Offres d'emploi Lupe, Emplois Lupe

Au sein de l'Atelier, vous participerez notamment aux missions suivantes (non exhaustif) : - Participation au développement des nouveaux produits - Réception du dessin, étude technique - Réalisation des prototypes avec les artisans dans les délais impartis - Suivi de la production (quantité / délais) Industrialisation / Méthodes - Réalisation des gammes de montage par produit - Réalisation des consommations par matières - Définition des outils nécessaires à la production - Dessins des outils si besoin - Piloter avec les fournisseurs les réalisations des outils - Identification des gabarits

Nous vous proposons d'intégrer notre atelier de maroquinerie au sein duquel vous participerez en collaboration avec le Chargé de Performance Industrielle, aux missions suivantes (non exhaustives) : - Mise en place et suivi des actions correctives et amélioratives selon les produits et les problématiques rencontrées - Création d'un référentiel cuir pour chaque client en veillant au respect des normes qualité - Animation de réunions d'amélioration continue et suivi des actions engagées (devis, suivi fournisseurs, délais…) - Mise en place des modes opératoires (machines et produits) - Mise à jour des cahiers des charges clients

Le poste de Chargé de Relations Entreprises F/H est rattaché à la structure REPERES Loire, portée par l'association ENVIE Loire. Il consiste à faciliter l'accès à l'emploi durable des salariés issus des structures de l'IAE ou du STPA adhérentes et de répondre aux besoins de recrutements des entreprises du territoire Principales responsabilités : Consolider une offre de service globale pour les entreprises partenaires en réponse à leurs besoins de recrutement : - Par le renforcement de l'accompagnement des salariés vers l'emploi - Par le renforcement de la coopération entre les structures de l'IAE et du STPA adhérentes - Par la participation à la promotion des activités des structures adhérentes - Par la communication sur les actions du dispositif et le suivi quantitatif et qualitatif des activités Les actions à mener auprès des salariés : - Valider le projet professionnel et les critères de recherche - Aider à la rédaction des outils de recherche (CV, Lettre de motivation) - Accompagner les salariés dans la recherche d'offres et les préparer aux entretiens d'embauches - Les suivre dans la nouvelle entreprise - Animer des ateliers collectifs adaptés aux salariés - Mettre à jour les tableaux de suivi Les actions à mener auprès des structures adhérentes : - Être un support aux chargés d'insertion dans l'accompagnement des salariés - Effectuer des retours réguliers sur le suivi des salariés - Monter des projets en coopération - Promouvoir leurs activités Les actions à mener auprès des employeurs du territoire : - Prospecter les employeurs du territoire afin de présenter l'offre de services - Analyser les besoins en compétences des employeurs - Aider à la réalisation de fiche de postes - Recommander des candidats compétents correspondant aux recherches des entreprises - Accompagner dans le choix du contrat de travail adapté (PMSMP, aides financières à l'embauche, formation…) -

Vous devez : - installer des équipements électriques - raccorder des tableaux électriques - lire des schémas électriques - localiser et savoir changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux - contrôler une installation électrique - savoir poser des luminaires, des prises, des interrupteurs - communiquer efficacement avec vos collègues et votre hiérarchie - veillez au bon respect des normes et aux règles de sécurité

Le magasinier vendeur représente un maillon important de la chaine logistique. Vos missions sont : •Monter des pièces et assembler des sous-ensembles en série •Contrôler des composants et des sous-ensembles issus de la production industrielle •Proposer des améliorations techniques et organisationnelles dans son secteur de production •Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle pré-réglée •Contrôler des composants et des sous-ensembles issus de la production industrielle •Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage des outillages et des moyens de production •Proposer des améliorations techniques et organisationnelles dans son secteur de production A travers ce contrat d'apprentissage, le CFA CORALLIS UNIVERSITÉ vous propose : - Le passage des habilitations électriques - BE Manoeuvre & Sauveteur Secouriste au Travail - Un contrat de travail de 12 mois en temps plein (35h minimum) - Un accompagnement pour valider une formation diplômante de niveau 3 - Le salaire du contrat d'apprentissage (En savoir plus, rubrique rémunération : *************** - Peu desservi par les transports en commun

Le magasinier vendeur représente un maillon important de la chaine logistique. Vos missions sont : - La préparation de commandes à l'aide du CACES® 1A - Le tri et le contrôle des colis - La réception et l'expédition de produits - La manutention de produits (chargement et déchargement) - La vente au comptoir selon l'environnement de travail A travers ce contrat d'apprentissage, le CFA CORALLIS UNIVERSITÉ vous propose : - Le passage du CACES® 1A au cours de votre formation - Un contrat de travail de 8 mois en temps plein (35h minimum) - Un accompagnement pour valider une formation diplômante de niveau 3 - Le salaire du contrat d'apprentissage (En savoir plus, rubrique rémunération : *************** - Environnement : à l'extérieur sur le parc de matériaux & à l'intérieur pour la partie Libre-service et Vente au Comptoir - Horaires : journée - Peu desservi par les transports en commun

Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer notre atelier de maroquinerie au sein duquel vous effectuerez toutes les opérations de préparation (refendre, parer, encoller...) des produits maroquinerie et bijouterie. Garant de la qualité, vous travaillerez en autonomie dans votre fabrication.

Crowe Avvens recrute un collaborateur comptable confirmé (H/F), dans le but de développer son équipe stéphanoise. Rattaché(e) à l'associé, vous êtes responsable d'un portefeuille de dossiers TPE/PME variés (forme juridique, activité). Vous assurez la tenue, la révision, les différentes déclarations, l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Autonomie, rigueur, respect des échéances, esprit d'initiative et sens su service client sont pour nous des critères appréciés.

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Nous vous proposons d'intégrer notre atelier au sein duquel vous participerez en collaboration avec le Bureau d'étude et le client, aux missions suivantes (non exhaustives) : - Echanger dès le début des projets avec le client ; - Définir la gamme opératoire - Préparer, monter et assembler les prototypes - Industrialiser les dossiers techniques pour transmission et passation dans les ateliers - Former à la mise en production auprès des maroquinier/ères

- Vous devez savoir : - - Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur les éléments de structure. - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments - Remettre en forme les éléments de carrosserie - Dépose et pose d'organes mécaniques, électriques et électroniques, d'éléments d'habillage... - réaliser des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie - remplacement ou réparation de tout vitrage. Si vous détenez ces compétences professionnelles, vous êtes faits pour le poste.

Vous devez diriger une machine en vue de découper des bois en plusieurs parties. Vous devez maîtriser une machine informatisée.

Sous la responsabilité du directeur opérationnel pilotant les centres de formation du groupe en France, vous contribuerez au développement de notre centre de Saint-Etienne, dans la cadre d'un CDI. Vous assurez les missions suivantes : - Réalisation de prestations de formation - Préparer les animations de formation en centre et en situation de travail en entreprise - Adapter les approches pédagogiques et gérer des groupes de niveaux hétérogènes - Animer des formations et des tests dans les domaines de l'industrie (textile, IAA, plasturgie) - Évaluer les apprentissages et la maîtrise des compétences - Gestion opérationnelle de l'activité - Garantir le respect du cadre légal et la qualité en lien avec nos certifications et notamment Qualiopi - S'assurer de la bonne gestion administrative (saisie des formations, des stagiaires, facturation) - Gérer les sessions de certification (Titres professionnels, AFI, CIMA) - Planifier les actions de formation et s'assurer de la bonne progression pédagogique - Management d'équipe - Stimuler les équipes, fixer des objectifs et donner l'envie de les atteindre - S'assurer de la bonne répartition de la charge de travail et coordonner les activités - Veiller à développer la synergie entre votre centre de formation et l'agence d'Emploi Corallis Poste à pourvoir d'ici au 1er septembre 2022 idéalement.

Notre agence de Vienne recrute pour la rentrée********* un(e) Responsable de secteur F/H en alternance. ABER Propreté accompagne ses alternants pour les faire monter en compétences et ce dans les meilleures conditions dans un objectif d'encouragement à la mobilité interne. Sous la responsabilité du directeur d'agence et en accompagnement de votre tuteur, votre mission principale est d'accompagner et de garantir nos engagements qualités envers vos clients et vos collaborateurs de votre secteur. Pour se faire vous êtes responsable de la satisfaction clients et collaborateurs dans un environnement multi-sites, à ce titre vous réaliserez les missions suivantes : - Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client (prise en compte des demandes, suivi des prestations, spécificité client, etc). - Effectuer les contrôles qualités correspondant au cahier des charges établis avec le client - Assurer le recrutement et constituer votre vivier de salariés, - Recruter, former, intégrer et manager vos équipes d'exploitation en vous adaptant aux spécificités client, - Assurer la gestion administrative de votre équipe (pointage, contrat et DUE, planning des congés, absences), - Rassembler régulièrement toutes les informations nécessaires pour le traitement de la paie.

Dans le cadre du développement de la société, nous recherchons à former des techniciens textiles (H/F) en alternance Vous êtes sous la responsabilité du responsable du chef d'équipe. Vos activités principales sont les suivantes : - Préparer, régler et mettre en route les métiers à tisser - Résoudre les problèmes de qualité du tissu Formation en alternance et un accompagnement personnalisé seront assurés et permettront à un candidat motivé et désireux d'apprendre un nouveau métier de s'intégrer rapidement dans l'entreprise.

Dans le cadre de ses projets de développement, elle RECRUTE son ou sa futur(e) OPÉRATEUR(TRICE) DE PRODUCTION H/F en CDI, sur son site de RIOTORD. ACTIVITÉ & MISSIONS Pendant et après une formation dédiée en interne, vous réaliserez des opérations de moulinage sur du fil de soie et des matières artificielles, en suivant les consignes de fabrication de votre futur Responsable. Vous travaillez dans un environnement industriel. Votre rôle principal sera d'assurer la mise en route et la conduite des machines, afin de produire des fils destinés à l'industrie. Vous surveillerez les machines, identifierez les anomalies et les problèmes de qualité. Vous pourrez réaliser des réglages courants et la programmation des machines. Vous devez connaitre les règles de sécurité et de fonctionnement. ENVIRONNEMENT & CONDITIONS DE TRAVAIL Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité directe du chef d'équipe Port d'équipement de protection auditive Horaires de travail : 8H-12H/14H-17H sur une base de 35H/semaine Salaire : SMIC à 1610 € brut mensuel Avantage : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un mécanicien régleur H/F. Vous travaillez par équipe sur un rythme 2x8. Vous avez la charge d'une équipe de 5 personnes réunissant 2 tisseurs, 1 ourdisseur, 1 agent de conditionnement / expédition et 1 agent d'entretien. Vos activités principales sont les suivantes : - Préparer, régler et mettre en route les métiers à tisser - Résoudre les problèmes de qualité du tissu signalés par votre équipe - Organiser la production Une formation de 1 à 3 mois et un accompagnement personnalisé seront assurés et permettront à un candidat motivé et désireux d'apprendre un nouveau métier de s'intégrer rapidement dans l'entreprise.

CONTEXTE Afin d'accompagner notre croissance actuelle, nous recrutons un(e) Technicien Monteur Mécanique (H/F). Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous êtes amené(e) à assurer le montage de machines robotisées innovantes. MISSIONS SPECIFIQUES Avant-montage - Participer à la présentation de la machine par l'équipe BE - Comprendre et analyser le projet à monter - Donner son avis sur les temps de montage et sur les problèmes éventuels ou remarques techniques Montage/démontage/Préréglages - Manutention et implantation des bâtis machine - Montage des sous-ensembles : préhenseurs, convoyeurs, robots, axes linéaires, vérins, guidage, modules vision etc. - Phase de réglage et mise point : analyser et ajuster les systèmes mécaniques en fonction des besoins - Analyser les disfonctionnements et proposer des solutions en coordination avec le concepteur mécanique - Démonter les blocs et les emballer méticuleusement en vue de l'expédition de la machine - Charger le camion, à l'aide d'un prestataire en cas de manutention particulière. - Remontage chez le client (déplacements environ 20% du temps de travail) Autre - Garantir la qualité technique et le délai de livraison de ses réalisations - Avoir le souci constant de l'ordre et du bon ordonnancement de son poste de travail ainsi que de la sécurité dans l'atelier - Participer à la bonne tenue de l'atelier - Rendre compte à son responsable

Les principales missions dans l'application de nos bonnes pratiques de conception sont : - Participer à la définition des capteurs / actionneurs - Définir les architectures de commande - Elaborer les cahiers de charges électriques, consulter et suivre la sous traitance dans ce domaine - Réaliser l'ensemble de la conception logiciel Automatisme et Robotique (Analyse fonctionnelle, organique, plan de test, …) - Réaliser le codage sur Automate et/ou Robot - Gérer la mise au point et la mise en service - Etre en mesure d'encadrer une petite équipe de développeur / metteur en route

Au sein de l'Atelier, vous participerez notamment aux missions suivantes (non exhaustif) : - Suivi de la production (quantité / délais) - Suivi et accompagnement des artisans - Réalisation des gammes de montage par produit - Réalisation des consommations par matières - Définition des outils nécessaires à la production

Vous participerez aux missions suivantes (non exhaustif) : - Assurer la formation des maroquiniers en tenant compte du respect des délais et de la qualité des produits - Contribuer à la montée en compétences et polyvalence des équipes. - Proposer des solutions en fonction des objectifs et des profils des nouveaux entrants en intégration la notion de qualité, délais de fabrication, véritables enjeux de l'activité. - Réaliser le suivi des formations

Nous recrutons aujourd'hui pour le compte d'une entreprise industrielle de 120 personnes, située entre Saint Vallier et Vienne Votre rôle et vos missions principales Superviser les activités logistique & supply chain au travers de la gestion des flux de matières, stockages et expéditions de produits finis - Coordonner les flux d'information logistiques entre les différents interlocuteurs internes (production, planification, distribution, achats...) et externes (fournisseurs, stockistes, groupe...) - Optimiser le niveau des stocks, de la distribution et de l'entreposage en fonction du taux de service client défini - Planifier les besoins en produits finis à partir des prévisions de vente et des stocks existants à long terme - Proposer des améliorations et évolutions de la chaine logistique - Établir les cahiers des charges et contrats négociés avec les prestataires externes et les modes opératoires (transport, stockiste, TAF…) - Valider les modifications tarifaires - Participer à la démarche Groupe de Supply Chain Contribuer à la qualité, à la sécurité, à l'environnement: responsable du "processus logistique" et mettre en place des actions pour l'amélioration de la Hygiène & la sécurité du travail des collaborateurs Manager une équipe de 5 personnes (1 responsable planification, 1responsable 1 gestionnaire des Stocks, 2 gestionnaires logistiques, 1 responsable des transports et matières premières): horaires de travail, embauches, évolution professionnelle, mutations, rémunérations, entretiens annuels, formations, congés ...en lien avec le directeur de production et le service RH

Les missions du poste : • Participer à la croissance du chiffre d'affaires ; • Promouvoir nos offres commerciales en énergie auprès de particuliers ; • Se faire plaisir dans son job. Un véhicule n'est pas requis (ni le permis B), votre futur manager vous dépose directement sur secteur. Ref-tf8es0uti8

Réaliser une partie des opérations de confection, de montage et d'assemblage d'articles/pièces sur une chaine de production, en respectant les impératifs de production et les règles de sécurité. Effectuer des opérations de finition. - Réaliser les opérations de confection : montage, assemblage et finition - Alimenter la machine en fourniture - Installer les éléments amovibles des machines - Effectuer les réglages de 1er niveau de la machine (ou éventuellement faire appel au technicien) - Monter/assembler les pièces et les sous-ensembles des articles - Contrôler le tracé et retirer les articles non-conformes - Effectuer des opérations diverses sur des articles textiles : fixation, pose de thermocollant, pose de doubleur, etc. - Effectuer les opérations de finition : pose d'étiquettes, fixation de pièces, marquage, etc. - Vérifier la conformité du produit visuellement - Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines conduites - Enregistrer les données d'activité (nombre de pièces, etc.) - Ce poste requière de l'autonomie, le sens des responsabilités, un travail soigné et le sens de l'organisation - Les horaires sont en 2X8 ou 3x8 Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité) - Maintien dans la vie sociale et relationnelle - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes Vous devez être mobile pour vous rendre au domicile des personnes sur la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon : Communay, Marennes, Chaponnay, Simandres, ...