Offres d'emploi Arles, Emplois Arles

Rattaché(e) aux chefs d'équipe production, vos missions seront les suivantes : - Savoir utiliser les machines de conditionnement - Assurer le conditionnement des produits transformés en fonction de l'ordonnancement prévu - Comptabiliser les quantités précises de produits conditionnés, les déclarer sur l'outil informatique ainsi que la traçabilité - Contrôler en continu la qualité des produits finis (aspect, soudure, étiquetage, poids) - Veiller au respect des procédures (production, qualité, sécurité) et signaler tout dysfonctionnement - S'assurer du rangement et du nettoyage des postes de travail LES CONDITIONS - Contrat intérim avec perspective de contrat entreprise - Temps plein du lundi au vendredi en horaires de journée - Poste basé à Plan d'Orgon (13) - Rémunération : salaire de base + primes - Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché(e) à la DRH, au sein d'une équipe de 5 personnes. Vous collaborerez aux différents projets de la Direction des Ressources Humaines et participerez au quotidien du service. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer aux projets et aux développements du SIRH : paie (migration), Gestion des temps (planification), gestion des dossiers du personnels digitalisés, etc. - Participer aux différents processus RH : soutien sur les recrutements de futurs collaborateurs, sur le développement des compétences, le processus de paie… puis accompagnement du déploiement des processus - Participer à l'amélioration continue des process, - Réaliser des reportings et des fichiers de consolidations ou d'analyses de données, - Participer aux projets de développement des compétences des collaborateurs, - Soutenir l'équipe Administration du Personnel en période de forte activité et en période de congés, - Assister les RRH opérationnelles, selon les besoins, - Être un support organisationnel pour la Direction des Ressources Humaines. Révélez votre potentiel dans un environnement dynamique ! Intégrer CTLOG INTERNATIONAL, c'est avant tout rejoindre une équipe RH dans laquelle le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition, ainsi que la solidarité entre les membres de l'équipe. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration qui vous permettra de bien connaitre l'ensemble de nos activités. Vous y apporterez ainsi votre contribution et votre expérience, dans une atmosphère de travail bienveillante. Statut Agent de Maîtrise - 39h00/semaine. Le poste est basé à Saint-Martin-de-Crau. Des déplacements sont à prévoir au niveau national, selon les besoins.

CTLOG International recherche son/sa futur(e) Comptable. En collaboration avec le Responsable Comptable et le Service Finance, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion de la trésorerie (rapprochements et écritures bancaires, règlements fournisseurs, suivi trésorerie...) - Gestion de la comptabilité Générale (participation à la révision des comptes et à la réalisation des déclarations)

CTLOG International recherche son/sa futur(e) Responsable QHSE multi-sites F/H. Garant(e) de la politique qualité de l'entreprise, vous mettez en œuvre une démarche QHSE visant la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l'environnement, sur l''ensemble de nos sites en France, avec l'aide de vos relais sur chaque site. Vous veillez à la conformité des procédures, à la législation, aux règles et contraintes internes, préconisez et coordonnez des plans d'action pour améliorer et sécuriser le cadre professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Apporter un support opérationnel et un appui technique méthodologique sur l'ensemble des sites, des services et des activités afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité, de la réglementation. - Mettre œuvre, déployer, faire vivre la politique QHSE. Assurer un suivi opérationnel (audits, affichages, rapports, indicateurs, etc.) et animer ainsi, des groupes de travail. - Veiller à la bonne tenue des registres (sécurité, maintenance), aux plans de prévention, réaliser l'analyse des risques, tenir et mettre à jour le DUERP. Assurer les relations avec les autorités, organisations professionnelles et garantir les obligations réglementaires. - Veiller à l'application, la mise à jour des procédures "Qualité", réaliser des audits. - Décliner les objectifs QHSE en fonction du contexte réglementaire, des orientations de la direction et des contraintes internes, déterminer les indicateurs QHSE (risques, performances). - Élaborer et faire valider un plan global d'action, définir des plans de prévention, identifier les projets prioritaires d'amélioration, participer à la communication interne et externe. - Valider les standards internes QHSE, formaliser le fonds documentaire, coordonner les plans

GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée RECRUTE à TARASCON - 13 : Responsable exploitation (H/F) - CDI Missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous devrez - Manager les conducteurs (gestion des plannings, management de la sécurité...) : soit environ 40 personnes - Assurer la gestion des clients (livraisons, mises en place et retours des véhicules sur le site du client...) et participer au développement de l'agence - Prendre en charge le suivi du parc de véhicules (suivi de la bonne réalisation des travaux d'entretien et de réparation, suivi des visites périodiques obligatoires...). Ce poste est évolutif vers un poste de Responsable d'Agence.

Sous l'autorité du Chef de chantier, vos missions sont: - Travaux de construction de centrales photovoltaïques en toiture et ombrière - Gérer le chantier et l'équipe - Prendre des décisions sur la mise en place des équipements - Suivre des réunions de chantier - Gestion de la relation client et des intervenants du chantier - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI sur la base d'un temps plein. Les déplacements sont en général à la semaine à 50-75% du temps en fonction des chantiers.

Notre salon Franchisé Bruno Flaujac Coiffures Beaucaire recherche un(e) coiffeur(se) F/H en CDI à temps plein sur 4 jours et demi par semaine. Un salaire allant de 1603 € à 2500 € en fonction du profil et de l'expérience + 25 % du dépassement de votre CA (CA et vente compris). Nombreuses perspectives d'évolution, des challenges, et des formations en collaboration avec L'Oréal Professionnel et Kérastase Paris

Rattaché(e) au Responsable Service Client et supervisé(e) par la Chargée de Clientèle SAV, vous réaliserez le suivi administratif des réclamations ADV/SAV auprès de nos clients professionnels ou particuliers. Après une période de formation à nos produits et notre métier, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réception des appels entrants et des réclamations SAV via le service client ; - Enregistrement des dossiers dans le logiciel interne ; - Gestion et Saisie des Bons de retour ADV/SAV ; - Saisie des devis et commandes ADV/SAV ; - Missions transverses interservices lors de la saison basse ; La réalisation de ces missions vous demandera d'échanger avec les différents services de l'entreprise : Le Service Atelier, Logistique ou encore Achats afin d'atteindre un objectif commun à l'ensemble des collaborateurs d'Aqualux - CF GROUP : Offrir à nos clients un service après-vente fiable et rapide pour nos produits techniques.

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité) - Maintien dans la vie sociale et relationnelle - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes

Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser le besoin en collaboration avec le métier, - Estimer les coûts de réalisation et suivre les budgets, - Définir des solutions et estimer les coûts de réalisation, - Assurer et piloter le lancement, la planification et la mise en œuvre des projets, - Superviser et suivre les projets en cours (tous les projets : logistiques, transports, environnement, développement des technologies, autres projets spécifiques…), - Gérer et maîtriser les risques, - Suivre et maitriser le respect des budgets, délais et qualité, - Accompagner les acteurs du métier dans la conduite du changement, - Réaliser les veilles du marché, - Mettre en œuvre la stratégie des offres de service en animant et en coordonnant les équipes pluridisciplinaires. Le poste est basé à Saint-Martin-de-Crau. Des déplacements sont à prévoir au niveau national, selon les besoins.

L'agence VALREA INTERIM recherche pour l'un de ses clients un électricien (H/F). Vos principales missions : - Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - Vous câblez et raccordez des installations - Vous réalisez les travaux de dépannage et de maintenance - Travaux de raccordement Poste du lundi au vendredi en 39H avec expérience de 2 ans exigée.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations et intégré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes que vous managez, votre mission principale sera de définir les meilleurs moyens techniques, humains et économiques pour produire dans des conditions optimales et développer la vie de nos produits. Votre objectif sera de maximiser le triptyque : COUT - QUALITE - DELAI. Vous aurez la charge de mettre en place et/ou réviser les données techniques et les processus de fabrication des produits dans un souci d'amélioration continue de la coordination, de la qualité et des méthodes de travail. Pour cela, vous prendrez en charge au quotidien les missions suivantes : - Optimisation des processus existants internes - Industrialisation des nouveaux produits ; - Définition des données techniques : gammes, modes opératoires, dossiers process et produits, tableaux de bord, … ; - Définition des moyens de production (humain, structurel, machine …) ; - Définition des coûts de production ; - Management des projets d'amélioration continue de la société (Lean) et déploiement des bonnes pratiques au sein des services ; - Participation à la création et gestion des budgets en lien avec la Direction ; - Participation active aux réponses à Appels d'Offres sur les projets OEM nécessitant des adaptations des produits ; - Tenue d'un reporting complet des opérations en cours du service Méthode A l'ensemble de ces missions, d'autres pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences !

Vos missions sont : - Conduite d'un engin (remblayer, terrassement, creuser des tranchées...) - Suivre les instructions données par le chef de chantier - Assurer l'entretien courant de l'engin - Respecter les règles de sécurité ainsi connaître la réglementation en vigueur. Mission renouvelable

Les missions seront les suivantes : - travaux d'extraction et de terrassement, - manutentions dans le cadre de la pose de blindages de tranchées et de canalisations, - ouverture de tous types de tranchées, - dressage de petits talus et de fossés. Période en intérim dans un premier temps. Contrat pouvant évoluer !

Vous intégrez notre base logistique dans un environnement de travail réactif et innovant. Vous serez rattaché(e) directement au Chef d'Exploitation, dont vous serez le bras droit opérationnel sur le terrain. Votre engagement se déclinera suivant ces axes clés : - Planifier, organiser et contrôler tout ou partie des opérations logistiques. - Manager les équipes opérationnelles. - Participer à l'application des process (qualité, sécurité) en lien avec les autres chefs d'équipes et les agents logistiques. - Superviser l'entretien des matériels de manutentions sous la responsabilité du chef d'exploitation. - Gérer la réception. - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises à réception. - Gérer la préparation et les expéditions - Suivre la performance du travail des préparateurs.

Vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par la logistique ? Vous souhaitez mettre cette passion au service de la performance ? Alors venez rejoindre nos équipes ! Vous intégrez notre base logistique au cœur d'un environnement de travail réactif et innovant. Vous serez rattaché(e) au Responsable de l'Activité, dont vous serez le bras droit opérationnel sur le terrain en travail posté. Votre engagement se déclinera suivant trois axes clés : - Encadrer, dynamiser et manager les équipes opérationnelles : renforcer les conditions d'implication individuelle et collective, les accompagner vers un fonctionnement plus participatif - Superviser et faire progresser l'organisation opérationnelle de l'activité - Garantir les conditions d'une activité en sécurité. Vous serez aussi impliqué dans l'optimisation des coûts d'exploitation, et serez en relation avec les clients, les prestataires et fournisseurs liés aux opérations.

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société, située à Châteaurenard (13), recrute un Agent SAV F/H. Rattaché(e) au Responsable Exploitation et en lien direct avec les clients, votre mission est d'assurer la gestion des litiges, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : - Réception et construction du dossier litige dans le logiciel interne - Recherche de responsabilité grâce aux émargés et documents nécessaires - Gestion du dossier litiges dans une approche économique et commerciale - Conclusion du litige et de l'éventuel facturation - Coordination avec le service comptabilité - Organisation de la vente sauvetage - Pilotage des indicateurs dans une logique d'amélioration continue

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Agent de Quai F/H. Votre mission est d'assurer au quotidien le chargement et le déchargement de véhicule, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : - Réceptionner, identifier, ranger et expédier les marchandises. - Gérer les priorités et les imprévus. - Garantir le suivi des supports palettes et l'absence de litiges liés au transport. - Respecter les consignes de sécurité et le suivi qualité.

Nous recherchons pour notre site de Chateaurenard, un Agent Administratif. Votre mission est d'assurer au quotidien la gestion administrative des opérations de transport sur la région, dans le respect des exigences de qualité et de délais. Vos principales activités sont les suivantes : - Réceptionner et traiter les documents de transport. - Enregistrer les opérations informatiquement. - Éditer et préparer l'ensemble des bons de livraisons. - Garantir la satisfaction des clients. - Classement et pointage des documents transports.

Vos missions : - Préparer des commandes - Conduire les chariots - Trier et contrôler des colis - Réceptionner et expédier les produits - Charger et décharger les camions Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois à temps plein (35h minimum) - Le passage du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Vos missions : - Préparer des commandes - Conduire les chariots - Trier et contrôler des colis - Réceptionner et expédier les produits - Charger et décharger les camions Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois à temps plein (35h minimum) - Le passage du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Vos principales missions seront : - Effectuer des raccordements sanitaires et VMC (Ventilation Mécanique Contrôlée). - Réparer les installations endommagées. - Assurer le bon fonctionnement du système mis en place. - Poser des chauffages et/ou de radiateurs. - Démonter une ancienne installation. - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages. - Respecter les règles de sécurité. Poste à temps complet.

Intégré(e) à l'équipe informatique, vous assurez la coordination, la gestion, la formation et le bon fonctionnement des configurateurs techniques et commerciaux utilisés en interne et sur nos sites intranets et extranets, permettant de réaliser des devis/commandes en marché B2B/ B2C/ B2B2C. En collaboration avec l'ensemble des services de la société, vous prendrez en charge au quotidien les responsabilités & missions suivantes: Le pilotage projet et la coordination d'équipes: - Analyser les besoins produits et clients (internes et/ou externes). - Coordonner les équipes techniques (informatiques), industrielles (nomenclatures), fournisseurs (solutions) et marketing-communication (cinématique & design utilisateur). - Négocier les chiffrages et planifier les tâches, - Garantir les livraisons respectant les deadlines et les budgets fixées initialement, - Être responsable du bon déroulement et la bonne organisation du projet dans chacune de ses étapes. Le déploiement / maintenance des configurateurs produits : - Être partie prenante du flux de création des nouveaux produits avec les différents services concernés, - Établir un cahier des charges fonctionnel relatif à la configuration. - Planifier, organiser et faire le suivi des configurateurs, - Participer aux développements des configurateurs produit si besoin, - Organiser les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels avec les équipes, - Analyser des problèmes techniques liés à la configuration, - Déterminer et mettre en œuvre des mesures correctives, - Réaliser des supports techniques. Pérenniser les applications existantes: - Être le garant du bon fonctionnement des configurateurs, - Élaborer et rédiger les supports techniques à destination des utilisateurs, des développeurs, - Traiter les remontées d'information des utilisateurs afin d'enrichir les applications et les adapter aux besoins des utilisateurs (notam

Rattaché(e) à la DSI du siège de Yelloh! Village, notre futur(e) Technicien(ne) Support Applicatif aura pour mission principale d'entretenir une excellente relation avec les campings ainsi que les équipes en interne. L'accompagnement dans la prise en main des outils informatiques afin de permettre une utilisation optimale de ceux-ci est capital. Il ou elle, devra également identifier les besoins et élaborer des stratégies à mettre en place pour accompagner, améliorer, former et fidéliser les collaborateurs dans l'utilisation des solutions et produits mis à disposition du réseau. Le ou la Technicien(ne) Support Applicatif occupe une position clé et transversale. C'est un poste dans lequel la notion de multi-tâches est très présente ! Il permet de toucher à tout et implique beaucoup de responsabilités. Au niveau technique, il est nécessaire d'avoir une bonne compréhension des technologies modernes et une appétence pour le digital. Pas de journée type dans ce genre de métier. L'avantage, c'est qu'on ne s'ennuie jamais cependant cela requiert une forte adaptabilité et organisation. Le quotidien sera rythmé de différentes missions, en voici quelques exemples : - Assistance aux utilisateurs (appels téléphoniques, traitements de mails, etc..) - Paramétrage des outils et produits - Intégration dans le réseau des nouveaux campings franchisés ainsi que des nouveaux collaborateurs du siège (création compte...) - Gestion de projets afin d'améliorer les outils - Participation aux phases de tests et de déploiements - Rédaction de documents à destination des utilisateurs et mise en place de formation - En bref, vos tâches seront vastes et variées

Rattaché(e) à la DSI du siège de Yelloh! Village, notre futur(e) Internal Success Manager aura pour mission principale d'entretenir une excellente relation avec les campings ainsi que les équipes en interne. L'accompagnement dans la prise en main des outils informatiques afin de permettre une utilisation optimale de ceux-ci est capital. Il ou elle, devra également identifier les besoins et élaborer des stratégies à mettre en place pour accompagner, améliorer, former et fidéliser les collaborateurs dans l'utilisation des solutions et produits mis à disposition du réseau. Le ou la Internal Customer Success occupe une position clé et transversale. C'est un poste dans lequel la notion de multi-tâches est très présente ! Il permet de toucher à tout, mais implique aussi beaucoup de responsabilités. Au niveau technique, il est nécessaire d'avoir une bonne compréhension des technologies modernes et une appétence pour le digital. Pas de journée type dans ce genre de métier. L'avantage, c'est qu'on ne s'ennuie jamais cependant cela requiert une forte adaptabilité et organisation. Le quotidien sera rythmé de différentes missions, en voici quelques exemples : - Assistance aux utilisateurs (appels téléphoniques, traitements de mails, etc..) - Paramétrage des outils et produits - Intégration dans le réseau des nouveaux campings franchisés ainsi que des nouveaux collaborateurs du siège (création compte...) - Gestion de projets afin d'améliorer les outils - Participation aux phases de tests et de déploiements - Rédaction de documents à destination des utilisateurs et mise en place de formation - En bref, vos tâches seront vastes et variées