Offres d'emploi Asserac, Emplois Asserac

Vous serez accompagné(e) par l'un de nos chef d'équipe afin d'effectuer les missions suivantes : - Effectuer la pose des éléments nécessaires à l'installation d'un équipement sanitaire et thermique en respectant les règles de sécurité, - Réparer et entretenir des équipements sanitaires et de chauffage.

Sous la responsabilité du responsable PAO-Prépresse, nous recherchons un graphiste (F/H), vous serez force de proposition permanente, en apportant votre univers créatif artistique personnel, qui sera essentiel, dans le cadre de votre mission : - Création graphique et recherches stylistiques des décors de nos produits de collections : Confiserie, pâtisserie et événementielle, - Création graphique de documents internes ou promotionnels, - Prise en charge des dossiers projets clients spécifiques : composition pao des décors clients, édition de BAT, pdf et épreuves. - Gestion documentaire, - Maquettage,. Vous participez à l'animation créative, en relation avec les services connexes : marketing-design, bureaux d'études, service prépresse et production, Dao, et commercial. Vous saurez exploiter les nouveaux outils logiciels et leur potentiel (3D, gestion bibliothèque numérique, Utilisation des outils HP Indigo, données variables (smartstream Designer, spectro). Les moyens et matériels mis à votre disposition : Un poste informatique pao et pack logiciel Adobe CC, épreuvage et traceurs, une table à dessin et du matériel traditionnel.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez en charge le développement de 2 marchés : Matériel d'aide au soin de porcelet : - Analyse du marché - Création base client - Création documentation commerciale - Prospection client sur départements 29/22/35/56/44 Matériel de manutention et calage de bateaux : - Analyse du marché - MAJ base client - MAJ documentation commerciale - Prospection client sur départements 29/22/35/56/44 Stage de 6 mois à compter du mois d'octobre/novembre avec gratification. Stage 35h/semaine du lundi au vendredi midi, horaires en journée normale.

Au sein du service Marketing & Communication, et sous le tutorat d'un responsable communication, vous serez amené(e) à prendre en charge les actions suivantes : - WEBMARKETING : vous accompagnerez le développement d'une stratégie digitale innovante : vous participerez à la mise en place et suivi d'actions de génération et transformation de leads (inbound marketing, lead nurturing, marketing automation, SEA…). Vous serez également amené(e) à participer à des actions d'optimisation SEO (accompagné par le Chargé de Webmarketing). - SOCIAL MEDIA : vous accompagnerez l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise ainsi que ses groupes d'échanges (tant en contenu qu'en campagne média) - EDITION : vous accompagnerez le développement de l'ensemble des supports de communication pour la France et l'Export. Vous aurez la charge de la relation avec les équipes internes, les prestataires (agence de communication, de traduction, agence créa, imprimeur), du suivi de création et de production des outils dans le respect de la charte graphique. - EVENEMENTIEL : l'entreprise participe à différents salons B2B en France et en Europe. Vous assisterez la responsable communication dans l'organisation des salons, en coordination avec l'équipe ADV. - PHOTOS / VIDEOS : vous participerez à la création et la gestion des photos et vidéos. Vous aurez un rôle « d'organiseur et de coordinateur » entre les équipes en interne, l'agence de communication et les différents prestataires. - COMMUNICATION INTERNE : vous participerez à la communication interne pour faire vivre au sein de l'entreprise les évolutions de la stratégie de communication & marketing. Membre à part entière du service marketing & communication, vous serez amené(e) à assister le service dans l'ensemble des missions menées. REMUNERATION Rémunération selon grille du contrat d'apprentissage + intéressement, mutuelle et prévoyance.

Nous recherchons un alternant ou stagiaire de longue durée (H/F) en école d'ingénieur ou équivalent. Rattaché(e) au directeur de site, vous aurez pour objectifs : - Fiabiliser les plannings de fabrication - Créer les bases de temps référence par centre de charge - Réaliser les gammes de production des produits récurrents - Automatiser les approvisionnements et lancements des produits récurrents - Assurer avec le responsable d'atelier le suivi et l'ajustement quotidien du planning Une démarche de management visuel du planning est en cours de déploiement. - Mettre en place les indicateurs de pilotage de l'entreprise - Participer à l'élaboration des indicateurs de performances de l'entreprise - Mettre en place les bases nécessaires - Assurer le suivi des indicateurs de pilotage - Piloter la qualification de bacs de rétention suivant les normes en vigueur - Définir les normes à respecter, critères et méthodes de contrôle - Réaliser les notes de calcul préliminaire si besoin - Suggérer, apporter les évolutions produits nécessaires - Assurer le suivi d'avancement du projet - Piloter l'étude de pertinence sur la qualification de produits à destination de l'industrie électrique - Réaliser une étude de marché - Définir les normes à respecter, critères et méthodes de contrôle - Budgéter la qualification et mesurer les impacts sur prix ventes - Assurer le suivi d'avancement du projet

Réaliser une ou plusieurs étapes du procédé de fabrication d'un produit dans le respect des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité, des procédures, tout en garantissant la qualité du produit obtenu. o Mettre en œuvre, conduire (réglages) et arrêt d'un équipement de production o Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production (moyens et matières) o S'assurer des conditions de sécurité et de respect de l'environnement o Détecter, remédier ou alerter en cas de non-conformité du produit ou du process o Appliquer les procédures de marche en mode dégradé o Renseigner et vérifier les documents de production o Contrôler la qualité en cours de production et mettre en œuvre des mesures correctives o Suivre les indicateurs de production o Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel : maintenance de premier niveau o Réaliser des changements de formats et opérations de maintenance (démontage-nettoyage-contrôle des outillages) o Dépannages sur les équipements pour des pannes courantes o Assister l'équipe maintenance lorsque celle-ci intervient sur le système - Contribution au diagnostic

En étroite relation avec les gestionnaires de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements des lignes de production, en réalisant les interventions nécessaires pour permettre le bon fonctionnement et les redémarrages rapides, fiables et sécurisés des installations. Vous participez à la mise en place, ainsi qu'à la formation et la sensibilisation des opérateurs sur leur poste de travail.

Votre futur employeur vous accueille dans ce magnifique Hôtel Restaurant 4 étoiles, Maison emblématique. Idéalement situé sur la Cote Atlantique, l'établissement propose une restauration gastronomique élaborée maison à base de produits frais. Très belle opportunité, ce poste de Sous-chef de cuisine au sein d'une brigade de 15 salariés (chefs de partie, commis, brigade pâtisserie...) Vous travaillez en binôme avec le Chef et coordonnez les tâches de la brigade. Cuisinier passionné, vous assistez le Chef dans la gestion quotidienne de la cuisine et vous vous assurez que ses consignes soient bien appliquées. Vous participez au choix des produits et vous contrôlez les livraisons et la qualité. Vous participez à l'élaboration de la Carte et à la production des mets. Vous veillez à la bon utilisation du matériel et à son entretien. Vous faites appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité. La qualité de votre travail et de votre relationnel participe à la fidélisation de la clientèle de l'établissement. Vous remplacez le Chef en son absence. Poste en CDI, temps complet, salaire à négocier selon profil et expérience

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions). Avantages sociaux : - Tickets restaurant - Véhicule de fonction

Quelle fierté de diriger cette très belle brasserie de la Baule ! Véritable bras droit de la Direction Générale, vous gérez, coordonnez et supervisez en toute autonomie cet établissement. Gestion commerciale et financière, développement font partie de votre quotidien. Management des équipes salle et cuisine composées d'une vingtaine de salariés à l'année. Forte activité saisonnière estivale. Salaire brut annuel de 60K€ + variables