Offres d'emploi Chambles, Emplois Chambles

Vous travaillez principalement sur les armoires électriques : - vous vous occupez de les câbler, c'est-à-dire de brancher les fils selon un schéma électrique défini. - vous réalisez les canalisations porte-câble préliminaires, mettez les composants en place, identifiez les terminaisons et branchez les câbles, interrupteurs, borniers selon les spécifications techniques indiquées sur le plan électrique. - vous effectuez la mise à la terre, afin de protéger les personnes et les systèmes contre les tensions électriques imprévues. - vous testez ensuite les systèmes branchés entre eux, afin de vérifier qu'ils fonctionnent (essai fonctionnel) et vous vous chargez de l'entretien préventif. Vous avez déjà réalisé ces tâches, vous connaissez votre métier , n'hésitez pas à nous contacter, nous pourrons vous renseigner et vous rencontrer, afin de vous positionner sur le poste.

Le poste de Chargé de Relations Entreprises F/H est rattaché à la structure REPERES Loire, portée par l'association ENVIE Loire. Il consiste à faciliter l'accès à l'emploi durable des salariés issus des structures de l'IAE ou du STPA adhérentes et de répondre aux besoins de recrutements des entreprises du territoire Principales responsabilités : Consolider une offre de service globale pour les entreprises partenaires en réponse à leurs besoins de recrutement : - Par le renforcement de l'accompagnement des salariés vers l'emploi - Par le renforcement de la coopération entre les structures de l'IAE et du STPA adhérentes - Par la participation à la promotion des activités des structures adhérentes - Par la communication sur les actions du dispositif et le suivi quantitatif et qualitatif des activités Les actions à mener auprès des salariés : - Valider le projet professionnel et les critères de recherche - Aider à la rédaction des outils de recherche (CV, Lettre de motivation) - Accompagner les salariés dans la recherche d'offres et les préparer aux entretiens d'embauches - Les suivre dans la nouvelle entreprise - Animer des ateliers collectifs adaptés aux salariés - Mettre à jour les tableaux de suivi Les actions à mener auprès des structures adhérentes : - Être un support aux chargés d'insertion dans l'accompagnement des salariés - Effectuer des retours réguliers sur le suivi des salariés - Monter des projets en coopération - Promouvoir leurs activités Les actions à mener auprès des employeurs du territoire : - Prospecter les employeurs du territoire afin de présenter l'offre de services - Analyser les besoins en compétences des employeurs - Aider à la réalisation de fiche de postes - Recommander des candidats compétents correspondant aux recherches des entreprises - Accompagner dans le choix du contrat de travail adapté (PMSMP, aides financières à l'embauche, formation…) -

Vous devez : - installer des équipements électriques - raccorder des tableaux électriques - lire des schémas électriques - localiser et savoir changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux - contrôler une installation électrique - savoir poser des luminaires, des prises, des interrupteurs - communiquer efficacement avec vos collègues et votre hiérarchie - veillez au bon respect des normes et aux règles de sécurité

Le magasinier vendeur représente un maillon important de la chaine logistique. Vos missions sont : •Monter des pièces et assembler des sous-ensembles en série •Contrôler des composants et des sous-ensembles issus de la production industrielle •Proposer des améliorations techniques et organisationnelles dans son secteur de production •Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle pré-réglée •Contrôler des composants et des sous-ensembles issus de la production industrielle •Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage des outillages et des moyens de production •Proposer des améliorations techniques et organisationnelles dans son secteur de production A travers ce contrat d'apprentissage, le CFA CORALLIS UNIVERSITÉ vous propose : - Le passage des habilitations électriques - BE Manoeuvre & Sauveteur Secouriste au Travail - Un contrat de travail de 12 mois en temps plein (35h minimum) - Un accompagnement pour valider une formation diplômante de niveau 3 - Le salaire du contrat d'apprentissage (En savoir plus, rubrique rémunération : *************** - Peu desservi par les transports en commun

Au sein de l'atelier Teinture, vous prenez en charge les opérations de teinture en garantissant la fiabilité des process et la conformité des coloris, à travers les activités suivantes : - Vous conduisez les opérations de teinture et de séchage : Ordre de lancement des PAT, saisie sur la machine de teinture, équilibrage des charges. - Vous contrôlez et corrigez le procédé de teinture en cours d'opération et validez la conformité des produits teints : Vous apportez les corrections nécessaires au cours du process de teinture par l'ajout des produits auxiliaires de teinture adéquats, contrôlez les solidités aux épreuves humides, analysez la qualité de l'eau, effectuez le diagnostic couleur à partir du colorimètre et du contrôle visuel. - Vous préparez la recette de teinture : Vous ajustez la recette de teinture en fonction de l'OF, optimisez le planning de teinture en fonction des flux directs et indirects, effectuez les pesées des recettes et/ou reponchon dans le respect de la fiche de teinture - Vous réalisez la maintenance de premier niveau sur le parc machine de la teinture - Vous contribuez à l'amélioration continue du service

Crowe Avvens recrute un collaborateur comptable confirmé (H/F), dans le but de développer son équipe stéphanoise. Rattaché(e) à l'associé, vous êtes responsable d'un portefeuille de dossiers TPE/PME variés (forme juridique, activité). Vous assurez la tenue, la révision, les différentes déclarations, l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Autonomie, rigueur, respect des échéances, esprit d'initiative et sens su service client sont pour nous des critères appréciés.

- Vous devez savoir : - - Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur les éléments de structure. - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments - Remettre en forme les éléments de carrosserie - Dépose et pose d'organes mécaniques, électriques et électroniques, d'éléments d'habillage... - réaliser des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie - remplacement ou réparation de tout vitrage. Si vous détenez ces compétences professionnelles, vous êtes faits pour le poste.

Vous devez diriger une machine en vue de découper des bois en plusieurs parties. Vous devez maîtriser une machine informatisée.

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Industrielle sous la responsabilité d'un Responsable Achat, vous faites partie intégrante de l'équipe. Vos missions sont de : - Accompagner les acheteurs dans la gestion des dossiers achats et le déploiement de nouveaux outils dans un contexte de changement d'ERP - Elaborer la matrice analyse des risques fournisseurs - Réaliser la cartographie des marchés fournisseurs sur les familles d'achats stratégiques - Benchmark sur les outils de digitalisation du processus achats existant sur le marché

Sous la responsabilité du directeur opérationnel pilotant les centres de formation du groupe en France, vous contribuerez au développement de notre centre de Saint-Etienne, dans la cadre d'un CDI. Vous assurez les missions suivantes : - Réalisation de prestations de formation - Préparer les animations de formation en centre et en situation de travail en entreprise - Adapter les approches pédagogiques et gérer des groupes de niveaux hétérogènes - Animer des formations et des tests dans les domaines de l'industrie (textile, IAA, plasturgie) - Évaluer les apprentissages et la maîtrise des compétences - Gestion opérationnelle de l'activité - Garantir le respect du cadre légal et la qualité en lien avec nos certifications et notamment Qualiopi - S'assurer de la bonne gestion administrative (saisie des formations, des stagiaires, facturation) - Gérer les sessions de certification (Titres professionnels, AFI, CIMA) - Planifier les actions de formation et s'assurer de la bonne progression pédagogique - Management d'équipe - Stimuler les équipes, fixer des objectifs et donner l'envie de les atteindre - S'assurer de la bonne répartition de la charge de travail et coordonner les activités - Veiller à développer la synergie entre votre centre de formation et l'agence d'Emploi Corallis Poste à pourvoir d'ici au 1er septembre 2022 idéalement.

CONTEXTE Afin d'accompagner notre croissance actuelle, nous recrutons un(e) Technicien Monteur Mécanique (H/F). Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous êtes amené(e) à assurer le montage de machines robotisées innovantes. MISSIONS SPECIFIQUES Avant-montage - Participer à la présentation de la machine par l'équipe BE - Comprendre et analyser le projet à monter - Donner son avis sur les temps de montage et sur les problèmes éventuels ou remarques techniques Montage/démontage/Préréglages - Manutention et implantation des bâtis machine - Montage des sous-ensembles : préhenseurs, convoyeurs, robots, axes linéaires, vérins, guidage, modules vision etc. - Phase de réglage et mise point : analyser et ajuster les systèmes mécaniques en fonction des besoins - Analyser les disfonctionnements et proposer des solutions en coordination avec le concepteur mécanique - Démonter les blocs et les emballer méticuleusement en vue de l'expédition de la machine - Charger le camion, à l'aide d'un prestataire en cas de manutention particulière. - Remontage chez le client (déplacements environ 20% du temps de travail) Autre - Garantir la qualité technique et le délai de livraison de ses réalisations - Avoir le souci constant de l'ordre et du bon ordonnancement de son poste de travail ainsi que de la sécurité dans l'atelier - Participer à la bonne tenue de l'atelier - Rendre compte à son responsable

Les principales missions dans l'application de nos bonnes pratiques de conception sont : - Participer à la définition des capteurs / actionneurs - Définir les architectures de commande - Elaborer les cahiers de charges électriques, consulter et suivre la sous traitance dans ce domaine - Réaliser l'ensemble de la conception logiciel Automatisme et Robotique (Analyse fonctionnelle, organique, plan de test, …) - Réaliser le codage sur Automate et/ou Robot - Gérer la mise au point et la mise en service - Etre en mesure d'encadrer une petite équipe de développeur / metteur en route

Réaliser une partie des opérations de confection, de montage et d'assemblage d'articles/pièces sur une chaine de production, en respectant les impératifs de production et les règles de sécurité. Effectuer des opérations de finition. - Réaliser les opérations de confection : montage, assemblage et finition - Alimenter la machine en fourniture - Installer les éléments amovibles des machines - Effectuer les réglages de 1er niveau de la machine (ou éventuellement faire appel au technicien) - Monter/assembler les pièces et les sous-ensembles des articles - Contrôler le tracé et retirer les articles non-conformes - Effectuer des opérations diverses sur des articles textiles : fixation, pose de thermocollant, pose de doubleur, etc. - Effectuer les opérations de finition : pose d'étiquettes, fixation de pièces, marquage, etc. - Vérifier la conformité du produit visuellement - Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines conduites - Enregistrer les données d'activité (nombre de pièces, etc.) - Ce poste requière de l'autonomie, le sens des responsabilités, un travail soigné et le sens de l'organisation - Les horaires sont en 2X8 ou 3x8 Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

CONTEXTE Afin d'accompagner notre croissance actuelle, nous recrutons un(e) Concepteur(trice) Informatique/Vision. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous êtes amené(e) à assurer la conception et le développement des briques informatiques et vision des projets MISSIONS SPECIFIQUES Conception - Imaginer et tester les meilleures solutions permettant de répondre aux problématiques - Concevoir les cycles de fonctionnement des machines en collaboration avec les automaticiens(nes) et roboticiens(nes) - Évaluer le coût de la solution (matériel, coût humain etc.) - Vous pourrez être amené(e) à faire du design vision (choix de la solution d'acquisition, choix des briques de traitement - d'image) - Organiser son travail, prioriser les tâches, être capable de déléguer certaines missions Développement - Développer des algorithmes et des IHM spécifiques pour les projets sur lesquels vous êtes amené(e)s à travailler - Coder des solutions dans les standards Siléane - Tester et valider les solutions sur les machines en collaboration avec des automaticiens(nes)/roboticien(nes) dans nos ateliers Pratique/terrain - Maquettage des solutions - Expérimenter les solutions théoriques avec des produits/équipements réels - Démarrer la machine, calibrer les systèmes, valider les cycles de fonctionnement en atelier et en collaboration avec les autres métiers. - Participer à la mise en service chez le client (10 à 15% du temps de travail) - Reporting et remontée d'informations quant au déroulement du projet

Vous pilotez une équipe de 3 automaticien(ne)s/roboticien(ne)s pour proposer aux clients des solutions techniques et technologiques performantes et durables. Avec vos équipes et l'appui des autres compétences multi-technologiques de l'entreprise, vous étudiez la demande client et proposez les meilleures solutions. Vous contribuez à son développement et sa mise en œuvre chez votre client.

Rattaché(e) au centre de formation de Saint-Etienne, nous recherchons en CDI, un Formateur H/F pour adultes dans le domaine de l'Industrie chargé de : - d'animer des actions de formation à destination de salariés en parcours de professionnalisation - d'assurer le suivi et l'accompagnement en entreprise des apprenants - d'évaluer le transfert des apprentissages et valider l'acquisition des compétences afin de préparer les stagiaires aux différentes certifications proposées (CQP, Titres Professionnels,...) - d'assurer la gestion administrative et pédagogique de la formation

MISSION Le chef de gamme H/F est responsable de déployer la stratégie sur le "Soin Orthopédie" pour le canal pharmacie (France et export), dans l'atteinte de l'excellence marketing & commerciale définie par l'entreprise ! ACTIVITES PRINCIPALES - Développer et déployer le plan marketing pour le portefeuille de soins destinés au canal pharmacie, en respect du plan marketing & commercial global - Incarner, déployer et faire vivre la stratégie de marque sur le portefeuille géré - Mener les lancements de produits & services : définition du besoin patients et clients et rédaction des cahiers des charges, activation 360° avec la rédaction des argumentaires de vente, le développement des outils d'aide à la vente, le déploiement des outils visibilité, de la communication B2B et B2C et de la formation avec les équipes concernées, présentation et engagement des équipes commerciales et plus largement internes. - Activer le portefeuille existant en augmentant la présence à l'esprit pour ces gammes (plan comm' et formation avec le pôle communication et la formation); la présence physique (visibilité, actions d'augmentation de la distribution numérique) et l'efficacité du portefeuille (actions d'optimisation profitabilité et rotation produits). - Analyser le marché et la concurrence sur chaque segment; aller à la rencontre des KOLs pour connaître et anticiper les grandes tendances du marché et obtenir des idées de développement produits & services. - Faciliter la co-construction avec nos clients et patients et aller à la rencontre des potentiels KOLs. Animer des groupes de travail. - Renforcer l'efficacité du portefeuille et gérer son P&L: stratégie de prix, optimisation profitabilité - Travailler les prévisions des ventes sur les segments concernés - Contribuer (à son niveau) à l'atteinte des objectifs qualités et environnementaux de l'entreprise. Assurer la conformité aux normes en vigueur notamment MDR.