Offres d'emploi Bessancourt, Emplois Bessancourt

Nous recherchons pour une carrosserie indépendante un Peintre automobile en CDI Au sein d'une équipe en concession automobile, vous serez en charge de: - préparation des surfaces avant peinture - préparation de la teinte (grammage, mélanges etc.) à l'aide d'un logiciel - application de la peinture en cabine - pose vernis - contrôle du véhicule fini Maîtrise de la carrosserie serait un vrai plus. Vous allez démarrer en tant que remplaçant mais l'ouverture de nouveau poste et future embauche sont prévues dès le mois de septembre.

Au sein d'un atelier moderne et d'une équipe dynamique, vous travaillerez sous la direction du chef d'atelier afin d'effectuer les diagnostics sur les véhicules. À l'aide de la valise de diagnostic fournie par le constructeur, vous obtenez les indications techniques nécessaires ainsi que les informations sur l'état de fonctionnement de chaque véhicule. Vos missions sont les suivantes : - Détecter les dysfonctionnements et établir un diagnostic de réparation - Tester les véhicules et réaliser les réglages nécessaires - Réaliser des opérations d'entretien de véhicules - Réaliser des interventions de service rapide - Entretien du poste de travail

Tu veux en savoir plus sur ton futur job ?! En tant que Directeur d'hôtel, tu seras responsable du management des équipes, des résultats financiers, de la rentabilité de l'hôtel, de la sécurité des biens, des personnes et de la bonne application des procédures. Plus en détail, tu auras pour missions : OPERATIONS - Assurer la planification et la répartition des tâches de l'ensembles des collaborateurs de ton établissement ; - Être garant de la conformité du produit aux standards d'accueil et de propreté en vigueur au regard de la catégorie de l'établissement et des normes de l'enseigne à laquelle l'établissement appartient et à la parfaite gestion de la clientèle ; - Participer activement à la levée des réserves émanant des rapports périodiques du bureau de contrôle ainsi que des réserves de la préfecture de police formulées lors des commissions de sécurité et de toute autre action liée à la mise en conformité de l'établissement ; - Être responsable de la préparation et du bon déroulement des différents contrôles qualités liés à l'exploitation de l'établissement ; - Animer des réunions internes ; - Être en contact avec les clients ; RESSOURCES HUMAINES - Recruter, former, motiver, encadrer, conseiller et faire évoluer ton équipe ; - Procéder aux entretiens semestriels - Accueillir et intégrer le nouveau personnel ; ADMINISTRATIF ET FINANCIER - Garantir l'application et le respect de la législation sociale/code du travail ; - Optimiser le planning des collaborateurs et le tien en respectant le code du travail ; - Gérer et diriger l'établissement confié dans le cadre du budget ; - Proposer les investissements et organiser l'approvisionnement en fournitures ; - Garantir la sécurité des biens et des personnes ; - Être responsable des clients débiteurs afin de limiter le risque de manque à gagner ; - Organiser et répertorier la comptabilité de l'hôtel lors des clôtures

Basé au sein de la direction régionale Parisienne et rattaché au responsable du pôle économie basé à Nantes, vos missions seront les suivantes : En Phase ESQ/PC - Assistance à le Maitre d'Ouvrage afin que les opérations soient développées dans le respect de l'équilibre budgétaire validé en Comité d'engagement. - Réalisation des estimations en phase APS qui sera mise à jour jusqu'au dépôt du Permis de Construire. En phase PRO/DCE - Pilotage de la mise au point technique du DCE - Coordination des bureaux d'études internes et externes - Réalisation de la synthèse des études techniques et de la rédaction des CCTP (hors lots fluides) - Analyse des offres des entreprises, établissement de la note de synthèse ACT et réalisation ses calages techniques. - Participation à la négociation avec le Directeur Technique de la maitrise d'ouvrage et rédaction du dossier marché. - Participation à la réunion de transfert vers le service travaux du groupe

Rattaché(e) à l'équipe évènementielle, vous assurez la mise en place et le suivi de toutes les opérations de l'agence : conception de stands, organisation de journées ou de soirées de lancement, roadshows, événements internes, etc. Vous participez également à l'organisation d'un événement produit par l'agence dont la deuxième édition se tiendra en 2023 : un Festival sur le thème de la pop culture rassemblant les univers du jeu vidéo, du cinéma, des mangas et du comics. Principales missions : - Prise de brief auprès des clients ; - Participation à la réflexion stratégique et créative ; - Elaboration de propositions commerciales ; - Brief des prestataires/négociation ; - Suivi de la production et de l'installation ; - Coordination des différents intervenants sur les évènements ; - Gestion de la relation client.

En charge des équipes logistiques et rattachée au Directeur des Opérations, tes missions sont les suivantes : - Négocier les contrats avec les différents transporteurs - Suivre l'organisation du transport de manière hebdomadaire avec le gestionnaire logistique - Coordonner les différents projets logistiques internes en collaboration avec les différents services (IT, SAV, Relations Clients) - Négocier les contrats avec les différents transporteurs / Prospecter de nouveaux transporteurs - Réaliser les achats de fournitures propre au service (carton, scotch, …) - Participer au COMOP (Comité Opérationnel) et présenter les KPIs du pôle Logistique - Manager l'équipe logistique composée de 4 personnes

- Conduite de machines numériques impression et/ou façonnage - Validation des différentes étapes de fabrication - Contrôle qualité et quantité - Postes en CDI - 35h par semaine (Heures supplémentaires majorées 25/50/100% et payées) - Rémunération fixe sur 13 mois - Assurance mutuelle prise en charge à 100%

Afin d'accompagner le développement de notre groupe, nous recherchons un Chargé de développement F/H sur le département des Hauts-de Seine (92). En véritable ambassadeur de l'entreprise, vous aurez pour objectif de : • Développer votre portefeuille en identifiant et en rencontrant de nouveaux prospects • Fidéliser vos clients en les rencontrant régulièrement pour les conseiller sur l'évolution de leur contrat et leur proposer de nouveaux produits d'assurances vie adaptés à l'évolution de leur situation (retraite, épargne, prévoyance). Autonome dans la gestion de votre quotidien sur le terrain, vous serez rattaché à l'un de nos Directeurs régionaux et lui reporterez régulièrement votre activité.

A la tête d'une équipe de 5 personnes, vous veillez développement de l'activité influence. Vous supervisez l'ensemble des campagnes influence de l'agence et l'aidez à développer son réseau d'influenceurs partenaires en France et à l'international. Vous avez également un rôle de conseil auprès des commerciaux afin de les épauler dans les propositions faites aux annonceurs. A l'écoute des nouvelles tendances, vous savez être force de proposition. Management - Supervision d'une équipe de 5 à 6 personnes (chefs de projet et agents influenceur) - Participation aux recrutements et à la gestion de carrière - Mise en place de méthodes de travail visant à améliorer l'efficacité de l'équipe et étendre son réseau - Anticiper et répondre aux besoins de l'équipe (outils internes/externes, process, etc.) - Relation avec une direction très ouverte à vos recommandations Gestion opérationnelle des campagnes influence - Supervision de plus de 200 campagnes à l'année, en France et à l'international - Participation à l'élaboration des propositions avec l'équipe commerciale et les chefs de projet - Recommandations stratégiques auprès des commerciaux - Gestion de certaines campagnes stratégiques (sourcing d'influenceurs, négociations de tarifs, briefing, etc.) Entretien et développement des relations avec les influenceurs - Recrutement de nouveaux influenceurs en exclusivité en duo avec un agent (analyse des opportunités identifiées par le chef de projet, call & rdv, discussion des conditions) - Développer un cadre propice à l'établissement de relation de confiance avec les influenceurs

La structure d'accueil : Le multi-accueil « A TOUT PETITS PAS » accueille 22 enfants, à partir de la marche acquise jusqu'à leur 3 ans en journée complète et en demi-journée. Les enfants évoluent ensemble au sein de 4 espaces qui donnent sur une cour extérieure. Nous portons un projet social fort qui s'axe sur la prévention et l'accompagnement des familles en situation de fragilités d'ordre sociale, économique et/ou familiale. Ce travail de prévention est soutenu par la présence régulière d'une psychologue et d'une pédiatre afin de soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents. Le projet pédagogique de l'établissement "A TOUT PETITS PAS" s'articule autour de trois axes forts qui sont : une réflexion autour d'un travail sur l'accompagnement des parents et des enfants dans leur première expérience de la séparation et de la parentalité, une proposition d'activités diverses et variées qui répond à la grande curiosité de l'enfant et à ses besoins d'expérimentation puis un accompagnement individualisé vers la socialisation tout en respectant l'individualité de l'enfant et son histoire. Pour répondre au projet pédagogique, nous avons deux réunions par semaine : Une réunion d'équipe qui permet d'affiner le projet pédagogique, de le faire évoluer, d'évaluer nos pratiques et approfondir notre réflexion. Une réunion autour du partage des observations réalisées auprès des enfants accueillis au cours de laquelle l'équipe mène une réflexion commune, soutenue par la participation d'une psychologue psychanalyste. Tout au long de l'année nous mettons également en place un accompagnement individualisé pour chaque enfant au sein du groupe ainsi que des réunions pluridisciplinaires qui permettent d'assurer le suivi et l'orientation si nécessaire auprès des familles présentant des difficultés. L'équipe qui fait vivre ce projet est pluridisciplinaire ce qui apporte une richesse de par

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recherche un Technicien/ne de site pour son agence de La Courneuve. Vous êtes en charge du traitement de la réclamation technique dans les logements occupés et de la maintenance de votre site. En appui du gardien, bous êtes responsable des travaux d'entretien et de remise en état des bâtiments de votre site A ce titre, vous assurez les fonctions suivantes : Traiter la réclamation locative dans les délais impartis, en conformité avec les objectifs fixés ; en appui du gardien, assurer les visites techniques régulières sur le patrimoine, contrôler les dispositifs de sécurité, évaluer les besoins d'entretien et réparations Remonter au responsable de site et au responsable technique tout dysfonctionnement justifiant des priorités d'intervention GE en vue d'élaborer le plan d'entretien ou des interventions urgentes de la direction technique Engager les bons de commande jusqu'à 5000EUR sans validation hiérarchique et valider les factures Intervenir auprès des entreprises en cas de défaillance conformément à la procédure Suivre le budget alloué par nature de travaux Participer aux réunions de chantier des opérations DT et DMO, et des programmes de travaux engagés par l'agence Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

La structure d'accueil : Dans le cadre d'un développement de ses activités, l'UDAF de Paris, recherche pour le déploiement d'une activité de répit parental, un Responsable animateur socio-culturel qui pourra encadrer l'expérimentation et mettre également à profit ses compétences au sein du pôle petite enfance. Ce dispositif de répit parental permet à toutes les familles, notamment aux familles monoparentales et vulnérables, de faire garder gratuitement leur(s) enfant(s) âgé(s) entre 6 et 12 ans, sur des créneaux horaires utiles aux parents, notamment sur les samedis. Descriptions des missions : Sur l'activité répit parental : Sur le samedi, vous êtes le référent du projet expérimental de répit parental au sein d'une ludothèque. Vous encadrez une équipe d'animation de 2 personnes pour un accueil de 24 jeunes âgés de 6-12 ans. Vous serez notamment en charge de : - Planifier et d'organiser les activités des enfants dans le respect des rythmes de vie des enfants - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités et d'animations - Collaborer avec les partenaires du dispositif dans le cadre des projets en commun - Appliquer la réglementation spécifique de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) en matière d'accueil collectif de mineurs (ACM) Nous proposons que cette activité expérimentale soit complétée par une mission relative à l'activité petite enfance de l'Association. Ainsi, sous la responsabilité du Responsable du Pôle petite enfance et de son adjointe, vous aurez pour principales missions d'œuvrer en tant qu'animateur socio-culturel « volant » au sein des établissement petite enfance du pôle. Vous intervenez en semaine de façon temporaire en soutien aux équipes du pôle petite enfance de l'Association dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement petite enfance. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'animateur vo

 PM STUDIO est spécialisé dans les objets promotionnels et packagings dans le domaine de la beauté et du cosmétique. Véritable partenaire des plus importants groupes en France et à l’international tels que Coty, L’Oréal, …et fort de sa présence en France, Etats-Unis, UK, HK ; PM Studio est une véritable interface entre ses clients et ses principaux partenaires en Asie et en Europe. La société pilote des projets avec une vision à 360° : conseil en image, création sur-mesure, développement produit, gestion commerciale, fabrication et logistique, plate-forme d’achats et fulfillment. Description du poste : En votre qualité de Chargé (e) de Communication, vous aurez notamment la charge de : * S'occuper de la communication externe de la Société (Newsletters...) ; * Participer à la réalisation d'évènements externes de la Société (rendez-vous presse...) ; * Mettre à jour le site ; * Animer et mettre à jour les réseaux sociaux.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Junior F/H. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Contrôle et Pilotage des résultats de l'Entreprise : - Appuyer le contrôle de gestion dans l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord concernant l'activité : - des réseaux commerciaux - des frais généraux : de l'engagement de dépenses à la répartition des frais (calcul des clés de répartition des GIE) - immobilière : élaborer des tableaux de bord de l'activité immobilière, établissement des prévisions, résultats de fin d'année, calcul de la valorisation des parts, Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service comptabilité. - Rédiger et mettre en œuvre les procédures liées aux éléments du reporting, missions de déplacement, outils informatiques d'engagement des dépenses. Contrôle, Gestion et Conseil : - Appuyer le contrôle de gestion dans le contrôle et la préparation de la paie des réseaux. - Participer aux projets transverses au sein de la Direction Finances et Contrôle et au développement des outils de contrôle.

Au sein de la Direction Service Clients - Assurances de Personnes, rattaché.e au Responsable Cotisations, vous aurez pour principales missions de : - Gérer les encaissements de cotisations (affectation et traitement des règlements, remises en banques, validation des saisies) - Contrôler et corriger les anomalies via nos systèmes de gestion - Effectuer les appels sortants auprès de nos courtiers et adhérents

Rattaché(e) à la responsable administrative et comptable vous participerez à l'organisation de la vie quotidienne d'une entreprise dynamique et en constante évolution. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative et RH : - Gestion administrative quotidienne : accueil, traitement du courrier, et appels entrants - Gestion documentaire : numérisation, classement, archivage - Accompagnement du service RH sur des missions liées à l'ADP Comptabilité : - Fournisseurs : saisie et traitement des factures - Clients : saisie et émission des factures, relance des factures impayées, rapprochement paiement/factures - Préparation des dossiers de TVA et de la clôture annuelle des comptes avec l'expert-comptable Office management - Gestion des bureaux en lien avec le bailleur - Gestion des fournisseurs - Gestion logistique : organisation des évènements internes, salons, déplacements professionnels … Ce poste polyvalent nécessite de l'autonomie, une parfaite rigueur et un grand sens de l'organisation et du service. Votre intérêt pour des missions variées, votre curiosité et votre dynamisme favoriseront la réussite de vos missions.

Vous aurez vocation à intégrer une équipe de 6 avocats dédiée au droit des sociétés et à la réglementation financière et boursière, intervenant auprès d'une clientèle d'entreprises cotées et non cotées, mais également de sociétés de gestion de portefeuilles et de FinTech/PropTech (start-up). En relation directe avec un associé et en contact avec la clientèle, vous serez pleinement impliqué(e) dans le traitement des dossiers. Vous travaillez notamment sur les missions suivantes : - Accompagnement d'entités régulées (sociétés cotées ou organismes financiers) sur leurs obligations réglementaires (consultations, opération juridique sur sociétés cotées, interface avec les autorités compétentes, finance durable, agrément ACPR/AMF) - Regulatory ; - Activité de conseil en matière de financement participatif, paiement, crédit ; - Echanges avec les régulateurs, règlementation bancaires (mémorandums relatifs à différents sujets : blanchiment, directives MIF, OPCVM, EMIP, CRD4, PSFP) ; Vous aurez également la possibilité de travailler sur des missions Corporate et ainsi développer des compétences connexes : - Opérations M&A (acquisition, cession, fusion, levée de fonds en equity et obligations : préparation de l'opération, échanges avec les intervenants, rédaction de la documentation).

Vous aurez vocation à intégrer une équipe de 6 avocats dédiée au droit des sociétés et à la réglementation financière et boursière, intervenant auprès d'une clientèle d'entreprises cotées et non cotées, mais également de sociétés de gestion de portefeuilles et de FinTech/PropTech (start-up). En relation directe avec un associé et en contact avec la clientèle, vous serez pleinement impliqué(e) dans le traitement des dossiers. Vous travaillez notamment sur les missions suivantes : - Accompagnement d'entités régulées (sociétés cotées ou organismes financiers) sur leurs obligations réglementaires (consultations, opération juridique sur sociétés cotées, interface avec les autorités compétentes, finance durable, agrément ACPR/AMF) - Regulatory ; - Activité de conseil en matière de financement participatif, paiement, crédit ; - Echanges avec les régulateurs, règlementation bancaires (mémorandums relatifs à différents sujets : blanchiment, directives MIF, OPCVM, EMIP, CRD4, PSFP) ; Vous aurez également la possibilité de travailler sur des missions Corporate et ainsi développer des compétences connexes : - Opérations M&A (acquisition, cession, fusion, levée de fonds en equity et obligations : préparation de l'opération, échanges avec les intervenants, rédaction de la documentation).

Vous aurez vocation à intégrer une équipe de 6 avocats dédiée au droit des sociétés et à la réglementation financière et boursière, intervenant auprès d'une clientèle d'entreprises cotées et non cotées, mais également de sociétés de gestion de portefeuilles et de FinTech/PropTech (start-up). En relation directe avec un associé et en contact avec la clientèle, vous serez pleinement impliqué(e) dans le traitement des dossiers. Vous travaillez notamment sur les missions suivantes : - Opérations M - Activité de conseil en matière de financement participatif, paiement, crédit ; - Accompagnement d'entités régulées (sociétés cotées ou organismes financiers) sur leurs obligations réglementaires (consultations, opération juridique sur sociétés cotées, interface avec les autorités compétentes, finance durable, agrément ACPR/AMF) - Regulatory.

Au sein de l'équipe digitale, le poste d'assistant(e) chef de projet digital est rattaché aux Chefs de projet des marques de franchise DESSANGE et CAMILLE ALBANE. Vous aurez pour missions de : COMMUNITY MANAGEMENT : - Assister les Chefs de projet dans la réalisation des plannings éditoriaux Facebook, Instagram, Linkedin & Pinterest des marques Camille Albane et DESSANGE - Gestion de la publication/modération des posts (maitrise de l'outil Facelift ou d'un outil similaire) - Rédaction des briefs pour la production de contenus visuels - Réalisation d'une veille mensuelle bests practices et nouveautés digitales ACCOMPAGNEMENT DES FRANCHISÉS : - Assister les Chefs de projet dans l'organisation des formations Yext (invitation franchisés, présentation webinar, interviews…) - Relation avec les franchisés sur les problématiques de local content (création de comptes FB & Instagram, mise à jour de sites salons…) - Accompagner les franchisés dans la gestion de l'e-réputation (Yext, Google my Business…) SEO : - Suivi et relecture des articles SEO sur les blogs Camille Albane et DESSANGE - Suivi, relecture et/ou rédaction des posts Google My Business REPORTING : - Support dans l'analyse des performances digitales (Réseaux sociaux, Seo, Yext…) E-SHOP : - Intégration des produits dans le catalogue - Aide à la réalisation des bannières web Ce poste nécessite d'être au quotidien en contact avec le terrain et d'être en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise (communication, franchise, marketing produit, formation)

Tu recherches l'excellence, des responsabilités, de l'autonomie ? Alors, ce poste est fait pour toi. Tu souhaites t'investir dans un Groupe dynamique et innovant, au sein d'une équipe jeune et pleine d'énergie. Alors, c'est certain, tu es fait pour travailler chez Butagaz, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français, proposant la plus large gamme d'énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne, ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l'électricité, des granulés de bois, de l'énergie solaire. Butagaz dispose de l'ambition et du soutien d'un grand Groupe (DCC opérant dans les secteurs de l'énergie, la technologie, la santé et les réseaux de stations-services, 13 000 collaborateurs dans une vingtaine de pays) tout en conservant son agilité et sa taille humaine (350 collaborateurs et 1 000, filiales incluses). Mission principale : Mise en place et déploiement opérationnel du plan marketing annuel sur les segments de clients BtoBtoC (réseau de revendeurs) et BtoB (clients professionnels) afin d'accompagner les forces commerciales dans le développement des ventes sur le marché du Gaz en Bouteille en France. Principales activités : 1/ Déploiement opérationnel du plan Trade sur le canal traditionnel Revendeurs (GSA, GSS, stations-service) : - Conception du plan Trade marketing en lien avec les équipes commerciales grands comptes autour de temps fort (prise de parole de marque sur les points de vente). - Réalisation des différents supports de PLV en respectant le plan Trade annuel. En coordination avec l'agence de création et le reste de l'équipe marketing. - Constitution et validation des mentions légales des opérations avec l'équipe juridique. - Pilotage et suivi des budgets avec une vision de rentabilité. 2/ Déploiement du plan de communication et d'animation sur le site promotionnel maButagaz.fr & amélioration conti

Vous aurez vocation à intégrer une équipe de 6 avocats dédiée au droit des sociétés et à la réglementation financière et boursière, intervenant auprès d'une clientèle d'entreprises cotées et non cotées, mais également de sociétés de gestion de portefeuilles et de FinTech/PropTech (start-up). En relation directe avec un associé et en contact avec la clientèle, vous serez pleinement impliqué(e) dans le traitement des dossiers. Vous travaillez notamment sur les missions suivantes : - Opérations M - Activité de conseil en matière de financement participatif, paiement, crédit ; - Accompagnement d'entités régulées (sociétés cotées ou organismes financiers) sur leurs obligations réglementaires (consultations, opération juridique sur sociétés cotées, interface avec les autorités compétentes, finance durable, agrément ACPR/AMF) - Regulatory.

Au sein d'une notre résidences pour jeunes "Foch" d'Argenteuil (95), vous assurez en binôme du gestionnaire les missions suivantes : - Gestion des entrées : accueil des jeunes, présentation des logements et de l'environnement de la résidence - Instruction des demandes et fiabilisation des données locatives - Etats des lieux d'entrées et de sorties - Traitement des réclamations techniques - Suivi des commandes - Suivi des interventions des prestataires sous contrat - Gestion administrative des travaux...

Au sein d'une notre résidences pour jeunes "Pierre-Gilles de Gennes" d'Epinay sur Seine (93), vous assurez en binôme du gestionnaire les missions suivantes : - Gestion des entrées : accueil des jeunes, présentation des logements et de l'environnement de la résidence - Instruction des demandes et fiabilisation des données locatives - Etats des lieux d'entrées et de sorties - Traitement des réclamations techniques - Suivi des commandes - Suivi des interventions des prestataires sous contrat - Gestion administrative des travaux...

Au sein de notre agence locative de St Denis, composée de 35 collaborateurs, gérant 17 résidences pour jeunes, vous assurez en binôme de l'assistante d'agence, le soutien administratif. Vos missions principales seront : - L'accueil physique et téléphonique, - La rédaction de courriers, - Du classement et de l'archivage, - La gestion des fournitures, - L'organisation de réunions internes et externes... Stage d'une durée minimum impérative de 2 mois (8 semaines) consécutifs ou non.