Offres d'emplois Alternance France

Au sein du service Marketing Communication et en collaboration avec la Cheffe de Projets Digitaux, tu participeras au développement de nombreux projets web et développeras tes compétences digitales en contribuant à : - Administrer les sites internet sur Wordpress et Webflow - Créer des documents (mindmap, diagramme, recettage, tutos, présentations, compte-rendu) - Administrer l'outil de traduction (Weglot) - Récolter et organiser les informations - Mettre à jour et organiser la bibliothèque de ressources communes - Réaliser des audits de sites web - Créer des newsletters et landing page - Vérifier et mettre à jour les bases Access - Créer des reportings de sites web - Rédiger des contenus - Contribuer à la mise en place de nouveaux outils digitaux - Réaliser des benchmarks

Rattaché(e) au pôle SEO et épaulé(e) par les Chefs de projet SEO, tu travailleras sur un portefeuille clients pour lequel tu construiras une stratégie visant à améliorer leur positionnement sur internet : - Définir la stratégie SEO à mettre en place, formaliser le plan d'action : recommandations lexicales, sémantiques et techniques, suivi de l'intégration, analyse des résultats, suivi statistique et reporting ; - Utiliser les meilleures solutions du marché (Majestic, SEMrush, SimilarWeb, YourTextGuru, Ranxplorer, Search Console, Myposeo, DareBoost, Babbar et bien d'autres) pour maximiser la visibilité des sites sur les moteurs de recherche, capter leurs cibles prioritaires et générer du trafic qualifié pour convertir ; - Identifier le positionnement et les best practices SEO des concurrents : - Comprendre le cœur de métier de tes clients ; - Suivre et analyser les performances ;

Au sein du service Marketing Communication, et en collaboration avec la Cheffe de Projets Digitaux, vous participerez au développement de nombreux projets web et développerez vos compétences digitales en contribuant à : - Administrer les sites internet Wordpress et Webflow - Créer des documents (mindmap, diagramme, recettage, tutos, présentations, compte-rendu) - Administrer l'outil de traduction (Weglot) - Récolter et organiser les informations - Mettre à jour et organiser la bibliothèque de ressources communes - Réaliser des audits de sites web - Créer des newsletters et landing page - Vérifier et mettre à jour les bases Access - Créer des reportings de sites web - Rédiger des contenus - Contribuer à la mise en place de nouveaux outils digitaux - Réaliser des benchmarks

Au sein du magasin, l'alternant(e) Vendeur a pour mission de satisfaire son client en lui faisant vivre une expérience unique et personnalisée. Ses missions sont : - Accueillir, découvrir le besoin et conseiller les clients - Fidéliser et faire vivre une expérience unique aux clients - Solutionner les problématiques clients en leur trouvant les produits et services adéquats (type de financement) - Maîtriser le parcours d'encaissement (logiciel, acompte, solde, remboursement…) - Mettre en valeur l'ensemble de notre gamme produit - Veiller à l'hygiène et à l'entretien du magasin - Réceptionner et contrôler la marchandise livrée. - Suivre le portefeuille-client.

Dans un contexte de fort développement, nous recherchons pour nous accompagner et participer à cette réussite : Un(e) Alternant(e) Chef de projet en Marketing digital et communication. Rattaché(e) à notre Chef de Projets Marketing digital et communication, tu intégreras une équipe composée de 6 personnes. Tes missions s'articuleront autour de 3 axes: Digital: - Réseaux sociaux : gestion du planning éditorial, création des visuels (LinkedIn et Twitter) - Analyser les retombées des différentes campagnes digitales - Participer à la mise à jour et à la publication de contenu sur le site web - Suivi des recommandations de l'agence SEO Communication (interne/externe) - Participer à la création de supports : fiches produits, brochures commerciales, vidéos, publications sur les écrans en interne - Participer à la création de plans de communications (webinars, nouveautés produits, …) - Créer et mettre à jour les supports marketing à la charte de l'entreprise pour les lignes de produits et services du groupe : présentations internes et clients, brochures, vidéos/photos - Créer et envoyer la newsletter interne des activités Evènementiel - Participer à l'organisation, la préparation et la mise en place d'événements internes et externes (clients et partenaires) - Chercher, sélectionner et coordonner les différents prestataires (traiteur, imprimeur, …) Le processus de recrutement : - Un entretien visio avec Kara chef de projets Marketing digitale et communication - Un entretien d'une heure avec le Responsable du pôle

Un(e) Chargé(e) marketing opérationnel et digital en alternance F/H Nous sommes 150 collaborateurs répartis sur 8 sites et afin d'accompagner notre fort développement et favoriser l'intégration de la nouvelle génération dans nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) marketing opérationnel et digital en alternance pour notre agence de Paris, située à proximité de la Tour Montparnasse. Vos futures missions : Cette alternance vous permettra d'appréhender de manière globale le métier de Responsable marketing et digital à travers des projets à forts enjeux économiques de construction de programmes immobiliers neufs. Vous aurez pour principales missions : - Gestion et administration du site internet du Groupe Gambetta-programmes (mise à jour des programmes immobiliers, modifications des contenus). - Accompagnement pour la création et le développement de tous les outils on et offline des lancements commerciaux : brochure, tract, affichage, landing, emailing, campagne réseaux sociaux… - Aide à l'élaboration des plans medias de lancement. - Création de contenus éditoriaux sur les réseaux sociaux (posts Facebook, Linkedin…) en rapport avec les lancements commerciaux. - Suivi des campagnes d'acquisition de prospects en collaboration avec les agences web (campagnes SEA, Facebook ads, display, native ads…). - Utilisation du CRM et mise à jour des outils de communication opérationnelle dans le CRM.

Intégré au sein de notre service Design — composé de 5 graphistes et 2 vidéastes — votre mission consiste à faire vivre nos marques au travers des supports vidéos. Vous créerez du contenu à destination des réseaux sociaux et réaliserez des vidéos mettant en avant : - notre société, au travers de vidéos institutionnelles (reportages, interviews…); - nos produits et leurs différentes fonctionnalités (teasers, tutoriels…). En collaboration avec les différents interlocuteurs internes, vous participerez à : - la création de storyboards et à l'organisation des tournages ; - la création d'animations 2D/3D et au montage vidéo ; - la publication des vidéos — dont l'entretien de nos playlists YouTube — et à l'analyse de leur impact.

En lien direct avec la Responsable du pôle Communication & RSE, vous managez 2 personnes (1 alternant et 1 CDD) Vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe comprenant un volet digital. A ce titre, vos missions seront centrées autour des axes suivants : Communication interne - Déployer notre marque corporate : nourrir la plateforme identitaire, faire vivre notre projet d'entreprise autour de nos engagements RSE « Du Goût et du Sens » et garantir la bonne utilisation et décliner les identités groupe et sites. - En collaboration avec les Ressources Humaines du groupe, vous animez notre stratégie de Marque employeur : installer et développer les outils de la marque employeur en interne - Assurer la diffusion de la Communication informative : être force de proposition et assurer les routines (notamment webinaire mensuel et Steeple) - Mettre en place et recommander les animations internes et piloter l'organisation d'événements internes Communication externe - Nourrir et construire notre marque corporate : valoriser l'ADN du groupe et faire vivre notre projet d'entreprise autour de nos engagements RSE « Du Goût et du Sens » auprès de l'ensemble des parties prenantes (partenaires, clients, fournisseurs…) - Être support de la gestion des relations de presse à nos marques et corporate - Déployer la marque employeur : développer la notoriété et l'image du groupe aux côtés des RH - Gérer les partenariats : optimiser la visibilité de nos marques et s'impliquer dans la vie locale - Participer à développer la communication de nos boutiques de vente directe - Accompagner l'organisation d'évènements et de Salons Focus Digital - Développer et animer notre outil de communication interne Steeple : préparer le calendrier rédactionnel, rédiger et poster les actualités - Mettre en œuvre notre stratégie social média à nos marques en lien avec les brands manag

Le point central des missions est la communication externe : - Animation et gestion des réseaux sociaux : LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram - Relations presse, en binôme avec Sylvain - Articles sur Ameli.fr - pages locales, mises à jour de nos informations locales, etc. - Pilotage de projets : mise en œuvre de la « Communication universelle », programmes de prévention, promotion externe des offres de service de la CPAM, etc.

Butagaz recrute au sein de la Direction Commerciale & Marketing Gaz Liquide un(e) Alternant(e) « Analyste stratégie et performance commerciale ». Rattaché(e) à la « cellule Stratégie et Performance Commerciale », il/elle sera en charge d'accompagner les équipes sur la dimension analyse stratégique du marché et dans le développement / la compréhension du business. Principales missions : En lien avec les analystes et le responsable de la cellule Stratégie et Performance Commerciale : - Conduire des analyses et études stratégiques, - Assurer la veille stratégique, - Réaliser le suivi et l'analyse des principaux indicateurs de performance du Plan d'Action Commercial, - Analyser et suivre les performances de la BU gaz liquides à travers différents reportings, - Mettre en place et optimiser les tableaux de bord à destination des équipes commerciales et du Management, - Participer à l'élaboration d'études ad'hoc répondant à des problématiques business spécifiques, - Participer à l'optimisation des différents outils d'analyse en lien avec les équipes IT (CRM Salesforce, Qlikview…).

Directement rattaché (e) au rédacteur en chef du site Meilleur-innovation, vos missions seront les suivantes : Rédacteur Innovation & High Tech : - Veille de l'actualité tech - Rédaction de news, de dossiers de fonds, de tests, de comparatifs et de guide sur l'innovation en général (image, sport, mobilité, maison, santé, etc) SEO et/ou Community Management : Cette alternance offre l'opportunité d'apprendre à maîtriser toutes les facettes de la rédaction web (SEO, community management, wordpress, etc) pour cibler, acquérir et fédérer une audience passionnée et intéressée. - Rédiger, gérer et valoriser le contenu du site - Optimisation du SEO - Tests de produits / Analyse / Recherche - Participation aux événements Presse (lancements de produit), conférences, salons…

Assistant(e) Category Manager et Merchandising - (H/F) Alternance M1 M2 Intégré(e) au sein de l'équipe Category Management, vous serez en relation avec les interlocuteurs de différents services (Marketing, Terrain, Enseignes) et vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : Vos principales missions : - Vous êtes au cœur de la compréhension de notre performance par l'étude des leviers travaillés chez nos clients : assortiment / promotion / merchandising - Vos analyses régulières vous amènent à être force de proposition sur les plans d'action à mettre en place - Vous êtes partie prenante du projet merchandising de sa conception à sa réalisation (planogrammes pour les équipes terrain…) - Vous êtes pilote dans la création d'outils d'aide à la vente (argumentaires, plan de vente, PLV …) - Vous mettez votre créativité au service des marques en magasins = développement d'opérations spécifiques pour les enseignes

Vous êtes SOFT ! - Simple - Ouvert aux autres et au monde - Focus sur vos clients et vos missions - Technophile et passionné d'innovation. Issu d'un parcours marketing ou commercial, vous êtes curieux de nature, rigoureux, autonome et souhaitez vous investir dans une équipe jeune et dynamique proposant des solutions innovantes Vous vous reconnaissez dans cette mission ? N'attendez plus, postulez ! Dolmen est une entreprise Handi-engagée ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situations de handicap.

Chef de projet & Consultant SEO / Content Manager - High Tech & Cinéma - Alternance F/H Directement rattaché au directeur SEO du groupe NewVega (+10 ans d'expériences et des dizaines de clients grands comptes), vous serez formé et participerez activement à l'amélioration de toutes les facettes du SEO des entreprises (Agence RP, Agence Event, Pôle Médias, Régie Publicitaire, ..) et médias du groupe (ecranlarge.com, cinetrafic.fr, meilleure-innovation.com, ...). Quelques missions : - Gestion de projet éditorial SEO : vous serez chargé du suivi des mises en ligne & mises à jour de nombreux projets SEO. - Participation aux réflexions, analyses des performances & recommandations SEO - Monitoring mensuel des performances SEO - Gestion de projet technique SEO & UX Onsite : création, suivi et coordination des tickets correctifs et des évolutions. - Gestion de projet affiliation : vous participerez à optimiser les performances d'affiliation - Utilisation des nombreux outils SEO premium à disposition - Formation interne des collaborateurs - Veille, tests d'outils et R&D - Audits SEO

Nous recherchons un(e) alternant(e) vidéaste / motion designer pour rejoindre notre équipe communication & marketing au sein du siège social KEYMEX. Vos missions seront : - Motion design Captation d'images : réalisation de vidéos courtes type TikTok, Reel, etc., court-métrage, format face caméra - Post Production : nettoyage des plans, stabilisation, montage - Gestion et suivi des projets : suivre les plannings, les délais internes, création et diffusion de contenus sur nos différents médias (TikTok, Youtube, Instagram, Site Web)

En tant qu'assistant webmarketing, vos missions seront de : - Suivre les statistiques des campagnes d'affiliation ; - Développer nos partenariats avec les acteurs banques, assurances, gestion de patrimoine, énergie, etc. ; - Réaliser une veille internet afin d'identifier des partenaires potentiels, en vue d'améliorer notre positionnement ; - Participer à des salons.

Voici les missions de notre futur(e) alternant(e) Community Manager : - Manager nos réseaux sociaux et développer une stratégie de communication digitale, interagir avec nos followers (Facebook / Instagram / TikTok / Youtube) - Rédiger des contenus pour nos outils internes et externes (communication en interne, site internet) - Créer des affiches, des visuels et des nouvelles idées de contenus - Participer à l'animation du réseau (visio avec les chargées de communication de France, publication, modération) et au développement des comptes sociaux - Participer à la réflexion et à la mise en place de la stratégie de contenu (brief, suivi format, validation) - Participer à l'actualisation de notre site internet - Optimiser le référencement SEA / SEO de noter site

Pour accompagner son développement, Textil'IA recherche son futur alternant H(/F) Chargé de marketing digital et communication pour septembre 2022. Votre rôle sera de développer la notoriété de la marque sur les réseaux sociaux et de promouvoir la commercialisation des premières solutions : - Sur la base d'une stratégie pré-établie, produire et diffuser des supports et contenus numériques pour le site web et les réseaux sociaux - Rédiger les newsletters - Organiser des évènements de promotion - Réaliser une veille sur les actualités et les évènements programmés au sein de la filière textile. Vous aurez aussi un rôle de community builder et manager pour le développement d'une nouvelle solution dans le domaine de la mode : - Création d'une communauté engagée sur les réseaux sociaux (Instagram et Tweeter) - Production et diffusion de contenus - Animation de la communauté

Vous intégrerez le pôle Développement, composé de 2 Chefs de Projet chargés du traitement des appels d'offres et de la mise en place des nouveaux clients. Vous serez amené(e) à assister les chefs de projet pour mener à bien les livrables. Vos missions principales seront les suivantes : Développement : - Collecte, saisie et analyse des données techniques matières (fiches techniques, certificats Oeko-tex, RSE, demande de tests supplémentaires...) - Commande, suivi et préparation pour envoi des coupes types - Saisie des nomenclatures produits - Suivi, relance, réception des prototypes - Saisie des données dans le prix de revient - Mise à jour de la base fournisseurs - Archivage des recherches matières premières (bibs, tirelles tissus, accessoires…) et des prototypes Production : - Saisie des commandes fournisseurs - Mise à jour des plannings de production - Réception des tirelles matières de production - Envoi, suivi et archivage des tests qualité matières / Compléter les tableaux de reporting - Réalisation de test de lavages internes / Compléter les tableaux de reporting - Envoi et suivi des éléments de contrôle pour les bureaux d'inspection - Réalisation des books de matières référentes - Réception des PPS - Demandes de devis transporteurs, suivi des livraisons - Saisie et vérification des factures

Missions : - Elaboration de la stratégie de communication en collaboration avec la Chargée de Communication du Groupe APSALC, - Conception et mise en œuvre du plan d'action de communication, - Création de contenu de communication : vidéos de promotion de profils, publications réseaux sociaux, plaquettes, - Veille sur le marché des offres d'emploi, - Promotion des services du Groupe APSALC et plus particulièrement de son Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ SALTO) en collaboration avec la Chargée de Communication, - Promotion des profils candidats auprès des structures : plaquettes, communication sur les réseaux sociaux, - Suivi des statistiques. Lieu : Talant Temps de travail : 35h/ semaine Horaire de travail : 9h00 - 17h00 Type de contrat : CDD d'apprentissage Durée du contrat : Suivant la durée de l'alternance Rémunération : % du SMIC selon âge ( SMIC : 10.85 brut/h) Prise de poste : Dès que possible Déplacement éventuel : En Côte d'or et Saône-et-Loire Permis : Permis B

Le poste de chargé de communication propose des missions polyvalentes qui permettent de développer de multiples compétences dans différents domaines : Description des missions - Participation au développement de la stratégie e-marketing (étude de marché…) - Création de contenu à forte valeur ajoutée (articles, guides, vidéos…) - Améliorer le référencement de l'entreprise - Participation active à la définition de la stratégie éditoriale - Participation à la gestion et au déploiement des outils marketing - Suivi et reporting des indicateurs fixés - Veille stratégique - • Soutien à la direction du développement et des systèmes d'informations. Cette offre est accessible au niveau Licence et Master. L'aisance relationnelle, le travail en équipe et le sens de l'organisation sont des atouts majeurs dans la réussite de ces missions. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour que nous puissions en apprendre davantage sur vous ! Contrat : - 6 mois minimum - Du Lundi au Vendredi Rémunération et avantages : - Rémunération : en fonction des grilles tarifaires légales (durée du contrat et niveau du diplôme) - Titre Restaurant : 10,00 € dont 5,55 € pris en charge par l'employeur - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'entreprise) - Prévoyance (prise en charge à 100 % par l'entreprise) - Abonnement transport (pris en charge à 50% par l'entreprise) Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes

Au sein du pôle production, vous aurez en charge les missions ayant attrait à la mise en œuvre des projets web. De l'étude du besoin, à la livraison du site, en passant par le suivi du cahier des charges et de la production, vous saurez être force de proposition pour améliorer les créations actuelles, proposer des nouvelles idées, tout en étant rigoureux(euse).

Au sein du service Marketing & Communication, et sous le tutorat d'un responsable communication, vous serez amené(e) à prendre en charge les actions suivantes : - WEBMARKETING : vous accompagnerez le développement d'une stratégie digitale innovante : vous participerez à la mise en place et suivi d'actions de génération et transformation de leads (inbound marketing, lead nurturing, marketing automation, SEA…). Vous serez également amené(e) à participer à des actions d'optimisation SEO (accompagné par le Chargé de Webmarketing). - SOCIAL MEDIA : vous accompagnerez l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise ainsi que ses groupes d'échanges (tant en contenu qu'en campagne média) - EDITION : vous accompagnerez le développement de l'ensemble des supports de communication pour la France et l'Export. Vous aurez la charge de la relation avec les équipes internes, les prestataires (agence de communication, de traduction, agence créa, imprimeur), du suivi de création et de production des outils dans le respect de la charte graphique. - EVENEMENTIEL : l'entreprise participe à différents salons B2B en France et en Europe. Vous assisterez la responsable communication dans l'organisation des salons, en coordination avec l'équipe ADV. - PHOTOS / VIDEOS : vous participerez à la création et la gestion des photos et vidéos. Vous aurez un rôle « d'organiseur et de coordinateur » entre les équipes en interne, l'agence de communication et les différents prestataires. - COMMUNICATION INTERNE : vous participerez à la communication interne pour faire vivre au sein de l'entreprise les évolutions de la stratégie de communication & marketing. Membre à part entière du service marketing & communication, vous serez amené(e) à assister le service dans l'ensemble des missions menées. REMUNERATION Rémunération selon grille du contrat d'apprentissage + intéressement, mutuelle et prévoyance.