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Ville/Code postal
Raison sociale BRED
No SIREN 552091795
Fonction Ressources humaines - Formation
Type de contrat Stage-Alternance
Type d'emploi Temps plein
Description

Bred Banque Populaire est une banque du groupe BPCE deuxième groupe bancaire en France.

Rejoindre nos équipes c’est intégrer une banque populaire coopérative engagée sur ses territoires forte de 180 000 sociétaires et de 5 500 collaborateurs - dont 25 % l’international et dans les TOM. Son cœur de métier est la banque commerciale à travers ses implantations régionales.

Elle déploie en France un réseau de 343 agences, 17 centres d’affaires, 13 cercles de gestion patrimoniale et un cercle dédié à la gestion de fortune. Elle entretient une relation de long terme avec plus d’1 million de clients.

Nous rejoindre c’est surtout s’identifier à nos valeurs.

Professionnalisme, à travers l’expertise de nos collaborateurs et un plan de formation ambitieux permettant de construire votre parcours professionnel.

Proximité, banque humaine et sans distance.

Innovation, expertise technologique et agitateurs d’idées recherchant sans cesse de nouvelles solutions.

Ethique, incarnée par notre démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises et à nos engagements auprès de nos clients et sociétaires.

Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre environnement de travail :

https://www.bred.fr/groupe-bred/rejoindre-la-bred/marque-employeur/ils-temoignent

•Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire études pour 6 mois dès que possible.

Rattaché(e) au pôle SIRH vous intervenez dans ce cadre de l’implémentation d’un nouvel outil SIRH BRED (Système d’information RH) au sein du Groupe BRED, vos missions seront les suivantes:

- Maintenance conjointe avec la DSI de la solution sur les serveurs en local;

- Participation à la rédaction du dossier d’exploitation de la solution;

- Réalisation de la recette technique des développements réalisés;

- Rédaction des cahiers de tests techniques;

- Réalisation des tests unitaires des développements réalisés ;

- Gestion des anomalies (saisie et suivi);

- Coordination avec l'éditeur pour montée en compétences techniques et suivi des anomalies/évolutions;

- Coordination avec la DSI;

- Gestion des évolutions métiers RH après la mise en place en production;

- Support de la DRH (gestion et amélioration de bases ACCESS et fichiers Excel).

•Exemple de développement à réaliser :

•Scripts en SQL/PHP (exemples : rapports, nouvelles fonctionnalités de l’outil)

•Configuration de l’envoi des e-mails automatiques en HTML

•Création de formulaires en Java, etc..

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Licence ou Master MIAGE/SI Cycle d'ingénieur SI

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Rigueur

- Autonomie

- Esprit d'initiative / Force de proposition;

- Aisance dans la communication écrite et orale;

- Esprit d'équipe et sens de l'écoute;

- Capacité de synthèse;

- Curiosité;

Outils informatiques

- Langages : SQL, PHP, Java et Html ;

- Outils et protocole de transfert de fichiers; - Windows;

Langues

L'anglais serait un plus.

Si vous partagez notre vision, rejoignez-nous en postulant directement sur notre site www.bred.fr.

Ce stage d'une durée de 6 mois est à pourvoir dès que possible au sein du siège de la Bred Paris 12 ème.

BRED Banque Populaire est une entreprise handi-accueillante.

Méfiez-vous des arnaques. Consultez nos Conseils de Sécurité

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