Offres d'emploi Marketing Vannes

Pour répondre à la demande d'une prestigieuse Maison de Vin, nous recherchons activement des profils Animateurs / Conseillers en Vin sur toutes les enseignes de la Grande Distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du magasin - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Créer une dynamique au sein de la cave du magasin - Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise. Salaire : SMIC / panier repas 9,50 / prise en charge des frais kilométriques

En lien direct avec la Responsable du pôle Communication & RSE, vous managez 2 personnes (1 alternant et 1 CDD) Vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe comprenant un volet digital. A ce titre, vos missions seront centrées autour des axes suivants : Communication interne - Déployer notre marque corporate : nourrir la plateforme identitaire, faire vivre notre projet d'entreprise autour de nos engagements RSE « Du Goût et du Sens » et garantir la bonne utilisation et décliner les identités groupe et sites. - En collaboration avec les Ressources Humaines du groupe, vous animez notre stratégie de Marque employeur : installer et développer les outils de la marque employeur en interne - Assurer la diffusion de la Communication informative : être force de proposition et assurer les routines (notamment webinaire mensuel et Steeple) - Mettre en place et recommander les animations internes et piloter l'organisation d'événements internes Communication externe - Nourrir et construire notre marque corporate : valoriser l'ADN du groupe et faire vivre notre projet d'entreprise autour de nos engagements RSE « Du Goût et du Sens » auprès de l'ensemble des parties prenantes (partenaires, clients, fournisseurs…) - Être support de la gestion des relations de presse à nos marques et corporate - Déployer la marque employeur : développer la notoriété et l'image du groupe aux côtés des RH - Gérer les partenariats : optimiser la visibilité de nos marques et s'impliquer dans la vie locale - Participer à développer la communication de nos boutiques de vente directe - Accompagner l'organisation d'évènements et de Salons Focus Digital - Développer et animer notre outil de communication interne Steeple : préparer le calendrier rédactionnel, rédiger et poster les actualités - Mettre en œuvre notre stratégie social média à nos marques en lien avec les brands manag

Directement rattaché(e) à la Directrice Marketing et Innovation, vous pilotez le pôle « Famille », et déployez le potentiel des marques qui vous sont confiées pour la France et l'international. A ce titre, vous pilotez la stratégie de marque, orchestrez les plans d'activation marketing et animez un portefeuille de produits. Vous accompagnez votre équipe de brand managers pour atteindre les objectifs fixés. Vos principales missions : 1. Apporter une expertise marché, tendances et consommateurs : - Etre le référent de la catégorie de produits (madeleines, pancakes, crêpes) en interne - Analyser les marchés et les produits de la concurrence à partir de panels, études et informations commerciales. - Animer brainstormings et journées de l'innovation pour alimenter la prospective. 2. Elaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques à long terme (plan à 3 - 5 ans) en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction Générale et proposer un pipeline d'innovation - Elaborer le plan marketing annuel et les recommandations de priorisation, d'activation et de développement produits associées. - Superviser les développements produits. Piloter, en collaboration étroite avec les services R&D et contrôle de gestion- le respect des éléments de brief (MAD, niveau de marge…). 3. Piloter la performance du portefeuille géré (marques / produits/ médias/ réseaux) : - Manager le plan d'activation opérationnel, en lien avec les équipes commerciales et nos agences partenaires et s'assurer de son déploiement. - Orchestrer les leviers médias/ promotions/ partenariats/ opérations consommateurs/ communication marque et RP permettant l'atteinte des objectifs dans le respect du budget alloué - Garantir le respect de la charte de marque dans les développements produits et commerciaux, tous circuits et tous marchés. 4. Management : - Accompagner et d

Assistant(e) Category Manager et Merchandising - (H/F) Alternance M1 M2 Intégré(e) au sein de l'équipe Category Management, vous serez en relation avec les interlocuteurs de différents services (Marketing, Terrain, Enseignes) et vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : Vos principales missions : - Vous êtes au cœur de la compréhension de notre performance par l'étude des leviers travaillés chez nos clients : assortiment / promotion / merchandising - Vos analyses régulières vous amènent à être force de proposition sur les plans d'action à mettre en place - Vous êtes partie prenante du projet merchandising de sa conception à sa réalisation (planogrammes pour les équipes terrain…) - Vous êtes pilote dans la création d'outils d'aide à la vente (argumentaires, plan de vente, PLV …) - Vous mettez votre créativité au service des marques en magasins = développement d'opérations spécifiques pour les enseignes

Vous brillez par votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à accompagner le client à travers une écoute attentive ? Engagé(e) dans la satisfaction client, vous désirez mettre votre talent au service d'une démarche d'amélioration continue ? L'équipe du Groupe Morbihan Auto, vous propose de la rejoindre en tant que téléopératrice(teur) qualité et de participer à un projet motivant ! Vos missions : - Accueillir et qualifier les réclamations des clients provenant de tous les canaux (téléphone, mail, web) - Prendre en charge les incidents et les suivre - Assurer une communication professionnelle, proactive et régulière avec les clients jusqu'à la résolution de leur problématique - Conseiller et apporter les solutions aux clients en fonction de leurs demandes (informations produits et services, gestion des réclamations et/ou SAV, …) dans le respect des procédures internes - Détecter, comprendre, anticiper les besoins des clients pour leur apporter un conseil et une réponse adaptée - Contacter proactivement les clients sur la base de contextes identifiés : recherche et proposition de solutions personnalisées, réclamations, actions de fidélisation… - Signaler et suivre la résolution des réclamations clients, en coordination avec les services internes concernés - Analyser et identifiez les dysfonctionnements et mettre en œuvre des process d'amélioration continue en tant que garant(e) de la satisfaction client. - Réaliser des appels sortants vers les clients pour mesurer la satisfaction et la conformité du dossier - Gérer le standard Groupe

Sous la responsabilité du responsable PAO-Prépresse, nous recherchons un graphiste (F/H), vous serez force de proposition permanente, en apportant votre univers créatif artistique personnel, qui sera essentiel, dans le cadre de votre mission : - Création graphique et recherches stylistiques des décors de nos produits de collections : Confiserie, pâtisserie et événementielle, - Création graphique de documents internes ou promotionnels, - Prise en charge des dossiers projets clients spécifiques : composition pao des décors clients, édition de BAT, pdf et épreuves. - Gestion documentaire, - Maquettage,. Vous participez à l'animation créative, en relation avec les services connexes : marketing-design, bureaux d'études, service prépresse et production, Dao, et commercial. Vous saurez exploiter les nouveaux outils logiciels et leur potentiel (3D, gestion bibliothèque numérique, Utilisation des outils HP Indigo, données variables (smartstream Designer, spectro). Les moyens et matériels mis à votre disposition : Un poste informatique pao et pack logiciel Adobe CC, épreuvage et traceurs, une table à dessin et du matériel traditionnel.

Au sein du service Marketing & Communication, et sous le tutorat d'un responsable communication, vous serez amené(e) à prendre en charge les actions suivantes : - WEBMARKETING : vous accompagnerez le développement d'une stratégie digitale innovante : vous participerez à la mise en place et suivi d'actions de génération et transformation de leads (inbound marketing, lead nurturing, marketing automation, SEA…). Vous serez également amené(e) à participer à des actions d'optimisation SEO (accompagné par le Chargé de Webmarketing). - SOCIAL MEDIA : vous accompagnerez l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise ainsi que ses groupes d'échanges (tant en contenu qu'en campagne média) - EDITION : vous accompagnerez le développement de l'ensemble des supports de communication pour la France et l'Export. Vous aurez la charge de la relation avec les équipes internes, les prestataires (agence de communication, de traduction, agence créa, imprimeur), du suivi de création et de production des outils dans le respect de la charte graphique. - EVENEMENTIEL : l'entreprise participe à différents salons B2B en France et en Europe. Vous assisterez la responsable communication dans l'organisation des salons, en coordination avec l'équipe ADV. - PHOTOS / VIDEOS : vous participerez à la création et la gestion des photos et vidéos. Vous aurez un rôle « d'organiseur et de coordinateur » entre les équipes en interne, l'agence de communication et les différents prestataires. - COMMUNICATION INTERNE : vous participerez à la communication interne pour faire vivre au sein de l'entreprise les évolutions de la stratégie de communication & marketing. Membre à part entière du service marketing & communication, vous serez amené(e) à assister le service dans l'ensemble des missions menées. REMUNERATION Rémunération selon grille du contrat d'apprentissage + intéressement, mutuelle et prévoyance.