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Ville/Code postal
Raison sociale TRUFFAUT
No SIREN 739806230
Fonction Commercial - Vente
Type de contrat CDD
Type d'emploi Temps plein
Description

Rejoindre TRUFFAUT, c'est intégrer une enseigne responsable et leader sur le marché de la jardinerie, riche d'une histoire de près de 200 ans où le vivant a toujours été au coeur de notre activité. « Connecter les hommes à la nature pour les connecter à la vie », telle est notre raison d'être.

Chez TRUFFAUT, tous les métiers se conjuguent autant au masculin qu'au féminin et nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes. Au sein de nos 65 magasins et au siège, nous nous attachons à créer, développer et améliorer le cadre de travail en favorisant l'autonomie, l'engagement et le professionnalisme de nos collaborateurs passionnés.

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être acteur de notre engagement sociétal et environnemental, rejoignez-nous !

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge de l'application et de l'actualisation des pratiques et des relations sociales au sein de notre entreprise. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

1)Support et conseil aux opérationnels

- Vous conseillez dans le domaine du droit du travail l'ensemble des managers de l'entreprise afin de les aider à agir dans le respect de la législation,

- Vous accompagnez les managers dans la préparation des dossiers disciplinaires et la rédaction des sanctions

2)Activités juridiques

- Vous assurez une veille juridique permanente et proposez au DRH toute modification nécessaire à l'application ou à la mise en conformité des données légales,

- Vous veillez au respect de nos accords (RTT, accords d'entreprise,...), ainsi qu'à leurs éventuelles actualisations,

- Vous vous assurez du respect de la législation dans les documents réalisés en termes d'embauche, de départ, de contrat de travail...,

- Vous veillez au respect des règles en matière d'affichage, de santé et de sécurité au sein des magasins, des entrepôts et du siège social,

- Vous assurez la gestion des dossiers d'inaptitude,

- Vous préparez et suivez les dossiers prud'homaux en relation avec les avocats.

3)Animation des Instances Représentatives du Personnel

- Vous êtes garant(e) de la conformité des réunions avec les IRP (tenue, contenus,...),

- Vous veillez au respect des échéances et à la formalisation des communications, informations légales en lien avec les IRP.

Titulaire d'un Master 2 en Droit Social (idéalement complété d'un cursus RH), vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine. Une expérience dans le secteur de la distribution et/ou un environnement de succursales décentralisées est un plus.

Vous maîtrisez la communication écrite et orale, êtes autonome, rigoureux, force de proposition et avez le goût du travail en équipe.

Votre curiosité intellectuelle, votre discrétion, votre diplomatie et vos capacités d'analyse sont un atout pour ce poste.

Méfiez-vous des arnaques. Consultez nos conseils de sécurité afin de les éviter

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