Offres d'emploi La Bruguiere, Emplois La Bruguiere

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Le/la titulaire participe à la gestion des flux de marchandises au sein d'une entreprise. Réceptionnaire, magasinier, préparateur de commandes, responsable des expéditions, il/elle intervient tout au long de la chaîne logistique. Vous aurez pour principales missions de : - Réceptionner et expédier les marchandises - Assurer la livraison et le transport - Participer aux entrées et sorties de stocks - Réaliser des inventaires - Réaliser des contrôles qualitatifs et quantitatifs - Participer à des cations de déménagement et de manutention lourde - Participer à la vie de l'équipe Logistique - Être acteur et force de proposition en cas de situation particulière sur votre périmètre

Vous apportez une aide à domicile auprès de personnes pouvant être âgées, handicapées, malades, accidentées, ou en perte d'autonomie, en les accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes : - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas - Veille à la sécurité des personnes

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité) - Maintien dans la vie sociale et relationnelle - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes

Mission du poste: Responsabilités :  - Assurer l'installation, la configuration et la mise en service des infrastructures et équipements de télécommunication (câblages ; systèmes Wifi ; équipements connectés…) - Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements - Tester et valider de nouveaux matériels - Gérer son stock - Etablir une relation constructive et professionnelle avec les clients et les différents membres des services de l’entreprise

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité) - Maintien dans la vie sociale et relationnelle - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes

GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée RECRUTE à TARASCON - 13 : Responsable exploitation (H/F) - CDI Missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous devrez - Manager les conducteurs (gestion des plannings, management de la sécurité...) : soit environ 40 personnes - Assurer la gestion des clients (livraisons, mises en place et retours des véhicules sur le site du client...) et participer au développement de l'agence - Prendre en charge le suivi du parc de véhicules (suivi de la bonne réalisation des travaux d'entretien et de réparation, suivi des visites périodiques obligatoires...). Ce poste est évolutif vers un poste de Responsable d'Agence.

Sous l'autorité du Chef de chantier, vos missions sont: - Travaux de construction de centrales photovoltaïques en toiture et ombrière - Gérer le chantier et l'équipe - Prendre des décisions sur la mise en place des équipements - Suivre des réunions de chantier - Gestion de la relation client et des intervenants du chantier - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI sur la base d'un temps plein. Les déplacements sont en général à la semaine à 50-75% du temps en fonction des chantiers.

La société HYDRAPRO recherche un Technicien de Maintenance (H/F) spécialisé en électro-mécanique pour compléter son équipe technique. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative afin de maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production - Diagnostiquer les pannes et informer les responsables sur les délais d intervention, - Savoir gérer les urgences et organiser son travail d intervention - Participer aux relations fournisseurs et prestataires extérieurs - Mettre en sécurité les machines - Réaliser des dépannages conformément à la documentation technique et à la règlementation CE - Proposer et gérer des améliorations sur les machines afin d'en améliorer la productivité et la sécurité - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer un nettoyage correct et une remise en état du poste de travail après intervention, pour assurer la conformité des produits - Enregistrer dans la GMAO les tâches de maintenance préventives et curatives - Assurer le suivi des équipements métrologiques - Informer les utilisateurs des consignes de sécurité définies pour l'utilisation des machines - Respecter les consignes de sécurité lors des interventions de maintenance et avoir une vigilance particulière sur tout aspect lié à la sécurité - Organiser et assurer le rangement et le référencement des pièces et des outils dans l'atelier Usine de production à Lédenon (30) - siège social Etrelles (35) Ce que nous vous offrons : Une entreprise en croissance et à taille humaine, riche en projets, Une rémunération négociable selon profil + avantages : carte tickets resto, mutuelle prise en charge à 100%. Type de contrat : CDI Poste en journée avec évolution en 2X8 en haute saison + astreintes Nous sommes pr

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Notre salon Franchisé Bruno Flaujac Coiffures Beaucaire recherche un(e) coiffeur(se) F/H en CDI à temps plein sur 4 jours et demi par semaine. Un salaire allant de 1603 € à 2500 € en fonction du profil et de l'expérience + 25 % du dépassement de votre CA (CA et vente compris). Nombreuses perspectives d'évolution, des challenges, et des formations en collaboration avec L'Oréal Professionnel et Kérastase Paris

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité) - Maintien dans la vie sociale et relationnelle - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes

L'agence VALREA INTERIM recherche pour l'un de ses clients un électricien (H/F). Vos principales missions : - Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - Vous câblez et raccordez des installations - Vous réalisez les travaux de dépannage et de maintenance - Travaux de raccordement Poste du lundi au vendredi en 39H avec expérience de 2 ans exigée.

Vos missions sont : - Conduite d'un engin (remblayer, terrassement, creuser des tranchées...) - Suivre les instructions données par le chef de chantier - Assurer l'entretien courant de l'engin - Respecter les règles de sécurité ainsi connaître la réglementation en vigueur. Mission renouvelable

Les missions seront les suivantes : - travaux d'extraction et de terrassement, - manutentions dans le cadre de la pose de blindages de tranchées et de canalisations, - ouverture de tous types de tranchées, - dressage de petits talus et de fossés. Période en intérim dans un premier temps. Contrat pouvant évoluer !

Vos principales missions seront : - Effectuer des raccordements sanitaires et VMC (Ventilation Mécanique Contrôlée). - Réparer les installations endommagées. - Assurer le bon fonctionnement du système mis en place. - Poser des chauffages et/ou de radiateurs. - Démonter une ancienne installation. - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages. - Respecter les règles de sécurité. Poste à temps complet.

Vos activités : Vous intervenez dans l'intégralité du processus de recrutement. Afin de découvrir les différents métiers que vous allez recruter, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans les entreprises afin de découvrir les environnements de travail. Vous contribuez au développement commercial et à la fidélisation des clients et des intérimaires. Vous aurez en charge l'accueil téléphonique et physique de nos clients et Intérimaires, l'élaboration des fiches de postes, la rédaction des annonces et leurs diffusions sur nos différents jobboards, le sourcing, la conduite d'entretien en physique ou en visio, la proposition de vos candidats aux clients de l'agence. Également l'animation des réseaux sociaux. Sur la partie administrative, vous devrez gérer la rédaction des contrats de travail, les DPAE, la vérification des documents d'identité et la validité des pièces administratives, la prise de rendez-vous pour les visites médicales. Sachez que notre agence est dématérialisée et dispose d'outils multipostings performants.

Dans le cadre de vos fonctions vous serez en charge de la recherche, la sélection et la présentation des candidats en adéquation avec les compétences et besoins attendus. Vous aurez pour principales missions : - rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données, - qualifier la demande du client et réaliser la description du poste, - diffuser des offres sur notre multi-diffuseur avec le suivi des candidatures, - évaluer, sélectionner et présenter les candidats aux prospects et/ou clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif), - s'assurer de la satisfaction des candidats, intérimaires et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission…), - concourir à l'employabilité des candidats et des intérimaires (sécurisation des parcours, formation, entretien professionnel…), les informer sur leur statut, droits… - élaborer les formalités administratives liées à l'embauche des intérimaires, - représenter l'agence auprès des partenaires locaux (organismes, écoles, ...) et sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le commercial agence. Les horaires : 8h30-12h / 14h-18h du lundi au vendredi Avantages : commissions sur objectifs

Dans un premier temps rattaché(e) à l'agence de Nîmes, vous serez en suite en charge du développement de notre future agence de Montpellier ! Dans le cadre de vos fonctions vous serez en charge de la recherche, la sélection et la présentation des candidats en adéquation avec les compétences et besoins attendus. Vous aurez pour principales missions : - rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données, - qualifier la demande du client et réaliser la description du poste, - diffuser des offres sur notre multi-diffuseur avec le suivi des candidatures, - évaluer, sélectionner et présenter les candidats aux prospects et/ou clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif), - s'assurer de la satisfaction des candidats, intérimaires et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission…), - concourir à l'employabilité des candidats et des intérimaires (sécurisation des parcours, formation, entretien professionnel…), les informer sur leur statut, droits… - élaborer les formalités administratives liées à l'embauche des intérimaires, - représenter l'agence auprès des partenaires locaux (organismes, écoles, ...) et sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le commercial agence. Les horaires : 8h30-12h / 14h-18h du lundi au vendredi Avantages : commissions sur objectifs

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.  Staffmatch recrute un(e) Responsable d'agence pour développer l'activité de Staffmatch à Avignon. Votre objectif : assurer le bon développement de l’activité sur votre secteur. Accompagné(e) par le responsable régional, vous managez votre équipe dans l’esprit Staffmatch. Vous êtes challengeur(se) et savez relever des défis commerciaux et humains pour développer votre agence !  Vos responsabilités : - Développer le portefeuille client en partant de zéro ; - Assurer le développement commercial B2B : prospection, rendez-vous, contractualisation et fidélisation clients ; - Établir un suivi de l'activité de votre agence et reporter hebdomadairement à votre N+1 ; - Être au contact des intérimaires et participer au recrutement ; - Animer une petite équipe de 2 personnes pour commencer.

Vos missions pendant la formation seront de : - accompagner les personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien (aide à la toilette, garde, accompagnement au bras, préparation et aide aux repas, aide au lever et au coucher, aide à l'habillage et au déshabillage, aide aux courses, etc.) ; - réaliser les tâches relatives à l'entretien de la maison des personnes dépendantes ; - observer, recueillir et transmettre les informations en relation avec les interventions confiées chez les usagers pour permettre une bonne coordination ; - travailler avec les professionnels de santé entourant la personne dépendante.

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, accompagnement en dehors du domicile) - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes

L'agence VALREA INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) électricien(ne) Vos missions seront les suivantes : - Installation de câblage base et haute tension - Savoir lire un schéma - Monter des éléments électriques - Respecter les règles de sécurité Vous bénéficierez des paniers repas. Votre secteur d'activité sera basé sur Nîmes et ses alentours. Rémunération selon expérience.

Le/la titulaire participe à la gestion des flux de marchandises au sein d'une entreprise. Réceptionnaire, magasinier, préparateur de commandes, responsable des expéditions, il/elle intervient tout au long de la chaîne logistique.

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous garantissez l'ensemble du process logistique de la réception dans le respect du cahier des charges. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification des livraisons de marchandises et réceptionner tous les flux entrants, conformes aux achats de la DAMP, - Gérer les plannings de livraison, recueillir et contrôler des documents, enregistrer informatiquement les données relatives à la marchandise, mise à quai des véhicules de transport. - Maitriser les différents outils et moyens matériels nécessaires à la bonne exécution du processus de réception : maitrise opérationnelle du système de gestion de l'entrepôt (WMS), des engins de manutention, des appareils de filmage, scanners, convoyeur, … - Traiter les anomalies pouvant survenir pendant l'exécution des opérations de réception - Superviser et animer une équipe (Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs. - Planifier les ressources nécessaires à la bonne exécution des opérations. Assurer le retour des produits défectueux/non-conformes auprès des fournisseurs et suivre les opérations jusqu'à la clôture du dossier. Coordonner et contrôler les opérations de déchargement et de contrôle quantitatif/qualitatif des flux entrants : déchargement, déconditionnement/reconditionnement, contrôle de la conformité des produits, déclaration et rédaction des non-conformités et suivi des dossiers, - Contrôler les tâches réalisées, l'application des procédures / modes opératoires inhérents à l'activité ainsi que les résultats atteints en référence aux objectifs fixés. - Evaluer la performance individuelle et collective Identifier et développer les compétences (assurer la formation opérationnelle des nouveaux collaborateurs)