Ressources humaines et formation Aubussargues

Tu es passionné(e) par le dessin technique, la conception et les projets concrets ? Rejoins une entreprise dynamique où précision, créativité et rigueur sont les maîtres mots ! Sous la responsabilité du concepteur ou du responsable bureau d'études, vous serez en charge de : Dessiner des produits à partir de demandes précises et réaliser les plans de définition et de contrôle production Créer des pièces 3D suivant les consignes techniques Consulter les fournisseurs ou services internes pour vérifier la faisabilité et définir le prix de revient Émettre la fiche de lancement pour la création d'article Réaliser des montages de vérification, contrôler et valider les pièces/prototypes Suivre le lancement des nouveaux produits et valider les plans fournisseurs en cas d'alternative Réaliser les plans de dépôts de forme et brevets auprès du cabinet de propriété intellectuelle Dessiner les coupes de principe pour les clients Participer à la préparation des salons, showrooms et présentations clients (montage, assemblage, aide en atelier prototypes)

Alfa Intérim recrute pour le compte de son client un Agent de fabrication béton (H/F). Vous serez rattaché au Coordinateur de production et participerez activement à la fabrication de béton prêt à l'emploi, dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Vos missions : Assurer la production selon le planning et les commandes clients Mettre en route et contrôler le bon fonctionnement de la centrale Gérer les approvisionnements et les consommations de matériaux Établir les bons de livraison et relevés d'activité de fin de journée Veiller au respect des consignes de sécurité et à l'entretien courant du site

Alfa Intérim recrute des agents d'emballage H/F pour son client, usine de métallurgie à Baillargues. Lieu : Baillargues Contrat : Intérim Rémunération : 1 865,38 EUR brut/mois + primes Avantages : 13? mois + Prime d'équipe + Prime panier jour Horaires : Travail en 3x8 : 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h - Décharger les fours et alimenter les postes de conditionnement - Contrôler visuellement la qualité des profilés et la dureté en sortie de four - Renseigner les fiches qualité et enregistrer les réceptions de stock sur le logiciel - Effectuer la mise en U et conditionner les produits selon les fiches spécifiques - Charger/décharger les camions export, interco et commerce direct - Découper le bois à la scie automatique pour le conditionnement - Préparer les postes de travail et nettoyer son environnement à chaque fin de poste Poste avec de la manutention manuelle et saisie informatique.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F), en alternance pour notre agence de Nîmes (30). Il sera chargé du recrutement d'intérimaires. Rattaché au Responsable d'Agence, vous aurez notamment l'occasion de réaliser les missions suivantes : - Analyse des besoins transmis, visites des postes pour en comprendre les enjeux ; - Rédaction et diffusion d'annonces auprès des jobboards et de notre réseau de partenaires ; - Recherche de profil sur les CVthèques et les réseaux sociaux ; - Présélection des candidatures et réalisation d'entretiens téléphoniques et physiques ; - Rédaction des dossiers de synthèse de candidature et préparation au rendez-vous client ; - Suivis candidats et des salariés. - Animation du réseau de partenaires et de prescripteurs (forte présence auprès des acteurs de l'emploi et des acteurs de l'insertion). Avantages : - Remboursement transport en commun 50% / Titre restaurant. - Participation et Intéressement (selon critères et ancienneté). - Challenges équipes. Avantages non chiffrés : - Une équipe dynamique et motivée (pas de babyfoot, mais une vraie cohésion et du travail à plusieurs pour atteindre des objectifs communs). - Un accompagnement à la prise de poste. - Parcours d'intégration personnalisé, formation interne en e-learning, etc... - Des objectifs atteignables. - Un manager bienveillant et proche de ses équipes, le tout dans un groupe ancré dans des valeurs assumés et humaniste.

Vos activités : Vous intervenez dans l'intégralité du processus de recrutement. Afin de découvrir les différents métiers que vous allez recruter, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans les entreprises afin de découvrir les environnements de travail. Vous contribuez au développement commercial et à la fidélisation des clients et des intérimaires. Vous aurez en charge l'accueil téléphonique et physique de nos clients et Intérimaires, l'élaboration des fiches de postes, la rédaction des annonces et leurs diffusions sur nos différents jobboards, le sourcing, la conduite d'entretien en physique ou en visio, la proposition de vos candidats aux clients de l'agence. Également l'animation des réseaux sociaux. Sur la partie administrative, vous devrez gérer la rédaction des contrats de travail, les DPAE, la vérification des documents d'identité et la validité des pièces administratives, la prise de rendez-vous pour les visites médicales. Sachez que notre agence est dématérialisée et dispose d'outils multipostings performants.

Dans le cadre de vos fonctions vous serez en charge de la recherche, la sélection et la présentation des candidats en adéquation avec les compétences et besoins attendus. Vous aurez pour principales missions : - rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données, - qualifier la demande du client et réaliser la description du poste, - diffuser des offres sur notre multi-diffuseur avec le suivi des candidatures, - évaluer, sélectionner et présenter les candidats aux prospects et/ou clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif), - s'assurer de la satisfaction des candidats, intérimaires et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission…), - concourir à l'employabilité des candidats et des intérimaires (sécurisation des parcours, formation, entretien professionnel…), les informer sur leur statut, droits… - élaborer les formalités administratives liées à l'embauche des intérimaires, - représenter l'agence auprès des partenaires locaux (organismes, écoles, ...) et sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le commercial agence. Les horaires : 8h30-12h / 14h-18h du lundi au vendredi Avantages : commissions sur objectifs

Dans un premier temps rattaché(e) à l'agence de Nîmes, vous serez en suite en charge du développement de notre future agence de Montpellier ! Dans le cadre de vos fonctions vous serez en charge de la recherche, la sélection et la présentation des candidats en adéquation avec les compétences et besoins attendus. Vous aurez pour principales missions : - rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données, - qualifier la demande du client et réaliser la description du poste, - diffuser des offres sur notre multi-diffuseur avec le suivi des candidatures, - évaluer, sélectionner et présenter les candidats aux prospects et/ou clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif), - s'assurer de la satisfaction des candidats, intérimaires et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission…), - concourir à l'employabilité des candidats et des intérimaires (sécurisation des parcours, formation, entretien professionnel…), les informer sur leur statut, droits… - élaborer les formalités administratives liées à l'embauche des intérimaires, - représenter l'agence auprès des partenaires locaux (organismes, écoles, ...) et sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le commercial agence. Les horaires : 8h30-12h / 14h-18h du lundi au vendredi Avantages : commissions sur objectifs

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.  Staffmatch recrute un(e) Responsable d'agence pour développer l'activité de Staffmatch à Avignon. Votre objectif : assurer le bon développement de l’activité sur votre secteur. Accompagné(e) par le responsable régional, vous managez votre équipe dans l’esprit Staffmatch. Vous êtes challengeur(se) et savez relever des défis commerciaux et humains pour développer votre agence !  Vos responsabilités : - Développer le portefeuille client en partant de zéro ; - Assurer le développement commercial B2B : prospection, rendez-vous, contractualisation et fidélisation clients ; - Établir un suivi de l'activité de votre agence et reporter hebdomadairement à votre N+1 ; - Être au contact des intérimaires et participer au recrutement ; - Animer une petite équipe de 2 personnes pour commencer.