Offres d'emploi La Chapelle sur Coise, Emplois La Chapelle sur Coise

Vous apportez une aide à domicile auprès de personnes pouvant être âgées, handicapées, malades, accidentées, ou en perte d'autonomie, en les accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes : - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas - Veille à la sécurité des personnes

Vous apportez une aide à domicile auprès de personnes pouvant être âgées, handicapées, malades, accidentées, ou en perte d'autonomie, en les accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes : - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas - Veille à la sécurité des personnes

Les missions du poste : • Participer à la croissance du chiffre d'affaires ; • Promouvoir nos offres commerciales en énergie auprès de particuliers ; • Se faire plaisir dans son job. Un véhicule n'est pas requis (ni le permis B), votre futur manager vous dépose directement sur secteur. Ref-tf8es0uti8

Rattaché au Responsable Administratif et Comptable, vous prenez progressivement en charge la comptabilité clients de 3 sociétés. Vos missions consistent à : - Etablir la facturation, - Suivre les commandes, - Lettrer les comptes, - Enregistrer les encaissements, - Réviser les comptes, - Effectuer les relances clients.

En lien étroit avec l'Associé, vous aurez une activité de contentieux et de conseil en droit du travail et de la Sécurité Sociale pour des entreprises (PME/PMI/Groupe) dans des secteurs d'activité variés ( Banque, Assurance, Industries, Grande distribution, etc... ). Vous vous verrez confier un portefeuille de clients auprès desquels vous interviendrez directement et sur toutes les étapes du dossier. Vous aimez plus particulièrement le contentieux, vous aimez les échanges techniques et êtes prêt à vous investir pour accompagner les avocats juniors de l'équipe.

Sous la supervision d'un chef de mission, vous aurez à gérer un portefeuille clients de type TPE/PME. Ainsi, vous en assurerez le suivi des dossiers et le respect des délais. Intégré(e) au sein d'une équipe de 2 personnes, vous aurez en charge la gestion complète de vos dossiers : - Traitement des pièces comptables - L'établissement de toutes les déclarations fiscales - Révision des comptes - L'établissement des bilans, liasses fiscales et l'annexe - Gestion de la relation client au quotidien

Après avoir été formé(e) aux outils et méthodologies du cabinet, vous intégrez une équipe à taille humaine afin de participer à des missions auprès d'une clientèle diversifiée de type PME. Véritable bras droit du chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille clients pour assurer le bon déroulement de la mission et le respect des délais. Vous aurez en charge : - La révision de dossiers variés, - L'élaboration des bilans comptables et fiscaux, - L'établissement de reportings mensuels, - L'établissement des déclarations fiscales courantes (tva, is, cvae…..).

Crowe Avvens Lyon recrute son auditeur senior H/F Notre équipe audit : Une équipe dynamique de 25 auditeurs (dont 2 associés), une belle clientèle diversifiée, une offre dématérialisée, une technicité réputée. Notre projet : Intégrer un auditeur senior H/F pour prendre en charge un groupe nécessitant 10 à 12 semaines de déplacement et ayant des problématiques de consolidation. Vous intervenez également sur d'autres mandats. Vos missions : des missions d'audit légal et contractuel (de la préparation du dossier aux point en suspens), de la consolidation.

Crowe Avvens recrute des auditeurs externes H/F sur Lyon. Notre service audit en France : Une équipe de 30 auditeurs dont 2 associés et 7 managers, un service dématérialisé, de beaux mandats, Caseware. Notre service sur Lyon : 2 associés, 5 managers, 18 auditeurs Vos missions : Vous intervenez sur différents mandats en audit légal de la préparation des dossiers jusqu'aux notes de synthèses. Les secteurs d'activité sont variés. Vous intervenez sur quelques missions exceptionnelles. Déplacements : 12 semaines par an. Nos avantages : une équipe soudée, une ambiance de travail conviviale, une autonomie.

Réaliser une partie des opérations de confection, de montage et d'assemblage d'articles/pièces sur une chaine de production, en respectant les impératifs de production et les règles de sécurité. Effectuer des opérations de finition. - Réaliser les opérations de confection : montage, assemblage et finition - Alimenter la machine en fourniture - Installer les éléments amovibles des machines - Effectuer les réglages de 1er niveau de la machine (ou éventuellement faire appel au technicien) - Monter/assembler les pièces et les sous-ensembles des articles - Contrôler le tracé et retirer les articles non-conformes - Effectuer des opérations diverses sur des articles textiles : fixation, pose de thermocollant, pose de doubleur, etc. - Effectuer les opérations de finition : pose d'étiquettes, fixation de pièces, marquage, etc. - Vérifier la conformité du produit visuellement - Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines conduites - Enregistrer les données d'activité (nombre de pièces, etc.) - Ce poste requière de l'autonomie, le sens des responsabilités, un travail soigné et le sens de l'organisation - Les horaires sont en 2X8 ou 3x8 Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité) - Maintien dans la vie sociale et relationnelle - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes Vous devez être mobile pour vous rendre au domicile des personnes sur la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon : Communay, Marennes, Chaponnay, Simandres, ...

Vous apportez une aide à domicile auprès de personnes pouvant être âgées, handicapées, malades, accidentées, ou en perte d'autonomie, en les accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes : - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas - Veille à la sécurité des personnes Communes d'intervention : Communauté de Communes du Pays de L'Ozon (Ternay, Communay, Marennes, ...)

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, accompagnement en dehors du domicile) - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes

CONTEXTE Afin d'accompagner notre croissance actuelle, nous recrutons un(e) Concepteur(trice) Informatique/Vision. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous êtes amené(e) à assurer la conception et le développement des briques informatiques et vision des projets MISSIONS SPECIFIQUES Conception - Imaginer et tester les meilleures solutions permettant de répondre aux problématiques - Concevoir les cycles de fonctionnement des machines en collaboration avec les automaticiens(nes) et roboticiens(nes) - Évaluer le coût de la solution (matériel, coût humain etc.) - Vous pourrez être amené(e) à faire du design vision (choix de la solution d'acquisition, choix des briques de traitement - d'image) - Organiser son travail, prioriser les tâches, être capable de déléguer certaines missions Développement - Développer des algorithmes et des IHM spécifiques pour les projets sur lesquels vous êtes amené(e)s à travailler - Coder des solutions dans les standards Siléane - Tester et valider les solutions sur les machines en collaboration avec des automaticiens(nes)/roboticien(nes) dans nos ateliers Pratique/terrain - Maquettage des solutions - Expérimenter les solutions théoriques avec des produits/équipements réels - Démarrer la machine, calibrer les systèmes, valider les cycles de fonctionnement en atelier et en collaboration avec les autres métiers. - Participer à la mise en service chez le client (10 à 15% du temps de travail) - Reporting et remontée d'informations quant au déroulement du projet

Notre projet sur Lyon : Sous la responsabilité de l'un de nos référents lyonnais, nous souhaitons intégrer un gestionnaire de paies H/F pour gérer un portefeuille de 400 à 500 paies sous Silae ! Vos missions : Vous êtes en charge d'établir les bulletins de paies, d'effectuer les charges sociales, de rédiger les contrats de travail. Vous apportez surtout du conseil à vos clients avec l'appui de nos juristes internes. Nos avantages : une équipe soudée, une ambiance de travail conviviale, une autonomie mais aussi une belle clientèle et des dossiers de qualité.

Vous pilotez une équipe de 3 automaticien(ne)s/roboticien(ne)s pour proposer aux clients des solutions techniques et technologiques performantes et durables. Avec vos équipes et l'appui des autres compétences multi-technologiques de l'entreprise, vous étudiez la demande client et proposez les meilleures solutions. Vous contribuez à son développement et sa mise en œuvre chez votre client.

Rattaché(e) au centre de formation de Saint-Etienne, nous recherchons en CDI, un Formateur H/F pour adultes dans le domaine de l'Industrie chargé de : - d'animer des actions de formation à destination de salariés en parcours de professionnalisation - d'assurer le suivi et l'accompagnement en entreprise des apprenants - d'évaluer le transfert des apprentissages et valider l'acquisition des compétences afin de préparer les stagiaires aux différentes certifications proposées (CQP, Titres Professionnels,...) - d'assurer la gestion administrative et pédagogique de la formation

L'enseigne Bruno Flaujac Coiffure place l'humain au coeur de sa stratégie de développement. Chaque collaborateur est considéré à sa juste valeur et accompagné tout au long de sa carrière afin de le mettre dans les meilleures conditions. La réussite d'un salon de coiffure passe essentiellement par le bien être des clients et donc le bien être des coiffeurs. Rejoins-nous et viens re-découvrir la coiffure sous un angle inédit et unique. De nombreuses perspectives d'évolution, un salaire attractif, des primes et challenges fréquents afin de récompenser chaque personne pour son implication. Des formations accompagnées par la marque mondialement reconnue, L'Oréal, avec également les produits de la luxueuse marque Kérastase Paris. Des salons toujours au top de la technologie et visuellement attrayant afin de s'assurer un flux client conséquent permettant aux collaborateurs d'atteindre leur objectif. Une enseigne à taille humaine, BRUNO FLAUJAC COIFFURES

L'enseigne Bruno Flaujac Coiffure place l'humain au coeur de sa stratégie de développement. Chaque collaborateur est considéré à sa juste valeur et accompagné tout au long de sa carrière afin de le mettre dans les meilleures conditions. La réussite d'un salon de coiffure passe essentiellement par le bien être des clients et donc le bien être des coiffeurs. Rejoins-nous et viens re-découvrir la coiffure sous un angle inédit et unique. De nombreuses perspectives d'évolution, un salaire attractif, des primes et challenges fréquents afin de récompenser chaque personne pour son implication. Des formations accompagnées par la marque mondialement reconnue, L'Oréal, avec également les produits de la luxueuse marque Kérastase Paris. Des salons toujours au top de la technologie et visuellement attrayant afin de s'assurer un flux client conséquent permettant aux collaborateurs d'atteindre leur objectif. Une enseigne à taille humaine, BRUNO FLAUJAC COIFFURES

MISSION Le chef de gamme H/F est responsable de déployer la stratégie sur le "Soin Orthopédie" pour le canal pharmacie (France et export), dans l'atteinte de l'excellence marketing & commerciale définie par l'entreprise ! ACTIVITES PRINCIPALES - Développer et déployer le plan marketing pour le portefeuille de soins destinés au canal pharmacie, en respect du plan marketing & commercial global - Incarner, déployer et faire vivre la stratégie de marque sur le portefeuille géré - Mener les lancements de produits & services : définition du besoin patients et clients et rédaction des cahiers des charges, activation 360° avec la rédaction des argumentaires de vente, le développement des outils d'aide à la vente, le déploiement des outils visibilité, de la communication B2B et B2C et de la formation avec les équipes concernées, présentation et engagement des équipes commerciales et plus largement internes. - Activer le portefeuille existant en augmentant la présence à l'esprit pour ces gammes (plan comm' et formation avec le pôle communication et la formation); la présence physique (visibilité, actions d'augmentation de la distribution numérique) et l'efficacité du portefeuille (actions d'optimisation profitabilité et rotation produits). - Analyser le marché et la concurrence sur chaque segment; aller à la rencontre des KOLs pour connaître et anticiper les grandes tendances du marché et obtenir des idées de développement produits & services. - Faciliter la co-construction avec nos clients et patients et aller à la rencontre des potentiels KOLs. Animer des groupes de travail. - Renforcer l'efficacité du portefeuille et gérer son P&L: stratégie de prix, optimisation profitabilité - Travailler les prévisions des ventes sur les segments concernés - Contribuer (à son niveau) à l'atteinte des objectifs qualités et environnementaux de l'entreprise. Assurer la conformité aux normes en vigueur notamment MDR.

MISSION Le chef de gamme H/F est responsable de déployer la stratégie sur le "Soin Orthopédie" pour le canal pharmacie (France et export), dans l'atteinte de l'excellence marketing & commerciale définie par l'entreprise ! ACTIVITES PRINCIPALES - Développer et déployer le plan marketing pour le portefeuille de soins destinés au canal pharmacie, en respect du plan marketing & commercial global - Incarner, déployer et faire vivre la stratégie de marque sur le portefeuille géré - Mener les lancements de produits & services : définition du besoin patients et clients et rédaction des cahiers des charges, activation 360° avec la rédaction des argumentaires de vente, le développement des outils d'aide à la vente, le déploiement des outils visibilité, de la communication B2B et B2C et de la formation avec les équipes concernées, présentation et engagement des équipes commerciales et plus largement internes. - Activer le portefeuille existant en augmentant la présence à l'esprit pour ces gammes (plan comm' et formation avec le pôle communication et la formation); la présence physique (visibilité, actions d'augmentation de la distribution numérique) et l'efficacité du portefeuille (actions d'optimisation profitabilité et rotation produits). - Analyser le marché et la concurrence sur chaque segment; aller à la rencontre des KOLs pour connaître et anticiper les grandes tendances du marché et obtenir des idées de développement produits & services. - Faciliter la co-construction avec nos clients et patients et aller à la rencontre des potentiels KOLs. Animer des groupes de travail. - Renforcer l'efficacité du portefeuille et gérer son P&L: stratégie de prix, optimisation profitabilité - Travailler les prévisions des ventes sur les segments concernés - Contribuer (à son niveau) à l'atteinte des objectifs qualités et environnementaux de l'entreprise. Assurer la conformité aux normes en vigueur notamment MDR.