Offres d'emploi Bezannes, Emplois Bezannes

Description du poste Quelques chiffres : - Près de 60 collaborateurs au sein du groupe - Effectifs x3 en 1 an - Au total, 1000 m² de bureaux modernes avec terrasses - CA en augmentation de 30 % chaque année - 4,8/5 de satisfaction client en moyenne En qualité d'assistant Comptable F/H et pour renforcer les équipes en place, rattaché à un collaborateur comptable confirmé, vous interviendrez sur des missions de saisie, de déclarations TVA et de révision et de préparation de bilan. - saisie des opérations comptables quotidiennes - imputation des comptes de charges et de produits - pointage des rapprochements bancaires - édition mensuelle des bulletins de paie - calcul des frais de déplacements et remboursements professionnels - édition de la balance comptable - Mise en place de tableau de reporting ( tableaux d'amortissements etc..) Ce poste est évolutif et susceptible d'évoluer rapidement, une formation en interne est assurée.

Vos missions Le stagiaire chargé de clientèle assurance emprunteur accompagne par téléphone des particuliers désireux d'obtenir le contrat d'assurance emprunteur répondant à leurs besoins : - Vous prenez en charge la demande des prospects, les contactez par téléphone pour analyser leurs situations et comprendre leurs besoins, - Vous recherchez la meilleure solution afin de conseiller les prospects sur leurs projets d'assurance emprunteur en s'appuyant sur les offres de nos partenaires assureurs, - Vous suivez commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'à la souscription du contrat d'assurance emprunteur, - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de BoursedesCrédits auprès de nos clients et partenaires.

Vos missions - En véritable expert, vous conseillez les prospects et les clients sur leurs projets et les accompagnez dans le choix de la solution de financement la plus adaptée ; - Vous prenez en charge la demande des prospects, les contactez par téléphone pour analyser et comprendre leurs besoins ; - Vous recherchez la meilleure solution afin de conseiller les prospects dans leurs recherches de financement en vous appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires ; - Vous suivez commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'au déblocage des fonds ; - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de BoursedesCrédits auprès de nos clients et partenaires. Pas de prospection chez BoursedesCrédits, nous vous affectons des demandes de financement immobilier ultra qualifiées et vous mettons à disposition nos outils innovant en matière gestion de la relation client. Salaire fixe: SMIC (hors ticket restaurant), mutuelle santé, prévoyance & remboursement de transport. Variable non plafonné !

Missions : En tant que chargé RH, vous aurez la responsabilité d'assurer la gestion du personnel, tout en structurant et développant notre pôle ressources humaines sur plusieurs sites en France et à l'étranger. Cela comprend notamment : Recrutement - Structuration du cycle de recrutement pour répondre aux besoins des différents services - Recherche de nouveaux canaux d'acquisition de talents ( discussion avec les agences de recrutement, job boards..) - Mise en place d'une stratégie de sourcing de nouveaux profils ( veille sur les postes clés, gestion des flux d'annonces, relation avec les écoles etc…) - Traitement des candidatures spontanées (gestion de la boite mail dédiée, réponses, affectations) - Création d'offres motivantes et attractives - Pré-sélection des CV - Mise en place d'un parcours d'entretien dans le but de coordonner l'intégralité du processus de recrutement - Suivi administratif après l'intégration dans l'entreprise - Création des dossiers d'embauche Gestion RH - Participation à la communication interne de l'entreprise en relation avec le pôle dédié (Organisation d'évènements internes pour les équipes) - Gestion administrative du personnel ( saisie, traitement et contrôle des informations liées à la paie, au temps de travail, aux absences et arrêts de travail, aux notes de frais, etc…) - Assurer le bon climat social de l'entreprise en étant au plus proches des équipes - Mise en œuvre d'un tableau de bord RH - Rédaction de courriers et notes d'information à destination des salariés Développement de la marque employeur - Déploiement d'une stratégie de marque employeur en activant des leviers de communication et de marketing - Développement de l'identité de marque - Renforcement de l'image externe et interne de la société - Déploiement d'une politique RH claire et efficace Formation - Mise en place et validation du parcours d'intégration pour les nouveaux coll

En qualité de gestionnaire de parc informatique, vous assurez la gestion de l'ensemble du parc informatique utilisé dans l'entreprise. Vous pilotez et coordonnez les actions d'installation, d'organisation, de maintenance et d'évolution des différents sites (3 sites dont un à l'étranger). Cela comprend notamment : Gestion du parc informatique interne : - Assurer l'installation, la configuration, le paramétrage, des différents matériels et services, - Structurer et gérer un inventaire du parc ; - Assurer les évolutions souhaitées, la qualité du service, assurer l'assistance, les dépannages, les mises à niveau ; - Gérer les incidents techniques ; - Rédiger et suivre les procédures internes liées à la gestion du parc informatique. - Gestion des droits des utilisateurs via Microsoft serveur pro Gestion des relations avec les prestataires : - Participer aux choix/à l'achat des matériels, de leur entretien, de leur dépannage ; - Assurer le suivi des contrats de maintenance. Pilotage de projets et de l'activité : - Piloter des projets du service : déploiement de matériel, mises à jour de postes de travail et d'applicatifs ; - Répartir les tâches de projets transversaux et coordonner les réalisations,. Prévention des risques : - Déployer la politique de prévention des risques définie par la direction et veiller au respect de la réglementation en vigueur ; - Participer à l'évaluation des risques dans son domaine d'activité.

Afin d'accompagner le développement de notre groupe, nous recherchons des Chargés de développement F/H sur toute la France. En véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre département, vous aurez pour objectif de : - Développer votre portefeuille en identifiant et en rencontrant de nouveaux prospects - Fidéliser vos clients en les rencontrant régulièrement pour les conseiller sur l'évolution de leur contrat et leur proposer de nouveaux produits d'assurances vie adaptés à l'évolution de leur situation (retraite, épargne, prévoyance). Autonome dans la gestion de votre quotidien sur le terrain, vous serez rattaché à l'un de nos Directeurs régionaux et lui reporterez régulièrement votre activité.

Le commis de pâtisserie assiste le chef de partie pâtisserie dans la réalisation des mets dans le respect des standards et des directives du service. Rôle : Assure la mise en place et la préparation des mets Elabore les préparations culinaires, en collaboration avec le Chef de partie pâtisserie. Contrôle et effectue la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie Veille à la propreté des espaces de travail et de stockage, dans le respect des normes HACCP Veille au respect des consignes de sécurité dans l'utilisation des matériels à disposition Gestion : Veille à ce que les denrées soient stockées en respectant les normes HACCP Veille à limiter les pertes lors de la préparation des mets Participe aux inventaires Respecte les fiches techniques des plats et produits Peut être amené à réceptionner et à contrôler des marchandises Applique les consignes d'ouverture et de fermeture données par ses supérieurs Participe à la formation technique des apprentis et/ou stagiaires accueillis dans son département Opération : Assure les travaux préparatoires de pâtisseire : nettoyage, garnissage, … dans les règles de l'art Réalise les plats conformément aux directives de son supérieur hiérarchique Assure les cuissons, les assaisonnements conformément aux directives de son supérieur hiérarchique Veille à la bonne présentation des desserts et leur bonne température, conformément aux directives de son supérieur hiérarchique Veille à ce que les aliments soient conservés dans le respect des normes en vigueur Veille au respect des consignes de sécurité dans l'utilisation des matériels à disposition

Le / la plongeur(se) est en charge d'assurer un haut niveau de service et de veiller au bon fonctionnement de la plonge. Rôle : - Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement de la vaisselle et ustensiles de cuisine - Contrôler et effectuer la mise en place ainsi que le nettoyage du matériel de l'équipe - Veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage dans le respect des normes HACCP et suivant le plan de nettoyage - Participer à la bonne relation entre la cuisine, la salle et la plonge - Veiller à créer une bonne ambiance de travail Gestion : Veiller à ce que les produits de nettoyage soient stockés en respectant les normes HACCP Veiller au contrôle des dosages des produits Effectuer les inventaires Opération : Contrôler la qualité et le respect des procédures de travail Contrôler le respect des règles d'hygiène et sécurité Organiser et contrôler le travail de son équipe Assister le Chef de cuisine et le sous chef Assurer les sorties de l'économat et/ou du stock Commercial : Optimiser les coûts tout en veillant à assurer une prestation de qualité Créer, participer aux animations en relation avec le Chef de Cuisine et le Responsable de la Restauration Participer au succès de l'hôtel par son attitude, ses comportements et sa tenue irréprochable Faire face aux imprévus et aux demandes spécifiques des clients S'attacher à entretenir de bonnes relations avec les collaborateurs des autres services de l'hôtel, les fournisseurs et leurs livreurs, les entreprises et les collaborateurs intervenant sur le site

Le Technicien de maintenance réalise le dépannage, l'entretien préventif et curatif, la maintenance sur son secteur de la Marne Il est responsable : - Du bon fonctionnement du matériel qui lui est affecté - De tout équipement mis à sa disposition : Véhicule, outillage, EPI - De la bonne relation entre le Groupe LAVANCE et le client au cours de ses interventions Les principales responsabilités sont : - Assurer les mises en service, le dépannage et les visites de contrat d'entretien - Effectuer les interventions de maintenance préventives et correctives - Intervenir dans le respect des engagements réglementaires et sécuritaires - Gérer votre stock de pièces détachées conformément aux procédures établies - Etre force de proposition dans la démarche d'amélioration continue des outils aussi bien en interne qu'en externe - Respecter le planning de prestations établi par la cellule de planification - Effectuer un compte-rendu des interventions via la tablette

Nous recherchons pour l'année scolaire 2022/2023, plusieurs alternants au poste de conducteur de raboteuse / chauffeur PL. Plusieurs secteurs concernés : ALSACE - CHAMPAGNE ARDENNES - LORRAINE - NORMANDIE - PAYS DE LA LOIRE - ILE DE France - PICARDIE - RHONE ALPES - PACA - MIDI PYRENEES Vous intégrerez un centre de formation AFTRAL pour vous permettre de passer un CAP conducteur routier (permis C, permis EC, FIMO, ADR...) sur 1 an. Cursus format alternance, lorsque vous êtes en entreprise nous vous formons à la conduite de la raboteuse. Nous avons développé un programme de formation, avec apprentissage sur un simulateur de conduite de raboteuse, formation sur chantiers réels en doublure avec un tuteur. Au bout d'1 an, deux permis et un métier dans la poche !!

Vous allez remplacer Benoit, dit "Minou" qui envisage de profiter au plus vite de sa retraite ! Vous interviendrez sur des chantiers qui contribuent à améliorer le réseau des routes en France. Vous aurez pour mission de vous rendre sur les chantiers en autonomie avec votre raboteuse et votre porte-engins pour y réaliser des prestations de rabotage de chaussées pour le compte de nos Clients. Au fil des années votre expérience vous amènera à évoluer sur des machines de plus en plus exigeantes.

La femme de chambre/ le valet contribue au bien-être des clients en garantissant l'entretien et le nettoyage quotidien des chambres placées sous sa responsabilité. Rôle : Maintenir chambres de l'hôtel accueillantes, propres et fraiches Etablir d'excellentes relations avec la clientèle Gestion : Préparer le matériel (Réapprovisionner le chariot en produits d'accueil, produits d'entretien, matériel de nettoyage, linge propre) Assurer la coordination avec les autres services Gérer les demandes et réclamations des clients Opération des étages : Nettoyer les salles de bain, sanitaires et les chambres en recouche, en départ et / ou assurer le service de la couverture selon les procédures. Remplacer les produits et les fournitures dans les chambres Accueillir les clients et consigner leurs demandes Ranger les fournitures de bureau et arranger les meubles et les appareils Contrôler le bon fonctionnement des appareils et signaler au service technique toute panne ou dysfonctionnement Informer la hiérarchie des incidents et anomalies constatées pendant
son service. Selon le cas, effectuer des tâches annexes comme l'entretien
des parties communes (couloirs, salons...) Commercialisation : Présentation, valorisation des chambres et des parties communes Suivi et contrôle de la qualité de la prestation et de la satisfaction des clients

Le stagiaire sommelier est en charge de la cave du restaurant : il choisit, en collaboration avec son chef sommelier, les vins auprès des viticulteurs et aide à élaborer une carte variée et originale pour accompagner la cuisine de l'établissement ; il est également en charge des liqueurs et des alcools. En salle, le stagiaire sommelier est présent lors du service pour conseiller la clientèle et effectuer le service des vins à table, en respectant les règles très précises de la profession : ouverture, décantage, présentation du vin et commentaires, dégustation, puis service au verre. Il connaît la carte des mets et il travaille en étroite collaboration avec le Chef de cuisine. Il est est également en charge de communiquer aux membres des équipes de salle tout changement et est en charge de leur donner des explicatifs pour les aider à la vente lors des briefings.

Recherche poste administratif et ou commercial sur Reims, a temps plein. Très motivée, je suis polyvalente et disponible . Dynamique et très attachée aux relations humaines, j'ai toujours été perséverante, motivée et organisée. Je m’intègre facilement dans une équipe, mon sens du contact est très utile également auprès d’une clientèle. Au cours de mes expériences, j’ai progressé dans plusieurs domaines ce qui m’a permis de mettre en pratique mes différents acquis et d’avoir aujourd’hui une maturité et une grande motivation. Je reste à votre disposition pour tout renseignement me concernant et me tiens disponible pour j'espère un éventuel entretien. Dans l’attente de vous rencontrer, je vous prie d’agréer, madame, monsieur, mes salutations distinguées.