Offres d'emploi Gouesnach, Emplois Gouesnach

Rattaché au Responsable d'équipe, votre poste consiste à entretenir et dépanner des installations de chauffage auprès d'une clientèle de professionnels (bailleurs sociaux, syndics de copropriété, camping, …). A ce titre, vous êtes le garant de la bonne réalisation de visites d'entretiens et de dépannage sur des appareils de chauffage, ECS et ventilation. Vos missions quotidiennes: - Assurer l'entretien de chaudières gaz murales ainsi que la VMC. - Assurer les réglages, le nettoyage, le contrôle des installations - Procédez aux dépannages et remplacements de pièces détachées/matériels défectueux et petites réparations - Détecter et Corriger un dysfonctionnement - Rédaction de comptes rendus d'interventions via la tablette et d'éventuels devis. - Exécutions des interventions dans le respect des règles de sécurité

... notre futur(e) régleur H/F Rattaché(e) au Manager en charge des « Plats Traiteurs », vos principales missions seront les suivantes : - Conduite machine (mise en marche, vérification des paramétrages, entretien des machines…) - Assurer le conditionnement des générés - Changement d'outillages - Approvisionnement en matières consommables - Maintenance de premier niveau (+ échanges d'information avec la maintenance) Ces missions sont à mener tout en respectant le cahier des charges clients et les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

Nous recherchons des pareur (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du porc. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Démonter, dénerver et dégraisser les pièces de viande ; - Acheminer les pièces préparées ; - Passer les pièces parées sur votre machine ; - Faire une finition sommaire si besoin ; - Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste.

Nous cherchons, pour un démarrage au plus tard en septembre 2020, un vendeur (H/F) automobile en alternance pour intégrer notre concession Bodemer Auto Renault Quimper Sur une durée de 12 à 14 mois, nous vous formerons en alternance au sein de l'Ecole de Vente Renault tout en apprenant le métier de Vendeur de véhicules automobiles (H/F). Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et en prospecter de nouveaux - Effectuer la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion ainsi que la présentation de services et produits périphériques (contrat d‘entretien, garantie, financement) - Animer et informer le réseau d'agents d'un secteur

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions seront les suivantes : Le thème général sera l'amélioration de la performance des activités logistiques sur le site. Cela pourra revêtir plusieurs formes selon le profil du candidat, et l'avancée de l'alternance : - Reporting / Pilotage visuel de l'activité : développement de nouveaux outils ou amélioration de l'existant. - Tâches à faible valeur ajoutée ou génératrices de perte de temps : Evaluation et mise en œuvre d'optimisations possibles : paramétrage ERP (X3 Sage), automatisation… - Développement de l'EDI (échange de données informatique) avec notre partenaire logistique externe. - Accompagnement du responsable logistique dans les projets en cours de développement sur le site (Transport, logistique, version ERP) selon le calendrier de mise en œuvre. - Autres missions ponctuelles possibles sur le périmètre Supply Chain. Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage ou professionnalisation. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Mission possible en CDD sur l'été. Rémunération : selon grille alternance.

Norman Recrutement Pont l'abbé recherche un crêpier F/H. Vos missions: - Préparation de la pâte et de la garniture - Tournage des crêpes et dressage de la garniture - Maintien du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Temps plein , horaires du Lundi au dimanche ( repos à définir selon planning de l'entreprise). Salaire horaire à partir de 10.85 €

...notre futur(e) Conducteur de ligne. En lien direct avec le management intermédiaire, vous assurez le fonctionnement et le suivi des résultats de votre ligne de production conformément au programme de production, dans le respect du cahier des charges clients et de consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Homme/ Femme de terrain, vous serez amenée à animer au quotidien le personnel de votre ligne et à organiser les ressources définies par le manager. Doté(e) d'une sensibilité technique, vous définissez les meilleurs paramètres pour optimiser votre production.

Rémunération selon profil, 13ème mois, participation, tickets restaurants, prévoyance et mutuelle, 35 heures annualisées, télétravail 1 jour/ semaine. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons un Auditeur au sein de notre cabinet de QUIMPER (29). Intégré au sein du service Audit composé de 20 auditeurs vous : - Gérez un portefeuille de dossiers (grandes entreprises, groupes, PME/associations) - Assistez les directeurs de missions sur des missions d'audit légal et contractuel : interventions sur l'ensemble des cycles, rédaction des rapports et des notes de synthèse Nous utilisons le logiciel REVISAUDIT. Un tuteur accompagne tous nos profils juniors pendant une durée de 6 mois.

...notre futur(e) électrotechnicien(ne). Rattaché(e) à Christian, notre Responsable Maintenance, vous intégrerez une équipe de 15 techniciens. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements de production de votre secteur - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration et de fiabilisation - Assister les équipes de production dans la conduite des équipements - Démarrer les nouveaux équipements investis chaque année (robotisation) Travail en équipe : horaires en 2X7

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Recrutement des CDI, CDD, alternants et stagiaires. - Participation aux forums de recrutement. - Recrutement des intérimaires dans le cadre des besoins sur les fonctions supports. - Création et mise en place de visuels dans le cadre de communications RH. - Participation aux tâches administratives en collaboration avec l'assistante RH. - Suivi et mise en place d'indicateurs RH : absentéisme, recrutement, etc. - Contribution aux évènements en lien avec la Qualité de Vie au Travail. Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage ou professionnalisation. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Durée : une ou deux années. Rémunération : selon grille alternance. Composition de l'équipe RH : 3 personnes (une RRH, une assistante RH et un alternant RH).

Rattaché(e) au Responsable R&D, vos missions seront les suivantes : - Participer à la gestion des chaines graphiques : relectures packs, échanges avec les agences et les fournisseurs, validation des BAT. - Participer aux essais sur ligne et suivre les productions afin de solutionner les problématiques rencontrées, en collaboration avec les fournisseurs. - Réaliser les tâches administratives liées aux référencements des nouveaux emballages (mise à jour de la documentation technique, etc.). - Participer à la mise à jour des cahiers des charges emballage (Trace One). - Identifier des pistes d'amélioration de nos emballages, d'un point de vue économique et/ou environnemental. - Participation aux recherches bibliographiques, à la veille (produits, technologies). Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Durée : un an (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Rémunération : selon grille alternance.

...notre futur/e alternant/e, qui sera intégré/e au sein du service maintenance et en lien étroit avec la production et rattaché/e à Christian notre responsable maintenance. Tu interviendras sur les installations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en bénéficiant d'un accompagnement technique te permettant d'acquérir et de développer tes compétences professionnelles. En effet, véritable terrain de jeu, notre process de production nous permet de développer tes compétences en hydraulique, électricité, pneumatique, mécanique et automatisme. Nous accompagnons sur le terrain nos jeunes talents, en leur garantissant un parcours d'apprentissage individualisé. Encadré/e par ton tuteur, le Responsable maintenance et l'équipe des techniciens, tu assureras les missions suivantes dans nos ateliers : - Assurer le bon fonctionnement des installations en participant à leur mise en service et en assurant leur surveillance - Participer à la maintenance préventive des installations - Participer à la maintenance curative en assurant l'analyse des pannes et des dysfonctionnements, le diagnostic technique et la mise en œuvre des interventions nécessaires - Participer à l'amélioration de la sécurité des personnes en collaborant avec les managers de proximité sur le terrain

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : - L'accompagnement de la performance industrielle, dans l'optique de faire progresser de façon continue la productivité et la fiabilité de la production. - L'accompagnement des différents responsables de ligne lors du management des équipes de production (accueil, formation, définition des objectifs, etc.). - La présence sur le terrain : vous serez tout d'abord formé(e) à l'application de notre process, et assurerez le remplacement d'un conducteur(trice) de ligne puis le remplacement d'un responsable de ligne. Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage ou professionnalisation. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Durée : 36 mois. Rémunération : selon grille alternance.

A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisirs. Dans une dynamique de développement commerciale, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement. En relation avec les acteurs du tourisme, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les procédures de la marque Oceania. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence.

Dans le cadre d'une création de poste, vous travaillez à la fois avec directeur technique et le responsable travaux, vous êtes ainsi au cœur du service Travaux et en interaction avec l'ensemble des collaborateurs pour répondre aux différents besoins qui vous seront confiés. Ainsi, vos missions sont de : - Suivi technique des chantiers de l'implantation jusqu'à la livraison ainsi qu'une partie du service assistance après la livraison - Gestion de la relation client depuis le rendez-vous technique jusqu'à la livraison, vous êtes l'interlocuteur unique de nos clients pour accompagner la construction - Gestion de la relation Artisans, vous assurez la relation et le recrutement des équipes sous-traitantes intervenants sur vos chantiers pour une bonne planification et organisation de chantier. - Gestion financière et administrative, en collaboration avec les équipes administratifs et comptables, vous assurez la bonne tenue de vos constructions en cours

...au sein du service Qualité, et directement rattaché(e) au leader d'équipe du service nettoyage et au Responsable Qualité Usine, notre futur/e laveur. Vous êtes en charge d'assurer la propreté, l'hygiène sur les lignes et sur les installations afin de supprimer les risques de contamination. Maillon essentiel dans le process de production, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des lignes de production et périphériques ; - Procéder au nettoyage dans la laverie (chariots, bacs, plateaux…) ; - Respecter et appliquer les règles Q.S.E. (règles d'or).

Porteur de l'image et du professionnalisme de l'entreprise à travers les prestations réalisées, vous aurez pour mission de fabriquer en atelier et d'installer les produits préconisés et adaptés aux spécificités de chantier de nos clients. Sensible au travail bien fait, vous interviendrez sur nos trois domaines d'activité : la menuiserie extérieure et les fermetures, le bâtiment (murs rideau, produits techniques de menuiserie), ainsi que l'extérieur (portails, clôtures, pergolas...)

...dans le cadre d'un renforcement de nos lignes, à intégrer des opérateurs de production pour les missions suivantes : tranchage, pesée et mise sur plaques de poissons fumés. Ces missions sont à réaliser en respectant les consignes liées à l'hygiène, la sécurité et la qualité de produits afin de respecter le cahier des charges de nos clients. Une formation spécifique est prévue pour une prise en mains rapide du poste.

Technico commercial(e) véranda/pergola Secteur Finistere (Quimper) F/H Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un TECHNICO COMMERCIAL VERANDA/PERGOLA en CDI, statut VRP pour le département 29. Rattaché (e) au Responsable commercial, vous soutenez le développement de l'activité de l'entreprise. Pour cela vous serez en charge de : - Commercialiser la gamme de produits vérandas et pergolas auprès des particuliers, en rencontrant les prospects à leur domicile. - Elaborer les projets pour répondre à leurs attentes en : - Dessinant à l'aide d'un logiciel informatique entièrement paramétré pour nos gammes de vérandas : COVER - Chiffrant à l'aide d'un logiciel informatique entièrement paramétré pour nos gammes de vérandas. - Accompagner les clients tout au long de la réalisation de leur projet ; chaque client est suivi par un trinôme composé du commercial, d'une assistante et d'un technicien. - Entretenir son réseau pour détecter des opportunités commerciales Attiré(e) par le goût du challenge, vous répondez aux attentes d'une clientèle très attachée à la qualité de service

Vous êtes polyvalent, autonome et avez l'esprit logique ? Filet Bleu (groupe AgroMousquetaires), biscuiterie industrielle de 200 personnes reconnue pour être dotée d'équipements récents fortement automatisés et robotisés (une quarantaine de robots au sein de l'usine) recrute sur le poste de Technicien-ne de Maintenance ! Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Ligne Maintenance et sous la supervision générale du Responsable Maintenance et Travaux neufs, vous réalisez les opérations d'installation, de réglages, d'entretien et de dépannage des équipements et systèmes industriels automatisés. Ainsi, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer les interventions de maintenance curatives et préventives en fonction de plannings établis et/ou des aléas de production. - Assister la production dans l'optimisation du fonctionnement des lignes, y compris par la transmission de savoir. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions liées à l'amélioration continue. - Rédiger et saisir ses interventions dans notre GMAO (CarlSource). - Participer à certains changements de formats sur ligne. - Participer à la définition et à la mise en œuvre de certains investissements. - Remettre à jour les documents (plans, …) nécessaires en cas de modifications réalisées lors d'une intervention. - Réaliser certaines procédures de réglages si nécessaire afin d'optimiser des interventions futures. Exigeant et toujours attentif à l'exécution d'un travail de qualité, vous assumez vos missions en parfaite autonomie au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes et dans le strict respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques définies par l'entreprise. Vous assurez par ailleurs un retour régulier de vos actions auprès de votre hiérarchie. Plus de détails : CDI - Horaires en 2*8 - Astreintes WE (environ 1 semaine sur 12). Travail en milieu sec, odeur agréable et température à