion de la paie et la comptabilité, au sein de notre siège social basé à Versailles (78). A ce titre, vos missions sont : - - Comptabilité générale et analytique : - Tenir à jour les comptes et la trésorerie, ainsi que toutes les tâches relatives à la comptabilité en vue d'assurer la conduite ordonnée et efficace des affaires de l'entreprise. - Enregistrer quotidiennement les faits comptables permettant l'élaboration des documents de gestion et participer à l'élaboration des documents mensuels de gestion. - Etablir les différentes déclarations fiscales et para-fiscales dans le respect des obligations de la société. - Participer à l'élaboration du bilan, du dossier bilan et des liasses fiscales. - Participer avec les Commissaires aux comptes à la certification des comptes, - Tenir quotidiennement la trésorerie (suivi de la position bancaire en date de comptabilité), alimentation des comptes (remise de chèques, virement d'équilibrage, etc.…). - - Gestionnaire Paie : - Etablir les fiches de paye et les déclarations sociales dans le respect des obligations de la société, - Gestion de la paie dans sa totalité, Contrôle de paie et réalisation des déclarations sociales DSN, - Etablissement des soldes de tout compte (calculs des diverses indemnités de départ) - Gestion et commande des tickets restaurants

Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME spécialisée dans la construction et rénovation de bâtiment : 1 MAÇON - COFFREUR BOISEUR H-F BÂTIMENT Vous devez impérativement avoir une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Maçon - Coffreur H-F et en traditionnel.

A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisirs. Dans une démarche de gestion commerciale, vous aurez en charge le suivi des commissions des agences et vous établirez les analyses et rapports de l'activité pour votre responsable et la direction. De manière agile, vous assurerez une veille concurrentielle et vous vous appuierez sur vos compétences en Yield management pour optimiser la rentabilité de l'établissement et participer ainsi à l'atteinte des objectifs commerciaux collectifs. Au coeur de l'équipe de réception, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement. En relation avec les acteurs du tourisme, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les procédures de la marque Oceania.

L’opportunité Studi : un job + un diplôme ! STUDI, leader de l’enseignement à distance, 100% en ligne, recrute un(e) Assistant(e) ADOPS en contrat d’apprentissage pour une entreprise partenaire, grande agence web. Vous souhaitez préparer un Bachelor DATA et IA avec Studi, tout en réalisant un contrat d’apprentissage ? Le poste est basé à Puteaux et à pourvoir dès que possible ! Vos missions en tant qu'assistant(e) ADOPS seront : • ▪ La programmation de campagne dans un adserver : → Lire, comprendre et mettre en place les éléments d’un plan traffic → Checker les specs techniques des créatives → S’assurer de la bonne remontée de la data dans les outils • ▪ Le tagguage d’un site client : → Etablir (ou valider) un plan de tagguage → Créer les différents tags utiles dans les outils → Faire la recette des tags posés sur le site client • ▪ Le reporting : → Savoir tirer un report d’un adserver → Comprendre et savoir interpréter la data d’un report

Vos missions selon vos compétences et les attentes de nos clients : - Vous réalisez des architectures, LLD et HLD - Participez à l'ingénierie de déploiement - Réalisez les dossiers d'architecture et les dossiers d'exploitation - Procédez aux recettes techniques - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos solutions - Réalisez les procédures opérationnelles (résoudre les incidents N2 et N3) - Participez au support de nos solutions (Exploitation N2 et N3) - Mise à jour des documentations - Participez à la veille technologique

Pour renforcer notre pôle dédié à la délégation du personnel (Assistance technique) nous recrutons sur nos agences basées en Ile de France (Les Ulis et Issy les Moulineaux ) des Ingénieurs Sécurité/Réseau (H/F) ayant envie d'évoluer à travers des missions au quotidien chez nos clients PME/ETI/Grands comptes et profiter du soutien et des formations d'un intégrateur reconnu d'une grande expertise. Vos missions selon vos compétences et les attentes de nos clients : - Vous réalisez des architectures, LLD et HLD - Participez à l'ingénierie de déploiement - Réalisez les dossiers d'architecture et les dossiers d'exploitation - Procédez aux recettes techniques - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos solutions - Réalisez les procédures opérationnelles (résoudre les incidents N2 et N3) - Participez au support de nos solutions (Exploitation N2 et N3) - Mise à jour des documentations - Participez à la veille technologique

Les missions du poste : • Participer à la croissance du chiffre d'affaires ; • Promouvoir nos offres commerciales en énergie auprès de particuliers ; • Se faire plaisir dans son job. Un véhicule n'est pas requis (ni le permis B), votre futur manager vous dépose directement sur secteur. Ref-yqu913dl0v

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules particuliers. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.

Vos missions auprès d'un ou plusieurs clients : - Vous réalisez des dossiers d'architectures (HLD et LLD) - Participez à l'ingénierie de déploiement - le maquettage et l'intégration de solutions Réseau et Sécurité - la réalisation des missions d'audit - Procédez aux recettes techniques - Réalisez les dossiers d'exploitation - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos solutions

Le Multi-accueil Necker, développé par l'UDAF de Paris, est un projet novateur autour de l'accueil des frères et sœurs d'enfants hospitalisés et des enfants de quartier. Celui-ci est situé au sein de l'Hôpital Pédiatrique Necker Enfant Malade. Cette structure propose aux fratries un lieu d'accueil, un espace d'expression dans un cadre sécurisant avec des professionnels attentifs et disponibles. Au sein de cet espace, deux groupes d'enfants coexistent créant ainsi une mixité du public accueilli et une diversité des âges. Les enfants du quartier sont accueillis à partir de 10 mois jusqu'à 3 ans et les enfants fratries sont accueillis de 4 mois à 6 ans. Cette hétérogénéité d'accueil est portée par une réflexion pédagogique autour du Multi-âge et de l'accueil d'Urgence dans un contexte hospitalier. Afin de s'ajuster au plus près des besoins des enfants et de leurs familles, une équipe de professionnel pluridisciplinaire œuvre au quotidien : Educateur/Educatrice de jeunes enfants ; Auxiliaire de puériculture ; Accueillant(e) Petite Enfance ; Agent de Service ; Psychologue et Médecin. Des instances de travail communes (réunions d'équipes, groupes d'analyse de la pratique ; réunions thématiques ; journées Pédagogique d'Etablissement et du Pôle Petite Enfance) étayent la réflexion et enrichissent le projet de cet établissement. Egalement, la structure attache une attention particulière à la place des familles en favorisant leur participation (Conseil de Parents ; café des parents et évènements festifs). L'établissement développe aussi, grâce aux projets partenariaux, des temps d'éveil culturel et artistique tels que des ateliers de chant lyrique ; des groupes de lecture intergénérationnel et la participation aux animations culturelles organisées par l'Hôpital. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un (e) auxiliaire de puériculture dynamique et rigoureux (se), souhaitant s'investir dans ce projet

Rattaché au siège, vous aurez pour missions principales : - Intégration de solutions techniques (maquette, installation, configuration, recette) - Rédaction de livrables (spécifications techniques,documentations d'exploitation) - Transfert de compétences auprès des clients - Veille technologique - Rôle de référent technique (expertise technique lors d'avant-ventes, d'audits et d'intégrations) - Dans le cadre de vos missions, des déplacements réguliers sont à prévoir

Rattaché(e) au Responsable Pôle Soins, vous aurez pour missions principales : L'IDE a pour mission générale, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le soin dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif. L'IDE doit mettre toute sa compétence et son engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Dans le cadre de son activité, l'IDE aide la personne à préserver son autonomie, à développer son potentiel de santé ou à soulager sa souffrance. Au-delà de la réalisation des prescriptions médicales, l'IDE organise les soins et la collaboration avec les autres professionnels.

Activités principales : Le Technicien Dépanneur Itinérant est responsable : - De ses interventions (organisation, trajet, temps, matériel et pièces) à la demande de son responsable d'atelier, - Du suivi de son OR, - De la propreté et de l'état de son véhicule ainsi que du matériel mis à la disposition par l'entreprise, - Du respect des devis ou délais des interventions prévus par le responsable atelier ou les commerciaux, - Des propositions et promotions des prestations atelier. - De son comportement, - De la transmission de l'information à ses collègues. Activités spécifiques : Le Technicien Dépanneur Itinérant est responsable : - Vérifier la conformité du matériel et informer le responsable, - Organiser son poste de travail, - Relever le nombre d'heures (très important), - Informer son responsable atelier de tous les problèmes d'outillage et de véhicules, - Informer de toutes les difficultés rencontrées, - Faire signer l'OR en début d'intervention, - Débiter les pièces sur l'OR (stock véhicule), - Noter : - Le temps d'intervention, - Les forfaits divers, - Les déplacements, - Faire signer l'OR en fin d'intervention, - Etablir et faire régler la facture par le client, - Mettre à jour ses connaissances régulièrement, - Expliquer aux clients les prestations et les nouveaux services, - Proposer ses prestations et services, - Informer les commerciaux des contacts éventuels, - Livraison et description du fonctionnement du matériel neuf et propositions de révisions, - Participation aux réunions « info produits ». Avantages sociaux : - 13ème mois - Tickets-restaurant

- Rattaché au pôle monétisation, vous élaborez une stratégie Yield en utilisant tous les leviers existant sur l'ensemble des inventaires du groupe. (Display, programmatique, vidéo, inapp…) permettant leur optimisation. - Vous réaliserez des études statistiques nécessaires au suivi de l'activité et la mise en place des stratégies d'optimisation. - Vous accompagnerez la cellule Upsell de notre trading desk sur des missions variées : Création de dashboard pour les clients, aide au développement de la cellule par le billet d'analyse sur l'ensemble des KPIs de performance : CAC, Leads, ventes... - Une grande partie de votre travail consistera à développer l'automatisation des KPIs du pôle monétisation afin de facilité la visibilité et la rapidité d'obtention des données clés de l'activité (CA/Charges/RPM/CPM…).

Au sein du pôle féminin, vous accompagnez la rédaction en tant que chargé de contenu pour le média Marie France. Vos missions sont principalement : - Community management : participation à la gestion et l'animation quotidienne des pages sur les réseaux sociaux. - Création de contenus web : articles, diaporama et republishing (articles du magazine papier à publier sur le site) conforme aux codes de l'écriture SEO - Gestion de projets : création de newsletters, participation à la gestion des bilans d'audience, mise en place de jeu-concours, de quiz…

Le Service Client du groupe recrute pour sa filiale Reworld Media Factory un(e) Gestionnaire Administration des ventes axé sur les activités digitales du groupe. Missions Maîtrise des flux de facturation : - Collecter les informations nécessaires à la facturation. - S'assurer de la conformité des devis. - Facturer les devis dans les délais impartis en respectant les process. - Documenter et conserver tous les éléments nécessaires en cas de litige ultérieur, ainsi que pour tout besoin en lien avec la conformité de l'entreprise. Prise en charge les litiges : - Résoudre, dans les délais impartis, les litiges. - S'assurer que les commandes sont correctement facturées et prendre les mesures correctives nécessaires en cas de problème. Relations avec les différents services internes : - Etre en lien avec les différents services du groupe (recouvrement, équipe digitale, contrôle de gestion…). Amélioration continue, réunions opérationnelles : - Participer aux réunions opérationnelles. - Etre force de proposition en matière d'amélioration continue.