Offres d'emploi Albe, Emplois Albe

Rattaché-e au service Recrutement et développement des compétences au sein du siège du groupe, vous participez activement au pilotage de la formation professionnelle, notamment dans le cadre de notre centre de formation interne, tout nouvellement créé : - Création et gestion des processus de gestion du centre - veille et recherche de formateurs - Gestion administrative du centre de formation - Coordination des formations délivrées - Gestion des contrats et facturation du centre Vous êtes également référent du déploiement des formations du centre en e-learning et en conséquence, pilotez la plateforme. Vous participez également à la certification qualité de l'organisme (Qualiopi)

Nous recherchons pour notre client l'Ormont imprimeur et Socoprint un fabricant deviseur dont la mission sera de faire le lien entre les clients, le service commercial et les ateliers de fabrications dans le secteur de l'imprimerie. Le candidat devra mettre en œuvre l'organisation de la production depuis la commande jusqu'à la livraison afin de répondre aux demandes clients. Poste à pourvoir sur Épinal essentiellement.

Rattaché-e au service Recrutement et développement des compétences du siège du groupe, vous gérez l'ensemble des tâches administratives relatives au recrutement. A ce titre, vous prenez le relais de nos 4 chargés de recrutement sur : - l'établissement des promesses d'embauche, contrats de travail, avenants - la signature électronique de ces documents - le suivi et l'intégration des étapes de recrutement au sein de nos outils de pilotage (Trello) - la gestion des visites médicales, mutuelles, renouvellement de période d'essai etc.. - le suivi des CDD et leur renouvellement ou reclassification en CDI - l'établissement des aides à l'embauche (emplois francs)

Rattaché-e au service Recrutement et développement des compétences du siège du groupe, vous gérez l'ensemble des tâches administratives du pôle formation : - vous réalisez les demandes de prise en charge OPCO ( environ 800 dossiers /an ) - vous suivez ces demandes et gérez les litiges - Vous adressez des états des avancement des formation réalisées en e-learning - Vous communiquez avec nos agences pour les démarches administratives : convention de formation, convocation, attestation de fin de formation - vous gérez l'état à 6 ans (suivi des entretiens professionnels et remontées des demandes de formations - vous gérez la facturation auprès de l'OPCO et suivez les règlements

Nous recherchons pour notre Starbucks situé à Colmar, un(e) Barista à temps partiel. (20h/sem) Les missions confiées : - Accueillir la clientèle et la conseiller sur nos cafés, - Fournir un service convivial et efficace, - Préparer nos boissons et produits avec soin, - Maintenir un environnement propre et confortable.

Nous recherchons pour notre établissement Starbucks à Colmar, un(e) apprenti(e) en BTS M.C.O (Management Commercial Opérationnel). Nous vous proposons des missions enrichissantes. Vous participez à la gestion : - De l'ouverture et de la fermeture du point de vente - Des services en adéquation avec les procédures de la marque - Des inventaires, des commandes et de la réception des marchandises - De la fidélisation de la clientèle (prise de commande, livraison, opérations promotionnelles) Et vous prenez part : - A la gestion du personnel (standard, production, livraison) - A la gestion financière en point de vente : décaissement des employés, clôture administrative de fin de journée, saisie des inventaires, préparation des dépôts bancaires… - A la gestion, à l'analyse et à la correction des performances en fonction des objectifs - A l'organisation d'opérations promotionnelles locales Vous assurez la prise de commandes, la production et la livraison chez les clients.

Nous recherchons des opérateurs /opératrices montage dans le domaine de la bijouterie. Après une formation de 9 semaines sur site, vous serez amenés à effectuer le montage de produit à forte valeur. Le poste est évolutif vers un emploi durable

Afin d'intégrer le bureau d'études de notre Client pour du long terme, nous recherchons des métreurs/chiffreurs dans le domaine de la charpente. Après prise des cotes auprès des clients, vous réaliserez le métrage et le chiffrage du projet neuf ou rénovation avec toutes les tâches annexes liées au poste jusqu'aux plans de récolement.

Notre client recherche un Ouvrier maçon Polyvalent H/F : préparation des coffrages et treillis, coulage de béton selon les cotes prédéfinies dans les gabarits, surveillance et nettoyage de la centrale à béton, démoulage des pièces. Longue mission possible Poste à pourvoir à compter du 22/08/2022

Virage Conseil recherche un merchandiseur H/F pour intervention au LECLERC de STARSBOURG pour effectuer du réassort régulier pour un de nos clients (condiments - rayon fruits et légumes). Passage hebdomadaire : 1h tous les vendredis (avant ouverture du magasin) à compter du 05/08/2022

Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication du siège social, vous travaillez, au sein d'une équipe de 10 personnes, à la mise en avant de nos différentes marques sur le web et à notre stratégie d'acquisition : - Mise en place de la stratégie d'acquisition sur nos différents leviers (SEO/SEA/social Ads/Influence/display) lors d'une ouverture d'agence (ciblage, recommandation budgétaire, retroplanning, suivi et reporting) - Gestion des campagnes avec les partenaires externes - Actions opérationnelles sur la stratégie de E-reputation - Actions opérationnelles sur la stratégie d'influence - Gestion locale : Micro-management de nos campagnes web - Marketing automation : Gestion de l'outil de marketing automation en relation directe avec les agences - Traitement des demandes ponctuelles concernant le web (agence, service siège,..)

Nous recherchons pour notre établissement Domino's Pizza à Strasbourg, un(e) apprenti(e) en BTS M.C.O (Management Commercial Opérationnel). Nous vous proposons des missions enrichissantes. Vous participez à la gestion : - De l'ouverture et de la fermeture du point de vente - Des services en adéquation avec les procédures de la marque - Des inventaires, des commandes et de la réception des marchandises - De la fidélisation de la clientèle (prise de commande, livraison, opérations promotionnelles) Et vous prenez part : - A la gestion du personnel (standard, production, livraison) - A la gestion financière en point de vente : décaissement des employés, clôture administrative de fin de journée, saisie des inventaires, préparation des dépôts bancaires… - A la gestion, à l'analyse et à la correction des performances en fonction des objectifs - A l'organisation d'opérations promotionnelles locales Vous assurez la prise de commandes, la production et la livraison chez les clients.

Nous recherchons pour notre établissement Domino's Pizza à Sélestat, un(e) apprenti(e) en BTS M.C.O (Management Commercial Opérationnel). Nous vous proposons des missions enrichissantes. Vous participez à la gestion : - De l'ouverture et de la fermeture du point de vente - Des services en adéquation avec les procédures de la marque - Des inventaires, des commandes et de la réception des marchandises - De la fidélisation de la clientèle (prise de commande, livraison, opérations promotionnelles) Et vous prenez part : - A la gestion du personnel (standard, production, livraison) - A la gestion financière en point de vente : décaissement des employés, clôture administrative de fin de journée, saisie des inventaires, préparation des dépôts bancaires… - A la gestion, à l'analyse et à la correction des performances en fonction des objectifs - A l'organisation d'opérations promotionnelles locales Vous assurez la prise de commandes, la production et la livraison chez les clients.

Le poste de Chargé d'opération a pour finalité essentielle de piloter toutes les actions relevant de la maîtrise d'ouvrage, depuis le montage de l'opération jusqu'au parfait achèvement. Il est garant auprès de sa hiérarchie des résultats qualitatifs, budgétaire et du respect des délais. Il utilise les outils de montage et de suivi d'activité mis en place par la société. Au moins une fois par mois, il renseigne les tableaux de bord internes. Il intervient sur tous les types de montage immobilier : construction neuve, acquisition-amélioration, acquisition en VEFA, réhabilitation, Habitat participatif, etc. en locatif et/ou en accession sociale à la propriété. Le Chargé d'opération est rattaché hiérarchiquement au Directeur de Maitrise d'Ouvrage. Ses principales missions sont notamment : - Participation à la programmation annuelle et à la planification des opérations au sein de la Direction. - Participation à la préparation du dossier d'opération qui sera présenté par le Service Développement au Comité d'engagement. - Finalisation du programme et du projet, sur la base du dossier d'opération validé par le Comité d'engagement, en lien avec la Direction de la Gestion Locative et/ou la Direction de l'Accession. - Désignation du maître d'œuvre en lien avec le Service juridique, dans le cadre de la procédure définie par le Comité d'engagement, des règles internes de commande et des règles de la commande publique. - Commande des études complémentaires (sols, structure, ..). - Validation du projet du maître d'œuvre (esquisse, APS, APD, PRO, DCE) et du dossier de demande de permis de construire, dans le respect des prescriptions techniques internes de maîtrise d'ouvrage ainsi que des éventuelles demandes spécifiques des financeurs et des collectivités locales. - Désignation des entreprises et prestataires de l'opération, en lien avec le Service juridique, dans le cadre de la procédure définie par le Comit

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe et sous la responsabilité du Responsable Juridique, vous intégrez l'équipe juridique du siège social composée de 5 personnes. En tant qu'assistant juridique en droit social, vous assurez la veille juridique et règlementaire dans le domaine du droit du travail. Vous conseillez nos managers opérationnels sur tous les aspects des relations individuelles et collectives de travail. Vous intervenez sur la mise en place et le suivi de procédures règlementaires : disciplinaire, inaptitudes, fins de contrat, etc… Vous veillez au respect de la politique sociale de l'entreprise : organisation des élections des IRP, préparation des réunions, coordination de l'agenda social, négociations avec les partenaires sociaux et rédactions d'accord d'entreprise. Vous êtes en relation avec les intervenants externes à l'entreprise : médecine du travail, inspection du travail etc.. Vous êtes le contact privilégié de nos avocats lors de la gestion des contentieux.

Responsable exploitation et charges locatives F/H : Création de poste Le poste de responsable département politique des loyers et des charges a pour mission d'assurer les activités financières de la gestion locative en matière de pilotage de la politique des loyers et des charges. Il/elle assure le management de l'équipe de collaborateurs dédiés au service et collabore étroitement avec le département relation client dans le cadre des entrées et sorties des locataires. Ses principales missions sont notamment : - Transmettre les éléments de quittancement, de répartition des charges, dans le respect des délais et procédures existantes. - Tenir un observatoire des charges dynamique avec une vision prospective et proposer des plans d'améliorations mesurables dans le temps. - Formaliser et améliorer les processus de traitement des charges locatives - Alerter auprès des services afférents par le biais du suivi des marchés et des consommations des fluides (eau, électricité, gaz….) en assurant le contrôle des factures et leur conformité - Veiller à l'optimisation des achats en fourniture d'énergie - En lien avec le directeur du pôle, proposer la politique des loyers, le barème et garant du bon traitement et suivi Supplément de loyer de solidarité - Contribuer aux actions visant à atteindre un taux d'occupation optimal du patrimoine locatif via un patrimoine attractif et sobre en énergie - Être l'interlocuteur des associations de locataires et assure avec le service de gestion locative, la présentation et justifie des tableaux des charges récupérables auprès des Amicales et Associations de locataires. - Participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel du service gestion locative sur la partie charges récupérables

Notre client recherche un responsable d'équipe (H/F) dans le domaine de la maintenance industrielle avec expérience significative pour opérations curatives ou préventives au quotidien. Vous avez de bonnes compétences dans les domaines de la mécanique, de l'électricité industrielle, de l'hydraulique et/ou pneumatique. Vous avez déjà dirigé une équipe de maintenance

Au départ de SAINT LÉONARD, nous recherchons pour notre Client, un chef de chantier polyvalent dans le secteur du bâtiment H/F pour travaux de toiture, isolation et bardage. Autres compétences souhaitées : traitements des différentes pathologies , ventilation et plâtrerie. Gestion d'une équipe et de ses chantiers.

Nous recherchons pour notre client spécialiste de la conception et fabrication d'éléments et pièces spécifiques à destination de l'aéronautique ou d'industrie de pointe, un programmeur CFAO H/F de Bac+5, dans l'idéal de filière productique mécanique. La mission consiste à réaliser la conception des pièces par CFAO et d'assurer le transfert des données en programmation pour les outils d'usinage. Maitrise de Catia V5 indispensable. Poste prévu en CDI possible

Notre client, en plein développement, souhaite renforcer ses équipes en fabrication. Nous sommes donc à la recherche de tous profils dans le domaine de la production industrielle. Horaires en 2 x 7 ou 3 x 8

Notre Client recherche un Électricien H/F dans le domaine du bâtiment/tertiaire, pour renforcer son équipe, et pouvant s'investir sur du long terme. Chantiers locaux Salaires à déterminer selon expériences

Nous recherchons pour notre Client, un Tireur de câbles h/f pour assurer des chantiers locaux d'installation de fibres optique. Longue mission possible

Le ou la manager du service expédition aura sous sa responsabilité une équipe de deux personnes et des renforts ponctuels au plus fort de la production. Sa mission sera: - organisation du service et veiller à sa bonne marche et tenue, - gestion du stock des composants - comprendre et mise en place des critères d'expédition de production pour tous les clients (en amont des livraisons) suivant les cahiers des charges. - suivie et organisation des expéditions journalières, production et collection. - sortie des BL , travail en direct avec notre service commercial - gestions des flux, suivi et retour - contact avec les clients - contact avec les transporteurs

Entrée dans l'entreprise comme Chiffreur - deviseur c'est la possibilité de rejoindre une équipe enthousiaste et dynamique avec de nouvelles opportunités professionnelles, vos missions commenceront par les points suivants : - Préétude technique - Analyse du projet, anticipation des contraintes techniques et financières. - Sélection, des produits, matériaux, et solutions techniques à envisager dans le cadre de chaque projet tout en respectant le cahier des charges. - Réalisation du Chiffrage des demandes de devis et dossiers d'appels d'offres - Saisis des commandes et transmissions les informations aux sites de production / fournisseurs.

Nous recherchons un(e) expert(e) dans la vente des produits de fermetures du bâtiment. Nous proposons à nos clients une large gamme de produits de fermetures du bâtiment en PVC, aluminium et bois. Votre mission : - Développement commercial sur un secteur. - Chiffrer, négocier et conclure des projets de fermetures : fenêtres, portes fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, portail, clôture et volets. - Apporter votre expertise technique sur des projets sur mesure. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients