Ressources humaines et formation Boutervilliers

Notre client est une entreprise de Peinture réputée dans le domaine du ravalement, de la peinture et de la décoration. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable QSE H/F. Cet emploi est une création de poste dans l'entreprise. En qualité de Responsable QSSE, vous définissez avec la direction la politique QSSE de l'entreprise et êtes garant de son application, vous devrez : - Mettre en place l'ensemble des dispositions prises et vous assurer qu'elles soient connues, comprises et appliquées par le personnel intervenant sur les chantiers, salariés de l'entreprise, intérimaires et sous-traitants, dans les domaines qualité (modes opératoires, PPSPS, analyse des risques…). - Assister les conducteurs de travaux pour toutes les actions relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement, sur les chantiers. - Réaliser des actions de sensibilisation et de formation du personnel et assurez le suivi et les prérequis des formations obligatoires réglementaires. - Être garant du suivi et de la vérification du matériel et des équipements (EPI, engins, installations électriques…). - Prendre en charge le maintien des certifications MASE et QUALIBAT et de la mise à jour documentaire : analyse des risques, Document unique, manuel QSSE... Vous pourrez également travailler sur les différents projets stratégiques de l'entreprise : gestion des emplois et des compétences, politique des achats, sobriété numérique…

Pour le 25 août 2022, pour le collège et le lycée, nous recherchons, en contrat à durée indéterminée, un(e) adjoint(e) d'éducation. Missions Premier interlocuteur des élèves et des parents, vous accompagnez, en lien avec le CPE et les professeurs, les élèves dans leur quotidien à l'École alsacienne et vos missions seront les suivantes : contribuer à l'épanouissement des élèves et à leur réussite scolaire, s'assurer de la bonne compréhension et du respect du Règlement, assurer l'accueil des élèves et des visiteurs (contrôle des entrées et des sorties) assurer la surveillance des élèves au sein de l'établissement (en particulier dans les cours, couloirs, salles de classe, demi-pension, etc.) et à ses abords, contribuer au fonctionnement administratif : suivi des absences, des retards, communication avec les élèves et les familles, réalisation et gestion de documents, organisation d'événements ou d'examens, etc., Caractéristiques CDI 36h/semaine, avec 14 semaines de congés par an (vacances scolaires à l'exception de la semaine suivant la fin de l'année scolaire et de celle précédant la journée de rentrée des élèves) rémunération de 1 600 € à 2 400 € brut mensuel selon expérience et en application de la grille de la fonction publique des SAEN (secrétaires d'administration de l'Éducation nationale), voir : Le métier de secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES) avantage : gratuité des repas pris à la demi-pension

Pour l'ensemble de l'année scolaire 2021/2022, nous recherchons, pour le COLLÈGE et le LYCEE, un(e) professeur(e) remplaçant(e) en TECHNOLOGIE, à temps partiel : - niveaux de classe : 5e et 4e - horaire : 5 h / semaine Statut Les professeurs remplaçants sont employés par l'État : - ils doivent être titulaires au minimum d'une licence dans la discipline enseignée, - ils sont rémunérés par le Rectorat de Paris sur la grille des Maîtres auxiliaires 1 ou 2 selon leurs diplômes, à proportion de l'horaire effectué (temps complet : 18h / semaine).

Rattaché(e) au Directeur opérationnel de Corallis Université, nous recherchons en CDI, un Formateur (H/F) expérimenté(e) dans le domaine de la logistique et de l'Industrie dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence située à Sainte Geneviève des Bois (91). Il/Elle sera notamment chargé(e) : - d'animer des actions de formation à destination de salariés en parcours de professionnalisation - d'assurer le suivi et l'accompagnement en entreprise des apprenants - d'évaluer le transfert des apprentissages et valider l'acquisition des compétences afin de préparer les stagiaires aux différentes certifications proposées (CQP, Titres Professionnels, DELF,...) - d'assurer la gestion administrative et pédagogique de la formation - de créer et/ou améliorer les modules de formation de manière transverse et harmonisée