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Ville/Code postal
Raison sociale CPAM LOIRE-ATLANTIQUE
No SIREN 515163749
Fonction Santé - Social
Type de contrat CDI
Type d'emploi Temps plein
Rémunération de 25 000 à 35 000 €
Description

Engagée dans l’accès aux droits et aux parcours de soins, dans l’accompagnement et le développement d’actions de prévention, la CPAM de Loire Atlantique développe une stratégie territoriale visant à maximiser ses actions et potentialiser les mises en réseau avec les acteurs du territoire.

Dans ce cadre, le pôle Services en Santé contribue à la mise en euvre d’une stratégie de prévention en santé départementale dans le périmètre du domaine de compétences de la CPAM. Vous souhaitez vous impliquer dans le déploiement local de ces dispositifs ? Le pôle services en santé recrute un chargé de prévention en santé (H/F) ! Votre rôle ? Vous participez à la réflexion sur l’élaboration d’une stratégie départementale de prévention en santé, s’appuyant sur les programmes nationaux en vous adaptant au contexte local. En faisant preuve de créativité et d’innovation, vous concevez, mettez en place des actions de terrain en prévention et promotion de la santé, développez des partenariats et évaluez ces actions. Doté d’aisance relationnelle et d’une bonne connaissance des acteurs, vous participez et animez des réunions de concertation avec nos partenaires (internes/ externes). Curieux, vous assurez une veille technique sur votre domaine de compétences. Vous participez à l’élaboration des outils de communication déployés dans le cadre des actions de prévention et réalisez des supports d’animation. Enfin, vous contribuez également à la gestion administrative du service. Votre profil ? Vous êtes issu(e) d’un BAC + 5 en santé publique Autonomie, esprit de coopération, dynamisme, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe vous caractérisent. Outre une pratique de la méthodologie de projet, une connaissance technique des problématiques de santé et de la prévention sera appréciée. Conditions du poste: Le poste est à pourvoir sur Nantes avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du département. Rémunération : 28 000k€ à 34 000 K€ selon profil Prise de poste : début 2020 Modalités de candidature Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature (CV+LM) avant le 18 démbre 2019.

Le processus de sélection comprend des tests écrits et entretiens .

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