Offres d'emplois Santé & social St Jacques de la Lande

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Gestionnaire de Sinistres confirmé H/F pour un poste en CDI basé sur Rennes. Vos missions Vous serez l'interlocuteur privilégié en lien direct avec nos clients entreprise, les compagnies et les différents intervenants, avocats et experts. Force de proposition dans l'instruction des dossiers amiables ou contentieux, vous saurez faire le choix de la solution la plus adaptée, dans le respect des règles contractuelles, afin d'assurer la défense et la préservation des intérêts de nos clients.

Société de courtage en assurances recherche un Gestionnaire Production Entreprises H/F confirmé pour un poste en CDI basé sur Rennes. POSTE Au sein du Services des Risques d'Entreprises, vous serez amené à exercer principalement les missions suivantes : 1) Assurer la gestion d'un portefeuille dédié et contribuer à son développement : - Rédaction des notes de présentation et constitution des dossiers de consultation nécessaires au placement des risques auprès des compagnies. - Négociation des conditions de garanties et de tarifs avec les compagnies, - Gestion courante des contrats (polices, avenants, certificats, quittances...), 2) Assister et conseiller techniquement les clients dans leurs demandes, ainsi que les chargés de clientèle.

Vous contribuez à la satisfaction des clients, dans le respect des engagements contractuels du cabinet, en prenant en charge les dossiers de leur instruction jusqu'à leur règlement, dans le respect des délais. Vous participez activement à l'amélioration de nos process et savez être force de proposition. Activités - Instruction des dossiers sinistres - recueil et analyse de la déclaration de sinistre, contrôle des garanties contractuelles et des franchises, - Gestion amiable et contentieuse des dossiers, - Désignation des experts, - Indemnisation des assurés, - Gestion des recours, - Suivi administratif et technique du dossier : - Conseils, accompagnement et aide à la prise de décision en fonction des enjeux, - Informer et conseiller le client sur la gestion de son dossier

- Animation du Secteur Jeunesse (11-17 ans) en lien avec le directeur et la coordination de l'EPI, - Préparation et organisation des activités (planification), - Animation d'activités socio-culturelles et/ou sportives, organisation d'évènements de quartier, - Présence en proximité sur les espaces publics, déambulation… - Lien avec les familles.

CONDITIONS - Lieu de travail : Rennes - Ginguené (sud gare) - Type de contrat : CDI Animateur Technicien - Date prévisible d'embauche : 1er septembre 2022 - Durée de travail : travail uniquement sur les périodes scolaires 15h/ semaine : le lundi 16h45-21h, le mardi de 16h30-20h45, le mercredi de 11h-12h30, 14h30-17h et 18h30-20h, le jeudi 18h-19h - Rémunération / Classification : groupe A, indice 250 de la Convention Collective de l'Animation, soit un taux horaire brut de 10.90 euros (hors préparation, ancienneté…) MISSIONS - Animer des cours de batterie d'enfants à adultes - Concevoir et préparer les séances d'encadrements puis les mettre en place

Dans le cadre du déploiement du Contrat d'Engagement Jeune, nous recrutons un Conseiller.ère CEJ. Il.elle sera chargé.e de : - Recevoir le public en entretien (individuels ou collectifs), élaborer des diagnostics socio-professionnels - Animer des modules thématiques et des ateliers emploi en direction des jeunes, conforter les apprentissages en vue d'un accès à l'autonomie - Engager et maintenir les jeunes dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi - Accompagner l'élaboration des parcours d'insertion des jeunes (diagnostics individuels, construction de parcours, élaboration des étapes d'un accompagnement lié à l'emploi …) - Favoriser les mises en situation professionnelle des jeunes sous multiples formats (stage, bénévolat, missions civiques, contrat de travail…) - Rechercher des solutions adaptées pour les jeunes en travaillant avec les acteurs économiques du bassin d'emploi (branches professionnelles, entreprises, centres de formations) ainsi qu'avec les associations locales - Assurer l'accompagnement des jeunes en cours d'emploi - Représenter, au niveau technique, si nécessaire, la structure auprès des partenaires - Assurer un suivi administratif - Travailler en lien avec l'ensemble des conseillers et des services de la Mission Locale

CONDITIONS - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures - Lieu : Rapatel - Rémunération : groupe C, Indice 280 de la Convention Collective de l'Animation, soit 1843 euros brut/mois - À partir du ********** MISSIONS - Animer, entraîner et encadrer les équipes de Tennis de Table (loisirs et compétitions) tout public - Concevoir et préparer les séances d'encadrements puis les mettre en place - Préparer et animer des ateliers périscolaires - Recruter, animer et former l'équipe d'intervenants bénévoles Tennis de Table - Participer au projet du Groupe Tennis de Table et de la section, en lien avec les bénévoles dirigeants et l'équipe professionnelle - Participer aux actions transversales de la section (portes ouvertes, accompagnement à la scolarité…) - Gestion technico administrative (convocation compétition et stage)

CONDITIONS - Lieu de travail : Rennes - Contrat à durée déterminée et ou indéterminée - 35H du lundi au vendredi - Rémunération / Classification : groupe A, indice 250 de la Convention Collective de l'Animation, soit un taux horaire brut de 10.90 € - Date prévisible d'embauche : dès que possible MISSIONS - Animation et encadrement des activités « Sports de la Forme » : cours collectifs (Pilates, Gym Fitness, Fit'Training, Fit'Dance, Step et/ou Musculation…)

CONDITIONS Lieu de travail : CPB GINGUENE - Type de contrat : CEE du 1er novembre 2021 au 22 juillet 2022 - Jours travaillés : mercredi - Taux horaire : 63,85 euros brut /JOUR - Date de prise de poste : 01/11/2021 MISSIONS - Animation d'activités et encadrement d'enfants de 5 à 12 ans dans le cadre de l'ALSH

Au sein du pôle Patrimoine, composé de 21 collaborateur.rices et sous la responsabilité du Responsable Exploitation et Données, vous assurez une gestion opérationnelle efficiente de l'activité contrats, en lien avec les parties prenantes internes et externes. A ce titre, vous assurez : La gestion des flux techniques et administratifs des contrats d'exploitation, de travaux et services : - Vous prenez en charge l'organisation, le suivi des prestataires, répondez aux sollicitations techniques (périmètre des contrats, difficultés d'intervention de prestataires, …) et administratives (suivi facturation, suivi des engagements financiers, actualisation des coûts, …). - Vous assurez la mise à jour et transmission de données patrimoniales en lien avec le Gestionnaire de Données Patrimoine. - En collaboration avec les membres du pôle, vous réalisez et diffusez les supports de communication (rapports qualité, enquêtes contrat, …) - Vous assurez la mise à jour et le suivi des outils de pilotage, de supervision et de gestion des avenants aux contrats. Le renouvellement de contrats : - Recensez les besoins des futurs utilisateurs, - Rédigez les pièces techniques et administratives du document de consultation des entreprises, - Gérez l'administration des appels d'offres, - Analysez les offres et attribuez les marchés, - Organisez le déploiement des nouveaux contrats, - Assurez la mise à jour du planning de suivi des échéances de validité des contrats, - Assurez le lien avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes La mise en place et le suivi de contrats : - Vous assurez la mise en place et le suivi opérationnel des contrats : chauffage collectif, chauffage individuel, eau chaude sanitaire, ventilation collective, portes automatiques. - Vous participez aux réunions de lancement avec les parties prenantes et mettez en place les outils de synthèse (fiche synthétique de marché) - Assurez les réunion

CONDITIONS Lieu de travail : CPB CENTRE 30 Bis Rue de Paris 35704 RENNES cedex Tel : **************

ANIMATION DU PROJET SPORTIF DU PÔLE BOXE - Participer à la définition du projet du groupe Boxe (française et anglaise) en développant une école de boxe (Découverte de la pratique) - Rendre compte de son activité (bilan, projet…) - Mener son projet d'intervention (préparation, mise en œuvre, accompagnement des boxeurs sur les galas…) - Animer des activités pour les habitants et mettre en place des événements sportifs (gala, tournoi BEA, inter-club...) - Face à face public (26 heures hebdomadaires max.) : entraînements de la boxe loisirs, de la Boxe Educative Assaut... - Organiser des actions en lien avec les bénévoles (formation des bénévoles, préparation des séances…) et soutien à la fonction bénévole FONCTION ADMINISTRATIVE - Capacité à anticiper les programmations des activités - Veiller au transfert des adhésions au secrétariat de l'équipement ; vérifier les listings et statistiques, - Participer conjointement avec les membres du groupe boxe à la gestion des affiliations aux différentes fédérations et aux engagements en compétition et dans les tournois GESTION FINANCIERE - Suivre les dossiers en lien avec le trésorier de groupe des divers dispositifs liés à l'activité concernée - Participer conjointement avec les membres groupe boxe à l'achat et la gestion du matériel en lien avec le trésorier de la section - Participer conjointement avec les membres du bureau au suivi comptable d'actions limitées (gestion de caisse…) - Participe aux commissions du quartier et groupes de travail sur le secteur socio-sportif PARTICIPATION A LA VIE LOCALE DU QUARTIER ET A LA VIE DE LA SECTION - Participe aux commissions du quartier et groupes de travail sur le secteur socio-sportif - Est présent aux réunions d'équipes et participe à la vie de l'équipement ANIMATION D'ATELIERS PERISCOLAIRES DANS LES ECOLES DU QUARTIER COMMUNICATION - Mettre en place des actions de sensibilisation et de c

MISSIONS -Encadrement Structure Artificielle Escalade et Site Naturel Escalade -Publics : Club (accueil dès 4 ans), Centre de Loisirs Enfance et Jeunesse, Scolaires, Secteur Sanitaire et Social -Formule : séance, cycle, stage, animation -Niveau de pratique : initiation, perfectionnement voire entraînement -Gestion S.A.E : de bonnes qualités d'ouvertures (richesse et rapidité) en blocs COMPETENCES REQUISES -Capacité à gérer, organiser et animer une activité et un groupe d'adhérents Dynamisme, pédagogie et motivation -Bon contact relationnel avec des publics variés -Capacité à assumer des délégations et à faire preuve d'autonomie -Connaissance du système associatif et Fédéral « Escalade » -Connaissances des règles concernant la sécurité physique, morale et affective Connaissances des obligations Jeunesse et Sports -Maîtrise des outils bureautiques (word, excel…)

Rattaché à la Direction Générale : Vous négociez et constituez les propositions d'assurances auprès de nos clients et de nos prospects dans leurs intérêts Vous contribuez au renouvellement des contrats en portefeuille. Vous répondez aux demandes de nos clients et faites l'interface pour leur compte auprès des assureurs. Vous traitez la gestion courante.