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Nous recherchons pour notre boutique spécialisée 1 apprenti vendeur/se en CDD 35h de 1 à 2 ans, dès que possible Votre poste consistera à accueillir et fidéliser la clientèle, à tenir en état marchand le magasin (merchandising, réassort, nettoyage) ainsi qu'à développer le chiffre d'affaires et gérer les réseaux sociaux. D'autres missions seront possibles selon les besoins et la période d'apprentissage Salaire selon grille tarifaire en vigueur.

Sous la responsabilité du directeur technique, vous aurez en charge le déploiement de l'infrastructure IT (postes de travail, serveurs, réseaux Telecom) et des applications métier, de support interne des utilisateurs sur les différentes sujets IT. Vous serez aussi en support des équipes techniques pour la mise en service d'installations photovoltaïques Mise en place d'outils métier et d'Infrastructure IT en mode projet : - Participer au déploiement d'outils métier et à la qualification des développements des applicatifs Métier avant mise en production par nos prestataires. - Assurer l'interface entre les équipes internes et externes lors de la mise en place de la nouvelle Infrastructure IT (Réseaux de télécommunication, postes de travail, serveurs, ...) - Prendre en compte les exigences des utilisateurs en termes d'exigence de performances du réseau (puissance, rapidité, stabilité). Administration du SI en mode run - Participer à la mise en place des normes de sécurité, notamment celles liées aux conditions d'accès. - Participer à la bonne gestion des droits d'accès, pour les machines d'une part, et pour les utilisateurs d'autre part, dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise. - Participer à l'installation et à la mise à jour des logiciels d'administration du SI. - Participer à la sauvegarde des données - Participer à la mise à jour des systèmes d'exploitation des postes de travail - Réaliser les mises à jour nécessaires des softwares utilisés avec l'aide de nos prestataires informatiques si nécessaire. - Contribuer à la mise en place des tableaux de bord de suivi des performances et de qualité du réseau (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité, etc.). Gestion des applications Métier en mode run - Assurer le support de niveau 1 dans l'assistance aux utilisateurs IT de l'entreprise (Incidents, demandes, ...) pour la bureautique - Escalader les i

Sous la responsabilité du Siège, et avec l'appui de votre Responsable Réseau, vous animez et assurez la bonne tenue de notre point de vente. Accueil et conseil : - Vous accueillez, écoutez et conseillez chacune de vos clientes dans une optique de fidélisation. Gestion : - Vous veillez à la bonne tenue du point de vente, la bonne application de la politique commerciale et la bonne gestion des flux de marchandises (pointages, inventaires). Vente : - Vous faites progresser le chiffre d'affaires de la boutique. - Vous surveillez en permanence les indicateurs de performance de la boutique. - Vous mettez en œuvre des mesures correctives afin d'atteindre vos objectifs.

Nous recherchons pour notre boutique spécialisée 1 vendeur/se en CDD 35h d' 1 an, à pourvoir dès que possible. Votre poste consistera à accueillir et fidéliser la clientèle, à tenir en état marchand le magasin (merchandising, réassort, nettoyage) ainsi qu'à développer le chiffre d'affaires et gérer les réseaux sociaux. Poste évolutif, possibilité de renouvellement du CDD et CDI.

Dans le cadre du développement de ses équipes, l'agence Lahaye de Nantes recherche 1 Conducteur SPL régional (H/F) au départ de son agence à Saint-Aignan-Grandlieu. VOTRE MISSION Effectuer la livraison de fret palettisé (6/8 clients par jour) et des ramasses de marchandises (3/4 par jour) sur la région, ✏ Poste du lundi au vendredi. ✏ Départ entre 6h et 7 h. ✏ Transpalette semi-assisté électrique. Tracteurs renouvelés tous les 3 ans et garage en interne pour l'entretien des véhicules. Les ➕ : - Contrat de 175h par mois + heures supplémentaires mensuelles + prime + panier repas + téléphone + avantages (mutuelle, prévoyance). - Reprise d'ancienneté du dernier emploi. - Présence d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances et accès à de la billetterie en ligne). CDI à pouvoir rapidement.

Nous recherchons pour un de nos clients basé à Saint-Aignan-Grandlieu, spécialisé dans le transport et la logistique un CARISTE/AGENT DE QUAI H/F. Poste à pourvoir de suite en intérim. Vos missions seront les suivantes - Vous assurez le chargement et déchargement des camions, - Vous assurez le gerbage, stockage et entreposage des palettes, - Vous préparez les zones de livraisons et vous contribuez à la bonne tenue du dépôt. Horaires : 1h30 - 9h30 ou 14h 21h. Lundi au vendredi.

Dans le cadre de la politique sociale gérontologique, impulsée par la Direction des Villas Ginkgos et mise en œuvre au sein du projet des Résidences Seniors, dans le respect des droits et libertés des personnes âgées accueillies, le Directeur-trice des Ressources Humaines s'engage à partager et faire vivre les valeurs des Villas Ginkgos : - Poser un regard positif et bienveillant sur le vieillissement (la longévité est une chance !) - Respecter l'habitant et en « prendre soin » - Être au service de chaque personne âgée sans se substituer à elle pour contribuer à maintenir son autonomie. Encourager à laisser faire par eux-mêmes - Accueillir avec hospitalité et accompagner au quotidien (écoute, disponibilité, réactivité, recherche permanente de la satisfaction client) - Travailler dans un esprit d'équipe constructif au service d'un projet citoyen - Surprendre pour rompre la routine et éviter la monotonie Être à la direction des ressources humaines, c'est gérer l'ensemble des services RH de la société en tenant compte des objectifs de sa direction générale et en supervisant ses équipes. Ses principales missions sont donc les suivantes : - Définir et piloter les stratégies et politique RH de son entreprise en accord avec sa direction ; - Encadrer l'ensemble des services RH et le personnel de la société ; - Mettre en place et suivi des projets RH afin de continuer à faire évoluer la société.

Sous la responsabilité de la Direction et en binôme avec Trécylia, notre animatrice e-commerce webmarketing, vous savez manier les images et les mots afin de raconter l'histoire de mlle Cabestan et ainsi participer à sa notoriété et à son développement. Animation des réseaux sociaux (70 %) - Vous établissez le planning éditorial mensuel et annuel - Vous assurez une veille digitale permanente - Vous répondez sur le ton de mlle aux commentaires, messages privés et avis d'internautes - Vous créez des contenus visuels (photos et vidéos) et rédactionnels dans le but d'animer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook) - Vous suivez les actions et produisez une analyse des performances de l'animation des réseaux sociaux. Marketing opérationnel (30 %) - Vous planifiez les actions de marketing opérationnel - Vous concevez et gérez des campagnes e-mailing et sms à destination de la clientèle boutiques et e-shop - Vous intégrez les résultats des campagnes marketing dans les outils de suivi de la performance AUTRES MISSIONS : Organisation d'événements - Vous organisez des événements destinés à améliorer notre visibilité et notre image (ventes privées, show-room dans le cadre d'un événement local, stand sur forum emploi, etc.) - Vous suivez et assurez un reporting des différentes événements (impact, retour sur investissement, etc.) Développement de la marque employeur - Vous accompagnez le Pôle RH dans le développement de la marque employeur (visibilité, communication interne et externe…) Création de différents supports de communication - Vous créez ponctuellement des supports de communication interne et externe : présentations corporate, outils d'aide à la vente, manuels de fonctionnement, PLV… - Vous proposez de nouveaux supports afin de renforcer l'identité de mlle Cabestan.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un client, vos missions seront en outre : - Entretien d'un laboratoire biologique médical (sanitaires, hall d'accueil, bureaux... - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires de prestations : - Lundi au vendredi : de 18 heures à 19 heures 30 - Samedi : de 15 heures à 16 heures 30. - Possibilité de modifier les horaires par rapport à vos disponibilité.

Dans le cadre de son développement, les Serres de la Piogerie et de St Léger recrutent un agent d'entretien H/F à temps plein dès que possible pour intervenir sur nos deux sites distants de 3km pour un CDD de 2 mois. En lien avec le service qualité, vous aurez les missions suivantes selon un planning de nettoyage préalablement établi : - Nettoyage des parties communes (bureaux des chefs de culture, sanitaires, vestiaires, salles de pause, hall d'entrée, espaces communs) - Nettoyage des zones de circulation en serre (allées centrales) Vous assurez en autonomie le balayage, le lavage des sols et des vitres, le vidage des poubelles, la désinfection des sanitaires, etc. Ce poste nécessite la maîtrise de l'utilisation de l'auto laveuse pour intervenir notamment dans les allées centrales des serres. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail. Horaires : Poste du Lundi au Vendredi en horaire de journée (36H15 par semaine) suivant la saison.

Dans le cadre de son développement, les Serres de la Piogerie recrutent un Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement H/F dès que possible en CDI, vous intervenez sur les missions suivantes : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Piloter une machine de conditionnement (mise en route et arrêt des machines, approvisionnement des machines en produits et emballages, gestion des changements de format) - Garantir la tenue des objectifs de performance de la ligne - Organiser et anticiper la production - Animer et coordonner l'équipe de conditionnement - Alerter lors de dérives mécaniques ou organisationnelles - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines - Suivre la production (qualité, quantité, délai) - Gérer la traçabilité (n° de lot, agréages) - Préparer l'expédition des commandes (manutention des palettes, préparation de bon d'expédition)

Afin de renforcer notre équipe, les Serres de la Piogerie recrutent un approvisionneur sur ligne de conditionnement à partir dès que possible, vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer la mise à disposition des matières premières sur la ligne de production (emballages, colis de tomates, barquettes, palettes) - Effectuer l'approvisionnement de la cartonneuse - Assurer la bonne rotation des chariots de récolte (vidange et remplissage en caisses vides) - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Alerter lors de dérives mécaniques ou organisationnelles - Veiller à l'ordre et à la propreté de l'atelier de conditionnement

Pour la saison 2022, les Serres de la Piogerie recrutent des agents de production et de conditionnement H/F sur notre site de Bouaye et de Saint-Léger-Les-Vignes pour un CDD d'environ 5 mois à pourvoir dès que possible. Vous aurez les missions suivantes : - En serre : Récolte et entretien des plants de tomates (effeuillage, taille, palissage, descente) - Au conditionnement : Mise en barquette ou carton, pesée, contrôle qualité. Environnement de travail sous serre ou en atelier de conditionnement. Poste du Lundi au Vendredi en horaire variable de journée (35H par semaine) suivant la saison et le service où vous êtes affecté : - En serre : Embauche entre 6H30 et 8H30 selon la saison - Fin entre 14H30 et 17H30 - Au conditionnement : Embauche entre 8H et 10H - Fin variable entre 16H et 20H selon les commandes Possibilité de travailler le samedi matin ponctuellement. Pourquoi venir chez nous ? - Poste sur le terrain au contact de la nature - Respect de la plante et de l'environnement - Formation à la culture de la plante - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté - Possibilité de postuler sur du long terme à la suite du CDD - Matériels et équipements récents

Dans le cadre de son développement, les Serres de la Piogerie recrutent un chef d'équipe pour assurer en collaboration avec le chef de culture le suivi quotidien d'une serre. Les missions principales sont : - Assurer le travail en sécurité de son équipe - Management de l'équipe de serre, jusqu'à 15 personnes - Mise en place de l'équipe et suivi de l'avancement du planning - Suivi qualitatif du travail - Assurer la gestion des compétences, la formation et l'accompagnement des saisonniers. - Animation de la performance auprès de l'équipe - Assurer la remontée des informations vers le chef de culture - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles

Mission du poste: Responsabilités :  - Assurer l'installation, la configuration et la mise en service des infrastructures et équipements de télécommunication (câblages ; systèmes Wifi ; équipements connectés…) - Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements - Tester et valider de nouveaux matériels - Gérer son stock - Etablir une relation constructive et professionnelle avec les clients et les différents membres des services de l’entreprise

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Poste à pourvoir en CDD du 01/08 au 27/08/2022. Du Lundi au samedi de 09h00 à 10h00 et de 10h30 à 11h30.

Sous l'autorité du chef d'équipe (équipe de 2 à 3 personnes), vous réaliserez les tâches suivantes : - Installation de la sécurité collective et individuelle - Dépose de couverture préexistante (hors amiante) puis mise en place de bac acier pour couvrir la toiture - Préparation et pose des systèmes de fixations des panneaux conformément aux prescriptions - Tirage et pose du câblage électrique en toiture - Pose des panneaux photovoltaïques - Pose de rives, faitages et diverses finitions de couverture - Installation ponctuelle de chemin de câbles et positionnement d'appareillages électriques sans raccordement Départ de notre agence de Saint-Hilaire-de-Loulay à 20km au Sud de Nantes !

Après un parcours de formation interne vous réaliserez les tâches suivantes : - Mise en sécurité des chantiers pour vous-même et votre équipe - Mise en œuvre des cheminements de câbles, pose des appareillages AC/DC et monitoring - Réalisation des connexions électriques AC et DC conformément aux normes et prescriptions - Réception des ouvrages dans le cadre des procédures Qualité Sécurité Environnement SOLEWA - Réalisation des réceptions et mises en service avec les bureaux de contrôle et ENEDIS - Réalisation ponctuelle de dépannages ou maintenances sur installations solaires - Tout cela sur des chantiers variés et avec de l'équipement qualitatif Vous serez le relai entre le client et le conducteur de travaux en charge du projet. Prise de poste sur notre agence de Saint-Hilaire-De-Loulay à 20km au Sud de Nantes !

Intégré au Service Commercial et après un parcours de formation interne vous aurez la responsabilité d'appuyer notre développement sur le secteur de la Vendée et des départements limitrophes. Vous pourrez pour cela vous appuyer sur l'expérience, la notoriété Solewa et les contacts entrants. Votre mission : - Prospecter le secteur agricole sur votre secteur avec l'aide du fichier Solewa - Détecter des projets en participant ou en organisant des salons, portes ouvertes, évènements… - Concevoir des projets adaptés : analyse du besoin du client, rédaction de la proposition technique et financière, négociation et signature, puis suivi post-vente du projet jusqu'à son lancement - Fidéliser le portefeuille de clients existants par un suivi régulier - - Développer le réseau de prescripteurs des solutions de l'entreprise (organisation professionnelles agricoles, professionnels du bâtiment, bureau d'études, architectes, …) en concluant des accords de partenariats et d'apporteurs d'affaires. - Développer la notoriété et l'image de marque de l'entreprise en la représentant auprès des acteurs locaux publics et privés.

Nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes, distributeur de véhicules industriels et spécialisé dans les semi-remorques, leader de marché qui assure depuis plus de 40 ans la vente, la location et le service après-vente d'une vaste gamme de matériels standard et sur-mesure, située près de La Roche- Sur-Yon (85) un.e CARROSSIER VEHICULE INDUSTRIEL OU POIDS LOURD F/H CDI DES QUE POSSIBLE Vos missions seront : - Véhicules neufs: montage d'accessoires ou d'équipements complémentaires, réglages, tests, nettoyage, mise à disposition au client final - Véhicules d'occasion : repérage et réparation des dysfonctionnements, passage au contrôle technique, réglages, tests, nettoyage, mise à disposition au client final… - Après-vente - réparation : réception des clients, détermination des besoins et des dysfonctionnements et apport de solutions techniques pour la remise en état, intervention de service rapide, réparation ou remplacement des éléments défectueux (essieu, suspension, freins, vérin hydraulique, circuit pneumatique /électrique/hydraulique), niveaux, réglages, tests … - Location : Vérification du bon fonctionnement du véhicule, état des lieux départ/retour, mise à disposition du véhicule au client, estimation des éventuels travaux de réparation au retour de location.

En collaboration avec la Responsable de boutique, Corine, vous participez à l'animation du point de vente : - Vous accueillez, écoutez et conseillez chacune de nos clientes de manière personnalisée dans une optique de fidélisation. - Vous participez à la bonne tenue du point de vente (entretien, rangement), à la gestion des flux de marchandises (pointage, inventaires...) et au réassort de la surface de vente. - Vous procédez aux encaissements.

Vous participez activement au développement de films photovoltaïques organiques en procédé au déroulé. A cet effet, au sein du service Production et en lien avec les Techniciens Procédés, vous contribuez aux activités suivantes sur un équipement industriel d'enduction au déroulé : - Participer aux enductions de films photovoltaïques multi-couches en respectant le cahier des charges; - Assister le technicien procédé : réalisation d'essais et de contrôle qualité; - Proposer des solutions d'optimisation des moyens d'enduction; - Participer à des groupes de travail sur l'amélioration des équipements; - Rédiger des procédures de fabrication (standardisation), des rapports d'essais etc; - Participer à l'organisation de l'atelier (5S). Rythme de travail : en régulière (peut passer en 2*8 ou 3*8 selon les pics de charge)

Alternant(e) BTS Professions Immobilières - Conseiller en immobilier F/H Vous souhaitez intégrer notre promotion Keymex de BTS Professions Immobilières en partenariat avec le groupe IGS ? Rejoignez notre réseau en pleine évolution ! Votre mission de conseiller en immobilier en alternance consistera à prospecter un secteur exclusif pour vous faire connaitre et trouver des biens immobilier (maisons, appartements, terrains) à vendre, les expertiser, assurer la prise de mandat et déployer notre stratégie de promotion et de commercialisation. Vous sélectionnerez les acquéreurs potentiels, réaliserez les visites et accompagnerez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique. Chez Keymex, notre atout majeur est notre centre immobilier qui vous permet de recevoir vos clients en toute quiétude, de profiter d'espaces de travail individuels ou en co-working et de bénéficier d'une ambiance de travail performante et conviviale. Côté accompagnement et animation, vous pourrez vous appuyer sur un/des animateurs coachs experts en immobilier et sur des temps forts hebdomadaires d'échange et de partage qui dynamiseront votre activité.

Sur notre site industriel (600 personnes) et sous la responsabilité du Responsable Formation et Compétences Maintenance, vous intégrez le service Maintenance. Après une phase d'intégration et de compréhension de notre process de fabrication, vous assistez les Agents Techniques de Maintenance dans leurs activités quotidiennes sur l'ensemble de nos ateliers (broyage, enduction, découpe et conditionnement). A cet effet, vous prenez part aux missions suivantes : - Effectuer les opérations de maintenance préventive. - Lire, interpréter et mettre à jour des schémas électriques, pneumatiques, etc. - Réaliser des dépannages sur machines. - Rédiger des comptes rendus d'intervention. - Renseigner son activité dans le logiciel de GMAO : diagnostic, description du travail, temps de panne, etc. - Communiquer sur son activité lors des réunions et des passages de consignes. - Proposer des améliorations.

Sur notre site industriel (600 personnes) et au sein du service Sécurité Santé Environnement (SSE), vous assistez le Responsable dans la gestion administrative des différents dossiers de ce service. A cet effet, après une phase d'intégration, vous prenez part aux missions suivantes : - Optimiser la gestion et la mise à jour de documents internes à l'entreprise (plan de prévention, gestion des entreprises extérieures, suivi de commandes, etc.). - Construire des supports documentaires. - Préparer et participer à des réunions du service SSE (gestion des convocations, réservation des salles, création des supports de présentation). - Renseigner des bases de données pour le suivi de la gestion des déchets. - Structurer et organiser la réalisation et le suivi des commandes. - Prendre part active à l'organisation d'évènements internes. - Mettre en place des actions d'animation SSE pour répondre à un besoin d'information. - Contribuer à renforcer la communication autour de l'activité du service en interne (création de flashs). - Consolider et piloter les indicateurs du service. Tout au long de votre contrat, vous travaillez en lien permanent avec les services de Production et supports.