Offres d'emploi Dinan, Emplois Dinan

chargé de développement commercial en assurances de personnes (retraite, épargne et prévoyance) F/H Dans le cadre d'une création de poste, afin d'optimiser le développement de l'activité commerciale de notre client sur la partie assurances de personnes (épargne assurance vie, retraite et prévoyance), en tant que chargé de développement (F/H) vous serez amené.e à : - Fidéliser et animer votre portefeuille de clients (particuliers) sociétaires (fourni par notre client) ; - Conseiller et accompagner vos clients afin de garantir le développement et l'évolution des contrats souscrits, tout en respectant leurs intérêts ; - Réaliser des visites régulières auprès de vos clients (particuliers) afin de vérifier leurs besoins et de commercialiser des contrats d'assurances vie (retraite, épargne, prévoyance) ; - Mener des actions de prospection et de partenariats afin d'accroître votre visibilité et développer votre portefeuille, sur tout le territoire du nord de l'Ille-et-Vilaine ; - Faire des reportings réguliers à votre hiérarchie et mettre à jour le CRM pour assurer le suivi des affaires.

Au sein de notre hôtel, Jean-Michel notre responsable Accueil, renforce son équipe et recherche un(e) Réceptionniste. Il a besoin de vous pour: - Effectuer des réservations de séjours (téléphone, mail), conseiller le client, proposer un hébergement adapté à son besoin. - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives (vérification des réservations, règlement du solde du séjour, prise de caution, rajout de prestations, effectuer les opérations d'encaissement…). - Renseigner nos vacanciers sur les diverses prestations proposées sur le domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l'offre touristique régionale. - S'assurer du bon déroulement de leurs séjours, remonter les informations auprès de la chef de la réception et des services concernés. - Effectuer le service au bar de l'Hôtel. - Facturer les séjours, optimiser le planning d'occupation des hébergements. Vous pourrez être amené(e) à travailler dans les autres réceptions du Domaine (Camping, Hébergements insolites). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier à pourvoir dès que possible et jusqu'au 15 septembre 2022. Vous êtes disponible jusqu'à mi-novembre? Une prolongation pourra être envisagée. - Rémunération: 1668.04€ bruts / mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 2 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - Poste non logé.

Animer et coordonner l'ensemble des activités du SAAD et contribuer à la réalisation des objectifs fixés, dans le cadre du projet de service dans le respect des valeurs de l'association et sous la responsabilité de la direction. En lien direct avec la Directrice des services et sous l'autorité du Directeur général de l'association, vous assurerez sur les sites de Plancoet et Matignon les missions suivantes : - Management d'équipe administrative ou d'intervention - Mise en œuvre et suivi des prestations et relations avec les usagers - Organisation et développement des ressources humaines du SAAD (recensements des besoin, recrutements, lien avec le service RH, formation...) - Développement de partenariat - Assurer l'astreinte téléphonique administrative Poste à pourvoir du 18 juillet au 31 décembre 2022

Intégré(e) au Service Travaux et après un parcours de formation interne vous ferez équipe avec les conducteurs de travaux déjà en poste et les assistantes travaux. - Votre mission : - Réaliser les métrés, la préparation et la coordination de chantiers (Relation Clients, AMO, AMOE) pour des chantiers d'installations photovoltaïques en Injection, Autoconsommation ou bornes de recharge pour véhicules électriques - Faire respecter les normes et procédures internes par vos équipes ou les éventuels sous-traitants. - Sécuriser vos équipes et l'entreprise en rédigeant les Plans de Prévention avec l'aide du responsable sécurité si besoin et réaliser régulièrement des visites de chantiers - Accompagner votre client du métré à la mise en service en assurant une communication fluide - Réaliser le suivi technique et financier de vos affaires - Certifier et piloter la sous-traitance éventuelle

Au sein de nos divers restaurants, nous avons besoin de vous pour les missions suivantes: - Effectuer la mise en place de la salle de restaurant et du bar. - Accueillir le client à son arrivée et l'installer à une table. - Conseiller le client dans ses choix de plats et de boissons selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande. - Débarrasser les tables, nettoyer la salle de restaurant et ranger la vaisselle. - Nettoyer le matériel de plonge. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir du 18.07 et jusqu'au **********. - Base 35h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Heures supplémentaires payées au delà de 70h/ 2 semaines. - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - 1 à 2 coupures par semaine. - Rémunération : Selon profil. - Avantage en nature nourriture.

Delphine, notre Responsable des salles renforce son équipe et recherche un Chef de rang F/H. Au sein de nos restaurants (clientèle individuelle et clientèle séminaires) nous avons besoin de vous pour les missions suivantes: - Organiser et encadrer les activités des serveurs(ses) - Assurer la mise en place de la salle et le débarrassage des tables après le service. - Assurer le service des plats en salle et des boissons au bar. - Participer au développement des ventes du restaurant (promouvoir la carte et favoriser la vente additionnelle). Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Dès que possible et jusqu'au **********. - Base 35heures/semaine (modulation sur 2 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs/ semaine. - Rémunération : Selon profil - Avantage en nature nourriture.

Au sein de notre pizzeria, nous avons besoin de vous pour : - Effectuer la mise en place de la salle et dresser les tables pour le service. - Accueillir le client à son arrivée, l'installer à une table et lui présenter la carte. - Conseiller le client dans ses choix de plats et de boissons selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande. - Effectuer le service des plats en salle. - Procéder à l'encaissement des consommations et comptage des fonds de caisse en fin de service. - Débarrasser les tables, nettoyer la salle de restaurant et ranger la vaisselle. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier - Dès que possible jusqu'au **********. - Travail en coupure régulier. - Base 35h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Heures supplémentaires payées au delà de 70h/ 2 semaines. - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Rémunération : SMIC - Avantage en nature nourriture.

Afin d'accompagner le développement de notre entreprise, Virginie, notre Responsable Communication, recherche un Chargé de communication et partenariats (H/F). Elle a besoin de vous pour les missions suivantes: Relations externes: - Mettre à jour nos différents contenus sur nos sites partenaires. - Etre l'interlocuteur privilégié des RP. - Développer nos partenariats. - Définir un plan d'actions et suivre nos campagnes de promotions (affichage, radio, web…). - Rédiger des contenus à destination de la presse. Traffic Manager: - Elaborer la stratégie de référencement du site (SEO, SEA, SMO, SEM). - Collecter des données de performance des actions de communication engagées au travers de nos outils de tracking et de nos agences partenaires. - Elaborer, mettre à jour et diffuser des rapports d'activités récurrents. - Piloter notre agence media dans la gestion des campagnes Adwords. Communication: - Mettre à jour notre site web, notre application, nos supports de communication. - Piloter notre agence web dans l'évolution et la maintenance de notre site. - Rédiger et concevoir des newsletters. Ce que nous vous proposons: - Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er octobre 2022. - Rémunération : 1 900€ à 2 200€ bruts/mois selon profil. - Annualisation du temps de travail sur une base de 35heures/semaine. - Travail possible le week-end. - Poste non logé.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Pour renforcer notre pôle dédié à la délégation du personnel (Assistance technique) nous recrutons sur notre agence Rennaise un Ingénieurs Systèmes et Réseaux (H/F) ayant envie d'évoluer à travers des missions au quotidien chez notre client dans la REGION RENNAISE et profiter du soutien et des formations d'un intégrateur reconnu d'une grande expertise. Vos missions selon vos compétences et les attentes de notre client : - Installer, configurer et administrer les systèmes du marché - Assurer la gestion des réseaux (interconnexions, administration, sécurité, etc…) - Assurer la résolution d'incidents - Garantir et maintenir en conditions opérationnelles des infrastructures du client en mode curatif et préventif - Gérer les inventaires des systèmes opérés - Désigner l'architecture, sécuriser et mettre en production des infrastructures et des applications, - Rédiger des procédures et des dossiers de production afin de permettre la mutualisation des connaissances, - Être force de proposition sur les axes techniques d'amélioration - Monté en compétence sur des SI Pilotage - Manager l'équipe technique - Animer les réunions hebdomadaires - Piloter et suivre les SI et leurs évolutions - Gérer la prise en charge des systèmes - Organiser le référentiel documentaire - Préparer et animer les comités techniques et de pilotage du projet - Attribuer et suivre la résolution des tickets et des incidents - Participer aux homologations des SI - Faire Respecter la règlementation SSI au sein de l'équipe - Faire de la veille Cyber Valeurs Humaines Autonomie Rigueur Communication Souplesse / Adaptabilité Multi-tâches SPECIFICITES DU PROJET Pas d'environnement de production / Mode « Bac à sable » Ambiance / organisation équipe / entraide Souplesse du client Diversité technique Autonomie des techniciens dans leurs réalisations / Obligation de résultat (et non de moyens) VOUS DEVEZ ETRE HABILITABLE CD/SD Environnement Te

Dans le cadre de son activité permanente, l'Hôtel du Nouveau Monde**** recrute 1 Femme/Valet de chambre Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI 37h30 hebdo Salaire selon convention HCR + AN Repas - Mutuelle -Contrat Intéressement

Vos missions: -Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. -Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas -Entretien du logement -Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures Avantages: -Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.40 €/km pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente -Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective BAD) -Intégration lors de votre prise de poste (doublons avec un professionnel au domicile, présentation des situations, planification, atelier manutention) -Prime de dimanche et jours fériés -Téléphone professionnel -Matériel professionnel fournis(blouses, gants) -Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations

Vous remplacez un aidant pour lui permettre un temps de répit. Vous êtes présent(e) 24H/24, sur une période choisie (ex : 4 jours/3 nuits, 6 jours/5 nuits), pour prendre soin de l'aidé dans tous ses actes de la vie quotidienne, ses occupations, ses loisirs, sa vie sociale. Vous serez amené à proposer des stratégies d'accompagnement afin d'améliorer la relation aidant/aidé. Selon une dérogation du Code du travail, le temps de travail consécutif peut être au maximum 6 jours, 24H/24, précédé et suivi par les repos compensateurs en vigueur selon la convention collective BAD. Une chambre est mise à votre disposition au domicile de l'aidé. Profils :Expérience d'accompagnement à domicile exigée - Aide soignant, auxiliaire de vie, aide-médico-psychologique Savoir-faire : - Règles d'hygiène et de propreté - Règles de sécurité domestique - Réfection du lit - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Entretien du linge - Préparation de repas - Intendance Savoir-être professionnels - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation

Vous recherchez un poste de serveur avec des horaires fixes et sans coupure, qui vous permette une meilleure disponibilité pour votre famille ou vos loisirs ? C'est possible aux Ormes, sur le poste de Serveur PDJ (F/H) ! Au sein de nos différents restaurants, nous avons besoin de vous pour : - Participer à la mise en place du buffet, de la salle et dresser les tables pour le service. - Débarrasser les tables, nettoyer la salle de restaurant et ranger la vaisselle. - Préparer les paniers petits-déjeuners livrés dans nos hébergements insolites. - Nettoyer le matériel de plonge. Vous pourrez être amené(e) à aider au service sur un autre de nos restaurants. Ce que nous vous proposons - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir dès que possible et jusqu'au 14/11/2022. - Base 35h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Heures supplémentaires payées au delà de 70h/ 2 semaines. - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Rémunération : Selon profil. - Avantage en nature nourriture.

L''Hôtel du Nouveau Monde**** recrute un•e Réceptionniste Prévoir 2 à 4 nuits par mois et en rotation le remplacement du Night lors de ses absences Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps complet (39h hebdo) Rémunération selon convention HCR - Mutuelle - Contrat Intéressement

Dans le cadre de son activité permanente, la résidence Reine Marine recherche 1 Femme/Valet de chambre Le poste est à pourvoir immédiatement à temps complet (39h) en CDI Travail le week-end Rémunération selon grille HCR + AN Repas + Mutuelle

Votre mission sera belle : Prendre soin des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap pour leur permettre de poursuivre leur vie à domicile dans les meilleures conditions. Plus précisément, vos missions seront : -Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. -Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas -Entretien du logement -Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures L'ADS de la Côte d'Emeraude c'est une équipe dynamique et bienveillante! Vous n'avez pas d'expérience, ce n'est pas un problème! Nous proposons des interventions en binôme afin de vous former à nos méthodes de travail. Votre intégration à l'équipe est préparée et anticipée : accueil par une assistante de secteur pour vous présenter les étapes de votre arrivée, doublons avec un professionnel au domicile sur plusieurs jours, présentation des situations par le Responsable de secteur, atelier manutention, point d'étape avec le Cadre de secteur, etc. Possibilités de temps partiel ou temps plein CDI/CDD Nos avantages: -Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.45 €/km jusqu'au ********** pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente. Remboursement des frais de stationnement. -Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective BAD) -Prime de dimanche (payés à 45%) et jours fériés (payés double) -Matériel professionnel fournis ( téléphone professionnel incluant le GPS, blouse, gants, masques, SHA) -Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations urgentes -CSE

En tant qu'Apprenti Technicien Câbleur Informatique/ Réseau H/F et intégré(e) au sein du département connectivité, vous assurez en doublon avec un Technicien confirmé le déploiement terrain du réseau informatique et des nouvelles technologies dans des environnements clients variés (tertiaire et industriel) En étroite collaboration avec le reste de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Installations de câblage informatique (cuivre et fibre optique : pose de câbles, pose de chemins de câbles, de goulottes...) et d'équipements audiovisuels (écran, microphones, hauts parleurs...) - Réaliser les connecteurs - Installer et connecter les baies de brassage, coffrets informatiques, ainsi que certains équipements actifs (ex : Switch, bornes Wifi...) - Installer et tester la bonne connexion des équipements (ex : bornes Wifi, équipements audiovisuels...) - Participation aux migrations et réaménagements de salles informatiques de nos clients Ce poste vous permettra de découvrir de nouveaux horizons tant sur la mobilité géographique que sur la diversité des activités de nos clients.

APIXIT propose la conception et l'installation d'infrastructure réseau pour ses clients ETI et GC. Mais APIXIT propose aussi des contrats de services (supervision, maintenance, exploitation) de ces infrastructures. Votre rôle : Satisfaire au mieux nos clients dans la gestion de leurs contrats de services (maintenance informatique) en sécurisant les propositions commerciales et le suivi contractuel, tout en assurant le lien avec les services internes et fournisseurs impliqués. Vos missions : - Construire des offres commerciales de renouvellement de contrats de maintenance en proximité avec nos services commerciaux et achats (chiffrage) pour nos clients professionnels des secteurs privés et publics - Assurer la mise en place des contrats dans les outils de gestion : mise à jour ERP, informations clients, périmètres techniques... - Gérer les réassurances constructeurs et éditeurs

Au sein du pôle SSI de notre DSI, nous souhaitons renforcer l'équipe en charge des sujets SSI pour rester efficace et développer notre spectre d'actions, dans un contexte ISO 27001 et de sensibilité forte aux enjeux cybersécurité. Vos missions : - Réalisation de tests d'intrusion (pentest), notamment sur les systèmes APIXIT publiés sur Internet mais aussi dans le cadre des recettes des nouveaux projets applicatifs déployés - Réalisation d'audit de conformité technique (AD, Firewalls, Antivirus, proxys mail et web, Office 365, …) - Réalisation d'audit de conformité organisationnel (gestion des comptes à privilèges, gestion des incidents, gestion des changements, …) - Participation à la gouvernance SSI (Comités de pilotage, revue des indicateurs, …) - Mise en place et participation aux exercices PCA/PRI - Mise en place et participation aux exercices de gestion de crise - Développement des outils de sensibilisation SSI - Pilotage et mise et en œuvre (dans certains cas) des actions de correction SSI suite aux alertes remontées par le SOC (Security Operating Center) en lien avec les parties prenantes. - Pilotage de projets SSI, comme par exemple : - Homogénéisation des proxys Web - Migration des firewalls principaux - Mise en place d'une plate-forme de sensibilisation e-learning - Déploiement d'une solution NAC (802 .1x) - Déploiement d'une solution EPP + EDR (Crowdstrike) - Déploiement de l'extension du périmètre de surveillance du SOC

Pour renforcer notre pôle dédié à la délégation du personnel (Assistance technique) nous recrutons sur nos agences basées en Ile de France (Les Ulis et Issy les Moulineaux ) des Ingénieurs Sécurité/Réseau (H/F) ayant envie d'évoluer à travers des missions au quotidien chez nos clients PME/ETI/Grands comptes et profiter du soutien et des formations d'un intégrateur reconnu d'une grande expertise. Vos missions selon vos compétences et les attentes de nos clients : - Vous réalisez des architectures, LLD et HLD - Participez à l'ingénierie de déploiement - Réalisez les dossiers d'architecture et les dossiers d'exploitation - Procédez aux recettes techniques - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos solutions - Réalisez les procédures opérationnelles (résoudre les incidents N2 et N3) - Participez au support de nos solutions (Exploitation N2 et N3) - Mise à jour des documentations - Participez à la veille technologique

Vos missions: -Préparer le lait pour le séchage en respectant les recettes et le planning établi -Respecter les règles d'hygiène -Respecter le plan de contrôle et le plan de nettoyage -Enregistrer les paramètres sur les fiches -Nettoyage des machines -Caces 3

Rattaché au directeur de programmes, vous êtes responsable de vos projets et en assurez le montage et la coordination sous tous ses aspects techniques, juridiques, financiers, commerciaux, administratifs et ce jusqu'à la fin de l'AGPA. Vous serez amenés à travailler sur des opérations de constructions neuves, de réhabilitation ou d'aménagement. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : - Vous constituez et animez l'équipe de MOE - Vous fixez le cadre contractuel des intervenants - Vous validez auprès des décideurs le projet - Vous rédigez des protocoles et vous assurez de leur régularisation et de leur transmission à l'équipe projet - Vous faites procéder à l'affichage et au constat des autorisations obtenues - Vous participez à la définition des éléments permettant la réussite commerciale du projet - Vous veillez au bon suivi des DMA et TMA - Vous participez à la mise au point à la mise au point de la matrice des actes de vente ainsi qu'au règlement de la copropriété et aux garanties financières - Vous veillez à la mise en place de la dommage-ouvrage - Vous gérez le budget de l'opération jusqu'à l'AGPA et au-delà - Vous veillez à l'application des obligations de la MOA en matière d'hygiène etde sécurité - Vous organisez les réceptions entreprises et vous vous assurez de la bonne organisation des livraisons clients - Vous vérifiez l'obtention des autorisations administratives - Vous réalisez les démarches qui permettent l'ouverture, la réalisation et la fin des chantiers et êtes responsable de l'obtention de l'attestation de non-contestation de la conformité

Afin d'accompagner notre croissance, vous intervenez en support de la force commerciale d'une de nos agences. Vous contribuez au développement et au suivi d'un portefeuille clients (acteurs privés et organismes publics). Ainsi au sein d'une équipe commerciale composée de 3 personnes et sous la responsabilité du responsable commercial de l'agence, vous travaillez en proximité avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise. Vos missions principales : - Participer activement à la préparation, à la négociation des offres commerciales et au suivi des projets - Apporter les réponses adaptées aux demandes des clients, prospects et aux appels d'offres - Assurer le suivi commercial et administratif des actions menées (propositions commerciales, relances, enregistrement et suivi des commandes) - Participer à la gestion du recouvrement client. - Participer à l'amélioration continue des proccess

Rattaché•e au Directeur Technique du groupe et en lien avec la Direction Générale, le (la) Chargée de Projet a pour mission l'organisation et la gestion des chantiers de construction, rénovation, agrandissement, embellissement... sur les différents sites du Groupe. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: 1. Conduite de Projets -Concevoir les projets de rénovations, extension ou de construction, établir les budgets et plannings, sélectionner les différents intervenants externes pour la réalisation des chantiers (architecte, entreprises, BE,BC...), -Réaliser les cahiers des charges travaux en évaluant les besoins auprès des parties prenantes internes (Direction Générale et Exploitation de site). -Monter les dossiers pour les autorisations administratives, suivre la facturation et le pilotage des budgets des opérations travaux, -Piloter les chantiers ( en tant que MOA) dans le respect de la qualité, des délais et des budgets fixés. -Assurer la veille technologique (nouveaux produits, nouvelles normes, évolution des besoins...) -Mettre en oeuvre la culture du développement durable de l'entreprise lors des projets travaux. 2. Accompagnement du Directeur Technique sur des sujets transverses sur le patrimoine du Groupe (Ex: audit énergétique et actions d'améliorations de consommation, cartographie et mise en place plan d'entretien bâtiments et son suivi dans le temps,...) 3. Accompagnement de la Direction Générale dans les projets de développement du Groupe (Ex: réalisation d'audits techniques immobiliers dans le cadre de futures acquisitions) Le poste est à pourvoir immédiatement en Contrat à Durée Indéterminée sur Saint-Malo avec des déplacements ponctuels sur les sites du groupe suivant les besoins et projets Rémunération selon profil