Offres d'emploi Marketing France

Un(e) Chargé(e) marketing opérationnel et digital en alternance F/H Nous sommes 150 collaborateurs répartis sur 8 sites et afin d'accompagner notre fort développement et favoriser l'intégration de la nouvelle génération dans nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) marketing opérationnel et digital en alternance pour notre agence de Paris, située à proximité de la Tour Montparnasse. Vos futures missions : Cette alternance vous permettra d'appréhender de manière globale le métier de Responsable marketing et digital à travers des projets à forts enjeux économiques de construction de programmes immobiliers neufs. Vous aurez pour principales missions : - Gestion et administration du site internet du Groupe Gambetta-programmes (mise à jour des programmes immobiliers, modifications des contenus). - Accompagnement pour la création et le développement de tous les outils on et offline des lancements commerciaux : brochure, tract, affichage, landing, emailing, campagne réseaux sociaux… - Aide à l'élaboration des plans medias de lancement. - Création de contenus éditoriaux sur les réseaux sociaux (posts Facebook, Linkedin…) en rapport avec les lancements commerciaux. - Suivi des campagnes d'acquisition de prospects en collaboration avec les agences web (campagnes SEA, Facebook ads, display, native ads…). - Utilisation du CRM et mise à jour des outils de communication opérationnelle dans le CRM.

Intégré au sein de notre service Design — composé de 5 graphistes et 2 vidéastes — votre mission consiste à faire vivre nos marques au travers des supports vidéos. Vous créerez du contenu à destination des réseaux sociaux et réaliserez des vidéos mettant en avant : - notre société, au travers de vidéos institutionnelles (reportages, interviews…); - nos produits et leurs différentes fonctionnalités (teasers, tutoriels…). En collaboration avec les différents interlocuteurs internes, vous participerez à : - la création de storyboards et à l'organisation des tournages ; - la création d'animations 2D/3D et au montage vidéo ; - la publication des vidéos — dont l'entretien de nos playlists YouTube — et à l'analyse de leur impact.

Nous recherchons pour accompagner nos filiales, un véritable chef d'orchestre ! Ce poste basé en Vendée, sera rattaché au service Export déjà composé de 2 coordinatrices ainsi que de la directrice adjointe. Concrètement, le rôle du coordinateur.rice est d'être l'interface entre la Direction, les équipes locales au Royaume-Uni, et les autres services de l'entreprise. Dans ce rôle « d'ambassadeur », vous veillez à ce que la filiale bénéficie du support nécessaire depuis le siège et qu'elle obtienne les réponses à leurs demandes, aussi diverses et/ou complexes soient-elles. Dans les grandes lignes, les missions principales sont : - Être le relais entre le siège et la filiale afin de veiller à la bonne transmission des informations. - Contribuer à l'élaboration des objectifs et du plan de route. - Veiller à la bonne application de la stratégie de l'entreprise - Piloter et optimiser les outils d'aide à la formation, de reporting, suivi de lancement produit… - Être force de proposition sur des projets d'amélioration continue - Assurer un rôle d'aide à la décision auprès de la Direction (spécificité du marché local, RH, plan d'actions…)

Intégré au sein de notre service Design — composé de 5 graphistes et 2 vidéastes — votre mission consiste à faire vivre nos marques au travers des supports vidéos. Vous créerez du contenu à destination des réseaux sociaux et réaliserez des vidéos mettant en avant : - notre société, au travers de vidéos institutionnelles (reportages, interviews…); - nos produits et leurs différentes fonctionnalités (teasers, tutoriels…). En collaboration avec les différents interlocuteurs internes, vous participerez à : - la création de storyboards et à l'organisation des tournages ; - la création d'animations 2D/3D et au montage vidéo ; - la publication des vidéos — dont l'entretien de nos playlists YouTube — et à l'analyse de leur impact.

En lien direct avec la Responsable du pôle Communication & RSE, vous managez 2 personnes (1 alternant et 1 CDD) Vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe comprenant un volet digital. A ce titre, vos missions seront centrées autour des axes suivants : Communication interne - Déployer notre marque corporate : nourrir la plateforme identitaire, faire vivre notre projet d'entreprise autour de nos engagements RSE « Du Goût et du Sens » et garantir la bonne utilisation et décliner les identités groupe et sites. - En collaboration avec les Ressources Humaines du groupe, vous animez notre stratégie de Marque employeur : installer et développer les outils de la marque employeur en interne - Assurer la diffusion de la Communication informative : être force de proposition et assurer les routines (notamment webinaire mensuel et Steeple) - Mettre en place et recommander les animations internes et piloter l'organisation d'événements internes Communication externe - Nourrir et construire notre marque corporate : valoriser l'ADN du groupe et faire vivre notre projet d'entreprise autour de nos engagements RSE « Du Goût et du Sens » auprès de l'ensemble des parties prenantes (partenaires, clients, fournisseurs…) - Être support de la gestion des relations de presse à nos marques et corporate - Déployer la marque employeur : développer la notoriété et l'image du groupe aux côtés des RH - Gérer les partenariats : optimiser la visibilité de nos marques et s'impliquer dans la vie locale - Participer à développer la communication de nos boutiques de vente directe - Accompagner l'organisation d'évènements et de Salons Focus Digital - Développer et animer notre outil de communication interne Steeple : préparer le calendrier rédactionnel, rédiger et poster les actualités - Mettre en œuvre notre stratégie social média à nos marques en lien avec les brands manag

Vos missions chez Selexium Media : Rattaché au chef de projet web, vous viendrez en soutien sur l'ensemble des projets des sites Internet gérés par l'agence, avec une prépondérance sur la récolte et l'analyse des comportements utilisateurs dans le cadre de création de reportings. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Création de reportings sur les performances des sites web gérés par l'agence. - Analyse et formulation de recommandations d'après vos reportings. - Mise en place, suivi et analyse des campagnes d'A/B testing. - Mise en forme de briefs (cahier des charges, spécificités techniques et fonctionnelles) et prise en compte des besoins de chacun des pôles. - Être en soutien du chef de projet dans le suivi des projets. - Veiller aux bonnes pratiques fonctionnelles et ergonomiques sur l'ensemble des projets. - Recettage des projets avant mise en ligne. - Contribution des sites internet de l'entreprise (via le CMS Wordpress) - Soutien sur les missions SEO de base (variation des ancrages, maillage, structure de page) Stage d'une durée de 4 à 6 mois.

SELEXIUM MEDIA est actuellement à la recherche d'un(e) Graphiste afin d'intégrer notre structure située au cœur de Toulouse. Rejoindre l'équipe de Selexium Média, c'est : ● Une immersion au sein d'un groupe de collaborateurs dynamiques et passionnés où l'expérience humaine et la réussite prennent une place centrale ● Participer à la croissance continue d'une structure offrant des perspectives de développement, tant personnel que professionnel, au travers d'un parcours d'évolution et d'un programme d'auto-formation interne ● Une réelle montée en compétences Vos missions : ● Création de maquettes de sites et déclinaisons responsive ● Création et correction de supports print ● Création de bannières Web ● Gestion et le suivi des prestataires externes ● Création de contenu vidéo Ces missions seront réalisées en prenant en compte les impératifs suivants : ● Respect du cahier des charges (responsable d'agence, SEA, demande de devis) ● Établissement d'un univers graphique (benchmark, veille graphique, recherche d'animations...) ● Négociation des tarifs et baisse des coûts avec les prestataires ● Déclinaison des différents formats ● Suivi du parcours complet de la conception en accord avec le cahier des charges


 Tes principales missions : Intégré(e) au sein du Pôle Marketing Digital, tu travailleras avec toute notre équipe composée de 5 personnes et sous la responsabilité de notre Creative Manager Lucie. - Participation aux brainstormings créatifs et aux tournages - Mise en place un setup (réglages caméra/appareil photo, mise en place lumière et micro) - Gérer les suivis de production - Monter une vidéo et retoucher une photo dans le respect de la charte graphique - Post-production : dérushage, étalonnage, sound effect, jusqu'à la livraison du contenu final

Animé par le directeur de l'établissement et en relation directe avec le manager communication groupe, ainsi que la Content Manager groupe voici tes principales responsabilités : Tu seras en charge de piloter et de dynamiser la communication du site de KOEZIO SENART et de son tout nouveau restaurant, LUCKY FOLKS. Tes objectifs seront variés, car tu assureras la communication de notre parc de loisirs établi sur le site de Carré Senart depuis 2013, ainsi que de faire connaitre notre nouveau restaurant Lucky Folks. Voici le contenu de ton métier : Créativité, conception et publications organiques : - Tu proposes et mets en oeuvre tes idées de concepts de communication, publications, animation de la communautés de Koezio et de Lucky Folks - Tu assures ensuite le suivi et le pilotage du calendrier éditorial - Tu écris et pilotes la préparation et réalise des contenus sur les différentes pages des réseaux sociaux - Tu adaptes les contenus pour diffusion en fonction des médias choisis / majoritairement digitaux. Contenu / Campagne Marketing : - Tu es en charge de l'adaptation par canal des campagnes marketing mises en oeuvre par l'agence de communication / branding ou par les services centraux de l'entreprise - Tu garantis le référencement de KOEZIO et LUCKY FOLKS sur les sites spécialisés (annuaires, espaces publicitaires presse, etc) - Tu rédiges des communiqués de presse afin de faire connaitre les enseignes du groupe auprès d'organismes de presse au niveau local et régional - Tu constitues une base de données de journaliste en local et tu l'alimentes au fur et à mesure - Tu développes une stratégie impliquant des influenceurs lors d'opérations organisées Animation des pages réseaux sociaux : - Community manager local de Koezio et de Lucky Folks (Lieussaint), tu animes nos réseaux et est garant du suivi et de l'animation de la relation clients digitale (Facebook, Instagram, Google My Business, Link

Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise, vous définissez l'offre de service adaptée aux besoins des clients et vous pilotez la phase de mise sur le marché et la communication de l'offre innovante de produits et services. - Vous assurez la veille marché par la prospection et les contacts avec les utilisateurs pour bien comprendre les besoins de la clientèle et vous construisez la stratégie de développement de ManuRob sous la responsabilité du Directeur. - Vous définissez l'offre de service (mise en service, suivi, dépannage, etc...) complétant la gamme de produits construite par le pôle conception pour le lancement sur le marché, vous assurez sa construction et sa mise en oeuvre ; par la suite, vous serez force de proposition pour l'amélioration continue de cette offre. - Vous construisez et formalisez des relations de partenariat avec différents acteurs du marché pour la commercialisation de la gamme de produits et services. - Vous construisez le plan marketing et de communication Manurob, qui sera dans un premier temps, plutôt axé webmarketing et contenu (SEO). - Vous assurez la réalisation des documentations commerciales, argumentaires de ventes, tarifs et de formation. - Vous mettez en place et animez la communication autour de l'offre ManuRob sur les supports digitaux dans un objectif de vulgarisation et de visibilité : site web, réseaux sociaux, etc..., vous créez du contenu et le diffusez. - Vous participez aux salons, portes ouvertes, foires et y représentez la marque ManuRob. - Vous suivez le développement de l'activité ManuRob et la performance des produits et services proposés. - Vous coopérez avec la Cheffe de Marché Groupe pour bien intégrer vos actions dans le plan stratégique du groupe.

Tu travailles à améliorer, mettre en place et entretenir l'image et la communication de 2 ou 3 entreprises de la région caennaise. En tant que chargé de communication (H/F) confirmé(e) tes missions seront : - Etablir et gérer le plan de communication - Créer/gérer les supports de présentation et veiller à l'application de la charte graphique - Gérer les relations presse : communiqués et conférences de presse - Organiser les évènements/salons - Lien avec les prestataires : imprimeurs, agences web, agences de communication, webmasters… - Animer des réunions de rédaction - Former/sensibiliser les collaborateurs à l'utilisation des outils digitaux - Administrer le site web et veiller au référencement de base de l'entreprise - Community management : programmer et assurer les publications - Mette en place et gérer les e-mailings internes/externes - Mettre en place des campagnes de publicité - Réaliser de la PLV et des éléments de signalétique - Photo et montage vidéo Rémunération brute mensuelle: 2275 à 2500 € Mutuelle, chèques cadeaux.

Directement rattaché(e) à la Directrice Marketing et Innovation, vous pilotez le pôle « Famille », et déployez le potentiel des marques qui vous sont confiées pour la France et l'international. A ce titre, vous pilotez la stratégie de marque, orchestrez les plans d'activation marketing et animez un portefeuille de produits. Vous accompagnez votre équipe de brand managers pour atteindre les objectifs fixés. Vos principales missions : 1. Apporter une expertise marché, tendances et consommateurs : - Etre le référent de la catégorie de produits (madeleines, pancakes, crêpes) en interne - Analyser les marchés et les produits de la concurrence à partir de panels, études et informations commerciales. - Animer brainstormings et journées de l'innovation pour alimenter la prospective. 2. Elaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques à long terme (plan à 3 - 5 ans) en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction Générale et proposer un pipeline d'innovation - Elaborer le plan marketing annuel et les recommandations de priorisation, d'activation et de développement produits associées. - Superviser les développements produits. Piloter, en collaboration étroite avec les services R&D et contrôle de gestion- le respect des éléments de brief (MAD, niveau de marge…). 3. Piloter la performance du portefeuille géré (marques / produits/ médias/ réseaux) : - Manager le plan d'activation opérationnel, en lien avec les équipes commerciales et nos agences partenaires et s'assurer de son déploiement. - Orchestrer les leviers médias/ promotions/ partenariats/ opérations consommateurs/ communication marque et RP permettant l'atteinte des objectifs dans le respect du budget alloué - Garantir le respect de la charte de marque dans les développements produits et commerciaux, tous circuits et tous marchés. 4. Management : - Accompagner et d

Nous recherchons pour nos établissements partenaires, des apprenti(e)s en BTS Communication. ( Niveau BAC +2 ) Nous vous proposons des missions enrichissantes. Vous participez à : - La mise en œuvre des opérations de communication - La création des formes et des contenus de communication interne ou externe Et vous prenez part : - A la production et la commercialisation des solutions de communication - A la réponse aux attentes des publics variés - A la mise en place de d'une veille permanente - A la gestion de la relation avec l'annonceur et les prestataires Vous assurez la coordination, la planification, la budgétisation et le contrôle des différentes tâches de communication.

Rattaché(e) à l'équipe évènementielle, vous assurez la mise en place et le suivi de toutes les opérations de l'agence : conception de stands, organisation de journées ou de soirées de lancement, roadshows, événements internes, etc. Vous participez également à l'organisation d'un événement produit par l'agence dont la deuxième édition se tiendra en 2023 : un Festival sur le thème de la pop culture rassemblant les univers du jeu vidéo, du cinéma, des mangas et du comics. Principales missions : - Prise de brief auprès des clients ; - Participation à la réflexion stratégique et créative ; - Elaboration de propositions commerciales ; - Brief des prestataires/négociation ; - Suivi de la production et de l'installation ; - Coordination des différents intervenants sur les évènements ; - Gestion de la relation client.

Rattaché(e) à la Responsable Revenue Management & Statistiques du siège de Yelloh! Village (Aigues-Mortes) le/la Revenue Manager fera partie de l'équipe RM du groupe et aura les missions suivantes : - Analyse des performances des campings - Réalisation des grilles tarifaires annuelles des campings du périmètre - Pilotage quotidien de l'activité : suivi des montées en charge et ajustement tarifaire des campings du périmètre afin d'optimiser le chiffre d'affaires - Conduite d'une analyse mensuelle des résultats en termes d'indicateurs internes afin de les communiquer aux franchisés - Vérification des tarifs publiés dans les systèmes de vente - Etudes de marché - Veille concurrentielle et benchmark

A la tête d'une équipe de 5 personnes, vous veillez développement de l'activité influence. Vous supervisez l'ensemble des campagnes influence de l'agence et l'aidez à développer son réseau d'influenceurs partenaires en France et à l'international. Vous avez également un rôle de conseil auprès des commerciaux afin de les épauler dans les propositions faites aux annonceurs. A l'écoute des nouvelles tendances, vous savez être force de proposition. Management - Supervision d'une équipe de 5 à 6 personnes (chefs de projet et agents influenceur) - Participation aux recrutements et à la gestion de carrière - Mise en place de méthodes de travail visant à améliorer l'efficacité de l'équipe et étendre son réseau - Anticiper et répondre aux besoins de l'équipe (outils internes/externes, process, etc.) - Relation avec une direction très ouverte à vos recommandations Gestion opérationnelle des campagnes influence - Supervision de plus de 200 campagnes à l'année, en France et à l'international - Participation à l'élaboration des propositions avec l'équipe commerciale et les chefs de projet - Recommandations stratégiques auprès des commerciaux - Gestion de certaines campagnes stratégiques (sourcing d'influenceurs, négociations de tarifs, briefing, etc.) Entretien et développement des relations avec les influenceurs - Recrutement de nouveaux influenceurs en exclusivité en duo avec un agent (analyse des opportunités identifiées par le chef de projet, call & rdv, discussion des conditions) - Développer un cadre propice à l'établissement de relation de confiance avec les influenceurs

Le point central des missions est la communication externe : - Animation et gestion des réseaux sociaux : LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram - Relations presse, en binôme avec Sylvain - Articles sur Ameli.fr - pages locales, mises à jour de nos informations locales, etc. - Pilotage de projets : mise en œuvre de la « Communication universelle », programmes de prévention, promotion externe des offres de service de la CPAM, etc.

Vous appréciez le challenge d'une nouvelle prise de poste ? Vous avez envie de donner du sens à votre travail en accompagnant des dirigeants de PME en plein développement ? Vous souhaitez découvrir des secteurs d'activité variés ? Prenez part à l'aventure Hélys ! Nous recherchons pour le compte de plusieurs de nos adhérents présents à Vitré et spécialisés dans l'agencement d'espaces professionnels et dans la conception de cuisine, un Chargé de communication F/H à temps partiel, à raison de 3 jours/semaine. En fonction de votre temps de travail choisi, un complément de mission pourra être proposé chez un autre adhérent. Vos missions s'articuleront autour de 4 thématiques stratégiques et opérationnelles : Elaboration de la politique de communication Participer à la définition des objectifs en lien avec la Direction Définir les indicateurs clés de performance (KPI) des actions de communication initiées Suivre et analyser les résultats/les impacts Assurer une veille stratégique constante Application de la politique de communication Rédiger un cahier des charges en tenant compte des contraintes techniques, stratégiques et budgétaires Choisir les supports et les messages les plus pertinents, et s'assurer de leur cohérence Créer ou actualiser des supports de communication visuels et audiovisuels Gérer les relations avec des prestataires spécialistes en communication ou marketing Gestion et promotion de l'image de l'entreprise Analyser et maîtriser la e-réputation de l'entreprise Identifier, développer et collaborer avec les communautés sur le web pouvant influer sur le positionnement de la marque et communiquer sur le partage d'expériences, de pratiques (influenceurs, bloggeurs, forums de discussion, …) Proposer des actions en lien avec le message, l'image que l'entreprise veut mettre en place ou entretenir Animer les différents comptes de l'entreprise sur les réseau

Assistant Marketing / Graphiste Marchés Agro-alimentaire et Agricole F/H La société HYDRACHIM recrute un(e) Assistant(e) Marketing / Graphiste, en CDD, pour ses marchés Agro-alimentaire et Agricole. Poste basé à Etrelles (5 minutes de Vitré et 25 minutes de Rennes et de Laval). En collaboration avec l'équipe Marketing, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la conception, la modification et le suivi des étiquettes produits, des plaquettes, fiches techniques, du site internet et autres supports Marketing. - Vous participez à l'élaboration de la communication interne et sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Steeple). - Vous assurez la gestion d'une ou plusieurs gammes de produits y compris les marques de nos clients. - Vous créez des nomenclatures articles dans notre ERP pour l'industrialisation des produits (emballages, étiquettes). Horaires : 35 heures Ce que nous vous offrons : - Une entreprise en croissance et à taille humaine, riche en projets, - L'occasion d'intégrer une équipe dynamique, audacieuse et créative - Des locaux modernes et chaleureux, une vraie qualité de vie au travail (salle de sport avec cours, crèche d'entreprise,..) - De nombreux avantages salariaux : - participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - carte titres restaurant (6,40 € / jour travaillé subventionnés à hauteur de 59,80 % par l'employeur) - chèques vacances - mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié), - prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté,

Tu joueras un rôle clé en étant le.la garant.e de la construction, la mise en place et la performance de la stratégie e-commerce de la marque Livoo en collaboration avec la directrice marketing. Tu travailleras main dans la main avec le service ADV et le service consommateur. Tes missions seront les suivantes : - Tu accompagneras nos business developpers dans le développement du CA de nos clients e-commerce BtoB : Amazon et Cdiscount par exemple - Tu gèreras et développeras le CA de notre parc de marketplaces en France et à l'international - Tu gèreras et développeras le CA de notre site Livoo.fr - Tu manageras et développeras l'offre produit adapté à chaque plateforme digitale - Tu mettras en place une stratégie pricing par circuit de distribution - Tu développeras et piloteras les animations commerciales : gestion des promotions, mise en avant des produits, création d'offres, newsletters, etc - Tu seras responsable de l'activation des différents leviers marketing afin d'atteindre les objectifs : SEO, SEA, emailings, campagne d'acquisition, fidélisation, etc - Tu mettras en place les campagnes media & advertising - Tu gèreras et optimiseras les budgets d'activation alloués - Tu monitoreras les KPI's - Tu seras en veille concurrentielle et commerciale - Tu gèreras les avis et demandes consommateurs en lien avec le service consommateur 3 bonnes raisons de nous rejoindre : - Notre univers pétille et promeut un art de vivre tendance et ingénieux - Nous cultivons les "feel good moments" au bureau aussi, pas que pour les produits - On est hyper investis mais on ne travaille pas le vendredi après-midi

Nous vous proposons de rejoindre le Service Marketing dans le cadre d'un poste de Chef Marché Race Normande F/H. Dans le cadre de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise, le chef marché race Normande assure un support technique et métier en matière de génétique Normande pour les responsables de zone et commerciaux afin de contribuer au développement de l'activité. Il couvre les dimensions : création, lancement, promotion dans les réseaux commerciaux, mise en marché, suivi et développement. Sous la responsabilité du Chef Marché Génétique Lait, vos missions principales seront les suivantes : - Identifier les besoins des éleveurs selon les profils clients. - Piloter et analyser la veille concurrentielle et technique sur votre domaine en collaboration avec le réseau commercial, les clients, les référents techniques et le service étude - Dynamiser les services ou produits de votre domaine sur la coopérative et d'étudier l'opportunité - du lancement de nouveaux services / produits - de l'adaptation de certains services à son marché - Elaborer, mettre en œuvre et coordonner la réalisation des plans d'actions en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Venir en appui transversal sur les actions techniques et commerciales auprès du réseau commercial. - Construire en lien avec le réseau commercial des prévisions de vente et le suivi des résultats, du chiffre d'affaires, du maintien et du développement des parts de marché pour son portefeuille de services / produits. - Assurer pour le compte d'INNOVAL le déploiement des offres de l'OS Normande : services et actions de promotion sur le périmètre adhérents - clients INNOVAL, dans le cadre d'une convention de collaboration INNOVAL - OS NORMANDE. 50% de votre temps sera consacré à l'organisme de sélection race normande. Ce poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un CDI.

Au sein de l'équipe digitale, le poste d'assistant(e) chef de projet digital est rattaché aux Chefs de projet des marques de franchise DESSANGE et CAMILLE ALBANE. Vous aurez pour missions de : COMMUNITY MANAGEMENT : - Assister les Chefs de projet dans la réalisation des plannings éditoriaux Facebook, Instagram, Linkedin & Pinterest des marques Camille Albane et DESSANGE - Gestion de la publication/modération des posts (maitrise de l'outil Facelift ou d'un outil similaire) - Rédaction des briefs pour la production de contenus visuels - Réalisation d'une veille mensuelle bests practices et nouveautés digitales ACCOMPAGNEMENT DES FRANCHISÉS : - Assister les Chefs de projet dans l'organisation des formations Yext (invitation franchisés, présentation webinar, interviews…) - Relation avec les franchisés sur les problématiques de local content (création de comptes FB & Instagram, mise à jour de sites salons…) - Accompagner les franchisés dans la gestion de l'e-réputation (Yext, Google my Business…) SEO : - Suivi et relecture des articles SEO sur les blogs Camille Albane et DESSANGE - Suivi, relecture et/ou rédaction des posts Google My Business REPORTING : - Support dans l'analyse des performances digitales (Réseaux sociaux, Seo, Yext…) E-SHOP : - Intégration des produits dans le catalogue - Aide à la réalisation des bannières web Ce poste nécessite d'être au quotidien en contact avec le terrain et d'être en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise (communication, franchise, marketing produit, formation)

Tu recherches l'excellence, des responsabilités, de l'autonomie ? Alors, ce poste est fait pour toi. Tu souhaites t'investir dans un Groupe dynamique et innovant, au sein d'une équipe jeune et pleine d'énergie. Alors, c'est certain, tu es fait pour travailler chez Butagaz, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français, proposant la plus large gamme d'énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne, ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l'électricité, des granulés de bois, de l'énergie solaire. Butagaz dispose de l'ambition et du soutien d'un grand Groupe (DCC opérant dans les secteurs de l'énergie, la technologie, la santé et les réseaux de stations-services, 13 000 collaborateurs dans une vingtaine de pays) tout en conservant son agilité et sa taille humaine (350 collaborateurs et 1 000, filiales incluses). Mission principale : Mise en place et déploiement opérationnel du plan marketing annuel sur les segments de clients BtoBtoC (réseau de revendeurs) et BtoB (clients professionnels) afin d'accompagner les forces commerciales dans le développement des ventes sur le marché du Gaz en Bouteille en France. Principales activités : 1/ Déploiement opérationnel du plan Trade sur le canal traditionnel Revendeurs (GSA, GSS, stations-service) : - Conception du plan Trade marketing en lien avec les équipes commerciales grands comptes autour de temps fort (prise de parole de marque sur les points de vente). - Réalisation des différents supports de PLV en respectant le plan Trade annuel. En coordination avec l'agence de création et le reste de l'équipe marketing. - Constitution et validation des mentions légales des opérations avec l'équipe juridique. - Pilotage et suivi des budgets avec une vision de rentabilité. 2/ Déploiement du plan de communication et d'animation sur le site promotionnel maButagaz.fr & amélioration conti

Vous êtes en charge du marketing digital et des ventes en ligne pour la société Garnier-Thiebaut en France et en Europe. Vos missions sont les suivantes : Gérer des projets digitaux en vue du développement du CA et de l'accélération de l'activité digitale de Garnier-Thiebaut, et ceux avec les équipes, les consultants et les agences parmi lesquels: - Gérer le développement et l'amélioration continue du site internet. - Réfléchir à des stratégies de croissance nouvelles et créatives grâce au marketing digital. - Planifier et exécuter toutes les campagnes de marketing digitales. - Gérer le marketing automation (funnels et emails) - Analyser les expériences utilisateurs. Identifier - les points de conversion critiques et les points de dépôt et optimiser les cheminements des utilisateurs. - Planifier les points d'amélioration SEO en continu. - Développer les partenariats pour créer du trafic et améliorer le SEO. - Mesurer et rendre compte des performances de toutes les campagnes de marketing digital et les évaluer par rapport aux objectifs (ROI et KPI). - Optimiser les dépenses et les performances en fonction de ces KPIs précis. - Évaluer les technologies émergentes et faire des recommandations sur celles à adopter. - Travailler avec les équipes de création, design, photos, marketing communication pour optimiser l'image de la marque en ligne. - Avec les membres de l'équipe, accomplir toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service Vous serez évalué sur la croissance du CA et l'augmentation de la visibilité et de notoriété positive de marque. Le poste serait idéalement basé à Gérardmer au coeur des Vosges (avec une part possible à Boulogne ou en télétravail). Cependant le candidat doit avoir son Permis B. Permis B Rémunération : 40K annuel sans variable

Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication du siège social, vous travaillez, au sein d'une équipe de 10 personnes, à la mise en avant de nos différentes marques sur le web et à notre stratégie d'acquisition : - Mise en place de la stratégie d'acquisition sur nos différents leviers (SEO/SEA/social Ads/Influence/display) lors d'une ouverture d'agence (ciblage, recommandation budgétaire, retroplanning, suivi et reporting) - Gestion des campagnes avec les partenaires externes - Actions opérationnelles sur la stratégie de E-reputation - Actions opérationnelles sur la stratégie d'influence - Gestion locale : Micro-management de nos campagnes web - Marketing automation : Gestion de l'outil de marketing automation en relation directe avec les agences - Traitement des demandes ponctuelles concernant le web (agence, service siège,..)