Offres d'emploi Haute-Savoie, Emplois Haute-Savoie

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre site industriel situé à Archamps (74), notre nouveau(lle) Chargé(e) de projet fonctionnel. Intégré(e) au sein d'une équipe de 2 personnes et sous la responsabilité du Responsable Système d'Information, votre rôle sera de mener l'ensemble des opérations nécessaires à la création ou à la refonte des outils métiers dans un soucis d'amélioration continue. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : - Identifier et analyser les besoins et opportunités d'évolution auprès des collaborateurs des différents services, - Définir les solutions adéquates pour améliorer les outils existants, - Élaborer le cahier des charges dans sa globalité, - D'un point de vue fonctionnel, coordonner le déploiement des projets engagés, - Coordonner une phase de test des outils, - Former et accompagner les équipes opérationnelles dans l'utilisation des outils installés, - Accompagner les équipes dans l'exploitation des outils mis en place, - Garantir la performance, la qualité, les coûts et le respect des échéances des projets.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthode Validation - H/F. Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Méthodes - Validations - DMS, votre rôle sera d'assurer la validation et qualification des équipements de production et des systèmes informatisés. Vos missions seront les suivantes : Vos missions : - Participer à la mise en place de la stratégie de validation/qualification des équipements et des systèmes informatisés de l'entreprise, - Planifier les activités de validation et qualification et assurer le suivi du planning, - Rédiger les protocoles de qualification/requalification (QI - QO - QP) des équipements et des systèmes informatisés, - Réaliser les qualifications et requalifications des équipements et des systèmes informatisés (QI/QO/QP), - Valider les nouveaux systèmes informatisés (mise en place de logiciel : ERP, GTC…), - Rédiger des non-conformités dans le cadre des essais et participer à leurs analyses ainsi qu'à la réalisation des actions nécessaires pour les clôturer, - Participer aux activités de gestion des risques, - Participer à des phases de mise en service d'équipement en tant que représentant du service Validation (FAT-SAT) dans le cadre de projets spécifiques, - Assurer une veille normative et réglementaire. En plus de ces missions, vous serez amené(e) à prendre part à différents groupes de travail afin de participer à la résolution de problèmes et à proposer des éléments d'amélioration. Vous serez également amené(e) à former le personnel de production aux évolutions des procédés.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes Validation H/F. Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Méthodes - Validations - DMS, vous participez au développement industriel sur la partie conditionnement, à travers l'amélioration continue des procédés existants, et en veillant à l'application et au respect des réglementations. Vos missions seront les suivantes : Vos missions : - Garantir et effectuer les activités de suivi/requalification périodiques des procédés affectées au service Méthodes - Validations - DMS, - Rédiger les protocoles de qualification/requalification (QI - QO - QP) des équipements et des procédés de production, et des systèmes informatisés, - Accompagner la production dans la résolution de problématiques rencontrées sur les équipements, en menant des investigations terrain, - Rédiger des non-conformités dans le cadre des essais et participer à leurs analyses ainsi qu'à la réalisation des actions nécessaires pour les clôturer, - Prendre en charge les Changes Control et les CAPAs dans le cadre des améliorations à mettre en place, - Prendre en charge la veille normative liée au service et les actions de mise à niveau qui en découlent, - Maintenir à jour la documentation de requalification des équipements, - Former le personnel de production aux évolutions des procédés.

Missions confiées : - Par équipe de deux ou trois, vous serez en charge de l'installation des vérandas et pergolas. Découvrez les raisons de nous rejoindre : 1 - La relation avec le client Vous êtes l'interlocuteur principal du client après la commercialisation. Le client met toute sa confiance dans l'équipe de pose qui va réaliser le projet. 2 - Un produit prêt à poser abouti Concept Alu dont la force s'appuie sur l'innovation, innove également pour que les poses soient les plus efficaces possibles. La préparation du chantier est très poussée dans les ateliers de Concept Alu. 3 - Un chantier court que vous réalisez de A à Z Un chantier qui dure de 3 à 5 jours, pendant lesquels vous êtes chez votre client sans interruption. Vous commencez un chantier sur une terrasse vierge, pour livrer la véranda ou la pergola. 4 - Une formation dans un centre agréé Concept Alu forme tous les poseurs dans son centre agréé en Vendée. Vous disposez à l'issue de la formation d'un book de pose et d'une assistance en temps réel pour mener à bien tous les projets. 5 - Une équipe au service du client Une équipe de 2 ou 3 au service du client. Vous travaillez au minimum en binôme sur tous vos chantiers. 6 - L'autonomie dans le travail L'autonomie de l'équipe va jusqu'à la réception du chantier avec le client.

Dans le cadre de son lancement, JMG Extérieurs recrute un(-e): Poseur en menuiseries extérieures (F/H). VOS MISSIONS - Préparer les chantiers (moyens techniques et logistiques, prise de mesures) - Organiser et poser différents ouvrages selon les règles de l'art et en toute sécurité - Résoudre les problématiques techniques sur chantier pour respecter les délais impartis - Veiller à la qualité, à la sécurité et aux bonnes finitions du montage des ouvrages - Installer et régler les automatismes de fermeture - Entretenir et réparer des éléments posés - Établir le rapport de fin de chantier

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute, pour son Pôle Accueil Médicalisé 1 INFIRMIER (F/H) pour le FAM du Moulin à Allinges - 74 CDI à temps plein de jour (1 ETP) Missions : Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, l'IDE a pour mission d'intervenir dans le suivi de la santé des 40 résidents accueillis (personnes vieillissantes en situation de handicap de plus de 45 ans). L'IDE réalise les soins sur prescription, les soins relevant du rôle propre de l'IDE et les soins en collaboration (médecin, aide(s)-soignant(s), …). L'IDE est également amené(e) à accompagner les résidents en consultations extérieures et lors des visites hebdomadaires des médecins au sein de l'établissement. Il/Elle assure le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux et participe aux différentes réunions institutionnelles ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous travaillez en collaboration avec les familles des personnes et serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Responsabilité : Elle est d'ordre médical (préparation des traitements, protocole de soins, gestion des dossiers médicaux, accompagnement des bénéficiaires chez les spécialistes…).

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute, pour son Pôle Accueil Médicalisé AIDES-SOIGNANTS DE JOUR (H/F) pour le FAM des Narcisses à Villard - 74 CDI à temps plein (1 ETP) Missions : Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, l'Aide-Soignant(e) a pour mission d'accompagner 9 résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, activités, soirée…) et d'assurer des soins spécifiques encadrés et supervisés par les professionnels du service médical en lien avec les compétences du diplôme d'AS. Intégré(e) au sein d'une équipe socio-éducative et pluri disciplinaire, vous aidez et accompagnez des personnes en situation de handicap mental et polyhandicap, dans le respect de leur projet et de leurs besoins. Vous proposerez également des temps d'animations et d'activités socio - culturelles. Vous travaillez en collaboration avec les familles des personnes. Le foyer d'accueil médicalisé dispose également d'une équipe exclusivement composée d'Aides-Soignants transversale intervenant en fonction des besoins d'accompagnement au sein de tous les services éducatifs. L'Aide-Soignant au sein du FAM Les Narcisses peut donc soit être fixe au sein d'une unité ou mobile et assurer des missions transversales.

Afin d'accompagner le développement de notre groupe, nous recherchons des Chargés de développement F/H sur toute la France et notamment en Haute-Savoie. En véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre département, vous aurez pour objectif de : - Développer votre portefeuille en identifiant et en rencontrant de nouveaux prospects - Fidéliser vos clients en les rencontrant régulièrement pour les conseiller sur l'évolution de leur contrat et leur proposer de nouveaux produits d'assurances vie adaptés à l'évolution de leur situation (retraite, épargne, prévoyance). Autonome dans la gestion de votre quotidien sur le terrain, vous serez rattaché à l'un de nos Directeurs régionaux et lui reporterez régulièrement votre activité.

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, accompagnement en dehors du domicile) - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes

Crowe Avvens recrute pour l'un de ses clients basés à Annecy (74), un Ingénieur logiciel contrôle commande H/F. Rattaché au BE, vous êtes intégré dans l'équipe d'ingénieurs et en charge de : - Rédiger les spécifications techniques détaillées à partir du besoin client ou des spécifications fonctionnelles du système complet : systèmes énergétiques, motorisation et systèmes de bord, - Définir les architectures logicielles adaptées aux besoins et aux contraintes de sécurité, - Concevoir les lois de commande du système par approche Model Based Design, - Développer les algorithmes de contrôle / commande et d'optimisation énergétique de la chaine électrique reposant sur des techniques avancées d'automatique (PMS / EMS), - Intégrer en simulation MiL l'ensemble des modèles et algorithmes, - Participer au prototypage rapide et valider l'architecture complète et les algorithmes développés, - Participer la génération automatique du code, - Rédiger la documentation logicielle, les protocoles de tests unitaires, vérification et validation, - Développer les programmes de tests, - Gérer les communications entre les automates de contrôle de vol, de gestion du powertrain et des systèmes de bord, - Mettre en place les systèmes d'accès à distance pour les maintenances et mises à jour.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons deux Techniciens(ne) de Maintenance (H/F), sur notre site de production basé à Archamps (74160). Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du Responsable Méthodes et Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements selon le planning établi, - Réaliser des investigations de recherches de pannes, - Réaliser les interventions de dépannage des équipements à l'aide de plans et schémas, - Effectuer les tests de remise en service suite aux différents dépannages, - Communiquer avec la production sur la disponibilité des équipements, - Assurer la gestion des stocks des pièces de rechange (devis, commandes, mise en stock), - Réaliser la traçabilité des interventions via des rapports et l'utilisation d'une GMAO, - Partager l'information au sein de l'équipe, - Gérer les priorités en fonction des besoins de la production, - Participer à la mise en place des nouveaux équipements, - Être force de proposition sur les améliorations techniques, - S'adapter et respecter les règles et procédures propres à notre domaine d'activité.

Dans le cadre d'une création de poste liée au développement de l'activité du service analytique, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Amélioration Continue au Laboratoire Analytique, en CDI. Rattaché(e) directement au Responsable Analytique, votre rôle est de coordonner et de conduire des projets d'amélioration continue de manière autonome en assurant le suivi de l'activité opérationnelle du Laboratoire Analytique. Pour cela, vos principales missions sont les suivantes : - Mener ponctuellement des audits terrain afin de dresser un tableau exhaustif des performances du Laboratoire Analytique et d'identifier des axes d'amélioration, - Déployer les solutions d'amélioration identifiées à travers différents outils spécifiques d'amélioration continue (6 sigma, 5S, Kanban, Lean Manufacturing, Kaizen, Management visuel), - Concevoir et actualiser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques …), - Veiller à la formation des utilisateurs aux nouveaux outils et à la mise en application des actions d'amélioration, - Gérer les relations avec les prestataires externes (laboratoires externes, fournisseurs…) et traiter les différents litiges et non-conformité, - Participer à la rédaction de la documentation du service analytique, - Participer au traitement des résultats non conformes relatifs aux activités physico-chimiques et microbiologiques.

Rattaché au Responsable Qualité, votre rôle est d'assurer et garantir la conformité de l'organisation de l'entreprise aux exigences réglementaires. En tant que représentant de la Qualité, vous êtes garant de la conformité des produits. Vous sensibilisez et animez sur le terrain sur l'importance du respect et des enjeux des exigences qualité. Vous serez pleinement impliqué dans tous les projets d'amélioration continue. A ce titre, vos missions seront avec l'équipe de : - Traiter les déviations en réalisant ou coordonnant une démarche d'investigation - Évaluer les risques et animer des groupes d'investigation multidisciplinaires - Proposer et mettre en œuvre les actions curatives, correctives et préventives nécessaires - Analyser les réclamations clients - Participer à l'élaboration des stratégies de qualification, vérifier la pertinence des tests, évaluer les écarts, approuver les protocoles et rapports - Réaliser des Audits internes et des Audits fournisseurs - Participer aux Audits de l'Organisme Notifié et aux inspections des Autorités de Santé - Contribuer à la libération des dossiers de lots en veillant à la conformité des contrôles applicables - Prendre en charge des projets confiés par le Responsable Qualité - Rendre compte de son activité et communiquer des synthèses

Rattaché au Responsable des Affaires Réglementaires, votre rôle est de participer au pilotage des affaires réglementaires tout au long du cycle de vie des produits, de la conception au suivi de marché. A ce titre, vos missions seront avec l'équipe de : - Rédiger les dossiers d'enregistrements réglementaires et assurer la coordination avec les correspondants internationaux - Participer aux déclarations de mise sur le marché et rédiger les dossiers techniques (marquage CE) - Conseiller et assister les services concernés sur les aspects réglementaires (R fournir les standards applicables - Traiter les questions techniques des autorités de santé - Vérifier la conformité de la documentation commerciale et des supports soumis à contrôle publicitaire - Participer à la revue de la gestion des risques - Être force de proposition sur la stratégie réglementaire (classification de produit, contraintes des pays). - Veiller à la bonne application du règlement européen relatif aux dispositifs médicaux (MDR 2017-745)

Crowe Avvens recrute pour l'un de ses clients basés à Annecy (74), un Ingénieur Test et Validation H/F. Rattaché au BE, vous êtes intégré dans l'équipe d'ingénieurs et en charge de : - développer les moyens de tests adéquats à toutes les étapes de développement, - définir les protocoles, - supporter les tests de prototypes et les démonstrations, - assurer un premier niveau de déblocage technique, - participer à la traçabilité totale.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Clinique - H/F en CDI, basé à Archamps. Au sein de la Direction Clinique et rattaché(e) au Responsable Clinique, vous serez en charge de concevoir et coordonner les études cliniques pour des Dispositifs médicaux de classe III dans le cadre d'enregistrements internationaux, de leur préparation à leur clôture. Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : - Concevoir l'étude clinique en appliquant la stratégie globale de l'entreprise (synopsis de l'étude) - Participer aux choix du sous-traitant - Concevoir l'étude clinique en collaboration avec le sous-traitant sélectionné - Approuver les documents nécessaires à la mise en œuvre de l'étude établis par le sous-traitant (protocole, CRF, ICF, …) - Concevoir la brochure Investigateur - Participer aux demandes d'autorisation des études conformément aux exigences réglementaires de chaque pays - Définir et valider avec le sous-traitant la sélection des centres investigateurs, la formation et le suivi des équipes Investigateurs selon le protocole défini - Conseiller et assurer une expertise clinique auprès du sous-traitant et des services internes concernés : Affaires Réglementaires, Production, Qualité, R&D, Marketing, Ventes - Gérer le budget alloué à l'étude - Coordonner la mise à jour et garantir la qualité des rapports d'évaluation clinique (Clinical Evaluation Reports, réponses aux autorités) - Gérer le budget alloué à l'étude - Participer à l'évolution du système Qualité conforme aux nouvelles exigences. Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir.

Si former, accompagner, animer et coacher sont des missions qui vous font vibrer, ce poste est pour vous ! En véritable coach, vous accompagnez les conseillers immobilier dans l'évolution de leur vie professionnelle, vous les faites progresser et vous les formez. Votre mission principale sera de les « amener au haut niveau », avec le soutien du franchisé & du directeur de votre centre immobilier. Pour intégrer notre team il vous faut : ✅ Avoir envie de transmettre et de faire progresser ✅ Avoir une expérience solide en immobilier ✅ Avoir une vraie culture de l'empathie et de l'écoute ✅ Être capable de fédérer une équipe et de l'amener à la performance individuelle et collective ✅Avoir capacité d'écoute, esprit de synthèse et réactivité Vos missions consistent à : - Aider à résoudre les difficultés professionnelles de votre équipe. - Mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre les objectifs. - Contribuer à la détection des talents et participer à la croissance. - Accompagner les conseillers par un coaching personnalisé pour qu'ils soient parfaitement autonomes et développent leur activité. - Définir des objectifs et mettre en place des plans d'actions pour la montée en compétence des conseillers - Animer, motiver des conseillers au quotidien - Participer aux réunions d'équipe pour la mise en place de stratégie de développement - Mise en place de coaching collectif et d'atelier hebdomadaire

-gestion des dossiers pièces sur logiciel LXP -l'établissement des gammes de contrôle, et des fiches suiveuses et documents qualité d'atelier -la préparation des outillages de contrôle -la responsabilité des démarrages série (feux vert) -les contrôles inter-opération, et contrôle final avant expéditions -la gestion des non-conformités et des actions correctives associées -les relations qualité clients, les dossiers de qualification clients et audits clients -la gestion des moyens de mesure -suivi des normes (Iso**************) -formation qualité du personnel -suivis qalité des pièces en sous traitance et inter-opération

- Chargement des machines - Suivi et contrôle de la production - Correction de côtes - Changement de plaquettes - Maintenance de 1er niveau - Changement d'outils 3 Postes à pourvoir : - 2 en équipe 2*8 - 1 en équipe du soir : 17h-1h