Offres d'emploi Emerainville, Emplois Emerainville

Stage d'une durée de 4 à 6 semaines qui peuvent être scindées en 2 ou 3 fois (fin novembre 2022 - janvier 2023). Missions : - Facturation d'activités municipales : traitement des dossiers de réclamation des familles de Bondy - Contrôle de l'exhaustivité des dossiers, sans contrôle d'opportunité. - Contrôles des montants à régulariser selon des grilles de tarifs et sur la base de pièces justificatives transmis par la famille - Saisie sur Excel - Lien avec le service Accueil Familles pour les dossiers complexes ou/et incomplets - Le cas échéant, écritures comptables afférentes : saisie des mandats d'annulation ou des réductions de titres sur la base des dossiers préalablement vérifiés. - Rendu de comptes réguliers à la direction adjointe en charge des recettes

Nous recrutons pour notre site de Champigny-sur-Marne (94500), un/une magasinier. Vous interviendrez sur les activités de logistiques: préparation de commandes internes, réception, envois postaux, inventaires traçabilité et les commandes fournisseurs. Vous interviendrez également dans le maintient de notre parc de matériel (désinfection & réparations simples, envoi SAV ) Type d'emploi : Temps plein, CDD Le permis B est un plus. Obligation vaccinale

Nous sommes à la recherche des menuisiers d'atelier dont les missions seront les suivantes : - Fabrication en série et en débit de panneaux de particules (mélaminé, medium..) pour fabrication de placards - Réaliser les gabarits, débiter les bois (massifs, panneaux,...) et usiner (dégauchir, raboter,...) les assemblages de liaison, - Coller et assembler par procédé mécanique (chevillage, vissage,...) les sous-ensembles (caisson de meubles...) et fixer les éléments de quincaillerie - Réaliser les opérations de décoration et de finition sur les pièces / sous ensembles - Utilisation de la machine à commande numérique : scie à plat, plaqueuse de chants, centre d'usinage

Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable du goûter pour les enfants, un Promoteur des Ventes GMS (F/H) en CDD pour une durée de 3 mois afin d'intervenir principalement sur les départements*********** et partiellement sur les départements************** Rattaché(e) au chef des ventes, vous êtes responsable d'un portefeuille de marques. Vous intervenez en toute autonomie sur un parc d'hypermarchés et supermarchés. Vos missions sont les suivantes : - Augmenter la DN de l'ensemble des gammes de produits ; - Maximiser la visibilité de vos produits ; - Négocier les mises en avant, valoriser les opérations promotionnelles ; - Relayer les accords auprès de vos clients dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise; - Réaliser un compte rendu hebdomadaire de votre activité. Poste à pourvoir en CDD à compter du 1er septembre 2022 pour une durée de 3 mois.

Seine Saint-Denis Habitat, premier bailleur du département de la Seine Saint-Denis et acteur majeur du territoire recrute un/e Responsable de site pour son agence de Romainville. Sous la responsabilité de l'Adjointe à la directrice d'agence, le Responsable de Site anime l'activité et garantit la réalisation des objectifs de qualité de service sur son site (entre 1000 et 1500 logements). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Gestion technique et budgétaire du patrimoine qui lui est confié Garant du respect des budgets alloués, vous disposez d'une autonomie sur l'engagement de travaux. Vous participez activement aux opérations et projets impactant votre secteur (PGS, réhabilitations, action DSU) et êtes force de proposition sur les besoins de maintenance préventive et de programmation d'investissement sur votre secteur. Vous portez la responsabilité des délais de vacances sur votre patrimoine. - Management Vous encadrez une équipe en charge de la gestion de la proximité (gardiens, employés d'immeubles, agents de points d'accueils et technicien de site) - Partenariat Vous garantissez une qualité de service optimale et assurez la relation de l'Office avec l'ensemble des partenaires (amicales, GUSP, ville, CLSPD...) Vous vous reconnaissez dans ce profil ?! Rejoignez une entreprise dynamique, aux multiples opportunités et en développement constant.

Notre client est une entreprise de Peinture réputée dans le domaine du ravalement, de la peinture et de la décoration. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable QSE H/F. Cet emploi est une création de poste dans l'entreprise. En qualité de Responsable QSSE, vous définissez avec la direction la politique QSSE de l'entreprise et êtes garant de son application, vous devrez : - Mettre en place l'ensemble des dispositions prises et vous assurer qu'elles soient connues, comprises et appliquées par le personnel intervenant sur les chantiers, salariés de l'entreprise, intérimaires et sous-traitants, dans les domaines qualité (modes opératoires, PPSPS, analyse des risques…). - Assister les conducteurs de travaux pour toutes les actions relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement, sur les chantiers. - Réaliser des actions de sensibilisation et de formation du personnel et assurez le suivi et les prérequis des formations obligatoires réglementaires. - Être garant du suivi et de la vérification du matériel et des équipements (EPI, engins, installations électriques…). - Prendre en charge le maintien des certifications MASE et QUALIBAT et de la mise à jour documentaire : analyse des risques, Document unique, manuel QSSE... Vous pourrez également travailler sur les différents projets stratégiques de l'entreprise : gestion des emplois et des compétences, politique des achats, sobriété numérique…

Accompagné(e) par le Directeur des Opérations Infrastructures de notre équipe Ingénierie Opérateur, vous participez à l'automatisation de l'intégration des solutions Clients (Opérateur/cloud) dans notre outil de Supervision. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Appréhender la solution de supervision en place et ses spécificités. - Inventorier les axes et cibles d'automatisations. - Réaliser une étude de faisabilité (effort/bénéfice) des items inventoriés. - Présenter et animer auprès du COPIL les résultat. - Organiser la mise sous plan des décisions du COPIL. - Configurer ou co-déployer les automatisations. - Réaliser les recettes, transfert, documentation des réalisations. Suivant la charge liée au déploiement des améliorations retenues, les développements seront réalisés en partie par le candidat, complétés par des collègues ou des prestataires externes. Engagé(e) dans une formation supérieure en Systèmes et Réseaux, vos premières expériences professionnelles (stage, alternance) ont conforté votre projet professionnel. Profil souhaité : - Bonne connaissance des environnements Réseaux Wan / LAN et SI, et des ces composants (Routeur, commutateur, Firewall, Serveur) ; sans forcément en être un expert produit. - Appétence pour le développement/Scripting ; la solution en place, quasi full open source, nécessite une parfaite agilité sur ce domaine. - Autonome et capable de travailler en équipe. - Capacité à gérer le sujet en mode projet (conduite, compte rendu technique, communication, …). - Avoir déjà travailler sur une solution de supervision (idéalement chez un opérateur/hébergeur et aussi idéalement sur le produit Centreon). Poste à pourvoir à partir de septembre dans le cadre d'une alternance de 12 ou 24 mois ou d'un stage de fin d'études.

Accompagné(e) par le Directeur de l'Activité Hébergement et du Data Center, vous participez à la Gestion des projets - Branche Infrastructures. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Mettre en œuvre une démarche méthodologique - Cadrer les projet (périmètre, impact, délais, ressources, budget …) - Démarrer les projets (réunion de lancement, atelier de lancement avec les équipes mobilisées, présentation des attentes, du planning, des warnings, gestion des risques et les opportunités d'amélioration, …) - Suivre les projets (COPIL, CR) - Conduire le changement - Animer l'équipe projet - Délivrer les livrables (recette, VABF, …) - Calculer la rentabilité Suivant la charge liée aux différents projets, les pilotages projet seront réalisés en partie par le candidat, complétés par des collègues ou des prestataires externes. Engagé(e) dans une formation supérieure en Systèmes et Réseaux, vos premières expériences professionnelles (stage, alternance) ont conforté votre projet professionnel. Profil souhaité : - Organisé, rigoureux, avec un bon esprit de synthèse, - Des connaissances dans les métiers de l'IT : - Réseau - Hébergement - Application - Appétence pour le pilotage et le travail transverse. - Autonome et capable de travailler en équipe. - Capacité à prendre le lead et à gérer des situations de crise. - Avoir déjà travaillé dans une équipe projet, idéalement chez un opérateur/hébergeur. Poste à pourvoir à partir de septembre dans le cadre d'une alternance de 12 ou 24 mois ou d'un stage de fin d'études.

Accompagné(e) par le Directeur des Opérations Infrastructures de notre équipe Ingénierie Opérateur, vous participez à l'étude et au déploiement d'un outil de gestion des logs (SIEM) sur le périmètre des infrastructures Opérateurs. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Répertorier les besoins autour de l'analyse automatisée des Logs relatifs aux solutions et équipements du Rx Opérateur Foliateam. - Réaliser une étude de marché comparative afin de trouver le meilleur rapport : Réponse aux besoins / Couts / Sécurité. - Piloter le POC avec les 2 ou 3 produits de la short list du point précédent. - Pré-Piloter le déploiement de la solution retenue, après POC. - Cadrer le MCO de la solution et ses évolutions. - Intégrer les équipements et solutions du périmètre Opérateur dans le SIEM. Compte tenu de la charge liée au déploiement, le déploiement sera réalisé en partie par le candidat, complété par l'équipe ingénieur Opérate (chacun dans leur périmètre de responsabilité respectif). Engagé(e) dans une formation supérieure en Systèmes et Réseaux, vos premières expériences professionnelles (stage, alternance) ont conforté votre projet professionnel. Profil souhaité : - Bonne connaissance des environnements Réseaux Wan / LAN et Cloud, et des ces composants (Routeur, commutateur, Firewall, Serveur, Stockage, Sauvegarde,) ; sans forcément en être un expert produit. - Appétence pour le développement/Scripting logiciel ; la solution à mettre ne place, nécessitera une parfaite agilité sur ce domaine. - Autonome et capable de travailler en équipe. - Capacité à gérer le sujet en mode projet (conduite, compte rendu technique, communication, …). - Avoir déjà travailler sur une solution de SIEM (idéalement chez un opérateur/hébergeur et aussi idéalement en mode étude de faisabilité). - Disposer d'une analyse et réflexion avec une forte disposition « sécurité ».

La société RM Intérim recherche pour ses clients en IDF des charpentiers bois pour effectuer du montage de charpente bois et effectuer la pose d'ossatures bois.

Notre client est une entreprise spécialisée dans le chargement/déchargement de matériaux dans les zones portuaires d'IDF. Nous recherchons plusieurs pelleurs industriels fluviaux H/F (pelle à pneu avec cabine élévatrice équipée d'une benne preneuse). Des tests peuvent être organisés pour découvrir les conditions de travail de l'entreprise.

Notre client est une entreprise de travaux publics spécialisée dans les réseaux enterrés. Nous recherchons un assistant chef de chantier haute tension B H/F afin de renforcer ses équipes. Vous assisterez le chef de chantier sur les missions suivantes : - Diriger les équipes des chantiers sur la partie électricité. - Gérer le personnel du chantier (permanents/sous-traitants/intérimaires). - S'assurer que toutes les habilitations et autorisations soient valides. - Vérification des DICT et des DT. - Coordonner les fournisseurs pour les livraisons et les évacuations de matériaux. - Lecture des plans et traçage des réseaux à ouvrir et installer. - Planification des travaux.

Notre client est une entreprise de travaux publics spécialisée dans les réseaux enterrés. Nous recherchons un chef de chantier haute tension B H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missions seront les suivantes : - Diriger les équipes des chantiers sur la partie électricité. - Gérer le personnel du chantier (permanents/sous-traitants/intérimaires). - S'assurer que toutes les habilitations et autorisations soient valides. - Vérification des DICT et des DT. - Coordonner les fournisseurs pour les livraisons et les évacuations de matériaux. - Lecture des plans et traçage des réseaux à ouvrir et installer. - Planification des travaux.

Dans un entrepôt d'alcool, création et conditionnement, - Effectuer la manutention et le rangement de matériel et de produits dans une usine, entrepôt ou chantier. - Manutentionner des matériaux et des marchandises. - Nettoyer et ranger les aires de travail. poste a pourvoir : sept 2022

- Pose de rejingot - Concevoir des menuiseries - Menuiseries intérieur/extérieur - Fixer des éléments menuisés - Plaquer les champs - Maîtriser les techniques de mesure - Savoir utiliser tout le matériel électroportatif (scie sauteuse, scie circulaire, perforateur, ponceuse, rabot…) - Cette liste est non-exhaustive

La société RM Intérim recherche pour ses clients en IDF des charpentiers bois pour effectuer du montage de charpente bois et effectuer la pose d'ossatures bois.

Nous recherchons pour notre client un carrossier H/F dans le cadre d'un accroissement d'activité. Rattaché au responsable après-vente vous aurez les missions suivantes: - contrôle de la géométrie des châssis, coques, berceaux - redressage des éléments de carrosserie déformée - démontage et remplacement des éléments soudés - soudage des pièces de tôle à assembler - réalisation des équerrages - petite sellerie - remplacement de pare-brise si besoin - contrôle qualité suite aux interventions réalisées.

Entreprise renommée du Val de Marne (94) recherche plusieurs plaquistes H/F afin d'effectuer les chantiers de la période estivale.

Notre client est une entreprise dans le Val de Marne qui est à la recherche de maçons VRD. Vous êtes expérimenté dans la pose de bordures, tampons, regards, canalisations, pose de mobiliers urbains. Ce poste est également ouvert aux aides-maçons expérimentés. Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe qui vous confiera les tâches a exécuter sur le chantier. Ces postes sont accessibles en transports en communs.

Filière : Administrative Direction : Ressources humaines Service : SGAP La Direction des ressources humaines complète son équipe dédiée à la gestion administrative de ses agents en recrutant un.une apprenti.e. Votre mission principale se décline selon les tâches suivantes : - Participer à la création d'outils de reporting - Assurer l'automatisation de process (notamment les actes régie avec la direction des finances) - Contribuer à l'activité globale de gestion de la paie - Mettre en œuvre la réalisation et la gestion de documents créateurs de droits Vous pourrez également être amenés à participer à des projets et études liées à l'activité du service.

Vous transportez et livrez du fioul chauffage ou agricole chez des professionnels et des particuliers. Le poste est à pourvoir au départ de VAIRES-SUR-MARNE (77). Nos conducteurs prennent leur service à proximité des dépôts pétroliers et rentrent chaque jour à leur domicile.

Dans un contexte de fort développement, nous recherchons pour nous accompagner et participer à cette réussite : Un Gestionnaire Technique ADV Telecom L'équipe : Rattaché à la responsable de l'administration des ventes, vous intégrez une équipe de 6 personnes et avez pour mission de valider techniquement l'ensemble des commandes Centrex ou opérateurs vendues par nos commerciaux. Les missions : - Assurer les échanges avec les commerciaux sur les modifications et points techniques à éclaircir - Assurer les échanges avec les chefs de projets pour le déploiement de nos offres - Validation du montage technique du dossier - Validation des prérequis de Voip Telecom - Validation des éligibilités, de la main d'œuvre, des numéros à porter/à reprendre et des comptabilités des équipements - Mise à jour du tableau de suivi des dossiers en cours de validation et relances des dossiers en attente - Escalade des différents incidents - Suivi des formations de nouveaux produits - Création du workflow dans l'outil de production ⚙️Nos outils : - Jira Soft - Pack Office - Outils Opérateurs - Et pleins d'autres qu'on te fera découvrir Ce que nous te proposons : * ** * ** K€ - Ordinateur portable - Carte tickets restaurants à 9€/jour - Mutuelle & Prévoyance - Prise en charge à hauteur de 50% des titres de transports - Une Salle de sport et une salle de boxe avec coachs - Un restaurant inter-entreprise

Au sein de l'équipe IDF Sud, vous prenez en charge le suivi technique des résidences rattachées à l'agence et l'accompagnement des gestionnaires de résidences et gestionnaires animateurs logements sur le plan technique. Suivi technique des résidences : - Suivi et résolution des problématiques techniques sur les résidences. - Participation à la livraison des nouvelles résidences et organisation du suivi de la GPA en lien avec le gestionnaire de la résidence et le conducteur d'opérations. - Participation aux ouvertures des nouvelles résidences, en particulier sur la gestion des aspects techniques. Accompagnement technique des gestionnaires : - Accompagnement des nouveaux gestionnaires de résidences et gestionnaires animateurs logements, en particulier sur les aspects techniques de leurs missions. - Organisation et animation de la formation des gestionnaires sur la partie technique du métier (BT, contrats prestataires etc.). - Accompagnement et appui des gestionnaires de résidence et gestionnaires animateurs logements sur la prise en charge des sinistres (référent) et suivi du traitement de ces sinistres, en lien avec le service assurances et le technicien patrimoine réhabilitation. Dans le cadre de cette mission, des points réguliers seront organisés avec la Responsable d'agence adjointe. En fonction des besoins, vous pouvez être amené à intervenir ponctuellement sur le périmètre IDF Nord. CDI, basé à Paris avec des déplacements quotidiens sur le périmètre de l'agence. Création de poste à temps plein à pourvoir dès maintenant.

Dans un contexte de fort développement, nous recherchons pour nous accompagner et participer à cette réussite : Un Responsable Relation Clients / Front Office L'équipe : Rattaché au Directeur Support Clients, vous intégrerez et piloterez une équipe de 6 Chargés de Relation Clients et vos principales activités seront: Les missions : - Elaborer et participer à la stratégie relation clientèle (priorités, budget, moyens, …) et déterminer les plans d'actions annuels. - Elaborer et faire évoluer les procédures du service et en contrôler l'application. - Contribuer à l'amélioration des outils : identifier les besoins d'évolutions et/ou de correctifs, en assurer le suivi - Identifier et piloter les escalades et réclamations clients (Incident Manager) - Superviser l'activité du service : piloter les indicateurs de performance du service (Qualité de Service, délais de traitement, taux de réclamation…), analyser les supports de suivi d'activité. - Manager l'équipe et les services KPI'S, QOS, les plannings Nos outils : - Jira Soft - Outlook - Outils Opérateurs - Et pleins d'autres qu'on te fera découvrir Ce que nous te proposons : * ** * ** K€ - Ordinateur portable - Carte tickets restaurants à 9€/jour - Mutuelle & Prévoyance - Prise en charge à hauteur de 50% des titres de transports - Une Salle de sport et une salle de boxe avec coachs - Un restaurant inter-entreprise

Dans un contexte de fort développement, nous recherchons pour nous accompagner et participer à cette réussite : Un(e) Alternant(e) Chef de projet en Marketing digital et communication. Rattaché(e) à notre Chef de Projets Marketing digital et communication, tu intégreras une équipe composée de 6 personnes. Tes missions s'articuleront autour de 3 axes: Digital: - Réseaux sociaux : gestion du planning éditorial, création des visuels (LinkedIn et Twitter) - Analyser les retombées des différentes campagnes digitales - Participer à la mise à jour et à la publication de contenu sur le site web - Suivi des recommandations de l'agence SEO Communication (interne/externe) - Participer à la création de supports : fiches produits, brochures commerciales, vidéos, publications sur les écrans en interne - Participer à la création de plans de communications (webinars, nouveautés produits, …) - Créer et mettre à jour les supports marketing à la charte de l'entreprise pour les lignes de produits et services du groupe : présentations internes et clients, brochures, vidéos/photos - Créer et envoyer la newsletter interne des activités Evènementiel - Participer à l'organisation, la préparation et la mise en place d'événements internes et externes (clients et partenaires) - Chercher, sélectionner et coordonner les différents prestataires (traiteur, imprimeur, …) Le processus de recrutement : - Un entretien visio avec Kara chef de projets Marketing digitale et communication - Un entretien d'une heure avec le Responsable du pôle