Offres d'emplois immobilier Vienne

Basé.e dans notre agence locative Rennes Sud, parmi une équipe dynamique et chaleureuse de 17 personnes, vous êtes responsable de la commercialisation de parkings dans le quartier du Blosne (Monténégro/Serbie). Vos missions seront donc d'assurer : - La gestion de la mise en location des parkings vacants et mise en œuvre des actions commerciales qui s'y rattachent, - La prospection et proposition de location de stationnement, - La création et mise à jour des dossiers des locataires après validation, - L'établissement et la signature des baux de location, la réalisation des états des lieux d'entrée et la remise de clés/télécommandes d'accès, - La mise à jour des baux actuels (modification et établissement des baux, prise de contact avec les locataires, rendez-vous de signature). Vous avez à cœur de répondre aux besoins des clients, dans le respect des procédures et des valeurs véhiculées par le groupe. Vous êtes aussi le représentant d'Espacil Habitat auprès de nos différents interlocuteurs. Poste à pourvoir en CDD de 4 mois à compter d'octobre, dans le cadre d'un renfort d'activité. Basé à l'agence Rennes Sud (35). Déplacements à prévoir sur Rennes, dans le quartier du Blosne. Les avantages proposés : - 13ème mois - Prime de vacances - RTT - Titres restaurant

Acteur référent pour la mise en œuvre des politiques locales de l'habitat, nous souhaitons intégrer un(e) : Chargé(e) de mission gestion locative H/F Rattaché(e) à la Directrice gestion locative et sociale, vous assurez le suivi de la politique d'attribution et des politiques sociales dans une démarche d'amélioration continue. Vous mettez en place les outils et méthodes de contrôle interne de ces activités. Vous définissez et pilotez le dispositif de gestion des foyers en matière d'attribution et de suivi des financements. Activités : - Participer à la mise à jour et au déploiement de la politique d'attribution aux cotés de la Directrice gestion locative et sociale. - Contribuer à des réflexions et/ou propositions sur des sujets liés aux partenariats, projets ou autour d'évolutions de certaines commissions (groupe politiques sociales, copil capacité à habiter). - Concevoir et mettre en place, aux côtés du contrôleur interne, les outils de contrôle interne des attributions et des politiques sociales et en assurer un reporting régulier. - En lien avec les différentes directions concernées, concevoir la structuration d'un dispositif « gestionnaire foyer » efficient et en définir le mode opératoire en découlant. - Mettre en place et animer un système de suivi de la relation aux gestionnaires de foyers. - Assurer le suivi et la gestion, au sein de la Direction Gestion locative et sociale, des dossiers transversaux : cahiers des charges de gestion sociale, politique d'attribution et règlement intérieur… - Rédiger des notes et argumentaires sur des dossiers spécifiques.

Basé dans notre agence locative Rennes Sud, parmi une équipe soudée et bienveillante de 17 personnes, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille immobilier de 430 logements et des relations commerciales et techniques qui s'y rattachent. Vos missions seront donc d'assurer : - La commercialisation des biens de votre portefeuille : - Proposition des logements, réalisation des visites, développement et entretien du réseau partenarial du secteur défini, - Instruction des dossiers avec les réservataires, - Gestion des demandes de logement (enregistrement, suivi des propositions, préparation des dossiers en vue des commissions d'attribution), - Gestion des signatures de baux. - Le suivi de la relation clients : - Gestion des états des lieux (de l'installation du locataire entrant avec présentation du logement et de son environnement, transmission des informations et documents d'accueil, signatures des contrats ... jusqu'à la sortie du locataire avec si nécessaire imputations locatives, chiffrage, commande, suivi et contrôle de l'exécution des travaux de remise en état des logements dans un objectif de qualité, suivi des budgets et respect des délais pour permettre une remise en location rapide), - Gestion des sollicitations clients en lien avec vos collègues agents de médiation et agents techniques de proximité (prise en charge et résolution des réclamations techniques et relationnelles), - Suivi des dossiers clients et mise à jour des informations sur le logiciel métier (coordonnées, modification situation familiale…), - Accompagnement du parcours résidentiel de nos locataires (ex : enregistrement et traitement des demandes de mutations). - Le suivi technique des résidences de votre portefeuille : - Suivi des travaux (émission de bons de travaux, envoi, suivi, quitus et pré-validation des factures dans le respect des budgets alloués), - Visites de contrôle afin de s'assurer de la

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recherche un Gardien d'immeuble H-F pour son site Cités Beaufils situé à La Courneuve. Vous assurez les missions suivantes : Accueil, information et orientation des locataires et des prestataires Entretien des parties communes Travaux de maintenance de premier niveau Assurer l'état des lieux entrant Saisie et constat des réclamations techniques et de tout autre élément porté par le locataire Saisie des bons de commandes jusqu'à 1500 euros Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise engagée, dynamique et en constante évolution.

Au sein de notre agence Sud ( située sur le quartier du Blosne), vous assurez la gestion technique du patrimoine immobilier de votre secteur :  Réalisation des états des lieux de sortie  Suivi du processus relocation jusqu'à la remise en état du logement : chiffrage de la remise en état des lieux, coordination et suivi des travaux des entreprises sous-traitantes et/ou de notre service Régie.  Gestion des réclamations techniques des logements vacants ou des logements en cours de bail (diagnostic, demandes d'interventions, relations aux entreprises et aux locataires).  Veille technique du patrimoine (état du patrimoine, équipements de sécurité…).  Gestion des sinistres des logements et des parties communes (dégâts des eaux, vandalisme)  Participation aux réunions de réhabilitation et de livraison des programmes neufs

Vous êtes à la recherche d'un stage ou d'une alternance ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Elle sera étudiée en fonction des possibilités d'accueil au sein de nos équipes. Si vous n'avez pas de réponse d'ici 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue .

Au sein de l'équipe IDF Sud, vous prenez en charge le suivi technique des résidences rattachées à l'agence et l'accompagnement des gestionnaires de résidences et gestionnaires animateurs logements sur le plan technique. Suivi technique des résidences : - Suivi et résolution des problématiques techniques sur les résidences. - Participation à la livraison des nouvelles résidences et organisation du suivi de la GPA en lien avec le gestionnaire de la résidence et le conducteur d'opérations. - Participation aux ouvertures des nouvelles résidences, en particulier sur la gestion des aspects techniques. Accompagnement technique des gestionnaires : - Accompagnement des nouveaux gestionnaires de résidences et gestionnaires animateurs logements, en particulier sur les aspects techniques de leurs missions. - Organisation et animation de la formation des gestionnaires sur la partie technique du métier (BT, contrats prestataires etc.). - Accompagnement et appui des gestionnaires de résidence et gestionnaires animateurs logements sur la prise en charge des sinistres (référent) et suivi du traitement de ces sinistres, en lien avec le service assurances et le technicien patrimoine réhabilitation. Dans le cadre de cette mission, des points réguliers seront organisés avec la Responsable d'agence adjointe. En fonction des besoins, vous pouvez être amené à intervenir ponctuellement sur le périmètre IDF Nord. CDI, basé à Paris avec des déplacements quotidiens sur le périmètre de l'agence. Création de poste à temps plein à pourvoir dès maintenant.

Rattaché.e à la Responsable d'agence de Villejean (Rennes), vous êtes basé.e à l'agence de Saint Malo et gérez en autonomie un patrimoine d'environ 450 logements locatifs sur le secteur Malouin. Vos missions principales seront les suivantes : Sur la partie gestion immobilière : - La maintenance technique : visite périodique des immeubles, traitement des réclamations techniques, mise en œuvre et suivi des travaux (entretien, grosses réparations, réhabilitations), suivi des contrats (ascenseurs, chauffage, …), états des lieux - Le service client et le lien social : accueil des locataires, organisation et animation de réunions de locataires, gestion des relations de voisinage (prévention des troubles, médiation…) - La gestion budgétaire : suivi des budgets de fonctionnement, d'entretien courant et de réhabilitation - La représentation de la société auprès des collectivités locales et des partenaires (entreprises, associations…) Sur la partie commercialisation locative : - Prospection active pour la recherche de clients - Etude de candidatures et constitution des dossiers présentés en commission d'attribution logement (CAL) - Signature des contrats et remise des clés - Encaissement des dépôts de garanties, suivi FSL - Gestion administrative des attributions Pour faciliter votre intégration et votre prise de poste, vous bénéficierez d'une période d'immersion et de passation au sein de l'agence de Villejean.

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute un téléconseiller spécialisé sinistres. Au sein du centre de relations locataires, vous assurez les missions suivantes : Superviser le suivi administratif des dossiers sinistres ; en lien avec les techniciens sinistres en agence. En interne, assurer l'interface entre les agences, le service juridique, les compagnies d'assurance et les experts. Vous êtes l'interlocuteur unique du locataire sur la gestion de son sinistre. A ce titre, vous analysez et orientez la demande du locataire. Vous assurez le suivi des sinistres en effectuant des appels sortants et prises de rendez-vous aux entreprises. Vous travaillez en étroite collaboration avec le technicien pour la gestion technique et administrative du sinistre Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Sous l'autorité du responsable du service recouvrement contentieux, le gestionnaire impayés contentieux apprécie, engage, suit et met en œuvre les différentes procédures contentieuses visant au recouvrement des loyers. Il travaille en étroite coopération avec les autres intervenants des agences. Activités principales : Dossiers locataires présents - Gestion des dossiers contentieux : réceptionne, analyse et instruit les dossiers et informations transmises par les agences et gestionnaires pré-contentieux - Met en œuvre des solutions contentieuses adaptées aux situations économiques et sociales du locataire - Est amené à assurer des entretiens avec les locataires en agence ou à domicile et si nécessaire en présence de partenaires (travailleurs sociaux, CMS…) - Engage la procédure de résiliation de bail et d'expulsion et gère le recouvrement judiciaire - Commande et contrôle les actes de procédure à engager ou à établir par les huissiers et les avocats et en valide le paiement - Assure la représentation en justice, la rédaction des conclusions ; participe aux expertises, réunions de coordinations internes et locales en fonction de la réglementation en vigueur et des modes de gestion préconisés par NMH - Suit les dossiers de surendettement - Veille au respect des procédures légales relevant de ses missions en lien avec la procédure interne contentieux de Nantes Métropole Habitat Dossiers locataires partis - Suit et contrôle l'externalisation des dossiers confiés pour recouvrement et titre exécutoire selon l'option déterminée avec le responsable de service, aux huissiers de justice spécifiquement désignés - Assure la représentation en justice en cas de besoin - Prépare et soumet les demandes d'admission des dossiers en non-valeurs ou abandon de créances Dossiers spécifiques - Gestion des dossiers dans le cadre des successions - Réalise des visites à domicile pour recueil d'informations ou de documents, en li

Et si vous rejoigniez notre société, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! Afin de positionner le locataire au cœur de notre stratégie et de nos actions, la Direction de la Clientèle et des Territoires est au plus près des territoires dans le but d'accompagner ses clients tout au long de leur parcours locatif Véritable relais de proximité de l'Entreprise au sein du Territoire, vous êtes en relation permanente avec les locataires, vos missions sont les suivantes : - Vous êtes garant du respect des objectifs de votre secteur d'intervention en termes de vacance, d'impayés et de réclamations - Vous assurez l'ensemble des missions liées à l'entrée et au départ du locataire - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires pour la gestion courante, en étant garant de la mise à jour des données locatives et en gérant les troubles de jouissance de 1er niveau en répondant aux clients avec pertinence et efficacité - Vous veillez au bon entretien, à la sécurité et au respect des règles d'usage des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - En lien avec le Technicien Territorial, vous assurez le suivi technique du patrimoine et des sinistres de 1er niveau. Vous faites remonter les besoins techniques pour intervention. - Vous gérez et respectez les budgets qui vous sont alloués - Vous pouvez potentiellement être amené à manager du personnel de Proximité (Gardiens d'Immeubles, Employés d'Immeubles et Agents de Propreté) - Vous participez au service d'astreinte - Des déplacements réguliers sont à prévoir au siège (49)

Vous êtes le référent commercial au sein de votre secteur, vos missions sont les suivantes : - Vous veillez à la mise en location/relocation des logements du Territoire en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous sont fixés mais également de mixité sociale et de conformité de la politique d'attribution définie par le Conseil d'Administration - Vous contribuez à la lutte contre la vacance et vous développez les méthodes de prospection en engageant de manière proactive, la recherche de candidats - Vous accueillez les demandeurs de logement, évaluez leur demande, procédez à l'analyse de leur dossier puis vous les informez de l'évolution de leur situation - Vous préparez la Commission d'Attribution des Logements en lien avec les différents partenaires - Vous gérez les pièces administratives et fixez les modalités d'entrée du locataire - Vous êtes le garant de la satisfaction du service rendu

Votre mission est d'être l'interlocuteur(trice) principal(e) entre le client propriétaire et le futur locataire. Le(la) chargé(e) de location à pour rôle le développement du portefeuille de gestion du cabinet. Il ou elle organise son travail de façon autonome en appréciant les urgences et les priorités. Son poste nécessite une bonne connaissance des procédures en vigueur et une grande rigueur. Il (elle) tient compte des réglementations applicables au secteur de l'immobilier et de leurs modifications et s'adapte en permanence aux évolutions technologiques liées à son métier. La relation client est une dimension essentielle de son métier. Vos missions consistent à : - La rédaction des annonces pour la mise en avant des biens - La diffusion sur les différentes plateformes de prospection - L'organisation des visites des biens - L'étude de la solvabilité des candidats locataires - La rédaction des baux de location - La préparation et la réalisation des états des lieux - La prospection pour trouver de nouveaux biens à louer - Expertiser la valeur locative d'un bien Vous aurez un salaire de base fixe et des primes d'intéressement sur le chiffre d'affaire réalisé pourront être obtenues en cas de réalisation des objectifs fixés.

Rattaché•e à la Direction de la relation clients, vous contribuerez à l'amélioration de la satisfaction client par la réactivité des actions menées et la qualité des réponses apportées. En lien avec le Responsable Territorial Loiret, vous serez en charge de la : Maintenance et gestion du parc immobilier : - Contribuer à la maintenance des installations et des parties communes, gérer les besoins d'intervention technique. - Veiller à la bonne tenue des sites en gestion et suivre les interventions des entreprises. - Gérer la commande et le suivi des travaux (dans le cadre de la remise en état des logements après état des lieux ou lors du traitement des réclamations techniques). - Suivi des sinistres multirisque (dégâts des eaux, incendie…) Gestion Locative : - Assurer la visite conseil avant le départ du locataire, l'état des lieux de sortie et chiffrer les réparations locatives. - Réaliser des visites commerciales de logements vacants en lien avec la Direction Commerciale et prendre en charge l'entrée du nouveau locataire dans le logement. - Gérer les réclamations techniques ou relatives aux troubles de voisinages : prise en charge et suivi jusqu'au traitement avec commande de travaux si besoin.

Vous souhaitez relever un challenge ? Intégrez un groupe en fort développement ? Ce poste est pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre agence bordelaise, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(rice) en tant qu'Agent immobilier. Ce que l'on vous garantit ! - Une expérience unique, dans une entreprise en plein essor - Une formation et un accompagnement qui vous pousseront à être toujours meilleur(e) - Une équipe soudée et performante - Un plan de carrière avec de beaux défis à relever tous aussi enrichissant les uns que les autres Sous le contrat de salarié ou d'indépendant (à définir selon profil), vous êtes au contact direct de votre clientèle que vous accompagnez sur l'ensemble des étapes de leur projet : - Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre - Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuez des visites avec une clientèle ciblée - Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement - Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.

Vous cherchez à vous épanouir dans un poste stimulant qui évolue au fil du temps ? Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Ce poste est pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre agence parisienne, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(rice) en tant que Conseiller(e) location. Ce que l'on vous garantit ! - Une expérience unique, dans une entreprise en plein essor - Un accompagnement qui vous poussera à être toujours meilleur(e) - Une équipe soudée et performante - Un plan de carrière avec de beaux défis à relever tous aussi enrichissant les uns que les autres Quel sera le rôle de notre Conseiller(e) location ? - Sélectionner le meilleur candidat à la location répondant aux critères de solvabilité - Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients - Mettre en valeur les biens à la location, valoriser l'image et l'environnement des biens à la location (photos, textes des annonces, panneaux) - Effectuer les visites des biens - Être le trait d'union entre propriétaires & locataires : - Constitution du dossier de location - Gestion et organisation d'un planning

Vous souhaitez relever un challenge ? Intégrez un groupe en fort développement ? Ce poste est pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre agence parisienne, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(rice) en tant que Responsable Location et Gestion Ce que l'on vous garantit ! - Une expérience unique, dans une entreprise en plein essor - Un plan de carrière avec de beaux défis à relever tous aussi enrichissant les uns que les autres - Un accompagnement qui vous poussera à être toujours meilleur(e) - Une équipe soudée et performante Vous prendrez en charge un projet global : - Développement du chiffre d'affaires - Poursuite du développement d'un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs - Dynamisation du réseau de proximité - Management d'équipe Vous êtes le(la) référent(e) pour l'ensemble de l'équipe que vous animez et conseillez au quotidien et le(la) garant(e) des résultats qualitatifs et quantitatifs de votre agence. A ce titre, vous mettez en place des plans d'actions individuels et collectifs et assurez également la réalisation d'un chiffre d'affaires personnel. En véritable expert, vous veillez à assurer un service et un conseil de qualité aux clients et prospects.

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département, recrute un Conseiller santé et sécurité au travail. Vous assistez et conseillez la Direction, les agences et les services de l'entreprise dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrée. A ce titre, vos missions se déclinent comme suit : - Participer à la définition et mettre en œuvre la politique de sécurité au travail en vue de prévenir et réduire les risques professionnels et d'actualiser le Document Unique -Effectuer le suivi des accidents du travail et des aménagements de postes -Mettre en œuvre les actions définies par la Direction en lien avec la commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE, le médecin du travail et la CRAMIF. -Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité -Assurer une veille technique, réglementaire et documentaire en matière d'hygiène et sécurité -Assurer la communication sur la prévention (résultats AT/MP, échanges d'expériences,...), pour sensibiliser l'ensemble du personnel de manière permanente -Effectuer des préconisations sur tout aménagement ou création de locaux impactant les conditions de travail des salariés en lien avec les services techniques Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Sous l'autorité du responsable patrimoine, il assure la qualité du service rendu aux clients locataires et la qualité du cadre de vie en matière de gestion de la réclamation, d'entretien courant du patrimoine dans le respect du budget d'entretien qui lui est alloué. Il est responsable des délais de remise en état des logements dans le cadre du traitement de la vacance et de l'application des standards de remise en location. Gestion de la remise en location des logements : - Est garant de la vacance technique, informe de la date de relocation possible du logement, effectue les visite-conseil, EDL sortants et veille au respect de l'accord sur les réparations Locatives - Assure la remise en état technique des logements avant leur remise en location - Assure la gestion des Bonus Fidélité : visites techniques, commandes et réception des travaux. Gestion de la demande d'intervention dans les logements: - Est le garant de la chaine de traitement de la réclamation technique, effectue le diagnostic sur site, engage l'intervention, vérifie et contrôle la réalisation Assure le suivi des travaux dans les logements : - Mise en travaux des logements (réhabilitation à la relocation), réception et gestion des PV de réception et PV de levées de réserves. - Gère les sinistres des logements (hors parties communes) : enregistrement, montage du dossier, commandes et suivi des travaux, expertise en lien avec le service assurance et le service technique en fonction de la complexité du dossier. Définition des priorités et gestion budgétaire : - Assure le suivi des budgets qui lui sont délégués (affectation, suivi de l'exécution, traitement des factures…), engage les travaux dans la limite de ses délégations - Suit les chantiers d'insertion en lien avec le nettoyage des logements

Au sein d'une notre résidences pour jeunes "Foch" d'Argenteuil (95), vous assurez en binôme du gestionnaire les missions suivantes : - Gestion des entrées : accueil des jeunes, présentation des logements et de l'environnement de la résidence - Instruction des demandes et fiabilisation des données locatives - Etats des lieux d'entrées et de sorties - Traitement des réclamations techniques - Suivi des commandes - Suivi des interventions des prestataires sous contrat - Gestion administrative des travaux...

Au sein d'une notre résidences pour jeunes "Pierre-Gilles de Gennes" d'Epinay sur Seine (93), vous assurez en binôme du gestionnaire les missions suivantes : - Gestion des entrées : accueil des jeunes, présentation des logements et de l'environnement de la résidence - Instruction des demandes et fiabilisation des données locatives - Etats des lieux d'entrées et de sorties - Traitement des réclamations techniques - Suivi des commandes - Suivi des interventions des prestataires sous contrat - Gestion administrative des travaux...

Au sein de notre agence locative de St Denis, composée de 35 collaborateurs, gérant 17 résidences pour jeunes, vous assurez en binôme de l'assistante d'agence, le soutien administratif. Vos missions principales seront : - L'accueil physique et téléphonique, - La rédaction de courriers, - Du classement et de l'archivage, - La gestion des fournitures, - L'organisation de réunions internes et externes... Stage d'une durée minimum impérative de 2 mois (8 semaines) consécutifs ou non.

Sous l'autorité du Responsable Valorisation du Patrimoine, il est chargé de mettre en oeuvre le programme d'interventions techniques sur le patrimoine issu du PSP. Dans ce cadre, il assure la gestion d'un ensemble d'opérations (réhabilitation, restructuration, requalification, résidentialisation, construction, démolition ), de la réalisation des études préalables à la fin de garantie de parfait achèvement. Il veille tout particulièrement au respect de l'enveloppe financière affectée à l'opération et aux délais inscrits dans la planification annuelle. Les missions sont les suivantes : Pilotage et mise en œuvre de l'opération : Organise la phase de conception du programme en mobilisant les expertises internes et externes pour l'élaboration des diagnostics technique. Pilote et coordonne les différents intervenants en phase de programmation, de conception, de chantier et de parfait achèvement des projets dont il a la charge En lien avec le référent financier/chef de projet PSP et les services de la DRF ,propose le profil financier des opérations Réalise l'analyse des consultations d'entreprise et de maitrise d'œuvre S'assure du respect des procédures administratives relatives à l'acte de construire et est le garant des obligations s'appliquant à un maitre d'ouvrage public Pilote et organise l'ensemble des tâches visant à obtenir les autorisations administratives nécessaires à la réalisation des opérations Sécurité : S'assure que les consignes de sécurité sont respectées sur ses chantiers et met en œuvre tous moyens nécessaires en cas de carence constatée Qualité patrimoniale : Etablit la faisabilité des opérations, Etablit le programme des opérations dans le respect des objectifs et préconisations internes, et veille à son respect dans l'analyse des descriptifs travaux Est le référent du conducteur de travaux pour le suivi du chantier, la réception de l'ouvrage et les levées de réserves

FINALITÉ : L'Adjoint au responsable d'agence participe, sur un territoire donné, à la gestion d'une unité décentralisée d'un patrimoine locatif. Il prend en charge le management de l'activité « Gestion technique » et des ressources humaines associées. Il participe à l'animation et à l'encadrement de l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Par son action, contribue à la satisfaction des clients et partenaires, et de l'image de l'entreprise sur son secteur. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable d'agence à qui il rend compte, dans le respect des procédures internes, 1. GESTION TECHNIQUE - Assure le management et l'encadrement des chargés de secteur : décline à ses collaborateurs les objectifs qui lui ont été fixés en respectant les contraintes et spécificités du terrain, en mesure la réalisation et apprécie les résultats ; - Est chargé de la gestion du patrimoine qui constitue le territoire de l'agence : - Supervise la commande et la réalisation des travaux liés à la remise en état des logements dans le respect des délais impartis, des budgets définis, et des objectifs de qualité nécessaires à la relocation (lutte contre la vacance) ; - Contrôle la planification et la mise en œuvre des contrôles sécurité et des visites de veille patrimoniale ; - Suit le traitement des sinistres de la compétence de l'agence - Apporte conseil et assistance aux Chargés de secteur dans la gestion technique du patrimoine de l'agence; - Vient en appui du responsable d'agence en ce qui concerne l'évolution du patrimoine de l'agence : - Formule des avis sur la typologie et la configuration des logements à produire ; - Est associé à la mise en application de la stratégie patrimoniale de la société et à son actualisation ; 2. GESTION COMMERCIALE ET LOCATIVE - Contribue à la mise en œuvre de la politique commerciale : - Veille à la relocation rapide des logements vacants ou en lib

Alternant(e) BTS Professions Immobilières - Conseiller en immobilier F/H Vous souhaitez intégrer notre promotion Keymex de BTS Professions Immobilières en partenariat avec le groupe IGS ? Rejoignez notre réseau en pleine évolution ! Votre mission de conseiller en immobilier en alternance consistera à prospecter un secteur exclusif pour vous faire connaitre et trouver des biens immobilier (maisons, appartements, terrains) à vendre, les expertiser, assurer la prise de mandat et déployer notre stratégie de promotion et de commercialisation. Vous sélectionnerez les acquéreurs potentiels, réaliserez les visites et accompagnerez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique. Chez Keymex, notre atout majeur est notre centre immobilier qui vous permet de recevoir vos clients en toute quiétude, de profiter d'espaces de travail individuels ou en co-working et de bénéficier d'une ambiance de travail performante et conviviale. Côté accompagnement et animation, vous pourrez vous appuyer sur un/des animateurs coachs experts en immobilier et sur des temps forts hebdomadaires d'échange et de partage qui dynamiseront votre activité.